1. 负责车载各类摄像头（环视 / 后视 / 前视 / 舱内摄像头）零部件技术归口，统筹选型定义、技术规格制定及开发全生命周期； 2. 承接整车智驾、座舱及车身需求，定义摄像头光学参数、成像指标、结构边界、电气接口、安装布置及环境适配要求，输出技术规范并设计发布； 3. 主导供应商选型、光学硬件方案评审、3D 数模结构校核、整车安装匹配把关，完成 DRE 设计发布、定点及样件准入放行； 4. 跟进摄像头样件试制、实车装配调试、成像效果验证、夜视清晰度、逆光色差、畸变效果优化及试验认证跟进； 5. 负责研发及量产端摄像头花屏、黑屏、闪屏、进水起雾、成像模糊、镜头反光等故障问题分析，推动供应商整改闭环； 6. 管控零部件开发节点、版本基线、ECR/ECN 工程变更、试验资料归档，统筹供方技术管控，保障车型按期量产交付。

薪资待遇：月综合6500-7000 1、长期正式工:6000-7000，每月20号发薪，遇节假 利待遇; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福 二、工作内容: 2、小时工:28一小时，至少做一个月，吃住都包。 工作简单易学，教一下就会。 有组装，包装，打包，贴标签，扫码，物料员，仓 管，分拣，搬运，维修等。 三、工作要求:18-50周岁，身体健康，认识字会写 字，能好好上班。 四、福利待遇:: 1、住宿:配备空调、洗衣机、独立卫生间、衣柜Wif、24小时热水供应，基本生活设施齐全;2、吃饭:提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、砂锅、面包、牛奶等，供员工自助选择;3、休假:员工享受法定节假日;婚假、丧假、产假、带薪年假15天; 4、公司人性化管理排适合的岗位! 有意向者，可以点击

招聘：项目工程师 薪资：6500.0-10000.0元 职位详情： 使用氢氧焰（氢气和氧气燃烧，无辐射、无污染）对高纯度石英进行熔融、焊接。产品加工后加工清洗。产品加工后研磨、清洗，

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1、主要承担机加、装配等车间工装夹具的设计与制作工作； 2、参与生产线工艺流程优化、工序整合及产品零件图纸的完善与绘制； 3、协同部门推进IE改善等相关工作落实。

【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底9000-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时----320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时----320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时----320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【三】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手9000-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价320元一天!!! 纯工价320元一天!!! 纯工价320元一天!!!

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长鑫招聘小工，持有登高证者优先，要求熟悉放电缆工作。薪资为36.6元每小时，每天工作9小时，不加班，日薪约330元。 另招聘监护人员2名，日薪300元，工作时间为9小时加9小时，要求持有监工证，能吃苦耐劳。

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1. 负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2. 参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 大专及以上学历

岗位职责： 1.根据项目需求独立完成灯光概念方案、照度模拟、效果图制作及灯具选型建议 2.参与现场灯具定位、水电点位验收，确保设计与施工精准衔接 3.与施工方、智能家居系统集成团队协同对接安装细节，保障设计落地效果 4.配合项目进度开展灯光效果调试，优化呈现品质并满足客户预期 5.全程参与从方案设计到最终交付的灯光设计全流程项目协作 任职要求： 1. 3年以上照明设计经验，具备全屋智能或高端住宅灯光项目实操案例优先 2. 熟练使用DIALux、AutoCAD、Photoshop等专业设计软件，能独立完成照度计算与视觉表达 3.熟悉灯具核心参数（色温、显色指数、光束角等）及基础电气知识 4. 沟通能力强，可直接对接客户、施工方及智能系统集成团队 5.接受项目制合作模式，深圳本地优先，便于高频次现场协同 有智能照明系统（如快思聪、路创、DALI等）对接经验者优先； • 能提供过往项目的实景落地案例（非仅效果图）

岗位职责： 1.负责照明方案的深化设计与施工图绘制，确保符合国家规范及项目需求 2. 配合建筑、电气等专业完成管线综合与灯具点位布置优化 3.编制照明设备技术规格书及材料清单，参与供应商技术对接 4.现场技术交底与施工配合，解决安装过程中的设计问题 5. 参与照明效果调试与验收，保障设计意图精准落地 任职要求： 1. 照明设计、建筑电气、环境艺术或相关专业背景 2. 熟练使用DIALux、AutoCAD、Photoshop等专业设计软件 3. 具备良好的光学基础与空间感知能力，理解光环境与人因关系 4. 注重细节，具备较强的沟通协调与跨专业协作能力 5. 有商业、文旅、市政类照明项目经验者优先

