有没有闲的小工，往楼上拉风机，两个小时活在凤鸣路

新乡卫滨招工地小工/杂工

招聘消防水安装工人，师傅，中工，小工，工资待遇240-350每天，要求年龄55周岁以下。

新乡市卫滨区招工地学徒工、工地小工/杂工

新乡桥北附近招聘A证半挂后翻自卸车司机一名，负责白班并包食宿；同时招聘小工两名，职责包括厂区内卫生清洁和除草等杂项工作。

电梯安装小工，经常出外

新乡市红旗区招小工/杂工

新乡市封丘县招工地小工/杂工

招小工1人，手脚麻利的，手脚庥利的，混日子的请绕道， 一小时15 元，日结联系☎

平原新区挖杨树庙，打这电话

招电焊工，汇梁老师，工资月发，管吃管住， 电话

地址：长垣蒲北区聂店 ~~~~~~~~~~~~~~ 招聘信息，金源菜市场招聘杀鱼工一名，工资面议，电话:

地址：滨河酒店北500米张仲景大药房四楼 ~~~~~~~~~~~~~~ 招聘 仓库管理1名，工资4000 2天公休 活干净 有意的联系电话

地址：龙栖湾一期北门口 ~~~~~~~~~~~~~~ 诚聘:起重机械工程师一名 生产管理员一名 财务会计一名 起重机械销售员3名 网络招标员一名 仓库保管员一名会配行车配件有工作经验优先 资料员一名业务熟练（出行车手续、网上告知等业务）对工作认真负责，管饭，每月有假期，薪资待遇面议 联系电话

（同） ~~~~~~~~~~~~~~ 长垣银河新天地小吃店招后厨（长短期均可）。年龄18—48，管吃管住。薪资：3200-5000 电话：

明天八点要一个小工，9小时300现结，具体打报名发地址

工地招聘干零活小工三名工资6000---7000，打扫卫生一名男女不限工资3800---4000另招大锅饭厨师一名，三餐，早餐，稀饭咸菜，中餐，午餐一两个菜

商都晔泰招装载机司机2名，能熟练操作并维护好50装载机完成铲铁铲渣工资7000-8000 另招勾机司机4名熟练超作完成勾流槽 打铁刨渣工作，并对车辆完成日常维护工作 工资9000-10000 另招浇水工数名 完成出铁出渣后对渣铁冷却的作业任务和卫生工作 工资4500 电话

惠东县稔山镇招钣金师傅，中工，小工，师傅工资过万。

✨中海油招聘，电工，管线辅助工30名啦！初八就能上班，工资公司直发，没有中介超靠谱。干过海油的优先，240元八小时，加班还另算哦。名额有限招满为止，联系电话，想的快行动吧！

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新乡市牧野区招工地小工/杂工年龄35岁到45岁工作活水泥活不累每天150完工结账，几天的活，中午管饭，男女不限，能吃苦耐劳就行另找大工一个，薪资详谈

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【】:享有。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

厂区直聘，直接到厂区报道，无任何押金，不通过中介 凭车票微信报名有2000元奖金发放 1:直发纯工价小时工:30/小时，月保底8400-9600!!! 2:班次:长白班居多，个别岗位需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 3：招聘要求:16-52周岁，男女不限，无文化要求，会写自己的名字即可 4:每月10号准时发放薪资，入职7天可预支1000!新人工作满30天奖励3000!!! 【多样岗位随心选】 普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，上六休一 【福利待遇】 (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)生日:生日福利:生日当天可领取600元大红包! 衣食住行 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;菜品多样任你挑选 (3)住:公司免费提供住宿，2-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行:上下班有厂车接送，每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:安徽芜湖 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

