1．缴纳五险社保，新人提供住宿、餐补； 2．超长带薪年假、产假、陪产假，节假日福利，海内外学习机会，带薪培训，月激励奖、季度奖、年终奖；国内外旅游，团建聚餐丰富多样，生日会、年会等员工活动齐全； 3．单位晋升机制透明完善，发展空间广阔，每季度开放晋升通道，一年共4次晋升机会，符合条件者可获得升职加薪资格，提供多元化发展路径，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理层来自内部提拔； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1．表达清晰，普通话标准，具备良好的语言沟通能力； 2．性格开朗，乐于与人交流，拥有较强的社交能力； 3．具备明确的职业发展目标，工作认真负责，执行力强，有始有终，有销售经验者优先考虑； 4．接受实习生（实习期3个月以上），可开具实习证明及签署三方协议。 薪资福利： 底薪+提成+职位津贴+奖金+季度奖+年终奖，综合收入5000-12000元，上不封顶，多劳多得，新人入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30左右，中午休息1.5小时，周末双休，享受国家法定节假日带薪休假（如国庆、春节、五一、端午等）。 【工作内容】 1．单位，纯办公室办公，常白班，无需加班，无外勤任务，通过电话与公司分配的客户沟通，办理相关业务（车险为刚需产品，有车用户每年均需购买）； 2．客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容轻松，办公环境优越； 3．公司安排带薪培训，零经验也可快速上手。

1. 主要负责通过电话与客户沟通，完成线上服务办理，无需外出跑业务或出差（工作环境舒适，冬暖夏凉），公司提供客户资源及系统培训，资源由公司支持，收入高低取决于个人努力，实行多劳多得机制。 2. 自主维护客户关系，建立长期稳定的客源，提升年度业务收益的持续性与稳定性。 3. 要求表达清晰，性格踏实，具备一定的抗压能力。 工作时间： 1. 标准长白班，上午8:30-12:00，下午1:30-6:30左右，执行八小时工作制，月休五天，享受法定节假日及带薪年假、产假、陪产假； 2. 每月固定休息五天，第一周周六周日双休，后续三周仅休周日，国家法定假日正常带薪休假，入职即享带薪年假权益。 薪资待遇： 底薪+提成+绩效+津贴+奖金+补助，综合月薪平均8-15k，工资按月准时发放，绝不拖欠； 2. 缴纳社保五险、公积金、大病医疗保险，享有春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利等多项员工关怀待遇。 职位要求：高中及以上学历，具备良好的语言沟通能力； 无经验者： 1. 可参与公司提供的11天带薪培训，培训期间每日补贴40元； 2. 无实习期设置，培训考核合格后直接签订劳动合同，全程无需支付任何费用。

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、全程办公室办公，环境舒适宜人，冬暖夏凉，无需外出出差、跑业务或承担销售任务。 3、入职后享受带薪培训，零经验也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、工作态度严谨认真，具备较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含约一个半小时午休），实行周六日单双休制度，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，上不封顶。 2、福利保障：五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节福利、三八节福利、员工生日庆祝活动等。 3、团队活动：公司定期按月、季度、年度为表现优异员工发放奖励，并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训，包含岗前培训、在岗辅导“一帮一”机制、持续学习计划，以及完善的培训体系（涵盖岗前、在职、外部进修、拓展训练等），配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者踊跃投递简历或来电咨询安排面试。

1、独立制定并分析交易目标 2、负责现货交易的实施与日常管理 3、公司提供账户及资金用于运作 4、记录当日交易明细，反馈市场动态，提出可行性操作建议，盘后完成总结并与团队复盘交流 5、及时汇报交易过程中出现的异常状况及操作失误 要求： 1、具备良好的分析判断与决策能力 2、具备一定的沟通技巧和语言表达能力 3、具有较强的风险防范意识和抗压素质 4、对公司的资金安全高度负责，严格执行风控措施，准确预判市场趋势 5、实盘操作在公司进行！！！经公司考核达标后上岗

