工作职责： 1、接待客户并解答相关咨询，推动签约进程，确保完成既定签单目标； 2、制定客户15-20天内的签单推进计划，并有效落实执行； 3、办理客户意向书及施工合同的签署事宜； 4、进行实地量房，独立完成全套施工图纸（共24张标准图）、选材清单及预算方案编制； 5、在开工前5日内完成施工合同签订，审核施工经理提交的材料清单，确认耗材数量、规格型号无误后，移交订单管理人员； 6、组织并完成装修项目内部设计交底会议，须在正式开工前3天内完成； 7、参与在施工程关键节点及施工现场的协调与对接工作； 8、配合开展市场拓展所需户型的模拟设计方案制作； 9、负责施工启动后及过程中的技术交底跟进与落实； 10、负责竣工客户的关系维护及节日期间的问候联络。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备良好的沟通表达能力，富有亲和力，熟练掌握AutoCAD等设计软件，能独立完成出图任务，熟悉家装业务全流程及相关设计施工规范； 3、掌握销售谈单技巧，了解家庭装修设计标准与流程。 备注：南京秦淮区。

家装空间设计，商业店面规划

工作内容： 1、量房：能够独立开展现场测量，准确记录房屋数据并完成图框布置； 2、资料整理：协助收集与设计相关的各类资料、图片，并进行系统化归集与管理； 3、方案设计：参与空间设计方案的构思与深化，配合完成设计任务； 4、图纸制作：熟练使用CAD、Photoshop、SketchUp等设计工具，绘制平面图、立面图、节点详图等施工图纸； 任职资格： 1、室内设计、环境艺术等相关专业背景，具备商超店铺或连锁门店空间设计经验，大专及以上学历； 2、三年以上相关行业工作经验，熟悉常规施工工艺、材料特性及施工流程； 3、具备良好的设计思维，能熟练操作CAD、Photoshop、SketchUp等专业绘图软件； 4、责任心强，具备自律意识和团队协作能力，沟通顺畅，适应一定强度的工作节奏； 我司致力于为5A景区及博物馆开展文化交流、产品开发、IP运营、跨界合作、文化活动等业务。

主要工作职责： 1、为家装客户提供完整的设计解决方案，全面把控最终设计成果的落地效果； 2、与客户经理协作获取客户信息，实地勘测房屋情况，主导现场沟通环节，明确客户需求、空间布局、风格偏好、改造重点及特殊要求，输出系统化的室内设计理念； 3、统筹住宅空间的功能划分与整体规划，依据公司规范制作平面布局图、施工图纸、效果图，并同步提供详细的项目预算及报价清单； 4、协同客户经理与业务经理完成签单推进，支持签约流程顺利达成； 5、按标准执行开工前技术交底，持续跟踪施工进度，对照设计图纸监督现场作业，指导施工团队准确实施设计意图，参与关键节点验收，确保设计方案完整呈现； 6、如遇设计调整，第一时间告知客户并联动下单人员完成材料变更手续； 7、主动响应并协助解决服务流程中的各类问题，作为设计阶段的主要责任人，保障客户获得高效且满意的服务体验。 任职要求： 1、大专及以上学历，室内设计或建筑类相关专业背景； 2、具备2年以上家装设计从业经历，擅长客户交流，能独立提供高质量设计服务； 3、精通BIM、CAD、酷家乐等相关设计软件的操作与应用； 4、熟悉家装设计流程及施工工艺知识，具备现场指导施工的能力。

岗位职责: 1. 掌握各类室内装饰材料及施工工艺流程 2. 可独立完成室内装修设计方案，并能与客户直接对接确认方案细节 3. 负责项目施工进度的监督与现场落地的协调管理 任职要求： 1. 具备认真负责的工作作风和良好的职业操守 2. 善于团队配合，工作积极主动，具有较强的敬业精神 3. 精通常用装修设计软件的操作与应用

懂家装整安设计和全屋定制，具体面议

一、岗位职责 1.核心创意输出： 独立完成高水平设计理念方案及效果图创作，准确呈现设计亮点，赢得客户认可。 2.全案选品负责： 独立承担硬装、软装、灯具等材料与产品的选型搭配，确保设计方案完整落地。 3.主导项目执行： 负责深化施工图纸，全程跟进技术交底、现场施工及验收环节，保障设计品质实现。 4.支持项目签约： 协同销售推进客户沟通，精准理解需求并提供专业设计支撑，助力项目顺利成交。 二、任职要求 1.具备丰富的全案设计实战经验 2.拥有扎实的美学素养与出色的设计表达能力，具备系统化设计思维 3.能兼顾创意创新与落地可行性，具备强烈的责任意识与高效执行力

