岗位职责： 1.负责企业品牌视觉体系搭建与维护，包括LOGO、VI系统、宣传画册等设计工作 2.独立完成线上及线下营销物料设计，如海报、Banner、H5页面、短视频封面、社交媒体配图等 3.配合市场与运营团队需求，高效输出活动推广、产品发布等相关视觉内容 4.参与创意策划，提供符合品牌调性的设计建议，提升用户视觉体验与传播效果 5. 管理设计源文件及素材库，确保设计资产规范、可复用、易协作 任职要求： 1.熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等主流设计软件，具备扎实的美术功底与审美能力 2.具备良好的沟通理解能力，能准确把握需求并高效执行，有责任心与团队协作意识 3.作品集需体现清晰的设计逻辑、多样化的项目经验及对流行趋势的敏感度 4. 对字体、色彩、版式、印刷工艺等有实际应用经验，了解基础动效或视频剪辑者优先 5.学历不限，经验不限，热爱设计、持续学习、注重细节者更受青睐

岗位职责： 1.负责品牌宣传物料的平面设计与优化改图，包括海报、展架、画册、等 2.参与广告创意构思，配合市场及运营需求完成高质量视觉输出 3.根据反馈高效完成设计修改，确保项目按时交付 4.协同印刷厂或制作方完成广告物料落地，把控成品质量与工艺效果 5.整理并维护公司设计素材库与品牌视觉规范文档 任职要求： 1. 熟练使用Photoshop、CorelDRAW等主流设计软件 2. 具备良好的审美能力与视觉表达能力，对色彩、版式、字体有敏锐感知 3. 工作细致耐心，具备较强的理解力与沟通协作能力 4. 有广告公司或企业市场部设计经验者优先 5.学历不限，热爱设计行业，学习能力强

遵义市汇川区招广告平面设计师

岗位内容： 1. 负责各类UI界面的设计工作，涵盖Web、App、PC端等多平台界面视觉呈现； 2. 跟踪前沿用户体验设计理念与技术发展，持续推动产品设计迭代升级，提升整体用户使用体验； 3. 建立并完善企业级视觉设计标准体系，优化现有设计元素与界面表现。 任职要求： 1. 本科及以上学历，平面设计、交互设计、视觉传达或相关专业优先； 2. 熟练掌握蓝湖、Photoshop、AI等主流设计工具，具备扎实的美术基础，了解当前主流UI设计规范； 3. 具备较强的主动学习意识和创新思维，持续关注全球设计行业发展趋势； 4. 拥有良好的跨团队沟通能力与协作意识，能高效应对多变的工作节奏与需求调整。

岗位职责： 1.负责品牌视觉体系搭建与维护，包括LOGO、VI延展、宣传画册、海报、H5等平面物料设计 2.配合市场及运营需求，高效完成线上线下推广活动的创意设计与落地执行 3. 独立完成从需求沟通、方案构思、视觉呈现到修改定稿的全流程设计工作 4.协同文案、摄影、视频等团队成员，确保设计风格统一、传播效果达标 5.定期关注设计趋势与竞品动态，持续优化设计质量与用户体验 任职要求： 1.热爱设计，具备扎实的美术功底与出色的审美能力，有成熟的设计作品集 2. 熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等主流设计软件 3. 具备良好的沟通理解力与执行力，能准确把握需求并高效交付 4.学历不限，有1-3年平面设计相关工作经验者优先 5.工作细致、责任心强，具备团队协作意识与持续学习意愿

岗位职责： 1.负责广告设计、线上推广素材 2.电商图优化，报价等 3.责任心强，学习能力强。 任职要求： 1. 熟练使用Photoshop、cdr 2.具备良好的审美能力、创意思维与用户洞察力

