岗位要求： 1、大专及以上学历，机械工程、电气工程、自动化、机电一体化等相关专业背景； 2、3年以上机械维修相关经验，熟悉机械设备原理，能快速诊断故障并提出解决方案； 3、熟练使用各类维修工具及检测仪器，具备较强的动手能力； 4、责任心强，执行力高，能高效完成工作任务，学习能力强，能快速适应新技术和新设备，具备良好的团队协作意识，服从工作安排。 岗位职责： 一、专业知识与技能 1、精通机械设计：熟练掌握机械原理、机械设计手册等知识，能够运用CAD、SolidWorks等软件进行复杂机械结构的设计与优化，对材料特性及加工工艺有深入了解，确保设计的机械部件满足强度、精度和可靠性要求。 2、电气控制技术：精通PLC编程，熟悉电气控制原理，能设计电气控制系统电路图，掌握变频器、伺服驱动器等设备的应用，实现对机电设备的精确控制。 3、自动控制理论：深入理解自动控制原理，如PID控制、模糊控制等，能够运用相关理论对机电系统的动态性能进行分析和优化，以提高系统的稳定性和响应速度。 二、问题解决与调试能力 1、故障诊断：凭借丰富的经验和专业知识，迅速准确地诊断机电设备出现的故障，无论是机械故障还是电气故障，能通过观察、测试等手段确定问题根源。 2、调试优化：在设备安装调试阶段，能够对机电系统进行整体调试，优化各项参数，使设备达到最佳性能状态，同时解决调试过程中出现的各种问题。 三、创新与研发能力 1、产品创新设计：关注行业前沿技术和市场需求，运用创新思维进行机电产品的研发设计，在提高产品性能、降低成本、提升智能化水平等方面取得突破。 2、新技术应用：积极引入新兴技术，如人工智能、物联网等，将其与机电工程相结合，开发出具有竞争力的新产品或新解决方案。 四、项目管理与团队协作 1、项目管理能力：能够负责机电研发项目的规划、进度控制、资源协调等工作，确保项目按时、高质量完成，具备成本意识，能有效控制项目研发成本。 2、团队协作与沟通：与机械、电气、软件等不同专业的团队成员紧密合作，共同推进项目进展，善于倾听他人意见，清晰表达自己的想法和方案，促进团队的高效协作。 五、文档撰写与技术标准掌握 1、技术文档撰写：能够撰写详细准确的研发文档，包括设计说明书、调试报告、技术规范等，为产品的生产、维护和后续升级提供有力的技术支持。 2、标准规范运用：熟悉并能运用国内外相关的机电行业标准和规范，如ISO、IEC等标准，确保研发工作符合行业要求和法规标准。 薪资福利： 薪资面议，工作地址在惠州，前期会先到深圳熟悉现有的设备进行培训学习。

岗位职责： 1、开展机电一体化部件的创新研发与交付工作，主导需求梳理、方案制定、开发实施、测试验证、问题排查及质量管控等环节，打造具备差异化竞争优势的机电组件； 2、承担应用技术的研发任务，涵盖物理算法构建、多物理场耦合仿真等工作； 3、参与前沿技术的探索与规划，出席行业技术交流活动，推动与产业伙伴及高等院校的技术合作，牵头解决关键技术难题，保障产品技术领先性。 任职要求： 1、机械工程、电子信息、电机工程、自动化、真空技术、控制工程、冶金工程、焊接工艺、光电技术、机器人等相关专业背景； 2、熟悉机械、电气、电磁、控制、真空、密封、金属材料及其加工工艺等专业知识，具备机械结构设计、机械故障分析、电磁仿真、流体仿真、电路开发等方面的实践经历； 3、具有良好的实操能力与团队协作精神，工作严谨细致，责任心强，具备积极的团队合作意识。

1.负责环控系统的运行维护、安全监管、综合协调、人员培训及技术统筹工作； 2.指导机电各专业班组的技术实务，重点支持设备故障的排查与处理； 3.编制科学合理的机电系统设备设施的检修规范、操作流程及工艺技术标准； 4.组织开展机电领域重大故障与技术难题的研究分析，参与事故/事件调查处置及专业安全管理工作； 5.撰写本专业范围内的各类总结报告； 6.完成上级领导交办的其他工作事项