1．缴纳五险一金，新人可享免费住宿、餐费补贴； 2．享受超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供国内外学习机会、带薪培训，月度激励奖金、季度奖金、年终奖金一应俱全，另有国内国外旅游名额，团队建设、聚餐活动丰富，生日会、年度晚会等员工关怀不断； 3．背景，晋升机制公开透明，发展路径清晰，每季度开放晋升通道，一年四次晋升机会，达标者即可获得职级提升与薪资调整，提供多元化职业发展选择，支持员工通过内部竞聘晋升管理岗位，公司90%以上管理层均从内部员工中选拔产生； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1．发音标准，普通话流畅，具备较强的口头表达能力； 2．性格开朗，乐于与人交流，拥有良好的人际沟通技巧； 3．具备明确的职业目标，工作态度端正，认真负责，执行力强，有销售从业经历者优先考虑； 4．接受实习生（实习期不少于3个月），可签署三方协议，提供正式实习证明。 薪资福利： 底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励，综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩直接挂钩，新人入职三个月后普遍实现薪资显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30，中午休息1.5小时，周末双休，国家法定节假日正常休假（含国庆、春节、五一、端午等） 【工作内容】 1．单位性质为，纯办公室作业，日常白班制，无需加班，无需外出拓展客户，依据公司分配的客户资源进行电话沟通，完成业务办理（车险属于刚需产品，有车用户每年均需续保）； 2．客户资源由公司统一提供，无需自行开发，工作内容轻松，办公环境优越； 3．入职后提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手，顺利开展工作。

抚州市崇仁县招强电、给排水、工地小工/杂工

岗位内容： 1. 熟悉企业运营机制及业务发展方向，参与公司系统化管理培训项目。 2. 参与并主导各类管理决策过程，全面了解各部门协同运作模式，助力提升组织效能。 3. 参与客户对接与协调工作，洞察市场动态，协助推动市场拓展工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，管理学、工商管理等相关专业优先。 2. 具备较强的沟通协作能力以及计划统筹能力。 3. 对管理方向有强烈兴趣，具备成长为行业管理人才的发展意愿。

铜陵市枞阳县招工地小工/杂工

抚州市临川区招工地小工/杂工

废铁场地找工人做事，需要夫妻工。长期有事做，场地在江西抚州，需要做事的可以和联系。电话：.

抚州临川招气割 日结

想转行的，组装货架，260一个店 管吃住

招聘仓库搬运装卸工，计时32一小时，320/384天，每天10个小时，夜班补贴400一个月，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 【工作内容】1、搬运，装卸，出入库登记盘点,中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-52岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4-6人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 点击右下角【免费聊】优先报名

1.负责各类建筑项目的泥瓦施工，包括砌砖、贴砖、抹灰等工序，确保工艺符合国家及行业质量标准2.按图纸和施工规范进行现场放线、基层处理、材料铺贴及表面收光等全流程作业3.配合项目经理及班组长完成施工进度安排，及时反馈现场问题并提出合理化施工建议4.具备3-5年泥瓦工相关实操经验，能独立完成住宅、商业等不同场景的砌筑与饰面施工5.熟悉常用建筑材料性能，掌握水泥砂浆配比、瓷砖铺贴工艺及墙面平整度控制要点6.身体健康、吃苦耐劳，具备良好的安全意识和团队协作精神，能适应工地现场作业环境

抚州市临川区招架子工

招聘无销售文员 加微信 满21周岁 不需要经验的 主要工作:通知忘记续保客户缴费提醒和归纳客户档案 时间:5小时工作制 双休 地址:双桥区名都广场西塔9楼 V

工作时间：上午9:00-12:00 下午13:30-18:00 周日休息 招聘要求：16—35岁。 工作要求：有一定沟通能力，形象气质佳。有无经验均可以，手把手教学，一对一培训。做过销售，营业员，带销售，电话客服，优先。 工作内容：负责通知面试人员来面试，跟踪，负责面试人员面试情况！接听电话，电话邀约、微信沟通、跟进情况。要有耐心。语言表达清楚。 工资待遇：底薪＋餐补提供公平的晋升机会，上不封顶！ 月薪：7000-15000，上不封顶。

