弱电工程师（数据中心方向）
2-3万元/月
弱电工程师5-10年本科弱电施工数据中心
岗位职责：
1、主导数据中心机房全生命周期内弱电系统的建设与实施管理工作；
2、组织内外部资源协调，推动项目高效执行，协助保障项目顺利落地；负责施工期间的交付管控、跨部门协作及项目收尾阶段的技术支持工作；
3、承担数据中心动环监控、电力监控、安防系统、门禁控制、视频监控、PLC/DDC、DCIM系统、大屏可视化、无线通信、消防弱电等系统的图纸审查、专业深化设计及现场技术指导；能独立应对弱电系统建设过程中的技术与管理挑战；
4、负责弱电系统现场设计方案优化、综合管线布局规划、工程量核算及招采配合等相关工作；
5、统筹弱电工程项目施工全过程管理，落实进度、质量、成本控制要求，完成阶段性汇报与项目总结；协调本专业与建筑、结构、景观、装饰、水暖、消防、电气、运营商接入、客户侧综合布线等多专业的对接配合；
6、深度参与项目实施、竣工验收、交付前系统测试及系统移交运维等关键环节的专业工作；
7、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
任职条件：
1、本科及以上学历，自动化、通信工程、机电一体化等相关专业背景；
2、具备5年以上数据中心弱电系统工程建设与交付管理经验，精通PLC/DDC、DCIM、安防、通信、消防弱电等专业技术及管理流程；至少参与过两个单体建筑规模达2000个机柜以上的数据中心建设项目；
3、熟练操作各类办公软件，掌握CAD等专业绘图工具的应用；
4、熟知国家及地方相关技术规范，了解项目建设各阶段中多专业协同作业流程；具备优秀的沟通表达能力，具有较强的组织协调与项目管理能力。
智能化工程师(JD00389)
8000-16000元/月
弱电工程师5-10年本科
岗位职责：
质量管控智能化工程师：负责梳理热轧、中厚板产线的全流程质量数据流（涵盖来料成分、加热工艺、轧制参数、检测结果等），制定统一的数据采集规范与数据清洗机制；参与或牵头推进质量管理系统（QMS）、制造执行系统（MES）中质量模块的功能优化与版本迭代，提出符合智能化管理需求的技术方案；构建并落地质量在线监控与预警模型（如SPC异常智能告警、轧制力偏差预测模型），实现对质量波动的实时感知与根源分析；推动力学性能预测模型及表面缺陷智能识别系统的实施与持续改进。协助将人工经验判断转化为可执行的自动化判级规则，提高质量评级的准确性与处理效率。
任职要求：
本科及以上学历，冶金工程或相近专业，具备5年以上相关领域工作经验，取得中级工程师或以上职称；掌握QMS、MES系统的基本数据架构或业务流程逻辑，具有工业互联网平台项目实施背景者优先；熟悉SPC（统计过程控制）、CPK（过程能力指数）等质量管理工具，能准确解读工艺曲线及理化检测报告，了解热轧卷板或中厚板生产流程者优先。
智能设计工程师（初级至中级）
1-2万元/月
弱电工程师3-5年本科智能化设计师
一、岗位职责：
1、负责弱电智能化项目的方案制定、施工图纸绘制、工程量清单编制、技术规范文件的编写与审核，对设计成果质量负责，确保符合相关规范标准；
2、为智能化工程项目提供技术支持，配合现场实施工作；
3、承担项目前期投标阶段的技术方案拟定及投标文件编制任务；
4、完成上级交办的其他工作任务；
二、任职要求：
1、本科及以上学历，自动化、建筑电气与智能化等相关专业，具备3年以上数据中心弱电领域工作经验；
2、掌握数据中心综合布线、动力环境监控、安防系统、火灾自动报警系统等专业知识，熟悉弱电系统相关技术标准与规范，熟练操作CAD/天正、OFFICE等常用软件；
3、具备良好的沟通协调能力、团队合作意识及抗压能力；
4、有IDC机房设计经历者优先，持有中级及以上职称者优先录用；
弱电系统工程师
4000-6000元/月
弱电工程师经验不限学历不限弱电运维弱电施工
工作内容
1. 负责弱电项目的方案制定、设计及现场执行；
2. 负责弱电系统的运行调试与日常维护；
3. 负责弱电设备的布设与参数配置；
