本人愿尽绵薄之力，诚邀数十位有志之士加入团队，共享稳定底薪机会！ 空调全天开放，奶茶无限畅饮 凉风虽冷，人情温暖，能帮一个是一个！（不接暑期短期工，敬请谅解） 工作内容简单，轻松月入过万 NO.1 专属一对一带薪培训，零基础快速上手 NO.2【薪资待遇】5000元无责任底薪＋提成＋奖金，新人首月综合收入约8000元起（真实可查） NO.3【岗位要求】不限学历、不限经验，工作轻松易上手，团队氛围融洽，愿大家在愉快工作中收获成长与收入 NO.4【员工福利】定期组织团建、聚餐、下午茶，享带薪年假，办公环境舒适温馨 缴纳五险，节日发放礼金或礼品，享受带薪休假、带薪培训，设立忠诚贡献奖励，打造专属于95后、00后的理想职场——快乐上班，安心拿薪！

电话客服

本人愿尽绵薄之力，诚邀数十名有志之士加入团队！空调全天开放，奶茶畅饮不断 冷气虽凉，人情却暖，能帮一个是一个！（不招短期暑假工，敬请理解）工作轻松简单，月入过万不是梦 NO.1， 一对一免费带薪培训，零基础也能快速上手 NO.2， 工作时间：8:30-19:00，节假日按国家规定正常休息 NO.3， 薪资结构：底薪5000+提成+奖金，月均综合收入约9000元（真实可查） NO.4， 招聘要求：不限学历、不限经验，工作内容简单易懂，团队氛围轻松愉快。希望每位伙伴在快乐工作中收获成长与回报 NO.5， 员工福利：定期组织团建活动、聚餐安排，每日下午茶供应，享受带薪年假。办公环境舒适，同事关系融洽 完善保障：缴纳五险，法定节日发放礼金或慰问品，享有带薪休假、带薪培训、忠诚服务奖等。特别适合95后、00后年轻人轻松入职，快乐上班，开心拿薪～

不是我夸海口，整个宣城市，有事随时联系我。 其实没啥用， 但如果你说：我想找份工作， 那就行啦！我们的故事这就开启！！！ 底薪＋10%-40%提成 ＋7天带薪培训＋五险＋最少3000以上不封顶奖金。新人综合薪资8k-2w以上 岗位职责： 1. 在线浏览客户资料，整理并登记信息，协助邀约客户到店 2. 接受零经验人员，专人指导（三天即可熟练上手）

综合小白6k-1w+ 一、工作内容： 1、负责公司后台数据的核对与审核 2、协助完成客服相关数据的整理与处理 3、按时响应时效性数据任务，及时解答疑问，全程室内办公 踏实认真，具备较强的学习能力，为人诚信可靠 4、欢迎无经验人员加入，新人由主管手把手指导（享受带薪培训） 二、员工福利： 法定节假日按规定休假。缴纳社保，享有婚假、产假、陪护假，每月组织一次生日会并发放生日福利，节日礼品照常发放。不定期开展团队建设及户外拓展活动，提供公司付费旅游机会，每周固定安排下午茶时光

聊天唠嗑，有无经验均可，公司提供带薪话术技巧培训。 【工作时间】 每日8小时，时间自由安排。 【福利待遇】 1：公司提供客户资源 2：不限工作经验，入职即享岗前培训 3：配备独立房间及空调设备 4：有责保底3300，真实有效！再次强调！平均月收入约8K 5：公司统一安排住宿（空调/热水器/洗衣机齐备），居住环境良好。 公司设有新人培训体系，无论是否有经验都可报名，欢迎应届毕业生加入。新人无需紧张，零基础也没关系，不会的我们全程教学，包教包会。

不是咸鱼客服，是很闲，很闲的客服哦！ 不是咸鱼客服，是很闲，很闲的客服哦！ 不是咸鱼客服，是很闲，很闲的客服哦！ 找工作就像谈恋爱，不聊一下怎么知道合不合适？ 90-00后团队，办公室氛围轻松又活跃！ 薪资待遇： 1. 底薪5000+10-40%提成+7天带薪培训+五险+最低3000以上不封顶奖金，综合收入8000-2w+ 工作内容： 1. 无需外出，公司内坐班办公 2. 客户在平台提交申请，负责审核相关资质 岗位要求： 1. 接受零经验人员 2. 熟悉基础电脑操作 3. 普通话标准

职位描述 想轻松上手的你快加入我们 零经验也可，提供带薪培训 小伙伴可随时联系，沟通无障碍～～ 薪资待遇： 底薪5000+10-40%提成+7天带薪培训+五险+3000起高额奖金（上不封顶） 综合收入8000-2w+ 法定节假日照常休息 福利待遇： 1、缴纳五险，享多项补贴 2、带薪岗前培训，入职享有薪资保障机制 3、定期提供下午茶、组织团建活动、旅游及生日会等 4、平台资源丰富，晋升通道畅通，成长速度快 期待你的加入，有意者欢迎直接联系！