微信QQ接单招平面设计

岗位职责： 1.负责品牌视觉形象设计，包括LOGO、VI系统、宣传画册及线上线下推广物料 2.独立完成海报、Banner、H5页面、短视频封面等新媒体视觉设计 3.配合市场与运营需求，高效输出活动主视觉、广告图及节日营销素材 4.协同文案、摄影、视频团队完成整体创意落地，确保设计风格统一、传播有效 5.管理设计源文件及素材库，保障资产规范性与复用性 任职要求： 1.熟练使用Photoshop、Illustrator、Sketch或Figma等主流设计工具 2.具备良好的审美能力、色彩感知力与版式构图能力 3. 有较强的理解力与沟通力，能准确把握品牌调性与用户需求 4.工作细致负责，具备多任务并行处理能力及按时交付意识 5.投递请附个人作品集（PDF或在线链接）

广告设计、平面设计、熟练cdr、PS、AI等设计软件！

岗位职责： 1.负责电厂内电缆桥架的拆除、安装及调试工作，严格按技术规范执行桥架本体作业 2. 熟练使用电锤、切割机、水平仪等常用工具，确保安装精度与工艺质量 3.配合项目部完成现场作业协调，服从统一调度，落实安全交底与过程管控 4. 参与设备巡检与基础维护，及时反馈异常情况并协助处理 5. 严格执行高处作业安全规程，做好个人防护及工器具日常管理 任职要求： 1. 动手能力强，具备电力设施安装或机务检修相关实操经验 2.能适应电厂驻场作业环境，责任心强，服从管理，具备团队协作意识 3. 持有高处作业、焊接与热切割作业、高压电工作业等特种作业操作证之一者优先 4.同时持有两项及以上相关特种作业证书者，予以重点考虑 5. 学历不限，中专/技校及以上学历者优先

须要一个泥工贴砖，3天活1500元，干完洗手付款，打电话给梅总

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需熟练掌握cdr软件，形象良好，具备积极进取的态度。

岗位职责： 1.负责品牌视觉形象设计，包括LOGO、VI系统、宣传画册及线上线下推广物料 2.独立完成海报、Banner、H5页面、短视频封面等新媒体视觉设计工作 3.配合市场与运营需求，高效输出符合调性的创意设计方案 4.参与产品包装、展会物料、办公环境等延展设计支持 5.协同文案、摄影、视频等团队完成整体传播内容落地 任职要求： 1.熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等主流设计软件 2. 具备良好的审美能力与创意思维，能准确理解并转化需求 3.有扎实的美术功底和色彩把控能力，注重细节与品质 4.学习能力强，能适应快节奏工作，具备多任务并行处理能力 5.投递请附个人作品集，应届生亦可，需展现设计潜力与热情

