
寻找一个工作搭子(样品文员)
3000-5000元/月
文员经验不限高中及以上混合办公
跟客户对接新品,跟客户对接清楚后,安排设计和打样师傅给你打样。样品确认做BOOM表,确认包装方式。有经验者优先,有经验的者月薪4000+
免费提供住宿,中午管一顿饭。
文员统计
3000-4000元/月
文员1年以下中专及以上
岗位职责:
1、负责分公司各类文档资料的整理与数据统计工作;
2、协助处理日常行政事务,如文件打印、复印等相关事宜;
3、推动团队内部信息的有效传递,提升整体工作效率。
任职要求:
1、熟练操作常用办公软件,具备扎实的数据处理技能;
2、具备较强的组织协调能力,工作细致认真;
3、拥有良好的沟通表达能力,能与团队成员及外部伙伴高效协作;
4、责任心强,能在快节奏的工作环境中保持清晰条理。
文员统计
3000-4000元/月
文员1年以下中专及以上
岗位职责:
1、负责分公司各类文档资料的整理与数据统计工作;
2、配合完成日常行政支持任务,如文件打印、复印等相关事务;
3、协助推进团队内部信息传递与共享,提升整体运作效率。
任职要求:
1、熟悉常用办公软件操作,具备扎实的数据处理技能;
2、具备优秀的组织协调能力,工作细致认真;
3、拥有良好的沟通表达能力,能与团队成员及外部协作方高效对接;
4、责任心强,能在高强度工作环境下保持清晰的工作条理。
文员
1-1.1万元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
诚招应届大学生!无家庭牵绊能全国出差优先,负责大棚物资(棉被、镀锌管等)渠道对接、货源拓展与业务跟进,跑山东/北京/河北等多地市场。新手可带教,薪资上不封顶,多劳多得,敢闯敢拼的速来!
设备运维专员
6000-8000元/月
生产设备管理员月结1-3年大专及以上
岗位内容:
1.协助部长完成办公用品、备品备件等物资的采购申请工作。
2.配合维修工、电仪工办理领料手续,提交ERP系统出库单据。
3.负责物品领用台账的登记与管理,定期组织盘点并核查数量。
4.承担部门内部会议的记录工作,整理并编制会议纪要。
5.记录部门及班组的安全隐患排查结果,编制隐患整改通知单,并跟进整改措施落实情况。
6.能够基本操作CAD软件,绘制简单的平面图纸。
任职要求:
1.具有大专学历或相近专业背景。
2.拥有2年以上设备管理相关工作经验。
3.具备良好的沟通协调能力及团队协作精神。
4.重视质量与安全,工作积极主动,具备较强的独立分析和解决问题的能力。
5.熟悉化工行业设备情况,掌握设备运行基本原理。
公关销售
3000-8000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责维护公司与合作伙伴及客户间的合作关系,代表企业参与各类商务接洽与协商;
2.策划并落实公关活动,增强品牌曝光度与行业影响力;
3.持续跟踪行业发展趋势,整合分析竞争方动态,为公司制定市场策略提供支持;
4.参与团队协作讨论,为销售与市场推广方案贡献专业建议。
任职要求:
1.具备出色的沟通协调与谈判能力,能高效应对各类公关事务;
2.对市场变化具有敏锐感知,可独立完成公关活动的规划与实施;
3.拥有良好的团队协作意识,能在集体中发挥积极作用;
4.学习能力强,能快速适应市场环境的持续变动。
品质文员
5000-6000元/月
文员1-3年高中及以上office办公软件单据录入数据统计
1、具备高中及以上学历,熟练掌握常用办公软件操作;
2、有质量月报编制经验者优先,能独立完成检验员日常报告及不良品数据的汇总与统计工作;
3、工作认真负责,具备较强的抗压能力,同时拥有良好的沟通与协调技巧;
4、具有五金机械行业品质相关工作经验者优先考虑。
双休社区登记~不试岗
5000-6000元/月
文员大专及以上
周周双休
人员稳定,大专及以上学历,学信网可查,拿到毕业证即可
[薪资福利]
1、在职员工平均薪资5517.6元,基础薪资+绩效+奖金,超级稳定
2、带薪培训130一天,培训就开始买五险一金
3、带薪年假,生日、节假日礼品红包,周周下午茶,月月团建
[上班时间]
双休,月休8天最少,不准加班,拒绝内卷,多上一分钟都不行哦
德阳广汉市部门内勤:男女不限制,大专及以上学历,专业不限,有一定的机械制造方面的知识,要
4000-5000元/月
物业内勤经验不限大专及以上混合办公
部门内勤:男女不限制,大专及以上学历,专业不限,有一定的机械制造方面的知识,要求熟练掌握Word、Excel、PPT等基础工具,主要从事部门报告收集归档发放,综合项目管理及质量管理体系相关支持工作。
菏泽定陶区招聘:本科应届生【东风日产定陶店】(六险一金+薪资保护期)薪资:3000-600
3000-6000元/月
临时工月结
招聘:本科应届生【东风日产定陶店】(六险一金+薪资保护期)
薪资:3000-6000元
我们正在寻找优秀的应届本科毕业生加入我们的管理培训生项目,作为公司未来的干部储备力量。该项目旨在通过系统的培养计划和实践机会,帮助你快速成长为公司的中坚管理者。我们提供六险一金及薪资保护期等多项福利,为你的职业发展保驾护航。
**岗位职责:**
1. 参与公司核心业务部门的轮岗学习,深入了解公司运营模式及业务流程;
2. 在导师指导下完成指定任务,协助团队完成目标,提升个人综合能力;
3. 积极参与公司组织的专项培训和管理课程,提升管理技能和专业素养;
4. 根据个人表现及公司需求,逐步承担团队管理或项目负责人的职责;
5. 配合公司战略发展,提出创新性建议,推动业务优化和效率提升。
**任职要求:**
1. 本科及以上学历,2025年应届毕业生,专业不限;
2. 具备较强的学习能力和适应能力,能够在多元化环境中快速成长;
3. 良好的沟通表达能力和团队协作精神,具备一定的领导潜质;
4. 对企业管理或相关领域有浓厚兴趣,愿意接受挑战并长期发展;
5. 具备较强的抗压能力,能够接受阶段性的工作调整和任务分配;
6. 有学生会、社团或实习经历者优先考虑。
**我们提供的福利:**
- 六险一金,全面保障你的健康与生活;
- 薪资保护期,为你提供稳定的职业起点;
- 系统化的培训体系和清晰的职业发展路径;
- 开放包容的企业文化,助你实现自我价值。
栏目概述
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