【工作内容】在线回复咨询、订单核对、简单售后处理，工作轻松。 【岗位要求】18-40 岁，会用手机 / 电脑，打字流畅，有耐心、责任心强。 【工作时间】时间灵活，可自选时段，在家 / 到岗均可（以通知为准）。 【薪资待遇】日结，当天结算，不压不拖，多劳多得。 【工作地点】居家可做， 【备注】无押金、无收费，靠谱稳定，欢迎报名。

宣城市华仁信息技术有限公司 电话客服（长白班有午休）5000~10000 电商售后客服（长白班有午休）5000~10000 后期可居家办公 联系电话:吴

宣城市泾县招工地小工/杂工

宣城市泾县招弱电/安防 安装一台教育屏和一个监控摄像头

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岗位职责： 1.负责泡沫砖隔断的测量、切割、安装及收边处理，确保垂直度、平整度符合施工标准 3.配合项目经理及施工团队，按工期要求保质保量完成隔断施工任务 4. 对现场材料进行合理规划与损耗控制，及时反馈施工问题并提出优化建议 5.严格遵守安全操作规程，做好工完场清及现场文明施工管理 任职要求： 1. 具备泡沫砖或轻质隔墙施工相关经验，熟悉常用隔断材料特性与工艺流程 2.能独立识图并按图纸要求完成放线、定位及安装作业 3.吃苦耐劳，具备良好的动手能力与细节把控意识 4.有建筑装饰装修类现场施工经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无恐高及影响高空作业的疾病

招聘：小区保洁 薪资：2000-2500元/月 工作地点在泾县城区 岗位薪资及要求：面议，有从业经验优先录取 薪资面议

【工作时间】9:00-12:00 13:15-18:15 双休 【岗位职责】 1、协助买卖双方与银行对接贷款相关售后事宜，匹配并提供适宜的金融信贷解决方案； 2、协同交易双方与担保机构沟通办理还贷、赎楼等后续流程，提供专业咨询服务； 3、负责二手房交易过程中的过户、取证、抵押等手续服务，保持与各产权登记部门的良好协作关系； 4、洞察客户潜在需求，拓展增值类服务内容，持续提升客户满意度与粘性； 5、及时跟进并汇报订单进展，识别并管控潜在风险点； 6、配合上级完成团队建设与人员支持工作。 【任职资格】 1、统招大专及以上学历，专业不限； 2、认同企业平台价值与文化理念，具备积极进取精神及一定的组织带领能力； 3、形象良好，表达自然得体，为人真诚务实，具备开放学习心态； 4、工作细致严谨，责任心强，逻辑思维清晰； 5、拥有良好的理解沟通能力、灵活应变能力以及团队协作意识。 【薪资待遇】 1、薪酬福利包含底薪补贴绩效3000~5500元/月+按揭奖励核算比例30%~50%。 五险一金、带薪假期、双休 授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策 节日大礼包、人才房 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 应届大学毕业生租房免佣金 除常规带薪假外，公司设有员工专属12项福利假期，如每月可享1次“说走就走”的随心假，以及生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多项关怀假期。 2、培训与晋升体系完善 乐学堂APP移动学习平台，每年投入2亿培训专项经费，配备3000余名培训讲师。实行一对一导师指导机制，设立专属高阶燎原人才发展计划。设置特种兵式进阶考核，覆盖1000多个实训基地，开设1000多门课程，配套超2万道精选习题！ 职级晋升标准透明，后备人才培养机制健全，下属成长情况纳入上级考核重点；职能与业务双通道晋升路径畅通，支持纵向深耕与横向拓展的多元发展！ 3、团队特色 集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放型文化，年轻化团队，职业化素养，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主期待您的加入！

一、薪资待遇 薪资范围 8K-12K，13薪-14薪，年终奖和薪资面试定 五险一金：入职即缴纳五险一金 发薪日期：每月8号 二、任职要求 1、统招大专及以上学历，年龄要求35岁以内； 2、具备C1及以上驾驶证，2年以上汽车后市场领域从业经历； 3、了解车辆维修保养流程，具备事故理赔及车险相关实操经验； 三、岗位职责 1、掌握公司车辆功能与使用规范，认同企业服务理念，为用户提供“无忧”服务体验； 2、确认用户实际需求，整合调配资源并制定解决方案，保障维保服务高效落地； 3、为用户办理车辆或代步车的取送服务，送达指定位置； 4、依照公司SOP执行“代客值守”作业流程； 5、熟练操作公司SSP、SCMS系统； 6、熟悉车间维修全流程，落实接车开单、交车结算等标准执行工作