4. 负责网络系统的运行保障与故障处理。
任职要求
1. 具备弱电工程领域实际工作经验；
2. 熟悉弱电系统的基本原理与维护流程；
3. 具备良好的沟通协调及团队协作意识；
4. 有网络系统运维相关实践经历。
提供食宿，单休周日
智能化工程师(JD00104)
6000-12000元/月
弱电工程师5-10年本科自控系统
岗位职责：
智能化工程师4名（MES、APS方向各2人），负责MES系统、ERP数据对接、合同订单的优化排产，以及生产体系智能化项目的整体规划、组织推进、过程管理与实施监督工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，专业包括冶金、材料、机械、自动化、计算机、电子信息、统计学等相关领域；需具备5年以上制造业数据平台或智能工厂建设项目经验，熟悉数据中台架构设计，有钢铁行业从业经历者优先考虑。
2、热爱本职工作，品行端正，责任感强，具备良好的职业道德，能够与企业战略发展方向保持一致。
3、具备较强的组织管理能力、沟通协作能力和问题处理能力，心理素质好，能适应高强度工作压力。
4、不限性别，年龄在35周岁以内，条件特别突出者年龄可适度放宽。
智能化工程师(JD00247)
1.5-2.5万元/月
弱电工程师5-10年本科
岗位职责：
负责厂部智能化系统的整体规划、设备选型、系统部署及集成工作，确保与现有基础自动化及数据采集系统实现高效协同。密切跟踪人工智能、大数据、工业互联网等先进技术在钢铁冶金行业的应用进展。开展新技术在轧钢环节应用的可行性分析，主导或参与相关试点实施，推进技术革新与落地应用。
任职要求：
招聘条件：50周岁以下，本科及以上学历，自动化、计算机、电气工程、智能制造等相关专业背景，具备5年以上大中型钢铁企业智能制造或信息化项目工作经验，能够独立排查系统故障并优化业务流程。
通信布局设计
9000-11000元/月
通信设计1-3年本科E3D三维建模软件
通信专业：
负责通信布置方案设计；
提供技术资料支持；
绘制流程图、系统图及施工图，编制材料清单并完成出版；
开展三维建模工作，协调各专业整合，进行碰撞检查与优化调整。
熟练掌握CAD制图软件，以及PDMS、E3D等三维建模工具。
具备1-3年相关工作经验。
工作地点：河北石家庄桥西区裕华东路56号中铁商务广场B座
OpenClaw智能体开发工程师
1-2万元/月
弱电工程师1-3年本科服务器运维云运维数据库运维
岗位职责
1. 平台部署运维：负责********（小龙虾）AI智能体框架服务器的本地化部署、运行环境配置与系统调试，确保平台持续稳定运行。
2. 大模型对接调优：完成主流大模型API的接入与参数设置，优化Prompt设计，提升智能体在任务执行中的准确率与实际效果。
3. 业务自动化搭建：依据********业务场景需求，定制开发AI智能体，构建办公协同、数据处理、信息监测等自动化流程。
4. 插件开发迭代：熟练运用********插件架构，开发个性化功能插件，改进智能体决策逻辑，解决运行中的缺陷与兼容性问题。
5. 系统集成对接：实现********与企业微信、钉钉等常用办公系统的连接，支持自动化任务派发与消息通知，推动业务流程全链路自动化。
6. 运维优化与赋能：开展平台日常监控、异常排查与性能调优，输出规范化技术文档，助力各业务线高效推进AI自动化应用。
任职要求
1. 基础要求：计算机类相关专业背景，具备1年以上********实际操作经验，理解AI智能体基本工作机制，有成功落地项目者优先考虑。
2. 核心技能：熟练掌握********的部署实施、环境配置、流程设计及插件开发；精通Prompt优化与大模型集成，具备Python基础编程能力。
3. 实操能力：能够独立完成AI自动化流程的设计、调试与运维工作，有企业办公效率提升或数据自动化实践经历者优先。
4. 辅助能力：熟悉主流AI Agent工具生态，具备基本的接口测试与系统对接能力。
