【岗位职责】 1. 负责门店照明设计项目的方案构思与设计输出，根据项目需求完成照明布局与效果设计。 2. 与客户及项目团队沟通设计意图，提供专业照明设计建议并优化设计方案。 3. 参与项目现场的技术支持，配合施工落地，确保照明设计效果的实现。 4. 门店培训赋能。 5. 区域门店建店跟进追踪闭环。 6. 智能照明解决方案。 【岗位要求】 1. 善于沟通，能够准确理解并响应客户需求，具备良好的表达能力。 2. 具备扎实的照明设计基础，能熟练运用相关设计工具进行方案呈现。 3. 拥有创新思维和审美能力，能结合功能与美学提出合理设计策略。 4. 具备团队协作意识，能高效配合项目多方协同工作。 5. 具备较强的学习能力和问题解决能力，能适应不同项目类型的需求。

海景多个岗位，安徽及周边均可安排 免费夫妻房，包吃包住，体检免费。 普工或者检产品岗位做包装，配送，搬运。综合薪资六到八千，多劳多得 成型工，综合月薪七到八千 装模工，能干体力活，薪资8000~12,000。 20~53周岁，男女不限。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

主要做面板制造，检测，手工贴标签等 年龄18-48周岁，男女不限，会认识26英文字母 包吃住，宿舍在厂区里面。 待遇：综合到手月薪7000-8000

急需大量员工，新员工入职0费用!不压工资!接受短期工! 当天安排宿舍，第二天开始上班! 感兴趣点击下方立即沟通详细咨询客服，一，薪资待遇 1，计时28/h，可做短期，也可长期(长期买社保)，工资人走账清。2，每天8-10小时班，月休4-6天，加班自愿 月收入7K-8K，每周可预支，多劳多得二，食宿安排 1，伙食：包一日三餐(荤素搭配，口味俱全，营养可口); 2，住宿：包住4-6人间宿舍70平大空间，有空调，独立卫生间，独立阳台，24小时热水；3，厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度，车间环境舒适，员工好相处。三，招聘要求 年龄16-57岁，身体健康，可新手，服从领导安排，有纪律，不任性。四，工作内容 主要负责产品的打包，质检，装箱，贴标，小件搬运。不穿无尘服五，福利 1，节日正常放假，发放节日礼品，举办节日活动；2，员工生日有生日礼品礼金：3，年假15天，带薪年假!

500强企业，做汽车变速箱 住宿：4~6间 薪资：20/小时纯工价 30/天餐补

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岗位要求： 1.18-48岁 2.面试通过当天安排宿舍，1公里内宿舍 3.两个月内体检报告可以用 4.长白班8:00-20:00 5.工作内容轻松，辅助机器操作 6.入职安排宿舍，包吃两餐，，水电均摊 结薪方式： 模式1：230/天 模式2：长期工20元/时 模式3：短期工点对点出勤40天保底8000元 （其中3元稳岗补贴）以上三种模式发薪日，每个月25号发工资，长期工，短期工满7天可预支，

厂区派遣·当天住宿·0费用入职·男女不限 30元/小时｜320元/天日结｜入职领3000元奖金｜做满2周可预支3000 人事部招聘，现场面试，当天安排宿舍，不体检不收费！ 薪资自选，想怎么结就怎么结： 小时工：30元/小时，月入8500元左右 日结工：300元/天，下班拿钱，包吃住 正式工：月7000～8000元，交五险一金，每月10号发工资 可日结、周结、月结，短期长期都行 入职直接领3000元入职奖励，没有任何费用 做满2周就能预支3000，辞工提前7天说就行，不压不扣 免费吃住，拎包入职： · 4-6人间，空调、热水器、洗衣机、独立卫生间、免费WiFi，水电平摊 · 发餐卡直接刷卡吃饭，不用自己充钱 工作时间超人性化： · ，上六休一 · 做满月可申请上五休二，早9晚5长白班 · 法定假、婚假、产假、丧假、带薪年假15天，可预支工资 要求简单到离谱： · 男女不限，16～55岁，身体健康 · 坐着干活，没经验没学历都行，生手带薪培训 苏州 简历太多看不完，回复比较慢！ 直接致电人事部主管或点下方【微聊】详细咨询，当天安排面试，马上住宿！ 厂区位置：本地附近优先安排 #高价小时工 #日结工 #包吃住 #当天住宿 #入职奖3000 #16岁可做