一、薪资待遇 薪资范围 8K-12K，13薪-14薪，年终奖和薪资面试定 五险一金：入职即缴纳五险一金 发薪日期：每月8号 二、任职要求 1、统招大专及以上学历，年龄在35岁以内； 2、具备C1及以上驾驶证，有2年以上汽车后市场领域工作经验； 3、了解车辆维修保养流程，具备事故理赔及车辆保险相关背景； 三、岗位职责 1、掌握公司车辆的功能与操作方式，认同企业服务理念，为用户提供“无忧”服务体验； 2、确认用户实际需求，整合资源制定解决方案，保障维保服务顺利落地； 3、为用户安排车辆或代步车的取送服务，并送达指定位置； 4、依照公司标准作业流程执行“代客值守”任务； 5、熟练操作公司SSP、SCMS系统； 6、熟悉车间维修全流程，落实接车开单、交车结算等规范操作；

一、薪资待遇 薪资范围 8K-12K，13薪-14薪，年终奖和薪资面试定 五险一金：入职即缴纳五险一金 发薪日期：每月8号 二、任职要求 1、统招大专及以上学历，年龄在35岁以内； 2、具备C1及以上驾驶证，有2年以上汽车后市场领域工作经验； 3、了解车辆维修保养流程，具备事故理赔及车险相关实操经验； 三、岗位职责 1、掌握公司车辆的功能与使用方式，理解并践行公司服务理念，为用户提供“无忧”服务体验； 2、确认用户实际需求，协调内外部资源制定解决方案，保障维保服务顺利落地； 3、为用户提供车辆或代步车的取送服务，按时送达指定位置； 4、依照公司标准操作流程执行“代客值守”任务； 5、熟练操作公司SSP、SCMS系统； 6、熟悉车间维修全流程，严格执行接车开单、交车结算等作业规范；

一、薪资待遇 薪资范围 8K-12K，13薪-14薪，年终奖和薪资面试定 五险一金：入职即缴纳五险一金 发薪日期：每月8号 二、任职要求 1、全日制大专及以上学历，年龄不超过35岁； 2、具备C1或更高级别驾照，有2年以上汽车后市场领域工作经验； 3、了解车辆维修保养流程，具备事故理赔及车险相关实操经验； 三、岗位职责 1、掌握公司车辆的功能与操作方式，认同企业服务理念，为用户提供“无忧”出行服务体验； 2、准确识别用户需求，整合内外部资源制定解决方案，保障维保服务顺利落地； 3、负责为用户安排车辆或代步车的取送服务，并送达指定位置； 4、依照公司标准作业流程执行“代客值守”任务； 5、熟练操作公司SSP、SCMS系统； 6、熟悉车间维修各环节流程，规范执行接车开单、交车结算等作业标准；

公司提供客户资源，工作内容简单明确：负责审核客户是否符合银行资质要求，对符合条件的客户进行电话邀约，引导其上门办理相关银行业务，上手迅速。 上班时间早上8:30至下午6:00 薪资结构为底薪6000元+绩效提成+月度奖金 团队成员均为95后与00后，工作氛围轻松融洽，团队互动频繁，定期组织团建、旅游及下午茶活动，公司管理层亲和力强，支持员工成长与发展 ------------------------------------------------------------------------------------------------- 芜湖企业文化和福利体系：全国连锁品牌，规模庞大，管理体系完善，提供带薪岗前培训，入职即配备资深员工作为导师，实行“老带新”模式，帮助新人快速适应岗位，每日设有多种激励奖励（如成功邀约客户上门奖励、成单额外奖励等） 系统化培训机制：每周安排固定培训课程，定期邀请全国各门店销售冠军及优秀讲师分享实战经验与专业知识，并组织员工前往总部参加专项培训班 清晰晋升通道：普通员工若表现优异，转正后即可参与晋升培训项目，最快三个月可晋升为部门主管，享受更高薪资与专属培养机制；入职满六个月且业绩突出者，有机会晋升为地区门店经理，进入核心管理团队 全面福利保障：每周固定提供下午茶，全员共享；每月组织体育类集体活动，公司提供经费补贴，关注员工身心健康；根据季度业绩排名，安排团队旅游活动，增强归属感与价值认同

【工作内容】在线回复咨询、订单核对、简单售后处理，工作轻松。 【岗位要求】18-40 岁，会用手机 / 电脑，打字流畅，有耐心、责任心强。 【工作时间】时间灵活，可自选时段，在家 / 到岗均可（以通知为准）。 【薪资待遇】日结，当天结算，不压不拖，多劳多得。居家可做， 【备注】无押金、无收费，靠谱稳定，欢迎报名。