1）工作职责 -负责公司日常行政管理制度的落实与完善，梳理行政工作 流程，规范办公秩序，提升行政工作效率，适配公司灵活办公特性。 -负责办公用品、办公设备、固定资产的采购、登记、管理及维护，合理控制采购成本，定期盘点库存，确保办公物资充足、设备正常运行。 -负责公司各类会议、活动的策划、组织与执行，包括会议通知、议程安排、场地布置、会议记录、纪要整理，以及公司后勤保障工作。 -负责员工入离职、转正、调岗等手续的办理，员工档案的整理、归档与管理，协助开展员工培训、团建活动，维护良好的员工关系。 - 负责公司各类文件、合同的整理、归档、保管，做好文件传递、借阅登记工作，确保文件安全、有序；协助处理公司对外沟通、联络工作，对接合作方行政相关事宜。 -负责公司考勤、请假、加班的统计与管理，核算员工考勤相关补贴，上报财务部门；完成上级交办的其他临时性行政工作，配合各部门做好协同支持。 （2）职位要求 行政管理、文秘、汉语言文学等相关专业优先，有1年及以上影视传媒行业行政工作经验者优先，优秀应届生可考虑。 - 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），AI工具，具备基本的公文写作能力，能独立完成会议纪要、通知、报告等文书撰写。 -具备良好的沟通协调能力、组织能力和执行力，能高效统筹各类行政事务，善于处理突发情况，具备闭环意识。 -做事细心、严谨，责任心强，保密意识强，能承受一定的工作压力，具备良好的团队协作精神，主动配合各部门开展工作。 - 了解行业基本业务流程，熟悉行政工作规范，能快速适应公司工作节奏，具备一定的问题解决能力。

要求管理所有员工社保，梳理并熟记单位所有人员的培训继续教育的各种报名和学习的时间。归纳各类工程，同时负责招投标各类信息报名。

岗位职责： 1.产品报价 2.线上对账收款 3.售后系统上提交 4规范记录客户反馈及服务全过程，定期汇总分析并提出服务优化建议 4. 严格遵守服务规范与信息安全要求，持续维护企业专业形象 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达能力与倾听理解能力 2.责任心强、情绪稳定，能适应快节奏、高响应的服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 具备客户服务意识、同理心及良好的团队协作精神 5. 学历不限，有汽配报价相关工作经验者优先

本人在抚州有门店，卖楼梯扶手，需要学徒工，只要你肯学，我们都会教，学会也可以拿师傅工资，主要能吃苦耐劳，有责任心，肯学习。教学量尺安装，弧形玻璃量尺安装，钢板楼梯安装，只要愿意学习都会教

安装楼梯扶手，玻璃扶手，钢板楼梯。招聘学徒工，只要想学就会教，需要吃苦耐劳，动脑思考有意向可以联系我

本人在抚州有门店，卖楼梯扶手，需要学徒工，只要你肯学，我们都会教，学会也可以拿师傅工资，主要能吃苦耐劳，有责任心，肯学习。教学量尺安装，弧形玻璃量尺安装，钢板楼梯安装，只要愿意学习都会教

招家装水电学徒|0基础可学上手快学一门硬技术18-30岁优先 你能得到 -专业师傅带教，步骤清晰，系统培训 -学成后可独立上手，收入稳步提升 -技术在手，终身不愁没工作 -活儿源稳定，长期有活干 希望你 -踏实肯干，愿意学习 -细心有耐心，做事认真 -想长期扎根技术行业 零基础也没关系，只要肯学，想学稳定技术的来，我们一起干! 联系电话： 欢迎愿意踏实学技术的你加入!

抚州市临川区招工地拉电缆小工/杂工，有电动三轮车的1个，现金

新厂新能源常州包吃包住 右下角【免费聊】免费咨询! ! !

抚州市临川区招工地小工/杂工

抚州市临川区招工地学徒工

抚州市临川区招工地小工/杂工

本人在抚州有门店，卖楼梯扶手，需要学徒工，只要你肯学，我们都会教，学会也可以拿师傅工资，主要能吃苦耐劳，有责任心，肯学习。