机电现场技术员 任职资格 1.大专及以上学历，电气工程、自动化、电力系统、电子信息工程、机电一体化等相关专业；具备3-5年相关工作经验，能独立承担项目实施（如生产线电气设计、电力系统、暖通系统、纯水系统、冷却系统、消防系统等迁移与安装工作）。 2.掌握电路理论、电机与拖动、电力电子、自动控制原理、电气工程基础等专业知识，熟悉IEC、GB、UL等行业标准及安全规范。 3.熟悉电气设备的安装工艺、布线要求、接地处理及EMC/EMI防护措施。 4.持有电气工程师职称（初级、中级或高级）者优先，具备电工证（高压或低压操作证），或取得西门子、ABB、施耐德等品牌PLC、变频器认证，以及PMP项目管理认证、CET-6证书（适用于外企或涉外项目）者优先录用。 5.理解电机、泵类、阀门等机电设备的工作原理、结构组成和运行特性，具备设备故障诊断与维护能力，可独立完成日常巡检及故障处理。 6.熟悉设备从安装、调试到验收的全流程，能够组织实施设备的技术升级与改造任务。 7.了解国家及行业关于机电设备安全管理的相关法规与标准，掌握运行过程中的安全风险识别与评估方法，具备隐患排查与整改能力。 岗位职责 1.能够统筹管理拆除工程、土建配合、办公室配电与照明施工、电气二次配线、冷却水管道二次配管、冷冻水系统、压缩空气管道二次配管、环保空调安装、监控与网络布线、消防系统改造等各类现场施工内容。 2.熟悉电气系统的设计方案制定及二次优化（包括配电柜、控制柜设计），掌握建筑电气设计规范（如照明系统、动力配电、弱电系统）的应用。 3.确保各项系统建设满足安全规范与性能指标要求。 4.参与项目的全周期执行，涵盖需求分析、技术交底、过程监督、竣工验收及资料归档等环节。 5.熟悉技术方案编制、测试报告撰写、操作手册整理等工作，持续关注前沿技术发展（如AI在电力系统中的应用、工业4.0相关技术）。 6.全面负责强电、弱电、暖通、给排水、消防等设施设备的安装组织与调试管理工作。 7.指导并监督设备维修作业，主导突发故障的应急抢修，保障设备稳定、安全、高效运行。

机电装修项目负责人 一、任职资格 1.大专及以上学历，电气工程或相关专业背景，具备中级或高级电气工程师职称； 2.具备5年以上工厂机电类项目管理经历，能够独立主导项目执行，包括生产线电气系统设计等工作； 3.掌握电路原理等专业知识，了解行业技术标准与安全规范，熟悉电气设备相关技术措施； 4.熟悉机电设备运行原理，具备设备故障排查与维修能力，可完成设备流程优化及升级改造任务； 5.熟知机电设备安全管理法规与标准，掌握安全风险识别与评估方法，具备隐患排查与治理能力。 二、岗位职责 1.负责水、电、气系统的设计规划及施工总体管理； 2.承担系统二次开发、优化升级，并落实建筑电气设计相关规范要求； 3.统筹协调建设单位与各参建方，应对现场变更与突发事件，建立高效沟通机制； 4.全面负责项目全生命周期管理，组织技术交底、图纸会审、过程管控及竣工验收，确保系统达标运行； 5.可编制施工组织设计和技术方案，整理相关技术文档，跟踪行业新技术应用； 6.负责项目内设施设备的安装、调试与全过程管理； 7.落实施工组织安排、进度控制、技术管理和质量监督工作； 8.全面管理安全生产、文明施工及现场秩序； 9.负责项目成本控制、合同执行及分包商、供应商管理工作； 10.维护客户关系，推动团队协作与能力建设； 11.负责项目全过程资料整理与档案归集管理。

岗位职责： 1.配合工程师完成电气原理图绘制、BOM清单编制及设备技术资料整理； 2.协助推进设备生产流程的优化调整，参与装配过程的指导与进度跟进； 3.在电气设计工程师的带领下，完成交办的其他相关任务； 4.具备识读电气图纸的能力，能够排查和解决基本的电气线路故障。 任职要求： 1.大专或本科以上学历，工业自动化控制、机电一体化等相关专业，优秀应届生可优先考虑； 2.熟悉PLC编程，熟练操作CAD、Office等常用办公及设计软件； 3.接受公司工作安排，可根据项目需求配合加班； 4.工作认真负责，作风严谨细致，具备较强的学习能力、实践能力与逻辑思维，富有责任心和团队合作意识，能承受一定工作压力； 5.工作期间将由经验丰富的工程师带教，职业发展路径为电气设计工程师、高级电气设计工程师。

