2、年龄不小于40周岁，45岁以上最佳；（40岁以下勿扰） 3、必须有驾驶证（无驾驶证勿扰）； 4、精通施工放线；会看图纸及提料； 5、主要工作职责（包括但不限于）按照图纸放线、提料； 6、现场质量、安全、进度、成本及文明施工管理； 备注：电联时间：上午9点至下午6点

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北京主食厨房招打饼师傅一名，工资月结，电话

招聘室内装修： 设计师、工长、家装销售、主播 薪资待遇绝对优厚 ⛳集贤县嘉家装饰设计公司 知名大品牌实力装修公司 ​现招聘： ​ ​1. 室内设计师（2-3人） 底薪3000-5000元 + 设计费提成 + 签单提成 综合5000-12000元/月 2. 工程工长（1-2人） 底薪4000-6000元 + 工地管理提成 + 质量奖 综合6000-10000元/月 3. 家装销售/顾问（3-5人） 底薪2500-3500元 + 高提成 + 开单奖 + 销冠奖 综合4000-10000+元/月，上不封顶 4. 直播主播/短视频运营（1人） 底薪1500+，综合4000-8000元/月 ☝以上岗位薪资最终按实际完成工作量情况而定 地址：集贤县二手车院内 ☎电话：

新疆万安工程建设有限公司公路工程项目团队 招聘启事 一，招聘岗位与人数1。项目经理：5名2。项目总工:5名 3。道路工程师/结构工程师：5名 4。试验工程师：5名5。专职安全员：5名 二，各岗位基本任职资格 1。项目经理：持有公路工程专业二级及以上建造师证书，以及有效的安全生产考核合格证书(B类). 2。项目总工：持有公路工程相关专业中级及以上技术职称，且具备有效的安全生产考核合格证书。 3。道路工程师，结构工程师：持有道路，桥梁，土木工程等相关专业中级及以上技术职称。 4。试验工程师：持有工程师及以上技术职称，并具备试验检测员资格证书。 5。专职安全员：持有交通运输主管部门或住房城乡建设主管部门颁发的有效专职安全生产管理人员考核合格证书(C类). 6。其他要求：所有岗位人员均需提供近三年内以对应岗位身份独立承担并完成项目的业绩证明材料，包括中标通知书，合同协议书，交工验收报告等相关文件。 三，工作地点：阿克苏地区阿瓦提县 各岗位薪酬面议 联系人：赵主任 联系电话

平顶山市新华区招工长/工程师

供水管理部专业工程师 详见附件1（扫描公告底部二维码获取） 招工人数:1人 工作地点均为海南省内（注：详见附件1。岗位工作地点根据实际情况变动）；报名时间自信息发布之日起至2026年3月3日止，统一实行网上报名，将报名材料整理为压缩包发送至指定邮箱，邮件主题、应聘登记表及压缩包须统一命名为“岗位+姓名” 工作地址:海南省海口市美兰区琼山大道11号

工长 薪资福利:电话沟通或面议 招工人数:1名 工作地址:霸州居然之家北30米路西

北京市丰台区招工长/工程师(工长)土建工长 岗位职责： 1.负责施工现场的全面管理，包括进度、质量、安全及人员协调，确保项目按计划高效推进 2.编制并落实施工组织设计、技术交底和专项施工方案，解决现场技术难题 3.监督材料进场验收、工序交接及隐蔽工程验收，严控施工质量与规范标准 4.组织班组日常作业，指导工人规范操作，开展安全教育与隐患排查 5.配合甲方、监理及相关部门沟通对接，及时处理现场问题并提交施工日志与进度报表 任职要求： 1. 持有建筑工程相关专业中专/技校及以上学历，具备施工员、安全员或二级建造师等优先 2. 具备3-5年现场工长或助理工程师经验，熟悉房建/市政/装修等任一领域施工流程 3. 熟练使用CAD、Office等办公软件，能独立编制技术资料与施工报表 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队管理意识 5.能适应项目驻场工作，服从公司跨区域调配安排

。 招聘叉某车 要求： 有叉某车证。 工作时间： 每天8-11个小时，上六休一。 薪资： 叉某车27一小时。 ，提供宿舍。 春节有假期！

岗位职责 方案设计：承担机电液一体化系统的设计工作，结合行业发展方向与企业实际需求，持续优化机械、液压及电气系统结构，突破关键技术瓶颈。 项目管理：全面负责项目从启动到交付的全过程，制定实施计划，调配资源，有效控制进度、成本与质量，及时应对和解决项目执行中的各类问题。 系统调试：带领团队完成系统集成工作，组织开展调试与测试流程，调整优化运行参数，排查并解决系统运行异常，确保系统高效稳定运行。 团队培养：指导初级及中级技术人员成长，组织实施专业技术培训，参与人才评估与选拔，推动团队整体技术水平提升。 标准跟进：密切跟踪行业技术标准变化，积极推动先进技术和工艺在公司产品中的落地应用，助力产品迭代升级。 任职资格 教育背景：机械、液压、电气等相关专业本科及以上学历，硕士优先考虑。 工作经验：具备8年以上机电液领域工作经验，其中至少3年从事项目技术管理工作，有工业设备相关行业背景者优先。 专业技能：精通机械设计原理、液压传动技术及电气控制系统；熟练操作主流设计与仿真工具软件；掌握液压系统开发与调试流程；具备较强的系统故障诊断与处理能力。 能力要求：具有良好的技术引领能力和团队管理经验，沟通协调能力强，富有学习意识与创新精神，工作严谨踏实，责任心强。