5. 综合素质：思维条理清晰，具备较强的责任意识，可独立分析业务需求、定位技术问题并推动方案落地与持续迭代。
智能化工程师(JD00189)
1-2万元/月
弱电工程师5-10年本科
岗位职责：
质量管控智能化工程师：
1、负责整理热轧、中厚板产线从原料成分、加热工艺、轧制参数到检测结果的全流程质量数据流，制定统一的数据采集规范与清洗逻辑。参与或牵头推进质量管理系统（QMS）、制造执行系统（MES）中质量功能模块的优化升级，提出符合实际需求的智能化管理方案。
2、运用统计方法与机器学习技术对大规模工艺及产品质量数据进行深度分析，挖掘影响产品性能（如屈服强度、冲击韧性）和表面质量的潜在关键因子。构建并落地实施在线质量监控与预警模型（如SPC异常智能提示、轧制力偏差预测），实现质量问题的实时发现与根源追溯。
3、推动力学性能预测模型与缺陷自动识别系统的应用迭代，协助将人工经验转化为可执行的自动化判别规则，提升质量评级的准确性与处理效率。
任职要求：
质量管控智能化工程师：
1、本科及以上学历，冶金工程或相关专业背景；具备5年以上相关领域工作经验，具有中级工程师或以上职称。
2、数据分析能力：熟练掌握Python等工具完成数据预处理、统计建模与分析任务，熟悉常用机器学习算法（如回归、分类、聚类）者更佳。工业系统经验：了解QMS、MES系统的数据架构或业务流程，有工业互联网平台建设参与经历者优先。工艺理解能力：掌握SPC（统计过程控制）、CPK（过程能力指数）等质量管理工具，能准确解读工艺曲线及理化检验报告。
3、有热轧卷板或中厚板生产流程经验者优先考虑。
工资面议
种植工日结
河北沽源大量用割菠菜工人，计件工资多劳多得，包吃包住，每天工资在200--300多左右不等，个人手把快慢挣钱多少的，能干到九月二十号，不压支。要长期合作的短期的勿扰，喝大酒的，不听话的不要，要听从安排。工作地址：河北沽源
配菜面点凉菜打荷
张北某餐饮企业招聘配菜工一名，负责食材预处理、菜品搭配及操作台卫生维护。招聘打荷大姐一名，协助厨师完成菜品摆盘、餐具整理及后厨协调工作。招聘面点大姐一名，独立完成各类中式面点制作，确保出品口味稳定。招聘凉菜中工一名，负责凉菜加工制作，掌握基础调味与摆盘技巧。工作地点在河北省张家口市。薪资待遇面议，具体根据经验与能力定薪。
种植工日结
河北沽源大量用割菠菜工人，计件工资多劳多得，包吃包住，每天工资在200--300多左右不等，个人手把快慢挣钱多少的，能干到九月二十号，不压支。要长期合作的短期的勿扰，喝大酒的，不听话的不要，要听从安排。工作地址：河北沽源
河北张家口招聘装卸工数名。要求吃苦耐劳，踏实稳重。工作内容包括卸车、装车、扫描等。薪资面议
装卸工
招聘装卸工数名。要求吃苦耐劳，踏实稳重。工作内容包括卸车、装车、扫描等。薪资面议。
通信土建设计
7000-9000元/月
通信设计3-5年大专土建设计铁塔建筑通信抱杆承重复核
职位描述：负责铁塔公司新建及改造站点的塔桅结构与基础部分的勘察设计及技术方案编制工作。
岗位要求：
1、大专及以上学历，土木工程、结构工程等相关或相近专业；
2、有全国范围内铁塔类土建设计经验者优先考虑，熟练掌握CAD、探索者、3D3S及Office等常用设计与办公软件；
3、具备较强的团队合作精神和客户服务意识，责任心强，能适应高强度工作节奏，身体条件良好；
4、踏实肯干，工作主动积极，态度认真，学习能力强；
5、身体健康，能承受较大工作压力，适应户外勘察作业，执行力与抗压能力突出。
工作地：
江西：新余
待遇：
根据能力定岗，具体面议；
其他：
正式员工享受社保，公司推行人性化管理模式，原则上法定节假日均予安排，实际工作周期以满足客户需求为基准，享有带薪年假。
职位福利：
六险一金、绩效奖金、包住、交通补助、带薪年假、弹性工作、通讯补助、补充医疗保险
移动通信有线传输设计工程师
4000-6000元/月
通信设计1-3年学历不限传输线路设计光缆通信光路设计
岗位内容：
1. 制定有线传输系统的整体架构、网络拓扑及组网设计方案。
2. 承担有线传输网络的规划部署、工程建设、性能测试与日常运维工作。