办公室

1. 具备5年以上广告设计制作门店实战经验，主要职责客户接待、方案设计、报价核算、订单跟进及最终成交转化。 2. 精通广告后期制作所涉及的各类材料、工艺，才能做好设计和最终落地！ 3. 有扎实美术功底，接受过平面设计专业教育或系统化培训，具备较强的创意设计能力！ 4. 对接客户，现场勘测、方案沟通，具备出色沟通能力、亲和力强，对待客户耐心细致、责任心强，工作态度严谨，有丰富的客户关系维护经验。 5. 平台公司采用连锁多店运营模式，岗位不仅是就业选择，更可作为职业发展跳板，有创业意向或合伙店长意愿者优先考虑。具体看第7点下的内容。 6. 短视频、直播、AI时代，熟悉视频拍摄与剪辑，能操作某音、小某书、某团等平台内容运营，具备线上页面设计经验或了解线上推广逻辑者优先。 7.如果你会设计，懂安装，懂经营，或曾经在广告行业开店失败，或者你的广告店经营遇到瓶颈，也可带店加入我们，如果你属于上述情况请继续往下看： 关于我们： 我们是一个正在发展中的平台型企业，未来只有超级个体和平台型企业，而加入平台成为超级个体，已成为时代的主流！借助平台的规模效应，品牌效应，可以有效地、轻松地放大个人的能力，实现更大的财富梦想，而单打独斗、低买高卖，不注重品牌，不注重营销的传统打法，如价格战、内卷式的经营、夫妻店、靠关系，投机取巧，无规模、无品牌意识的经营者正在被时代摒弃！ 广告行业现状： 广告行业的终端---广告店，他们分布在每个城市的每一个角落，如小马广告，小李广告，小王广告…，数不胜数，行业门槛低，学设计刚毕业的，刚做了几个月的学徒他们都纷纷出来开店。而市场就那么大，当前还面临着经济下行的阵痛，这些广告店的生意怎么样？只有他们自己知道！然而在衣食住行的领域都有品牌巨头，唯独广告行业这个服务性、技术性的行业却异常的难以统一，难以形成行业品牌巨头，究其原因在于非标性的定制产品以及人效驱动的行业使广告行业的可控性太弱，以至于至今也没有资本介入重整广告行业秩序。此外不管是开广告店还是广告公司，还是广告加工厂的老板，他们思维固化，自私自利，普遍文化程度不高，格局不大，不愿意让出利润，使得他们的规模无法进一步扩张，员工价值得不到体现，每天行尸走肉，浑浑噩噩为了完成工作而工作，为了挣钱而挣钱，更别说实现什么梦想，也就是这批老板，把广告行业做成了人员流动最大的行业之一，一批一批的老板培养了一批一批的竞争对手，致使整个行业越来越卷，越来越乱，价格越来越低，钱越来越难挣，价格更低，钱更难挣，进入死循环！ 我们应该怎么做？ 我们现在从事的广告行业正在经历行业的阵痛，阵痛意味着蝶变，意味着要发生翻天覆地的变化。而我们致力于重整行业秩序，致力于做广告行业的链家，构建广告行业的平台，品牌化规模化的发展门店，先于成都试点发展30家广告连锁品牌，消灭脏乱差，消灭无品牌意识的经营者、夫妻店，打掉内卷式的竞争，使行业回归正常可持续发展的局面，而这也是符合当前时代需要！ 关于分配： 所有的商业模式本质是分配是回报，而脱离公平公正谈回报就是压榨！谁的资源、谁付出的多，谁创造的价值大，谁就应该多挣钱，这才正向、良性、公平的分配方式！在我们这个平台，平台只拿10%，只要你敢想敢干，你的付出100%得到相应甚至超越你的预期回报，过去的企业即你们父辈的老板会经常讲的锅里有了，碗里才有，这种逻辑思维在当今时代已经不适用，那么我们创造性颠覆性的提出，碗里有了锅里才有的利他分配理念，成人之美，帮助想要成功的人尽快成功，这也是我们做一切事情的指导思想！ 所以，所以页面标注的薪资区间只是实际综合底薪的范围。增长部分无上限！

