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招聘仓库叉车工。薪资为5千至7千。工作职责包括：产品出入库工作（包含半成品出入库、产品外协流转、备货等）；定期完成公司内产品盘点；完成产品的相关文件要求的防护工作。岗位要求：40至55周岁以内，初中及以上学历；身体健康，能吃苦耐劳，工作踏实稳定；需操作高位叉车，并持有叉车证。

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岗位职责： 1.负责升降机、电梯的日常巡检、维护保养及故障排除工作 2. 按照维保规程完成月度、季度、年度保养任务，确保设备安全稳定运行 3.配合厂家或技术主管完成电梯年检、整改及升级改造项目 4.规范填写维保记录、故障报告及配件更换台账，确保资料完整可追溯 5. 及时响应客户报修，快速定位问题并实施有效维修，提升服务满意度 任职要求： 1. 对电梯/升降机结构原理有基本了解，有维保学徒经验者优先 2. 能吃苦耐劳，具备较强的安全意识和责任心 3.具备基础电工知识，持有特种设备作业人员证（T证）者优先 4. 学历不限，中专/技校机电类相关专业背景更佳 5.身体健康，能适应台州市临海市区域内流动作业

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岗位职责： 1. 负责机械设备的日常巡检、定期保养及预防性维护，确保设备安全稳定运行 2. 对故障设备进行诊断、维修与调试，及时排除运行隐患，缩短停机时间 3. 编制并更新设备维护保养计划、维修记录及技术档案，保障台账规范完整 4. 配合生产部门优化设备使用流程，提出合理化改进建议，提升设备综合效率（OEE） 5. 协助新设备安装验收、调试及操作培训，确保顺利投产并符合技术标准 任职要求： 1. 学历不限，具备机械、机电、自动化等相关专业背景者优先 2. 有机械维修/保养相关工作经验者优先，能独立完成常见设备检修任务 3. 熟悉常用机械设备结构原理及安全操作规程，持有电工证、焊工证或特种作业操作证者更佳 4. 具备基本识图能力，能看懂机械装配图、电气原理图及设备说明书 5. 责任心强、动手能力强，具备良好的沟通协作意识和安全防范意识

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岗位职责： 1.负责货物的装卸、搬运、码放及库内整理工作，确保作业安全高效 2. 按照订单或指令准确完成货物分拣与装车/卸车任务 3.保持作业区域整洁有序，配合做好设备（如手推车、托盘等）日常维护 4. 遵守现场安全管理规定，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作 综合薪资8000-12000元，单休 夜班(夜班补贴)

数控操作工两到三名工资7000-9000

0元入职+住宿+配车+师傅带（当天可安排住宿和入职）。 【薪资福利】 一、【薪资架构】 1、综合工资：7000-15000月（上不封顶），日均派单50-115单，每单6-9元，多劳多得。（工资准时发放）月结2次工资.4号发奖励.20号发工资 2、工作时间：10:00-14:00，17:00-21:00，闲暇时间可自由安排（有时间可自由加班） 3、工资结构：保底工资+提成+全勤奖+工龄奖+贡献奖+星级奖+距离补贴+补贴（距离补贴、重量补贴、恶劣天气补贴、时段补贴） 二、【工作内容】： 1、根据外卖的订单信息在配送范围内取餐配送至顾客手上，服从工作安排。 三、【岗位要求】 1、18-52周岁（男女不限） 2、会骑电动车，会使用智能手机，看得懂导航，无案底即可！！！ 其他： 1、0费用入职：骑手入职前不需交任何费用。 2、电动车：自带或公司提供电动车。 3、跑单装备：头盔、服装与餐箱，公司统一提供， 4、保险：入职即买意外险，让你出行无忧。 5、住宿：公司提供住宿，当天安排入住 6、系统派单，无需抢单，app自动接单，每一单都有导航，商圈集中，好取餐，好配送，定位准，师徒制，老骑手带跑，上手快。

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