岗位职责： 1.负责机电一体化组件的创新研发与交付实施，主导需求梳理、方案制定、开发执行、测试验证及问题排查等环节，打造具备差异化竞争优势的机电部件与系统。 2.承担产品嵌入式软硬件开发、机械结构设计、控制算法研究、流体/热/电磁仿真分析、硬件信号处理及可靠性测试验证等相关技术工作。 3.参与专业技术交流会议，牵头开展与产业伙伴及高等院校的技术合作，攻克关键技术难题，保障产品技术领先性。 岗位要求： 1.机械工程、电机与电器、机器人、自动化、控制工程、动力工程、电子信息、电气工程、流体力学、真空工程、工程热物理等相关专业背景均可。 2.熟悉机械、电机电器、自动化、电磁、控制、流体、真空等领域的基础理论与应用知识。 3.具备机械设计、故障诊断、电磁仿真、流体仿真、电路设计、信号处理、结构应力仿真等实际项目经验者优先考虑。 4.动手实践能力强，具备良好的团队协作精神，责任心强，富有团队意识。

岗位职责： 1、能够完成电气图纸设计及基础的上下位机程序编写； 2、参与设备出厂调试及现场运行调试工作； 3、负责项目工程资料整理，开展与客户间的技术交流； 4、承担自动化控制系统相关的技术实施任务； 5、快速学习并掌握岗位所需技能，逐步独立承担项目任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、测控技术与仪器等相关专业； 2、熟悉PLC基本原理及其初步应用； 3、熟练使用绘图软件、办公软件及项目管理工具； 4、具备文档整理和总结能力，勤于思考，专注技术研发； 5、具备较强的沟通协调能力及自主学习能力； 6、可接受中短期出差安排。 福利待遇： 1.薪酬福利：提供具有市场竞争力的薪资水平（年均15-25W）。 2.提供住宿：为实习生和应届毕业生配备人才公寓，解决初入职场居住问题。 3.上班休息：实行周末双休制度，法定节假日按国家规定执行。 4.六险一金：公积金按12%比例缴纳，并额外为员工投保商业保险。 5.户口迁入：入职后可办理深圳户籍迁移。 6.职级晋升：每年组织两次晋升评审，支持员工职业发展。 7.出差补贴：提供行业内具竞争力的差旅费用补助。 8.专业技术职称认定：提供一对一咨询与辅导服务。 9.股权激励：表现优异者可参与公司股权激励计划。 人才培养： 1.建立科学的应届生评估机制，制定个性化培训与发展方案，助力能力提升与职场适应。 2.设置激励型成长路径，为新人明确职业发展方向。 3.实施导师带教制度，由直属上级以外的优秀员工或部门主管提供指导与支持。 4.提供丰富的内部培训资源及外部进修机会。

岗位职责： 1、开展精密电机部件的创新研发与交付工作，承担电机整体方案制定、电磁设计、机械结构设计及3D/2D图纸绘制，主导需求分析、方案规划、开发实施、测试验证、问题排查与质量管控等环节，打造具备差异化竞争优势的电机组件； 2、指导精密电机零部件加工工艺并实施质量管控，负责电机部件的高精度装配与测试测量，协同各模块完成整机装配与调校，攻克超精密加工与装配技术难点，突破工程技术边界，实现超精密运动电机部件的产品化； 3、参与前沿技术探索与技术路线规划，出席行业技术交流活动，牵头与产业伙伴及高等院校开展技术创新合作，承担关键技术难题攻关，助力产品核心竞争力提升。 岗位要求： 1、电机、机械、电气工程等相关专业背景； 2、掌握电磁、机械、电气、控制等专业知识，具备电磁仿真、机械设计、流体仿真、电路设计等方面的实践经历。

一、持有一级建造师（机电专业）证书 二、具有3年以上电力安装或水务施工项目管理经验 三、形象良好，性格稳重 四、具备实际管理能力，曾担任两个以上大型工程项目的项目经理 五、情商较高，具备基本谈判能力；有南方电网或国家电网电力项目工作经验者优先 职位福利：面议 职位亮点： 1.团队氛围融洽 2.领导亲和力强