1. 具备5年以上广告设计制作门店实战经验，主要职责客户接待、方案设计、报价核算、订单跟进及最终成交转化。 2. 精通广告后期制作所涉及的各类材料、工艺，才能做好设计和最终落地！ 3. 有扎实美术功底，接受过平面设计专业教育或系统化培训，具备较强的创意设计能力！ 4. 对接客户，现场勘测、方案沟通，具备出色沟通能力、亲和力强，对待客户耐心细致、责任心强，工作态度严谨，有丰富的客户关系维护经验。 5. 平台公司采用连锁多店运营模式，岗位不仅是就业选择，更可作为职业发展跳板，有创业意向或合伙店长意愿者优先考虑。具体看第7点下的内容。 6. 短视频、直播、AI时代，熟悉视频拍摄与剪辑，能操作某音、小某书、某团等平台内容运营，具备线上页面设计经验或了解线上推广逻辑者优先。 7.如果你会设计，懂安装，懂经营，或曾经在广告行业开店失败，或者你的广告店经营遇到瓶颈，也可带店加入我们，如果你属于上述情况请继续往下看： 关于我们： 我们是一个正在发展中的平台型企业，未来只有超级个体和平台型企业，而加入平台成为超级个体，已成为时代的主流！借助平台的规模效应，品牌效应，可以有效地、轻松地放大个人的能力，实现更大的财富梦想，而单打独斗、低买高卖，不注重品牌，不注重营销的传统打法，如价格战、内卷式的经营、夫妻店、靠关系，投机取巧，无规模、无品牌意识的经营者正在被时代摒弃！ 广告行业现状： 广告行业的终端---广告店，他们分布在每个城市的每一个角落，如小马广告，小李广告，小王广告…，数不胜数，行业门槛低，学设计刚毕业的，刚做了几个月的学徒他们都纷纷出来开店。而市场就那么大，当前还面临着经济下行的阵痛，这些广告店的生意怎么样？只有他们自己知道！然而在衣食住行的领域都有品牌巨头，唯独广告行业这个服务性、技术性的行业却异常的难以统一，难以形成行业品牌巨头，究其原因在于非标性的定制产品以及人效驱动的行业使广告行业的可控性太弱，以至于至今也没有资本介入重整广告行业秩序。此外不管是开广告店还是广告公司，还是广告加工厂的老板，他们思维固化，自私自利，普遍文化程度不高，格局不大，不愿意让出利润，使得他们的规模无法进一步扩张，员工价值得不到体现，每天行尸走肉，浑浑噩噩为了完成工作而工作，为了挣钱而挣钱，更别说实现什么梦想，也就是这批老板，把广告行业做成了人员流动最大的行业之一，一批一批的老板培养了一批一批的竞争对手，致使整个行业越来越卷，越来越乱，价格越来越低，钱越来越难挣，价格更低，钱更难挣，进入死循环！ 我们应该怎么做？ 我们现在从事的广告行业正在经历行业的阵痛，阵痛意味着蝶变，意味着要发生翻天覆地的变化。而我们致力于重整行业秩序，致力于做广告行业的链家，构建广告行业的平台，品牌化规模化的发展门店，先于成都试点发展30家广告连锁品牌，消灭脏乱差，消灭无品牌意识的经营者、夫妻店，打掉内卷式的竞争，使行业回归正常可持续发展的局面，而这也是符合当前时代需要！ 关于分配： 所有的商业模式本质是分配是回报，而脱离公平公正谈回报就是压榨！谁的资源、谁付出的多，谁创造的价值大，谁就应该多挣钱，这才正向、良性、公平的分配方式！在我们这个平台，平台只拿10%，只要你敢想敢干，你的付出100%得到相应甚至超越你的预期回报，过去的企业即你们父辈的老板会经常讲的锅里有了，碗里才有，这种逻辑思维在当今时代已经不适用，那么我们创造性颠覆性的提出，碗里有了锅里才有的利他分配理念，成人之美，帮助想要成功的人尽快成功，这也是我们做一切事情的指导思想！ 所以，所以页面标注的薪资区间只是实际综合底薪的范围。增长部分无上限！

岗位职责： 1. 负责品牌广告、线上推广素材、社交媒体配图等视觉设计工作，精准传达营销策略与品牌调性 2. 独立完成海报、Banner、H5页面、短视频封面及基础动效等多平台适配设计 3. 配合市场与运营团队需求，高效输出创意方案，参与头脑风暴并提供设计支持 4. 管理设计资源库，统一视觉规范，确保品牌识别度与延展性 5. 关注设计趋势与用户审美变化，持续优化设计表现力与传播效果 任职要求： 1. 熟练使用Photoshop、cdr等主流设计工具，具备扎实的美术功底与构图能力 2. 具备良好的沟通理解力与项目协作意识，能准确把握需求并按时交付 3. 作品集需体现广告类项目经验（含电商、快消、互联网等行业优先） 4. 学历不限，有1-3年广告/新媒体设计相关工作经验者优先 5. 责任心强，注重细节，具备多任务并行处理能力

岗位职责： 1.负责品牌广告、线上推广素材、社交媒体图文及活动海报等视觉设计工作 2.参与创意策划，独立完成从概念构思到落地执行的全流程设计 3. 配合市场与运营团队，优化广告投放素材，提升点击率与转化效果 4.管理并维护品牌视觉规范，确保设计风格统一、专业 5. 跟踪设计趋势，持续提升作品表现力与传播力 任职要求： 1.熟练使用Photoshop、Illustrator、C4D或Figma等主流设计工具 2.具备良好的审美能力、创意思维与用户洞察力 3. 有广告公司或互联网行业设计经验者优先 4.能高效理解需求，具备跨部门沟通与协作能力 5.投递请附个人作品集链接