岗位职责 1、负责设计团队的人才梯队建设，完善部门培训机制，建立设计师成长体系，提升团队整体专业水平 2、统筹管理设计团队的日常运营工作，包括外出安排、考勤管理及各项事务执行 3、参与制定并拆解团队年度目标，带领团队高效完成公司下达的各项任务指标 4、监督设计部量尺、转化及客户跟进全流程，对部门业绩达成结果全面负责 5、跟踪设计师在客户沟通、现场量尺、方案进度、报价制定及合同签约等环节的执行情况 6、协助设计师开展客户关系维护，妥善处理售后问题，支持谈单、压单等关键环节 7、落实相关风险管控措施，涵盖安全规范、信息保密、优惠政策执行等方面 任职要求 1、大专及以上学历，设计或管理相关专业优先 2、具备5年以上设计领域工作经验，其中至少2年团队管理经验 3、品行端正，抗压能力强，工作积极主动，富有拼搏精神 4、目标意识清晰，具备良好的沟通协调能力与理解判断力 现面向公司年度冠军团队招聘设计中心经理 只为有能力、有理想、渴望优质发展平台的奋斗者，提供展现价值的机会 加分项 具备装修装饰行业从业经验者优先

懂全屋定制设计，懂售前售后，待遇面议。能力佳做合伙人。

岗位职责： 1、为家装客户提供建全流程的设计服务，全面把控家居装饰的最终呈现效果； 2、开展客户需求对接、实地勘测与设计策划，传递系统化的空间设计理念； 3、完成客户住宅的整体布局与功能规划，输出包含平面方案、效果图、材质搭配、使用建议、绿植配置等在内的综合性设计成果； 4、协调各专业团队（如深化设计、定制设计、软装设计等）推进项目细化与成本核算，统筹项目进度，确保各阶段高效协同，实现设计价值落地； 5、根据设计图纸对施工团队进行技术交底，明确工艺标准与执行要求，并参与关键节点验收，保障设计方案精准还原； 6、配合客户解决服务过程中的各类问题，作为设计环节的首要责任人，确保客户获得高效且满意的服务体验。 岗位要求： 1、清晰认知家居设计师的职业定位，具备明确的职业目标与发展追求，有志于在设计领域持续深耕与成长； 2、具备3年以上设计从业经历，可主导设计项目团队，擅长客户沟通，能提供高标准的设计服务； 3、熟悉产品特性与设计思维，拥有较宽广的设计眼界与审美能力，个人生活习惯良好，具备较高的生活品质追求； 4、精通设计软件操作，掌握施工工艺、木作工艺、人体工学等相关专业知识，具备指导现场施工的能力。

明天需要几个人帮工想去的电话联系

明天请一位熟手大工一天

明天全天请位姐妹帮忙大工小工都好。

兴甬铝业科技有限公司急招，叉车工1名，，长白班，年龄25-55周岁，懂叉车保养，有证，地址:淮河东路222号联系电话:

招切配阿姨！休息4天！6000薪资！

熟悉园林绿化市政工程设计，单休，早8点半一一下午5点半，试用期3个月。

1：具备相关领域3到5年的工作经历！ 2：实践操作能力突出！ 3：年龄约30岁！

1.全面负责项目技术工作，能够独立完成中小型项目的扩初及施工图设计，理解方案设计内容并落实，能反提技术意见； 2.管理小组的各阶段目标及工作计划，对各设计阶段结果和过程负直接责任； 3.对接业主，能现场处理较为基础的施工问题，提供技术解决方案； 4.培养及带领团队，配合公司其他部门的相关管理工作。 任职要求： 1.具有全日制景观设计及相关设计类专业本科及以上学历； 2.具备3年以上相关工作经验，具备乡村振兴相关工作经验者优先； 3.熟悉市政园林(乡村振兴相关 等专业相关规范）； 4.能够独立进行总图及单体的绘制并指导下属设计师进行分点设计工作，有水电设计，绿化设计或结构设计经验的优先； 5.熟练操作天正，AutoCAD等相关绘图及办公软件； 6.具备较强的语言表达和沟通能力，能够较好地与相关部门沟通，并完成相应汇报工作。接受驻场，包住宿，小区住宿环境

1.具备较强的景观方案创作能力，负责项目总规总平图设计，景观方案设计，效果图制作(需要有乡村建设，文旅经验)； 2.具备方案汇报经验，且参与部分外部沟通工作，能够理解客户的心理与需求； 3.具备对接及统筹各相关专业的经验，管理统筹项目组的项目进度与质量，做好团队及外包团队的管理工作； 4.能主持完成项目概念，方案，深化，初步设计，落地等各个阶段工作； 5.协助完成公司设计标准化体系制定； 职位要求： 1.景观设计，环境艺术，风景园林及相关专业本科及以上学历； 2.具有较强的方案构思，深化设计能力，总平图设计，能独立构思将创意，可实施性，与项目特质匹配度三者合而为一的方案； 3.熟练应用cad,ps,id,su,lumion/ enscape,ppt等常规设计软件； 4.有较强的沟通能力，团队协作能力，责任心强；热爱创新，有强烈的创新精神，创新意识，创新能力； 5.有乡建项目，文旅项目经验者优先。 岗位薪资福利： (1)基本工资+绩效奖金+出差补助； （2）每年一次公司集体旅游； (3)定期举办团建活动，聚餐，K歌，户外运动比赛； (4)接受驻场，包住宿，小区住宿环境