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中西餐厨师招聘启事 一、岗位职责 1. 熟练制作广东经典菜品及特色佳肴，潮汕菜系，打冷等，保证出品质量、口感与摆盘符合餐厅标准。 2. 严格把控食材新鲜度与用量，合理规划备料，减少浪费。 3. 遵守厨房卫生规范，保持操作区域清洁，定期维护厨房设备。 4. 配合餐厅研发新菜品，根据季节、节日调整菜单。 5. 协助厨房团队完成日常烹饪及其他相关工作。 二、任职要求 1. 年龄25-45岁，持有健康证，3年以上中西餐厨房实操经验。 2. 精通中西餐烹饪技巧，熟悉各类食材特性及处理方法，能独立完成菜品制作。 3. 具备良好的卫生习惯和食品安全意识，严格遵守餐饮行业卫生标准。 4. 责任心强，抗压能力好，具备团队协作精神。 5. 有特色菜品研发经验或知名餐厅工作经历者优先。 三、福利待遇 1. 薪资面议（6000）起，每月按时发放。 2. 签劳动合同或者合作合同 3. 包吃住。 4. 。 四、应聘方式 1. 联系人：彭先生 2. 联系电话： 3. 简历投递邮箱：[ 4. 工作地点：深圳市福田区商报东路英龙商务中心首层维乐餐吧

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深圳市龙华区招叉车工

各位大佬，有没有修油烟机的？地点，深圳市宝安区沙井。 电话：

【薪酬】1W-1.2W 【要求】3年以上生产设备电气或机械设计、改造经验。 【技能】精通PLC编程、电气设计及自动化改造；熟悉液压行业关键设备，具备良好的项目管理能力。 【福利】六险，包食宿

1. 负责本专业技术管理工作，编制电车检修维护规程、设备操作手册等技术文件并组织实施； 2. 统筹专业维保质量、生产检修、应急处理等工作，开展技术指标分析并推进优化改进； 3. 管理专业备品备件、资产日常事务，提报物资需求并组织配发； 4. 具有轮值工程师经验者优先； 5. 及时、高效完成上级交办的其他事项。 四、岗位要求 1. 年龄40周岁及以下，本科及以上学历，工程师及以上专业技术职称； 2. 8年以上轨道交通车辆相关工作经验，其中轨道交通运营经验不少于5年，2年以上专业技术管理经验； 3. 掌握车辆维保、安全生产管理等知识，具备较强的技术管理、业务执行与组织协调能力； 4. 须通过安全背景审查；特别优秀者可适当放宽上述条件之一。 5、提供住宿，五险一金，餐补。

四川发电厂招：机电专业工程师3人，有相关经验岗位经验3年以上，可以提供国家官网资质证书和最近一年以上保险，持高低压证安全员10人，x

一、岗位职责：1.负责日常风机设备调试和试运行等工作2.准确了解电控机电系统的技术参数3.电器故障处理.变频器调试及变桨系统调试、风机维护等相关工作；4.对设备的检测，调试，维护与检查，保障设备正常运行。 二、薪资待遇（1）6000-12000元（基本工资＋出勤补助＋技术奖金＋其他福利补贴）（2）待遇；入职享高温补贴、项目奖金、激励奖金、员工体检。 三、条件要求（1)年龄18-32周岁中专以上学历(2)无纹身，无犯罪记录（3）积极上进，吃苦耐劳，见习地区服从单位安排（4)专业：机电一体化、机械制造与自动化、电器类等应届毕业生优先录用。 四、.工作时间月休5-6天可每月休息也可累计休息2-3个月一休八小时工作制长白班。 五、不以任何名义收取任何费用、且直接与企业签署正规的劳动合作，企业直发工资

徐州地铁维保工 近期面试面试 年龄30岁以内，中专及以上学历 要求专业：电气自动化，机电一体化（电路强弱电维修） 工作经验：2-3年电气自动化，机电一体化工作经验 薪资待遇：试用期工资3000元，试用期工资后4300，以上交五险，八小时， 培训合格后综合工资6000-8000（后期考证，学历，工龄，等…晋升调薪，逐步调整） 有相关地铁维保工作经验者优先，取得高压电工证或者低压电工证等证书者优先。 1、学业优良，专业知识扎实，热爱地铁事业。 2、政治素质高、品行端正，遵纪守法，有良好的职业道德。 3、良好的身体素质和心理素质，吃苦耐劳，工作踏实，顾全大局，团结集体，有较强的团队意识。 4、身体健康，无重大疾病及职业禁忌。急招

岗位职责： 1、负责公司电力监控及动环系统项目的现场调试与交付工作； 2、参与产品在研发、测试、设计等环节的优化改进，推动质量持续提升； 3、围绕客户需求，凭借专业技术与优质服务实现价值输出，提高客户满意水平。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、计算机、软件工程等相关专业； 2、具备良好的沟通能力、抗压能力与执行力，心态积极，能适应海外出差安排； 3、有海外销售经历或海外生活背景者优先； 4、应聘需提供英文简历