北京市房山区招修路工长，不要项目经理，不是市政专员，最好有工人基础，有驾照

1、具备工民建、电气、暖通等建筑类相关专业统招大专或以上学历； 2、持有中级及以上职称，具备相关岗位资格证书； 3、具有3年以上从事全过程项目管理、工程监理、施工管理等相关领域工作经验； 4、责任心强，能承受工作压力，具备独立作业能力； 5、具备良好的沟通协调能力； 6、愿意接受全国范围内的项目外派安排。 持国家注册类证书者可优先录用。 本岗位工作地点位于各项目部实际所在地。 职位福利：五险一金、交通补贴、带薪年假、定期健康体检

工作内容：1.复杂曲面幕墙的建模数据提取。2.幕墙材料加工下单。3.有一定出方案能力。 工作态度：积极乐观，自然型人才。

岗位职责: 1. 负责电气控制系统的方案设计与实施，涵盖电气图纸绘制及设备调试工作； 2. 参与新产品测试流程，保障产品性能满足质量规范要求； 3. 编写相关技术文档，输出完整的产品资料与使用说明； 4. 处理产品应用中的电气故障，提供有效的技术支持与应对措施。 任职要求： 1. 具有电力电子、自动化、机电一体化等相关领域的专业基础； 2. 精通EPLAN等电气设计类软件操作； 3. 掌握PLC及现场总线技术在控制系统中的应用开发； 4. 拥有变频器、伺服电机传动系统的设计与调试实践经验； 5. 熟练运用各类办公及工程设计软件，具备良好的协作意识与沟通能力。

招聘工长，可以包工包料的，有工装装修经验

任职资格： 1、大学专科及以上学历，市政、工民建等相关专业，中级及以上职称或持有一级建造师证书，年龄52岁及以下； 2、持有北京市专业监理工程师证书或全国监理工程师培训合格证书； 3、二年以上相关施工、监理经验，三年以上专监工作经历者优先； 4、语言表达及书写能力较强，有一定组织管理能力； 5、持有注册监理工程师证书优先;参与过房建及电力工程建设监理经验者优先； 6、身体健康，有较强的环境适应能力；爱岗敬业，具有团队合作精神。 7、可独立使用电脑者优先 薪资福利： 1、公司具有完善的薪资制度，且激励性强； 2、五险：包含养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险等社会五项基本保险； 3、待遇：面议。 职位福利：绩效奖金、五险、节日福利、高温补贴、餐补、带薪年假

工作职责: 储能系统设计与集成：主导大型储能及工商业储能项目的电气系统设计，涵盖整体架构规划及关键子模块（如电池管理系统BMS、高压箱、汇流柜、消防系统等）的选型、设计与验证。需掌握储能系统的构成逻辑与控制策略，理解电化学电池运行机理，并熟悉相关设计标准与规范。 技术方案制定与优化：结合市场趋势与产品定位，定义储能系统的功能需求并提出可行技术路径，制定完整的技术开发路线图，针对设计过程中的技术问题进行分析改进。负责撰写各类技术文件，如技术协议、设计说明文档及测试总结报告。 跨部门协同与项目交付：在产品研发周期中担任研发接口角色，与售前、制造及售后服务团队密切配合，提供专业技术支持，解决关键技术难题。参与新供应商的技术评估与引入流程，保障供应链技术匹配度与供应连续性。 行业前沿技术研究与应用：跟踪国内外储能技术发展动向，挖掘具有应用潜力的创新方案，并推动其在实际产品中的落地实施。联合高校、科研单位及产业伙伴开展技术交流与合作，增强公司在储能领域的技术领先优势。 生产与售后技术支持：指导生产现场的电气装配作业，处理产线异常情况（如元器件替换、设计更新），参与客户现场的系统调试及故障诊断，追溯电气系统失效原因，反哺产品设计优化。 安全与合规管理：承担储能系统安全设计职责，确保满足消防、电气安全等方面的法规要求。统筹BMS、PCS、EMS等核心子系统的集成工作，保障整个储能系统运行的安全性与稳定性。 任职资格: 储能电气研发工程师，具备储能系统电气设计背景的电气工程师或系统工程师，有储能设备出口项目设计经验及海外落地案例者优先