新乡市中铁工地急聘专业室内地坪师傅和小工，即刻投入工作，地点河南省新乡市。

新飞家电产业园旺季即将启动，现有大量岗位招聘： 1⃣普工 200名，男女不限，年龄45以岁下，身体健康，服从工作安排，长白班，月薪3600-5000元； 2⃣冲床工 10名，，年龄50岁以下，身体健康，服从工作安排，月薪4000-5500元； 3⃣钎焊工（可招学徒） 10名 要求：有焊工经验，月薪4500-6000元； 4⃣注塑工10名，45岁以下，能适应两班倒工作，月薪4500-6000元。 5⃣设备工程师1名，要求机械自动化相关专业，有自动化设备维修保养经验，待遇面议； 6⃣上模工1名，45岁以下，有上下模具经验，待遇面议。 公司提供免费住宿和免费工作餐。 春节期间接受报名，节后正月初八面试。 电话☎

岗位名称：打磨工（夫妻优先）; 岗位要求：1.技术过硬;2.能吃苦耐劳;3.有相关工作经验者优先（二把刀勿扰）。 薪资待遇：月工资10000元以上。

好消息！春节留任加班补助1000元 涨价更新～郑州富士康A事业群招募进行中 《小时工》一天260元（+2000元）《返费工》8500元《正式工》《短期工》交五险一金月薪6500元，可以长期发展 18-48岁男女不限，生产苹果手机，组装总厂，工作轻松简单干净，环境优美，美女帅哥多，内部餐厅提供吃住，，吃饭刷厂牌，可以不体检，入职不收任何费用，可以长期发展，提前抢报名来入职。 2月1日招募政策 小时工～月结工资和补助，返费工～月结工资90天发返费 模式一：返费工 标准工资外，一次性稳岗奖金。 【制造部门-关键工站】 【制造部门-关键工站】 新派遣工:7,000元+1000元 老派遣工:7500元+1000元 【制造部门-一般工站】 新派遣工:6,500元+1000元 老派遣工:7,000元+1000元 【非制造部门】 新派遣工:6,000元+1000元 老派遣工:6,500元+1000元 (含税) 发放条件： 在职满90天，出名单后7个工作日内发放，（详细发放条件以入职签约文件为准） 《短期工》同工同酬～标准工资：底薪2350+加班费=总合工资5500左右，一个月21天八小时外算加班，平时加班1.5倍~20元，周末加班2倍~27元，节假日加班3倍~40元； 模式二：高价小时工 同工同酬+分期稳岗奖金+最终再补助1000元 1.分期稳岗奖金享有期间，同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下： 【制造部门－关键工站】 新派遣工:25元/小时+2000元 老派遣工:26元/小时+2000元 【制造部门-一般工站】 新派遣工:24元/小时+2000元 老派遣工:25元/小时+2000元 【非制造部门】 新派遣工:23元/小时+2000元 老派遣工:24元/小时+2000元 含税 发放条件： 分期稳岗奖金政策享有至2026/3/31，，自2026/4/1起，仅享有同工同酬（详细发放条件以入职签约文件为准）一天26*10小时=260元，一个月7500元 2.满期津贴（仅模式二享有） 津贴标准：1,000元/人 发放条件：需满足招募政策对应最后一笔分期稳岗奖金发放条件，费用与最后一笔分期稳岗奖金同时发放（干到4月18日补助1000元） 三、正式工模式：18-38岁男女不限，内部推荐补助5400元，每月补600元连续补9个月，，工资每年涨一次，另外有年终奖和岗位补助等； 1.转正前：基本工资2350元 2.转正后：基本工资2450元 3.关键工站岗位津贴：80-200元/月（通过证照考核且从事相应工站） 4.夜宵津贴：8元/晚 5.加班费：8小时外算加班，平时加班1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍 6.薪资发放日：每月7号（遇节假日调整） 底薪员一2350元、 员二2550元  、员三2750元。 底薪+加班费+补助=总合工资6000左右，一个月21天八小时外算加班，平时加班1.5倍~20元，周末加班2倍~27元，节假日加班3倍~40元； 备注：1新、老派遣工定义 老派遣工定义：2023/1/1至今入职过A事业群，并且至少有一次的在职时长≥30天 不符合上述定义的群体均视为新派遣工

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