招聘车间特种作业操作员。岗位要求：1.年龄45周岁以下，熟练掌握基础电脑操作。2.持有起重机作业Q1/Q2证书，具备1年以上相关岗位工作经验者优先。3.无相关证书但实操经验丰富者，入职后可享受公司带薪培训、免费取证。4.严格遵守公司安全管理制度，工作严谨负责，服从现场工作安排。岗位职责：1.负责厂区特种作业相关操作，严格遵循作业规范及安全规程开展岗位工作。2.负责作业设备日常检查、基础维护保养，确保设备正常稳定运行。3.完成岗位工作登记、数据录入等工作，积极配合车间及部门各项工作安排。薪资福利为4000-5000元/月。招聘人数为2名。入职即缴纳五险，福利体系完善。享有法定节假日专属福利、定期团队建设活动、带薪技能培训。公司统一提供食宿。工作地址为西宁市经济开发区东川工业园区金鑫路8号。

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黄南藏族自治州泽库县招吊车司机 岗位职责： 1.负责吊车的安全操作与日常作业，完成现场吊装、搬运、安装等任务 2.严格执行吊装作业规程，做好作业前检查、作业中监护及作业后维护 3.配合施工团队完成项目进度要求，确保吊装作业高效、精准、安全 4. 如实填写设备运行记录，及时报告设备异常或安全隐患 5. 遵守黄南藏族自治州泽库县当地作业规范及环保、安全管理制度 任职要求： 1. 持有有效《特种设备作业人员证》（起重机司机Q2） 2.具备吊车实际操作经验，熟悉各类吊装环境与工况 3. 身体健康，无恐高症、眩晕症等影响高空/机械作业的疾病 4.吃苦耐劳，适应高原地区作业环境，服从项目地工作安排 5. 无重大交通或安全生产责任事故记录

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招聘仪表工。薪资为6500元以上每月。岗位要求从事仪表安装、调试以及维护等工作。任职要求年龄35岁以内，有核电安装经验者优先。电工、起重工需持有特种作业操作证。无色盲、色弱及散光等眼部生理问题。身心健康，无传染性及其他重大隐形疾病。无违法犯罪记录。热爱工作，敬业，勤恳，具有自我学习能力。遵守公司规章制度，服从工作安排。公司福利除享有国家规定的法定假日外，工作满一年后享有带薪年假、探亲假、婚假、产假、护理假等假期。用工期间缴纳五险，成长为关键岗位转正后直接签订合同，缴纳六险二金。公司发放法定节假日过节费每年4000元，高温施工补贴。公司免费提供职工宿舍，一般3至6人一间，配备空调和卫生间。公司设有可容纳千人职工食堂及特色餐厅，每月发放400元就餐补贴。提供资质资格奖励如建造师等，工程节点奖按项目施工周期发放。公司免费提供年度健康体检和24小时意外伤害保险。公司免费提供上下班班车，定期发放劳动保护用品包括工作服、安全帽、劳保鞋等。工作地点为山东、福建、浙江、广东、广西、海南等全国在建项目地，可以申请意向城市，须服从调剂安排。

特钢分厂-起重工【岗位名称】起重工【招聘人数】数名【所属部门】特钢分厂【薪资待遇】6000-9000元/月左右五险一金，高温补贴，过节福利【岗位职责】1.根据分厂生产计划和作业指导书，负责电炉冶炼和生产过程的起重工作，确保作业安全，保证分厂生产目标的完成。2.执行生产计划，做好工作准备；根据生产计划，做好起重作业前的各项准备工作，并做好记录。3.服从作业安排，完成起重工作；按照生产需要和安排，负责生产过程、设备维修、货物进出等的重物起吊操作，保证生产作业的进行。4.执行安全规程，做好“6S”工作；严格执行安全操作规程，正确穿戴劳保用品，拒绝违章指挥和违规作业，确保安全生产。5.按照6S要求，负责生产现场物件的规范摆放，保证作业现场的整洁。【岗位要求】1.爱岗敬业，有责任心和担当，工作认真，做事严谨。2.学习能力强，头脑灵活，有较强学习能力。3.吃苦耐劳，能适应翻班工作，具备良好的团队合作精神。4.有挂钩工经验者优先考虑。5.福利待遇1、提供员工宿舍或上下班通勤班车。2、提供工作午餐。3、提供专业化技能培训。电话联系：

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