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岗位职责： 1.全面负责4S店或维修站的日常运营管理，统筹销售、售后、维修、配件及客户服务等各板块工作 2.制定并落实年度经营目标与月度工作计划，监控KPI达成情况，持续提升客户满意度与运营效率 3. 组建、培养和管理专业团队，开展绩效考核、技能培训与人才梯队建设 4. 维护厂商关系，严格执行品牌服务标准与政策，确保合规运营与品牌形象统一 5.分析市场与竞品动态，优化服务流程与营销策略，推动业务增长与客户复购率提升 任职要求： 1. 具备4S店店长或大型汽车维修站站长岗位经验，熟悉主机厂管理体系者优先 2.熟悉汽车后市场业务全流程，掌握售后服务、维修技术管理、客户关系及财务基础要点 3. 具备优秀的团队领导力、跨部门协调能力及突发事件处理能力 4. 责任心强，结果导向，具备较强的数据分析与经营决策能力 5. 学历不限，汽车类、管理类相关专业背景或持有汽车维修高级工/技师证书者更佳

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招聘坐班人员。年龄要求25至45周岁，需沟通顺畅，大专及以上学历，优秀者可放宽学历要求，能力优先。工作轻松，无工作压力。薪资福利稳定，福利有保障。工作时间：早8:30至11:30，下午14:30至17:00。零基础可入职，有专人指导。固定作息，兼顾工作与生活。

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