3. 处理传输网络运行中的各类技术难题，包括信号干扰、时延波动、误码率异常等问题。
4. 跟踪前沿技术发展动态，推动新技术落地应用，提升网络传输效率与稳定性。
任职要求：
1. 具备一定规模有线传输网络的规划、建设、测试及维护实践经验。
2. 熟悉传输链路、光缆布设、交换机与路由器等设备的选型配置及故障排查方法。
3. 拥有较强的逻辑分析与问题解决能力，具备良好的团队协作与沟通素质。
4. 了解国内外相关行业标准与技术规范，掌握主流有线传输技术及其演进方向。
通信设计工程师
5000-9000元/月
通信设计3-5年大专光纤通信光缆通信移动通信
岗位职责：
1、开展中山江市各乡镇传输管线专业的勘察与设计工作；
2、承担各项任务的实地勘察，完成图纸绘制及工程预算编制等工作；
3、对接建设单位与施工单位，沟通设计实施方案，协调双方协作关系，以客户满意为目标，解决各类技术问题，落实设计交底、过程跟踪及反馈工作。
任职资格：
1、通信、电子工程、自动化、计算机等相关专业背景，大专及以上学历，具备3年以上相关工作经验；
2、大专及以上学历，具有2年以上通信设计领域实际工作经验；
3、具备良好的沟通表达能力，富有团队意识和服务观念；
4、工作态度积极认真，责任心强，能适应现场作业，身体健康，作风踏实；
5、熟练操作绘图软件，熟悉通信工程概预算编制流程；
6、工作自主性高，细致耐心，有担当精神，善于团队协作；
7、可接受吃苦耐劳、态度积极、乐观向上的应届毕业生。
职位福利：包住、餐补、周末双休
无线通信设计工程师
6000-8000元/月
通信设计5-10年大专无线室分设计
1、大专及以上学历，具备5年设计相关工作经验（条件优异者可适度放宽要求），熟练使用Auto CAD，熟悉Ibwave、ICS Designer等仿真设计软件者优先
2、熟悉IBS站点设计标准与实施流程，可独立承担大型复杂场景的站点方案设计任务
3、具备室内分布及宏站网络规划与优化能力，能针对复杂环境完成站点的规划设计与优化方案制定
4、能够负责大中型站点的整体方案规划与具体设计工作
5、掌握华为Active方案的设计规划方法，可独立完成复杂场景下的组网架构与系统设计
风电运维 长白班 包吃住 六险一金
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证无光伏运维细分要求
一、工作内容：
①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作；
②定期维护和例行维护工作；
③风机故障维修工作；
④风场运行工作；
⑤完成领导交办的其他工作。
二、任职要求：
①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取
②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先；
③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状；
④具有良好的团队合作能力及服从能力。
三、福利待遇与职位晋升：
①综合薪资：
8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）；
②休假：
月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予；
四、其他福利：
六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利
四、工作地点
陆地运维工作全国范围分配
光伏电站负责人
7000-9000元/月
光伏运维工程师3-5年大专
岗位职责:
1. 负责光伏电站的日常运行管理，确保系统稳定高效运转
2. 推进维护流程的监督与优化，提高设备性能及运行效能
3. 组织落实电站安全管理制度，保障人员与设备安全
任职要求：
1. 具有光伏电站运行与管理相关工作经验