负责效果图，方案设计，深化方案 施工图初步设计，深化施工图设计

1.主要室内照明设计，公司主要市场是餐饮院子、足浴和酒店项目。 2.有丰富餐饮、会所、酒店照明设计经验者优 先。 3.要求照明设计师不能只单纯注备灯光点位布局、绘图和产品选型等基本功，必须要有创意性和审美逻辑思维。

需要北二环店驻店智能灯光设计师两年以上工作经验！！！ 【岗位职责】 1. 灯具点位图设计、选型报价，效果图渲染 2. 智能照明规划 3. 设计方案的汇报，现场交底 4. 接待客户，完成销售任务指标 【福利待遇】 1. 缴纳5险、带薪年假、节假日福利 2. 免费培训学习，良好的事业发展平台 【其他】 1. 月休4天法定节日按国家规定

【常青机械】独立岗位｜包吃两餐+包住宿正式工，小时工，同步招聘正式工，月工资9000元，交五险一金小时工，焊工：34元/小时招聘要求：18-50岁，大龄工可安排工作内容：搬物料、机械辅助工焊工，只要二保焊，持证上岗上班时间：7:30-19:30，两班倒发薪：每月30号准时发薪食宿：包吃两餐，6-8人间宿舍面试地址：包河区延安路24号面试时间：上午9:30-15:00入职须知：，体检合格安排宿舍，自带有效纸质体检报告也可以业务联系：（同步）

组件车间不穿无尘服 工作轻松不是流水线 员工270元/天 员工270元/天 企业制造太阳能光伏板、蓄电池、组件等，干净整洁，人机配合辅助机器完成生产劳动强度低 招聘要求：男女不限，18-40岁， 薪资待遇： 10月员工270元/天 11月员工270元/天 12月长期250元/天 员工薪资包含餐补等所有津贴，每天计薪11小时，，每月25号发工资 食宿情况：工资含餐补，自己花钱吃饭，，独立卫浴，水电均摊，外宿6-7公里 工作地点；合肥

【工作内容】: 负责包装泡沫以及内件包装泡沫组件，公司为大型家电生产企业（格力、晶弘、美菱、海尔）等做配套服务，工作比较简单，没有体力活。 【岗位要求】: 18-55周岁、身体健康，男女不限、做事要踏实。 【岗位待遇】: 薪资方案实行计件制，体现多劳多得，公平公证的原则； 普工岗位底薪+计件+工龄工资+节日福利+五险（月平均工资5000-9000元左右）包吃包住，住宿4人间。 【上班时间】: 8:00-20:00，每天工作12小时。 公司直招，感兴趣的老乡可以直接发简历或者交换手机号，看到后会第一时间联系。

我们是一家专注于工业塑料制品（托盘、卡板箱、垃圾桶等）研发与制造的企业，拥有标准化注塑车间、模具中心、自动化装配线及检测实验室。现因扩产需要，诚聘注塑厂长一名，全面负责新工厂的筹建落地与后续运营管理。 岗位职责 1、新厂建设： （1）主导新厂项目报批报建全流程，协调政府相关部门，确保各项手续按时完成。 （2）统筹厂区布局、产线设计、设备选型与安装调试，推进体系建设与组织架构搭建。 2、投产运营： （1）生产管理：全面掌控工厂日常运作，确保交付周期、生产效率与产品合格率；推动精益生产实施与设备综合效率提升。 （2）技术主导：熟悉PP、PE类材料成型特性，负责新产品试模验证、工艺参数优化及模具结构改进。 （3）质量体系：建立并运行质量管理体系，牵头应对客户审核与验厂工作。 （4）成本控制：制定并跟踪物料消耗、能源使用、人工配置及废料比例等关键指标，落实降本措施。 （5）团队建设：组建涵盖生产、模具、设备、品质四大职能的管理团队，完善绩效评估与人才培养机制。 （6）设备管理：熟练操作各类注塑设备，主导预防性维护与自动化改造升级。 （7）安全环保：严格执行6S管理标准，落实消防安全与环保合规要求，实现安全生产零事故目标。 任职要求 1、具备10年以上注塑领域从业经历，其中至少3年担任工业塑料制品企业厂长或副职管理岗位，有托盘、卡板箱、垃圾桶类产品工厂管理背景者优先。 2、精通注塑工艺流程、模具原理及原材料性能，能独立处理气纹、缩水、翘曲等常见缺陷问题。 3、具有百人以上团队管理实操经验，掌握精益生产模式、KPI绩效管理与成本核算方法。 4、本科及以上学历，高分子材料、机械工程、模具设计等相关专业背景优先考虑。

