岗位职责： 1. 负责指定区域的日常安全巡逻与值守，确保人、财、物安全 2. 对进出人员及车辆进行登记、查验和引导，维护秩序 3. 监控设备值守，及时发现异常情况并按流程上报处理 4. 配合开展消防检查、应急演练及突发事件初步处置 5. 保持岗亭及责任区域整洁，规范着装，展现良好职业形象 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力和责任心 3. 能适应坐岗工作，遵守纪律，服从管理安排 4. 有保安从业经历或持有效保安员证者优先 5. 公司依法缴纳社会保险，提供稳定工作岗位

急招象山玉园、杨店幼儿园保安员，要求55岁以下，必须持保安证上岗。 工作内容：负责学校巡逻和值守工作 工资待遇：基本工资2800元 上班时间：月休四，白班早上七点到下午六点，夜班轮流值守（可休息） 上班地址：象山玉园幼儿园或者杨店幼儿园 有意者请联系：李经理

厂区微型消防站，常驻消防员 工作时间：12小时 薪资待遇：5000至6000元，包吃包住 月休4天， 岗位介绍：日常负责消防训练，厂区消防设备的检查。 要求：身体健康，开具无犯罪证明，退伍军人有消防证者优先， 联系电话：

任职要求： 1。工作认真负责，能适应快节奏的工作环境2。具备良好的沟通能力和团队协作意识3。可接受短期工作安排，服从项目调配

新能源厂区保安 ️工资面议，月休4天 保安人员要求： ①身高170以上。 ②常规体检 ③新上的人员须到岗上试岗一天，了解岗上操作流程与车辆后备箱检查培训。早上8点到下午5点。 ④吃住情况：包4餐，住宿免费，。 ⑤入职购买100万雇主险 面试时间9：00-11：30

20-40岁，生产车间看监控的，12小时两班倒，包吃住，主要每天观察机械设备运行情况，有问题按停，安排机修去检查维修

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核心工作内容: 主要负责在线上（抖音）平台发布短视频内容，内容需符合绿色健康标准； 操作流程很简单，仅需复制粘贴现有素材，每条视频制作时间控制在3分钟内； 工作内容包括素材筛选、视频发布及内容合规检查，确保任务按时完成并符合平台要求。 岗位基本条件:能熟练使用智能手机进行视频操作； 工作时间灵活，适合兼职岗位；无需相关经验，简单易上手，具备基本网络操作能力即可。

招保安员10名，身高170以上，18—45岁以下，工资高，活轻松！！！工资待遇：4400元/月、包住，月休4天。要求住在指定的住宿备勤。

岗位职责： 1. 负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按规定上报 4. 保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 服从管理，能适应轮班制及夜班工作安排 4. 退伍军人、持保安员证者优先 5. 具备基础应急处置意识和团队协作精神

诚聘面点中工，钟祥市某单位食堂诚招面点中工一名。工资待遇4500-5000/月，月休4天，欢迎您的加入，希望有资源的朋友帮忙介绍一下，钟祥市本地人更好。联系电话：钟.

员工在组长和技术员的指导下，按照作业指导书对本岗位的操作规程做好猪只的日常管理工作。 年龄20-45之间 1）按照规定的喂料标准做好饲喂工作 2）做好猪只粪尿的清埋工作 3）做好猪舍的环境控制工作 4）做好个体猪只的护理、疫苗免疫或药物保健工作 5）做好猪只的转栏、调整工作 6）做好猪舍的空栏消毒工作 7）做好所负责猪舍相关报表的填写工作，确保数据的准确性 8）服从主管及场部领导的管理工作安排，与组内其他同事团结互爱，既分工又协作

岗位职责： 1.负责畜禽日常饲养管理，包括喂料、清洁、环境调控及生长记录 2. 开展疫病预防与基础诊疗工作，配合疫苗接种、驱虫及健康监测 3.协助制定科学养殖方案，优化饲料配比与饲养流程，提升生产效率 4.规范填写养殖档案与防疫台账，确保数据真实可追溯 5.遵守动物福利与生物安全规范，落实环保及防疫相关要求 任职要求： 1.热爱农业养殖事业，责任心强，能适应养殖场工作环境 2. 具备基础畜牧兽医知识，熟悉常见畜禽生理特性与疾病症状 3.有养殖实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 4.身体健康，无传染性疾病，能接受轮班或驻场工作安排 5.具备基本沟通协作能力，服从管理，学习意愿强

岗位职责： 1.负责畜禽日常饲养管理、环境调控及健康监测，确保养殖过程科学规范 2. 开展疫病预防、诊断与基础治疗，配合兽医完成免疫接种和消毒防疫工作 3. 记录养殖数据（生长指标、用药情况、产蛋/产奶量等），定期分析并优化养殖方案 4. 开展良种繁育、饲料配比试验及新技术应用推广 5. 严格执行生物安全制度，保障动物福利与食品安全 任职要求： 1.热爱畜牧养殖事业，责任心强，能适应养殖场工作环境 2. 具备基础动物医学、营养学或养殖技术知识，有实操经验者优先 3.身体健康，无传染性疾病，能接受轮班或驻场工作安排 4.学习能力强，能熟练使用智能养殖设备及基础办公软件 5. 持有动物防疫条件合格证、执业兽医资格证或相关培训证书者优先

扬州厂要三个二.保.焊岗位，不用证会焊就行，焊工岗位，18-48以内都可以，480/天包吃住 点击右下角【免费聊】联系我报名

招聘信息：聘保安2名，中班15.30-23.30，夜班23.30-7.30各1名，年龄55岁以内，初中以上学历，无违法行为，月休四天，工资2500元左右，工作地点：彩石街道周边，联系电话卢队。