岗位内容： 1. 制定、规划并落地执行企业整体营销方案，结合市场调研与行业趋势动态调整优化策略； 2. 主导公司品牌体系的建设与维护，统筹各类媒介渠道资源，推进品牌影响力的持续扩展； 3. 策划并组织实施各类公关活动，如行业会议、展会、新品发布、竞技赛事等，增强企业在业内的知名度与话语权； 4. 深入分析产品特性及目标用户需求，提供针对性营销建议，持续提升企业营销效能。 任职要求： 1. 具有系统的市场营销知识结构，熟悉当前市场动向及相关技术演进； 2. 具备优秀的创新意识、战略规划能力以及高效的落地执行能力； 3. 学习能力强，能够迅速掌握新领域知识，擅长团队管理与跨部门协同； 4. 沟通表达能力强，拥有良好的商业洞察力和独到的决策判断能力。

【岗位职责】 1. 负责小程序、APP等产品的界面视觉创作与交互结构设计，立足用户视角，构建直观、美观的操作体验； 2. 依据产品需求，独立完成界面组件、图标图形、色彩搭配及整体美学风格的创意输出； 3. 与研发团队高效协作，通过蓝湖等协同平台交付设计成果，跟踪开发实现效果，保障设计高精度还原； 4. 参与用户行为分析与体验反馈优化，持续提升界面易用性与视觉吸引力。 【任职要求】 1. 精通 Photoshop、Illustrator 等设计工具，熟悉蓝湖等团队协作平台的使用流程； 2. 具备出色的沟通意识与责任担当，能按时高质量完成工作安排并主动汇报进展； 3. 拥有良好的团队协作态度，愿意交流经验并积极配合，快速适应项目工作节奏； 4. 具备较强的学习能力，善于归纳总结工作技巧，持续提升设计工作的效率与水准。

岗位职责： 1.负责Web端、移动端等产品的UI界面设计，输出高保真原型及设计规范文档 2.参与产品需求评审，从用户体验角度提出设计优化建议，协同产品经理与开发团队推进落地 3.持续优化视觉风格与交互细节，维护并迭代公司设计系统（Design System） 4.配合运营需求完成活动页、Banner、H5等营销类视觉设计 5. 关注行业设计趋势，推动设计创新与品质提升 任职要求： 1.熟练使用Figma、Sketch、Adobe XD、Photoshop、Illustrator等主流设计工具 2. 具备良好的审美能力、色彩感知力与图标/排版设计功底 3. 理解前端开发基础逻辑，能与开发高效协作，确保设计方案高质量还原 4.作品集需体现完整项目流程（需求理解→方案构思→视觉执行→落地反馈） 5. 学历不限，经验不限，重视设计思维与持续学习能力

公司都是年轻人，无经验可带

1.40周岁以下，本科及以上学历，营销策划相关专业优先考虑。 2.主导过至少1个综合体项目全流程运作（自获取土地至项目清盘）。 3.具备5年以上房地产策划工作经验，其中3年以上担任同等岗位并独立负责项目，不接受纯代理公司从业背景。 4.可独立完成全案报告撰写（涵盖定位、策略、复盘等内容），汇报时具备脱稿陈述能力。 5.掌握基础设计工具操作（可修改基础户型图、标注物料尺寸），具备识读施工图纸的能力。 6.熟悉渠道、分销及自渠实际运作模式，具备实操经验，不局限于传统广告投放。 否决项：无完整住宅项目经历、仅充当代理公司传声筒而缺乏落地执行能力、近两年内跳槽超过2次。

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面谈，详聊 执行力强

我们正在招聘一名资深市场策划经理，全面负责公司市场战略的规划与落地实施。 工作内容： 1. 策划并落实市场推广方案； 2. 开展市场动态及竞争格局的调研与分析； 3. 统筹市场费用预算，监控并复盘营销活动成效； 4. 联动各部门协同推进产品宣传与品牌影响力提升。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，市场营销或相近专业背景； 2. 具备3-5年市场策划或相关岗位实战经验； 3. 精通市场研究及数据分析工具； 4. 具有出色的沟通协调能力与团队合作意识； 5. 市场嗅觉敏锐，富有创意与突破性思维能力。

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