400一天，包吃住，年前年后都有活

1、配合设计师完成现场勘测及尺寸测量工作 2、协助设计师与客户对接，做好沟通内容的记录与整理 3、参与施工图纸的绘制、修改，负责图纸排版及设计师相关文档的归档管理 4、设计类专业优先，需熟练掌握CAD、酷家乐等绘图软件

1.按公司要求对设计师进行执行板块的监督核查。 2.安排设计部门的派单工作。 3.协助市场部和设计部找图。 4.核查设计师外出。 5.执行对设计师未完成工作的监管。 任职要求： 1.最好有过店长管理经验。 2.有过带团队的经验。 3.懂家装的优先。

聘请装潢设计师一位要求熟练使用3Dmax,有相关工作经验3年以上男女不限每周休一天半

岗位职责: 1. 与客户保持顺畅交流，精准理解并满足其设计需求； 2. 制定完整的设计方案，并依据客户意见进行优化调整； 3. 定期赴施工现场巡查，保障设计落地效果与施工品质； 4. 编写预算文件，确保设计执行过程符合客户的财务规划。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与敏锐的设计审美能力； 2. 热爱家庭装修设计工作，能够独立构思创新设计方案； 3. 具有较强的客户服务意识，可提供专业且贴合实际的解决建议； 4. 熟悉常用设计工具，如AutoCAD等软件操作。

岗位职责: 1. 负责工装设计项目从创意构思到落地执行的全流程工作； 2. 深入理解客户实际需求，输出专业且可行的设计方案； 3. 与团队高效协作，保障设计项目按时高质量交付。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； 2. 可独立推进设计项目，对设计工艺与细节有扎实把控能力； 3. 热爱工装设计行业，具备较强的学习意愿和抗压能力。需具备承接约100w工装项目的能力。

岗位职责: 1.参与室内设计项目前期调研及概念方案的构思与制定； 2.配合设计师完成设计相关的图纸绘制及方案文本编制； 3.参与现场实地考察，协助设计师与客户进行有效对接； 4.跟进项目落地执行过程，保障设计方案的完整呈现。 任职要求： 1.热爱室内设计，拥有良好的艺术感知力与创意构思能力； 2.具备清晰的沟通表达能力，能准确理解并响应项目需求； 3.学习主动性强，实践动手能力突出，能在项目中持续积累经验； 4.具备优秀的协作意识，能在快节奏工作中保持高效与细致。

1、会cad、酷家乐、su、3D、量房、做方案报价、接待客户对接方案、报价。 2、勤快、踏实肯干、对客户耐心。 3、配合公司安排怕苦不怕累，多多接单。 有五险、15号按时发薪

1. 根据公司标准对设计师执行工作进行监督与检查。 2. 负责设计部门任务分配与派单协调。 3. 协同市场部及设计部完成素材图查找与整理。 4. 核实设计师外出工作情况。 5. 监督并跟进设计师未完结工作的进度与落实。 任职要求： 1. 具备店长类管理经验者优先考虑。 2. 有团队带领经历者更佳。 3. 熟悉家装行业者优先录用。

一、岗位职责： 1、波段上新执行：依据总部波段安排，提前制定所辖区域门店的陈列方案，保障各店铺在不同波段周期内实现准时且富有视觉吸引力的展示效果 2、新店开业支持：参与店铺设计图纸评审，确保空间动线与布局科学合理；统筹道具、配饰、宣传物料及商品配置，保障新店高质量开业呈现 3、大型促销活动陈列支持：围绕活动目标与商品铺货节奏，制定活动期间门店陈列策略，并根据销售数据动态优化现场展示效果 4、陈列培训实施：指导加盟店长及陈列人员，按实际需求开展波段上新培训及日常技能提升培训，推动陈列标准在终端有效落地 5、跨部门协作：协同区域运营及商品团队紧密配合，共同推进所辖区域周度、月度及年度经营目标达成 6、巡店检查管理：结合既定工作计划与陈列规范，提前规划巡检路线与频次，杜绝违反公司陈列红线行为，确保MSP考核达标 二、任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上知名服装品牌陈列主管工作经验； 2、艺术设计类相关专业背景，掌握色彩搭配与构图基础知识，熟练使用EXCEL、PPT等办公软件，具备基础建模软件操作能力，以及培训授课能力； 3、具备清晰的陈列逻辑思维、扎实的门店实操经验、良好的培训输出能力及空间规划能力； 4、能够适应频繁出差工作安排

岗位职责: 1.与客户保持顺畅交流，精准理解并及时响应其设计需求； 2.制定完整的设计方案，并依据客户意见进行优化与修改； 3.定期赴施工现场巡查，保障设计执行进度与工程质量； 4.编写预算说明文件，确保设计与落地过程符合客户的财务规划。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及敏锐的设计审美能力； 2.热爱家庭装修设计工作，能够独立构思创新设计方案； 3.拥有较强的客户服务意识，可为客户提供专业且切实可行的建议； 4.熟悉常用设计工具，如AutoCAD等软件操作。