梁山九巨龙物业招聘1、保安1名，要求60周岁以下，身体健康，服从管理，有一定沟通能力，福利待遇丰厚；2、监控员1名，要求有消防证，身体健康，福利待遇丰厚；3、绿化工1名，男女不限，要求身体健康，服从管理，福利待遇丰厚；以上岗位有意者可电话咨询：

招聘保安3名，薪资待遇面议。

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招聘住校教官岗位要求：热爱教育行业，愿意从事学生教育、管理工作；具有良好的职业道德品质，敬业、责任心强；具有良好的沟通、协调能力，身体素质佳，抗压性较强；形象气质佳，执行力强；无不良嗜好，无犯罪前科，无明显纹身。岗位职责：负责学生日常行为习惯养成的管理，内务管理，学校大型活动组织，协助学校对学生进行思想教育管理，完成校方下达的工作等。薪资福利：实习期一个月，薪资为3500加750；转正后薪资为4000至4500加750伙补，能力强可提前转正。具体薪资可电话详聊。福利待遇包括每周单休，根据学生月假放假，轮班制，包吃住。工作地址：湖北钟祥、武汉。

包吃包住，岗亭坐岗，工资日结

巡逻，安防

岗位职责： 1.负责指定区域的日常巡逻、门岗值守 2. 对进出人员、车辆进行登记与核查，维护出入口秩序 3. 及时发现并处置安全隐患、突发事件，按规定上报并协助处理 任职要求： 1.身体健康，身高175以上无不良记录，无纹身。入职体检。 2.服从管理，责任心强，具备良好的沟通能力与应变能力 3.有保安从业经历者优先，退伍军人或持保安员证者优先 4.能适应日常管理服从工作安排。 5.初中及以上文化程度，单位免费提供食宿服装。购买意外险。提供年度免费体检福利。

黄陂文创城招夜班班长：工资4200，管吃住，月休4天，要求45岁以下，身高170以上，有管理能力。

20-28岁，形象气质佳，性格活泼开朗，6000-10000保底（面谈）免费培训，工资月结

1、薪资待遇：5500元每月，补助 奖金、加班另算。 2、福利待遇：包吃、保住、可预支工资，有带薪假期。 3、晋升保安 班长-队长 任职资格： 1、18-50周岁，身高165cm以上，身体健康，无不良嗜好； 2、包食宿，环境好待遇优； 3、面试合格当天安排住宿； 8小时，纯坐岗 高峰期巡逻溜达一圈（实际工作时长6小时，休息室可以玩手机） 白班主要负责维持现场秩序 听从现场领导安排，夜班坐岗轻松事少 包吃包住，吃单位食堂自助管饱管好，住宿条件优异，各项设施齐全条件优异，工作单位吃住 工作内容：工作轻松，简单好干，当天就可安排住宿，人要踏实本分，不耽误上班就行。 伙食住宿： 1、公司提供三餐。 2、公司为员工提供宿舍，所有宿舍均提供独立的冷暖空调，二十四小时供应洗浴热水及饮用水。 3、公司为新员工免费提供被褥及四季服装

【招聘】安艺达保安公司招聘安保若干人，招满即停。 工作轻松， 12小时制，工资4800-5500 公司够买意外保险，月休四天，包住不包吃。 身高1.7米以上，身高1.6米以上年龄18-40周岁，无犯罪记录，无明显纹身️ 有无经验均可，公司免费培训。 最低要做五个月，表现好的加工资，上班的地方都有空调。 工作地点：武汉市洪山区未来三路88号 联系电话：（微信同号）

工地现场保安招聘 一、岗位职责 1. 负责施工现场、生活区出入口24小时值守，做好人员、车辆进出登记，禁止无关人员、闲杂车辆进入厂区。 2. 巡查工地宿舍、材料堆放区、办公区，排查防火、防盗、安全隐患，及时制止违规行为。 3. 管控施工物资、设备进出，材料出场需核对单据，严防物料丢失、被盗。 4. 维护现场秩序，调解轻微纠纷，禁止打架斗殴、酗酒闹事、违规留宿等行为。 5. 做好值班记录、巡查记录，交接班清晰，发现突发问题立即上报项目管理人员。 6. 配合项目部做好防疫、消防安全、文明施工等辅助管理工作。 二、任职要求 1. 年龄25–55周岁，身体健康、无重大疾病、无纹身、无违法犯罪记录。 2. 服从管理、责任心强、能吃苦耐劳，适应两班倒、驻场值守。 3. 品行端正、做事认真，有工地保安经验者优先。 4. 无酗酒、赌博等不良嗜好，具备基本安全常识。 三、奖罚机制（简洁落地版） （一）奖励 1. 日常履职奖励：月度无违纪、无漏岗、记录完整，奖励100–200元。 2. 隐患排查奖励：及时发现并制止偷盗、火灾、重大安全隐患，根据情况奖励200–500元。 3. 应急处置奖励：妥善处理突发纠纷、突发事件、挽回项目损失的，给予专项奖励。 （二）处罚 1. 轻微违纪：迟到早退、玩手机、站姿散漫、记录漏填，。 2. 一般违纪：擅自脱岗、睡岗、放任无关人员车辆随意进出、未登记放行物料，。 3. 严重违纪：包庇外来人员、私自放行材料、与工人争吵闹事、消极怠工，，通报批评。 4. 重大违规：监守自盗、内外勾结偷盗物料、酒后上岗、打架斗殴，直接开除，情节严重移交公安机关处理。 5. 责任事故：因失职造成工地物资丢失、火情、秩序混乱等损失，需承担相应责任并予以处罚。

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