安徽合肥庐江新材料有限公司】 小哥哥18一43岁 小姐姐18-43岁 企业正式工 五险一金 每个月25号发工资，先吃后补自助餐（饭补300/月）免费住宿4人间公寓，水电平摊 三班倒:全月20天班(一个白班、一个夜班、休息-一天，12小时每班)，休息10天，综合薪资6200元左右。（综合300-330/班左右） 备注:车间温度常温 工作轻松，环境干净整洁，公寓住宿 （上下铺4人间）房间干净卫生 工龄工资、 有案底不要。 .五险-金全员覆 盖 岗位：聚纺车间，纺丝、卷绕、外检、、倒丝、包装、计量等

日常跟单，跟踪生产进度，对接客户

工作职责： 1、承担模拟电路的设计与验证工作，包括Bandgap、charge pump、LDO、oscillator等模块，开展前后端协同分析与仿真验证； 2、协同版图工程师完成版图布局规划，与器件/工艺团队对接定制化器件需求，配合测试工程师完成模拟电路功能、性能及可靠性测试，并支持客户相关问题的技术分析； 3、负责撰写设计报告及相关技术文档； 4、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、电子工程、微电子等相关专业硕士及以上学历，掌握器件物理、半导体工艺、信号与系统等基础知识； 2、具备3年以上模拟/混合信号集成电路开发经验； 3、精通模拟集成电路设计流程，具有扎实的模拟与混合信号电路理论功底； 4、熟练操作VIRTUOSO、HSPICE等IC设计与仿真工具； 5、有存储类产品开发背景者优先考虑； 6、逻辑思维清晰，具备良好的问题分析与解决能力，责任心强，富有团队协作意识，具备优秀的中英文沟通能力。 快乐工作享受生活 1、优越的工作环境：配备5A标准的高端办公空间。 2、股权激励：依据公司经营成果，向表现优异的员工授予股票权益。 3、带薪年假：按社会工龄核算，每年不少于5天。 4、下午茶点：种类丰富，自由享用。 5、节日福利：端午、中秋、生日、春节等节日发放专属礼品。 6、五险一金：全额缴纳，保障全面。 7、工作时间：9:00-18:00，支持弹性工作，周末双休。 8、定期体检：关注每位员工的身体健康状况。

1. 车间全盘生产管理：负责注塑塑胶件喷漆/喷涂车间日常生产统筹，根据生产订单、交期合理排产、排班、人员调配，跟进日/周产量达成，确保产能、交期、效率达标，保障车间稳定量产。 2. 工艺与品质管控：精通塑胶件底漆、面漆、UV漆、喷油、丝印配套工艺，固化喷涂参数（涂料配比、喷涂厚度、喷枪气压、烘烤温度、固化时间等），有效解决流挂、橘皮、色差、针孔、掉漆、尘点等常见不良，持续提升喷涂一次合格率、降低报废率与返工率。 3. 新品打样与工艺落地：配合注塑新品、改款产品进行喷漆打样、试产跟进，输出标准作业SOP、工艺参数表、检验标准，沉淀成熟工艺，同步完成员工作业培训与落地督导。 4. 设备与现场管理：负责自动喷涂线、水

岗位内容： 1. 负责仿真应用的设计与开发，涵盖建模、算法实现及程序编写等工作； 2. 根据客户具体需求，开展仿真计算与个性化功能开发； 3. 承担仿真系统的调试、测试与性能优化任务，保障系统运行的稳定性与可靠性； 4. 与系统集成团队协同配合，处理各类技术难题。 任职要求： 1. 本科及以上学历，热动机械、自动化等相关专业，具备扎实的专业基础； 2. 具备风冷、液冷散热领域的基础知识，熟悉常用仿真工具（如MATLAB、Simulink等）的操作与应用； 3. 思维敏捷，学习能力强，具有探索精神，对研发工作有浓厚兴趣，乐于持续学习；