2. 能够独立解决电站运行过程中的各类技术问题
3. 具备较强的团队管理能力，可有效指导并激励团队成员
4. 持有调度证
主网线路工程师
6000-10000元/月
电气设计工程师3-5年大专CAD
岗位职责：
1、承担35kV及以上输电线路的设计任务，完成基础计算与选型、杆塔选型及常规杆塔荷载校核，组织电气、土建、通信等专业图纸的会审复核工作；
2、牵头开展设计相关评审工作，组织实施设计前期策划与全过程技术管理。
任职要求：
1、大专或以上学历，具有3年以上35kV及以上输电线路工程设计经验，掌握输电线路设计流程及项目执行要点；
2、了解本专业相关设计规程、规范及行业技术标准，持有注册类资格或高级工程师职称者优先考虑；
3、熟悉电力系统线路设计规范和技术条件，掌握电力设计各环节流程，具备输电线路方案设计、校验与优化能力，能够开展经济性评估和多方案比选；
4、作为主要设计人完成过不少于5项35kV及以上电压等级线路设计项目；
5、熟练操作AutoCAD等绘图软件，精通道亨线路设计等常用输电线路设计工具；
6、身体状况良好，综合素质较高，作风正派，具备良好的沟通表达能力和团队合作意识；
7、具备较强的工作韧性，可胜任野外实地勘察任务，能接受频繁出差安排。
电气设计工程师
5000-10000元/月
电气设计工程师1-3年本科CAD
岗位职责
1、可学习并承担10kV及以下配电室、配网架空线路与电缆工程的设计任务；
2、掌握冀北地区架空线路及电缆线路设计规范与相关技术标准；
3、具备基础行政文书撰写能力，能独立完成常规文员类材料整理与编写；
4、完成上级交办的其他相关事务性工作。
任职资格
1、本科及以上学历，电气工程或相关工科专业背景；
2、熟练操作常用办公软件；
3、精通CAD绘图工具，了解冀北供电公司图纸审查流程；
4、具有冀北区域设计院工作经历者优先考虑。
福利待遇：
1、工作时间8:00-12:00，14:00-18:00，周末双休，按国家规定享受法定节假日；
2、为员工搭建职业发展通道，提供灵活的晋升机会与薪酬调整机制；
3、享受带薪年假、六险一金、年度体检、节日福利礼品、定期团建活动；
4、免费提供营养均衡、健康可口的午餐。
风电运维工程师 就近分配
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限免费考证 就近分配 可小白 六险一金风电运维
工作内容：
主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。
福利待遇：就近安置 免费考证
工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等
风电运维工程师（津冀）
6000-10000元/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维液压系统变浆系统逆变系统发电系统机械传动系统
服从河北天津区域分配一、职位要求：
1、依据风电机组安装技术标准，承担机组现场到货验收、安装调试及试运行工作，确保设备顺利通过验收；
2、执行风电机组日常巡检、故障消除与维护任务，保障机组稳定可靠运行；
3、参与风机故障处理、大型部件更换配合、辅助性改造和技术优化等现场作业；
4、负责风电机组相关数据、资料的整理归档及隐患排查治理，建立并完善风机运行档案；
5、配合现场管理人员开展安全、质量、进度和成本管理工作，并及时反馈现场情况。
二、任职要求：
1、大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑；
2、具有一年及以上风电行业现场工作经验；
3、须持有低压电工证、高压电工证及登高作业证（三证齐全且可在国家电网官网查询）；
4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌病症，能适应行业特殊工作环境，接受区域调配及现场工作安排。
三、薪资待遇