一、企业简介 合肥雪祺电气（A股上市企业），合肥大型家电制造大厂，专业生产高端冰箱、商用展示柜，给各大知名家电品牌代工，厂区规模大、订单常年稳定、管理人性化、流失率极低。仓库岗位轻松自由，非流水线、不赶产量、可以带手机，是合肥优质轻松长白班岗位。 二、岗位核心优势 ①全程纯长白班，无夜班，作息规律，不忙5点就下班 ②非流水线岗位，仓库开小车配货，忙完就休息，不赶速度、不盯产量，工作自由轻松 ③车间可带手机，管理宽松人性化 ④包一日三餐+免费住宿，吃住全包，省钱稳定 ⑤仓库物料岗位，活简单不累，无需经验，休息时间多，适合长期稳定干 三、工作内容 仓库物料配送岗位，主要负责开托盘车，给生产车间配送原材料、物料转运、物料摆放、库区整理。全程无体力劳动，简单易学，上手快，无技术难度。 四、招聘要求 18–42周岁，身体健康，能接受站立走动作业，服从仓库日常管理，踏实稳定即可，不需要学历、不需要复杂经验。30岁以下无需体检。 五、上班时间 早上8:00 — 晚上21:00，不忙时5点就下班 全天12小时全额计薪，工时饱满，月工时充足，收入稳定。 六、薪资待遇（透明无套路） ①员工统一工价：18元/小时，按12小时计薪，216元/天，综合5500–6500元左右 ②发薪时间：每月25号准时发工资，每周可以预支工资 七、食宿福利（高配待遇） ① 包一日三餐免费吃，食堂菜品丰富，三餐全覆盖 ②免费住宿，4–6人间标准宿舍，宿舍配套：空调、洗衣机、独立阳台、储物柜齐全 八、岗位总结 雪祺仓库纯长白班，不用倒班、非流水线、可带手机、开托盘车送料为主，活轻松自由。包三餐包住，适合想找稳定、轻松、长白班、吃住全包的工友长期干！

合肥市包河区招空调安装/维修助手，仅为助手，不需要太多实际操作，需要帮助师傅，拿工具，搬工具，必要的时候帮助抬一下空调，结束的时候收拾一下工具即可，工资可议，一个月不低于三四千，可短期，可长期

诚聘一位有责任心的代班师傅（六年以上驾龄）.长期合作的那种[握手]

主要做无人机发动机里面的电池组装，厂区先看工作再面试厂活稳定，非流水线，工作自由，可坐可站，水电费均摊。 空调车间+非流水坐岗+包吃三餐包住+宿舍全下铺 45岁以下可不体检直接入职

岗位职责： 1.负责指定区域（如办公楼、商场、小区等）的日常清洁与卫生维护工作 2.按标准完成地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒及设施擦拭等任务 3.合理使用清洁工具与药剂，确保作业安全与环境整洁 4.配合主管完成临时性清洁任务及突发污渍处理 5. 保持清洁用具整齐归位，及时报修损坏设备 任职要求： 1.工作认真负责，有良好的服务意识和团队协作精神 2.身体健康，能适应基础体力劳动 3. 无不良记录，服从管理安排 4. 有保洁相关经验者优先 5.学历不限，年龄一般在18-60周岁之间

不锈钢给水外包，价格合适电话沟通，二把刀勿扰，高价勿扰

熟悉灯饰结构，有非标定制工厂3 年以上经验通过CAD绘制标准生产图绘制爆炸图制作BOM表2.对灯饰进行简单3D建模3.完善生产资料整理归档3. 完成与其它部门的协作任职要求4.对所负责产品的物料进行跟踪

【岗位职责】 1. 完成项目照明设计工作，落实设计与图纸中。 2. 协助解决项目中遇到的灯光设计问题。 3. 与团队成员融洽配合完成照明设计的全阶段。 【岗位要求】 1. 一年以上从业灯光设计经验。

【岗位职责】 1. 负责亮化设计，制作效果图和施工图。 2. 与团队合作，完成灯光设计项目。 3. 持续优化设计方案，提升视觉体验。 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神。 2. 能够高效完成任务，对工作细节有严格要求。 3. 具有创新思维，不断追求设计上的进步。 4. 熟练掌握PS、SU、CAD等软件。

1. 熟练使用设计软件，例如 PS、3D MAX、CAD、SU 等。 2. 有照明设计经验。 3. 工资待遇面议，提供中午食堂，单休，享有生日福利、团队聚餐等。 4. 退役军人优先。

【岗位职责】 1. 负责照明设计项目的创意和实施。 2.与团队合作，确保设计方案的质量和效果。 3. 持续关注照明设计领域的最新趋势和技术。 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神。 2. 能够高效完成项目任务，保持工作质量。 3. 对照明设计有热情，愿意不断学习和成长。 4. 会PS、SU、CDA等软件。

肥西瓶子厂日结工:下班发工资 白班:8:00-20:00 160一天包两餐 夜班:20:00-8:00 190一晚包一餐 内容:生产装洗发水沐浴露的空瓶子，包装，贴标签 男女不限，18-55岁

