【郑州宝冶钢结构有限公司招聘起重工/料场工】 岗位职责： 1. 起重工：负责上下料、收发料，要求持有质监局起重机指挥Q1证书。 料场工：负责料厂钢板的收发管理、摆放，要求持有质监局起重机指挥Q1证书。 2.配合车间管理，及时反馈生产过程中的问题。 任职要求： 1.年龄18-45周岁，学历不限； 2.身体健康，能吃苦耐劳，服从安排，有工厂工作经验者优先； 3.手脚灵活，责任心强，无不良嗜好。 薪资福利 1.起重工/料场工：综合收入月薪6000-8000元； 2.福利：包住宿（不住宿会有通勤补贴）、每月有餐补（公司有食堂和小超市）、交社保五险、定期体检、技能培训等； 3.工作时间：早上8:30-晚上17:30，8小时工作制。 4.车间生产起重工有两班倒：每半个月进行倒班， 夜班上班时间：晚上17:30-凌晨2:00，8小时工作制。

辽宁葫芦岛核电招聘岗位： 起重工，起重组长， 钳工，钳工组长 电工，电工组长， 电气技术员，仪表工，调试工 普工 核电工作经验优先录用。 要求：23岁以上，50周岁以下 身体健康，无犯罪记录 免费提供住宿，班车，入职既缴纳五险 每月发放就餐补贴（400/月） 法定节假日过节过年补助费（4000/年） 与所属劳务公司签订正规劳务合同

1、持证上岗Q2证； 2、5年以上大型结构件吊装、翻转经验； 3、工作履历为汽车吊司机优先； 4、持叉车证且具备能力优先。

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岗位职责： 1.依据技术文档，准确理解技术方案，并独立完成专利申请文件的撰写； 2.与发明人及企业技术人员沟通，深入探讨技术细节，补充并优化技术内容，确保技术描述的准确性与完整性； 3.按照客户规定的时间节点按时完成稿件修改并及时提交专利案件； 4.负责答复专利审查机构发出的官方意见通知书等相关事务； 任职要求： 1.具备1年以上专利撰写实际经验，熟悉专利法及相关法律法规基本内容； 2.本科或以上学历，专业方向为机械、电子、计算机、化学、生物等工科相关领域； 3.具有良好的文字表达能力和人际沟通协调能力； 福利待遇：7K-12K 法定节假日正常休息 实行7.5小时工作制

岗位职责： 1、负责公司承接的机电类工程项目在施工过程中安全、质量及验收环节的监督与协调工作。 2、编制材料与设备供应计划并跟进落实，确保施工所需材料、设备按时到场，组织材料进场验收，保障工程有序开展。 3、核查施工工艺流程的执行情况，各项安装作业须满足相关质量验收标准要求。 任职条件： 1、年龄45周岁以下，具备机电安装工程现场管理经验者优先考虑。 2、持有二级机电建造师资格证书，能够接受项目外派及长期出差安排。 3、掌握机电工程施工全过程管理，熟悉验收、结算等各阶段流程及相关规定。 4、能独立识读施工图纸，了解现场施工技术规范与要求。 5、具备良好的现场组织协调能力以及应对和解决实际问题的能力。 待遇：公司专注于空分设备安装工程，项目分布于全国多个地区，需适应项目制外派工作模式，提供食宿，月休四天，享受年假或探亲假，按规定缴纳社会保险，试用期为三个月，综合月薪8000-9000元。

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