【岗位职责】 1. 负责门店照明设计项目的方案构思与设计输出，根据项目需求完成照明布局与效果设计。 2. 与客户及项目团队沟通设计意图，提供专业照明设计建议并优化设计方案。 3. 参与项目现场的技术支持，配合施工落地，确保照明设计效果的实现。 4. 门店培训赋能。 5. 区域门店建店跟进追踪闭环。 6. 智能照明解决方案。 【岗位要求】 1. 善于沟通，能够准确理解并响应客户需求，具备良好的表达能力。 2. 具备扎实的照明设计基础，能熟练运用相关设计工具进行方案呈现。 3. 拥有创新思维和审美能力，能结合功能与美学提出合理设计策略。 4. 具备团队协作意识，能高效配合项目多方协同工作。 5. 具备较强的学习能力和问题解决能力，能适应不同项目类型的需求。

1、负责mPower领域动力总成产品的技术支持工作，承担总成研发与维护的对接职责，全面收集、分析并解决生产过程中的各类问题，确保不良品不流入下环节； 2、开展动力总成产品的失效分析、拆装机操作及测试任务，制定并执行相应的测试验证方案； 3、规范记录问题信息，对生产异常进行归类整理，形成典型案例和分析报告； 4、熟悉业务流程，掌握新能源动力总成产品相关知识及制造工艺，联动相关领域协同推进问题闭环； 5、完成上级安排的其他工作任务。 技能/经验要求 1、具备汽车行业工作经验，有新能源动力总成方向背景者优先； 2、大专及以上学历，汽车、机械、自动化、机电一体化等相关专业； 3、熟练使用Office办公软件，掌握三维建模、图纸标注、尺寸链计算基础知识，了解装备工艺、测试工艺及质量分析方法； 4、能熟练运用软硬件工具，具备拆机作业、故障诊断、功能测试、环境试验等实际操作能力。

一、岗位定位 制造中心核心管理岗，作为制造中心总经理副手，协助统筹无人船全流程生产制造管理工作，聚焦船体生产、总装调试、工艺工程等核心模块，负责生产体系落地、工艺优化、产能保障、现场管理等工作，为无人船产品交付效率、生产质量、制造成本提供全流程支撑与管控。 二、核心岗位职责 （一）团队管理与体系搭建 协助制定制造中心年度目标、计划、预算及考核方案，分解生产任务； 搭建生产 / 工艺人才梯队，负责团队管理与人才培养； 建立生产计划、工艺执行、现场作业、设备管理等标准化流程。 （二）生产运营管控 统筹船体、部件、总装、调试全生产环节，制定并管控生产计划与节点； 推进 5S/6S 现场管理，优化工位、人员与物料流转； 快速处理生产停工、质量缺陷、物料滞后等异常问题。 （三）工艺工程管理 负责工艺方案审核、文件编制与现场技术交底； 推动工艺优化、技术改进及铝合金 / 碳纤维等轻量化工艺落地； 沉淀工艺标准，提升整体制造工艺水平。 （四）产能与交付保障 协助开展产能规划与设备、人员等资源配置； 统筹产品调试、试航、交付全流程，保障按期按质交付； 复盘交付数据，持续提升产能与交付效率。 （五）质量与安全管控 协助搭建生产质量体系，落实过程检验与质量整改； 负责安全生产管理，开展培训与隐患排查，杜绝安全事故。 （六）成本与跨部门协同 牵头生产降本增效，管控物料损耗与制造成本； 对接采购、研发部门，保障物料供应、提升产品可制造性； 协同解决跨部门生产、技术问题。 （七）行业资源对接 跟踪船舶制造先进工艺与装备，引入行业优秀管理经验，提升制造智能化水平。 三、核心任职要求 （一）硬性要求 船舶与海洋工程、机械制造等相关专业； 优先具备中船系 / 大型船舶制造企业管理背景，精通船舶生产规范； 8 年以上船舶 / 高端装备制造经验，3 年以上制造中心管理经验，带队 20 人以上，无人船制造经验优先； 精通船体、总装、工艺全流程，熟悉复合材料加工工艺，具备生产、产能、成本管控能力，熟悉 GJB 体系优先； 熟练使用 ERP/MES 等生产管理系统，可接受必要出差。 （二）软性要求 优秀的团队管理、统筹协同与执行力，能高效协助总经理开展工作； 生产与工艺技术扎实，擅长现场问题解决与技术攻关； 成本、质量、安全意识强，严谨务实、结果导向； 抗压性强，保密意识高，能深入生产一线管理。