1、薪资：月度薪酬（按职级）+餐费补贴＝税前6000-9000元
2、休假：每工作60天休息8天，未休假期可累计
3、员工福利：
3.1、缴纳六险一金；社会保险按杭州市缴费基数执行，公积金亦参照杭州市标准缴纳；
3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享礼金福利；
3.3、结婚礼金：根据员工工龄享受相应金额的结婚祝贺金；
3.4、丧事慰问金：员工直系亲属去世，公司按规定发放慰问金；
3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利；
3.6、父母敬孝卡：符合条件的员工，每月由公司以补贴形式向其父母银行卡发放敬孝金；
3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等专项补助；
3.8、夏季“送清凉”、冬季“送温暖”活动，以实物形式发放关怀物资；
3.9、项目奖金：根据项目实施成效发放，属于非固定收入部分。
通信设计工程师
5000-10000元/月
通信设计3-5年大专5G移动通信光缆通信
岗位职责：
1、开展河源市各乡镇驻地网及本地网无线基站4G\5G通信管线的勘察与设计工作；
2、承担单项工程的现场勘查任务，完成图纸绘制、工程预算编制等相关设计内容；
3、对接建设单位与施工单位，沟通设计实施方案，协调各方关系，以客户满意为导向，解决各类技术问题，落实设计交底、过程跟踪及意见反馈工作。
任职资格：
1、通信、电子工程、自动化、计算机等相关专业背景，大专及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验；
2、大专及以上学历，具有2年以上通信设计岗位实际工作经验；
3、具备良好的沟通表达能力，富有团队协作意识和服务意识；
4、工作态度积极认真，责任心强，能适应基层作业环境，身体健康，作风踏实；
5、熟练操作绘图软件，熟悉通信工程概预算编制流程；
6、工作自主性高，细致耐心，具备较强的责任感和团队配合能力；
7、能承受工作压力、品行端正、乐观进取的应届毕业生亦可酌情考虑。
职位福利：包住、餐补、周末双休
消防工程师
5000-8000元/月
消防工程师1-3年大专负责驻场消防设施维保机构消防系统设计
岗位职责：
1.负责消防系统的设计审核、施工监督及验收配合工作
2. 开展日常消防安全检查，识别隐患并提出整改方案
3.组织消防应急预案编制、演练及员工安全培训
4. 管理消防设施设备台账，确保维保记录完整合规
5.配合消防主管部门完成监督检查与专项整改任务
任职要求：
1.持有国家注册消防工程师资格证书（一级或二级）
2.熟悉《消防法》《建筑设计防火规范》等法规标准
3.具备消防工程现场管理或安全管理工作经验
4.具备良好的沟通协调能力与应急处置能力
5. 责任心强，原则性强，能适应阶段性驻场或巡查工作
风电运维工程师
8000-10000元/月
风电运维工程师经验不限大专可接受小白风电运维接受无光伏/风电运维经验电气类专业电力类专业机械类专业机电类专业风电运维经验
岗位职责：
1.负责风力发电机组的日常巡检、维护和故障处理，确保设备安全稳定运行
2.对风电设备进行定期保养、技术改造及性能优化，提升发电效率
3.及时响应并解决现场突发故障，完成故障分析报告与预防措施制定
4.配合完成新机组的安装调试及验收工作，协助开展运维标准化建设
5.记录并管理运维数据，配合远程监控系统实现智能化运维管理
任职要求：
1.学历不限，具备风电、电气、自动化或相关专业背景优先
2.有风电运维相关工作经验者优先，能适应长期驻外或野外作业环境
3.熟悉风力发电系统原理及常见故障处理流程，具备基本电工操作技能
4.持有登高证、电工证等相关资格证书者优先考虑
5.具备良好的安全意识、团队协作能力及抗压能力，能适应倒班和紧急抢修任务
栏目概述
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