岗位亮点: 1、团队氛围融洽，汇聚资深市场与销售精英。 2、深度参与新产品研发与生产，拥有从0到1实现产品落地的成长空间。 3、工作成果清晰可量化，充分展现个人价值与贡献。 4、公司提供充足的项目预算支持，助力打造高品质产品。 5、企业直招岗位，实行双休制度，便于兼顾工作与生活节奏。 岗位职责 1、主导产品研发类项目的全流程管理，制定项目计划，识别并管控风险，推动关键问题解决，参与产品需求、设计及评审环节； 2、撰写项目立项书、进度规划、结题文档，组织项目评估、立项等相关会议； 3、牵头产前筹备工作及产前会议，输出试产方案，并跟踪试产执行情况； 4、整合内部资源，确保项目目标达成并满足客户要求； 5、对接内外部协作单位与团队，协同市场、研发、测试等多部门推进产品快速上市； 6、掌握产品技术指标，负责产品说明书、技术规格书等资料的编制； 7、监督项目预算执行情况，定期分析实际支出与预算差异，提升资源使用效率； 8、定期开展项目复盘，总结经验教训，识别改进点，组织回顾会议，优化流程体系，沉淀高效实践方法。 任职要求： 1、本科及以上学历，工科类相关专业背景； 2、具备仪器仪表类产品或项目管理经验，熟悉工业品开发流程、现场应用及行业趋势； 3、了解项目导入全过程，掌握项目管理基础理论，持有PMP认证者优先考虑； 4、熟练运用常见项目管理工具； 5、具备优秀的沟通协调能力、组织能力，责任心强，具有良好的执行与推动力。

负责客户下单的生产售后跟踪，及时回复客户问题，反馈生产

招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ 【薪资待遇】： 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【招聘要求】： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字，熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) ：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接在线咨询详谈报名 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!

金饰店面设计（含展柜）

岗位职责： 1、负责所辖区域内重点门店的运营与管理。 2、负责所辖区域客户的维护及相关事务协调。 3、规划并监督所辖区域促销费用的使用与执行情况。 4、开发及维护所辖区域内的空白市场与空白销售渠道。 职务要求： 1、能够适应短期出差安排 2、年龄40岁以下，大专及以上学历，管理类、市场营销类等相关专业优先考虑 3、具备2年以上快速消费品行业营销相关工作经验，熟悉KA连锁系统及流通渠道运作流程 4、执行力强 5、熟练操作Office办公软件，具备积极进取的精神，为人诚信正直，具有良好的职业操守 6、身体健康，无不良嗜好 7、有食品行业销售背景，具备饮料品类操作经验者优先 工作地址：常驻合肥市区

一、岗位职责 1.全面主导烘焙生产基地设备管理体系的建设与实施，覆盖和面机、醒发箱、智能烤箱、自动切片机、包装线等关键设备的运行维护、保养及技术升级，确保产线全天候高效运转，将设备停机时间控制在行业领先水平。 2.制定并执行设备全生命周期管理策略（包括采购评估、安装调试、日常维护、报废更新），优化日/周/月/年度保养计划，降低设备损耗与维修支出，提高设备综合使用效率。 3.牵头推进设备技术革新与升级改造项目，结合烘焙工艺实际需求，引入节能型、自动化设备或优化现有设备运行参数，助力提升生产效能与产品质量一致性。 4.组建并管理设备维修团队，制定系统化培训方案（涵盖技能进阶、安全操作规程），明确岗位分工与绩效考核机制，打造专业性强、响应迅速的运维队伍。 5.负责维修工具与备品备件的统筹管理，建立清晰台账体系，优化采购流程，合理控制库存水平，保障维修物资及时供应与成本平衡。 6.严格执行食品行业相关设备安全与卫生规范，定期组织设备安全巡检，识别并消除潜在风险，确保生产全过程符合食品安全管理要求。 二、任职要求 1.年龄28-45岁，大专及以上学历，机电一体化、机械制造、自动化、食品机械等相关专业背景，具备5年以上烘焙或食品行业设备管理经验，其中至少3年团队管理经历。 2.熟悉烘焙生产线的机械构造、电气原理及自动化控制系统，可独立处理智能烤箱、自动化包装线等复杂设备故障，能准确识读电路图纸，熟练使用CAD制图软件，掌握PLC编程技术（西门子/三菱优先）、变频器与传感器调试能力。 3.具备设备技改与项目统筹能力，有主导过烘焙设备升级、新产线建设（含安装、调试、验收）项目者优先考虑。 4.了解食品行业设备安全管理规范（如HACCP、ISO22000），具有成本控制意识和数据分析能力，能够通过数据驱动优化设备维护策略。 5.责任心强，具备良好的应急处置能力和沟通协作能力，能适应烘焙行业的生产节奏，接受因突发设备故障导致的临时加班安排。

1、负责猪场日常运营与管理工作 2、具备3年以上育肥管理经历，年龄40岁以下者优先录用 3、能够适应驻场工作模式及安徽省内工作调配 4、按时完成每日既定工作任务，并配合上级交办的其他事项

岗位职责： 1.负责公司采购订单的制作与执行； 2.跟进并维护领猫系统中的到货时间节点； 3.完成上级交办的各项采购相关工作； 岗位要求： 1.对服装行业具备一定了解； 2.有1年以上服装行业工作经验； 3.熟悉采购作业流程，具备良好沟通能力，诚实守信； 4.工作细致严谨，责任心强，反应灵活，具有较强的协作意识； 5.具备良好的职业操守和综合素养，能适应一定强度的工作压力，服从公司统一管理。