宣城蜂擎数字科技有限公司 淘宝闪购电话客服（早8晚5坐班制＋五险） 5000~8000 要求：18-38周岁，男女不限 工作时间：早8.30，5.00，工作七小时。11.30-13.00休息。做6休1（暂时固定周日休），法定节日正常放假。 地址：广德茗桂大厦1404 联系徐先生

工作内容 主要负责监控摄像头品牌的售后电话接听及问题处理，仅需接听来电，纯属售后服务，无销售任务 上班时间：早班：9-18，中班：11-20，两头班：9-13，16-20，轮班制，排休安排，做六休一

案场招聘客服岗 ，18-28岁；薪资4200每月带新休假4天。 2.身高168cm以上，普通话标准，五官端正，形象气质佳，体态良好。 3.高中及以上学历； 4.有高端案场、空乘、酒店客服工作经验优先； 5.有较强的亲和力，主动服务意识较强，服从管理。 地址：临泉羲皇书院营销中心

①入职即获得： 1：五险一金； 2：月初发薪 ②找什么样的工作才合适? 1：项目稳定，无风险 2：入职薪资有保障；离职不需要等待周期，公司有信心大家能来实现高薪 现承诺：入职当天签订合同，正常离职都会正常给员工发薪，不拖欠任何工资 3：领导人性化，比较好请假 ③薪资： 新人正常到手6000+（公司都有新人学习阶段，学习阶段结束后工资稳定6000-8500+）

工作内容轻松，适合零基础新人，节假日正常休息，按时下班，无需加班， 工作氛围愉快，主管友善，经理亲和，老板贴心，每天工作心情愉悦

招聘：客服薪资：3000-7000元/月岗位职责：1.负责手机客户日常维护，及时响 工种 -- 内容 招聘：客服 薪资：3000-7000元/月 岗位职责： 1. 负责手机客户日常维护，及时响应客户咨询与需求，提供专业、高效的服务支持； 2. 协助处理客户反馈问题，跟进服务进度，提升客户满意度与忠诚度； 3. 定期整理客户信息，分析客户需求，为产品优化和服务改进提供数据支持； 4. 配合团队完成客户服务流程标准化建设与服务品质提升工作。 任职要求： 1. 沟通表达能力强，具备良好的服务意识； 2. 熟练使用办公软件，和智能机的使用 3. 具备一定的抗压能力，学习意愿强，愿意在客服领域持续发展； 4. 有客服或相关工作经验者优先，无经验者可提供培训。

1. 接听智能家居安防类产品的咨询电话，协助客户解决使用过程中遇到的技术问题； 2. 及时疏导客户情绪，妥善处理反馈，维护企业服务形象； 上班时间：早班：9-18 中班：11-20 任职要求： ****以下，普通话标准，表达清晰无方言； 福利： 1、提供住宿，宿舍为4-6人间，配备独立卫浴、空调、洗衣机； 2、公司设有冰箱、微波炉，支持自带餐食或点外卖

主要工作： 公司提供车险即将到期的客户资源，通过电脑外呼系统在线联系车主，介绍车险报价及相关优惠活动，协助客户达成合作意向并完成出单流程，全程在办公室内完成，无需外出跑业务，无硬性业绩指标要求。 工作时间： 上午8:20-12:00 下午1:40-6:30 每月第一周双休，其余三周每周日休息，享受国家法定节假日带薪休假，并根据毕业年限享有5-15天带薪年假。 薪资福利： 1、无责任底薪1800-7300元（共15个等级，依据业务表现逐级提升）+提成（3%-20%）+其他奖励，新员工入职前两个月保底收入不低于2700元，前两月平均薪资在3500-4000元之间，工作满三个月以上员工平均月入5000-8000元，入职一年及以上员工平均薪资达8000元以上，收入上不封顶。（坚持多劳多得原则，鼓励有能力者主动突破，实现更高收益！） 2、在职期间依法缴纳五险一金，另享年终奖、司龄补贴、节日礼品等额外福利； 3、公司每月定期组织团建活动，如聚餐、短途旅行、露营、运动会及电子竞技赛事等； 4、针对无经验人员提供为期8天的带薪岗前培训（每日补贴40元），培训结束即签订正式劳动合同，无需二次实习，入职后安排专人指导，由团队经理直接管理，体系健全，新人也能快速上手； 5、工作满3至6个月可申请转岗至文职或内勤岗位；满6个月后有机会竞聘团队经理、市场经理等管理职位，薪资待遇更优。 【补充说明】 转正后平均月收入稳定在5000至6000元左右，晋升机制透明，工作节奏规律，无需轮班，固定白班，服务对象为高素质车主群体，沟通顺畅，全程提供带薪培训支持，享有带薪年假，整体待遇优厚。