急招 光明玉律自动化 电工大工40元/小时＋长白班 钳工大工38元/小时＋长白班 一、企业简介： 企业生产：自动化3C设备，长白班，走动式上班，可以带手机进车间，有柜子放。中途有休息时间可抽烟 二、招聘要求： 年龄18-40岁，电工面试需要，面试需要试工 三、薪资待遇： 住宿6人/间，提供住宿，水电费均摊。不包吃，厂区内和厂门口都有吃饭地，每周可以借支500-1000元。。 电工大工：独立接线，走线，看图纸，认识元器件，会设备电路安装 ️工期2个月， 分厂在，东莞，深圳，可就近安排

主要焊接机箱、机柜、机架等钣金件。主要熟悉使用二保焊和氩焊

380到420一天，大量招聘二保焊工，会不会做都可以，工资稳定，长年有活干，包住吃饭有补贴要求20岁到45岁身体健康，吃苦耐劳。工作地址在东莞凤岗

职责描述： 1、为电气设备的技术管理、维护及维修工作提供专业技术指导； 2、实时分析电气系统运行数据，编制相应的专业分析报告； 3、及时识别设备运行中的潜在风险并有效处置，突发故障时迅速响应，提供解决方案，开展事故原因分析，撰写技术报告，制定预防对策并推动落实，确保问题闭环管理； 4、制定电气专业领域的预防性维护计划，并监督实施过程； 5、统筹管理相关专业承包商的作业内容，负责维修保养工作的质量验收； 6、对班长及技术员开展电气专业知识与实操技能的培训支持； 7、结合设施设备运行实际，定期提出节能优化建议，经审批后组织实施并跟踪成效。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气类相关专业； 2、熟练掌握大型工厂供配电系统的运行原理； 3、具备系统性分析能力，熟悉节能管理，能够独立完成小型电气工程改造方案的设计、预算及施工管理； 4、具有扎实的供配电领域理论知识与实践经验； 5、能直接查阅常规英文技术资料； 6、5年以上大型工厂电气设备运行维护及相关岗位工作经验； 7、三年以上变压器总容量超过10,000KVA的10KVA供配电系统、发电机、UPS等设备的运维与工程项目管理经验，具备与供电主管部门沟通协调的实际经历

观澜需2名装配电工，有自动化设备经验，三年以上工作经验大工，薪资待遇41/小时，包住不包吃，每周可以借支

招聘：产线机修 薪资：7000-9000元/月 职位详情： 负责PCBA的故障排查与维修；熟练使用维修工具，焊接BGA，简单的主板维修 参与芯片测试设备的检修与保养，确保设备正常运行； 协助完成生产过程中出现的相关技术问题的分析与解决；

急聘走芯机师傅 薪资：8000-15000元/月底薪+绩效+加班费 福利：五险一金+带薪年假+节日福利+高温补贴+免费工作餐+员工宿舍 岗位职责 1.独立操作走芯机，完成精密零件的编程、调试与加工 2.把控产品精度与质量，做好自检；负责设备日常维护保养 3.遵守安全规程，配合团队完成生产任务 任职要求 1.2年以上走芯机实操经验，熟悉津上、西铁城等品牌优先 2.精通G/M代码编程，掌握车铣复合加工，能把控±0.005mm级公差 3.会使用卡尺、千分尺等精密测量工具，能处理设备常见故障 4.20-45岁责任心强。

岗位职责： 1、负责机电工程项目建设期间的技术支持与现场管理，保障施工质量与作业安全； 2、参与项目投标工作，审核设计图纸并协助制定施工方案，提出专业技术意见； 3、统筹协调各分包单位及项目团队，把控施工进度，及时处理现场技术难题； 4、牵头开展工程项目各阶段验收，确保施工成果满足相关规范与标准要求； 5、编制与审查施工技术资料，对重点施工环节进行技术交底和指导。 任职要求： 1、具备二级机电建造师执业资格，掌握机电工程施工工艺及相关法律法规； 2、具有5年以上机电工程施工管理经历，有大型项目实施经验者优先考虑； 3、熟练掌握机电设备的安装、调试与维护流程，具备较强的现场问题解决能力； 4、具备良好的组织协调能力和团队协作意识，能够高效推动项目顺利实施； 5、能接受频繁出差安排，适应多变的工作环境与现场条件。

长期有活，18-50岁，接受小白，带薪培训，综合工资10000-13000 焊工/油漆/打砂：360-420/天 普工/冲压：320-350/天 待遇：包吃包住，每月准时发工资，每周可以预支1000元生活费，全程免费参观车间 工作地点：惠州惠阳、东莞凤岗、佛山顺德、江门新会