上海市浦东新区招甲醛治理/检测

上海奉贤招甲醛治理施工员

岗位职责： 1.负责室内空气中有害气体（尤其是甲醛）的检测与采样工作，确保数据准确可靠 2.根据检测结果制定科学合理的甲醛治理方案，使用专业设备进行综合治理 3.向客户讲解甲醛危害、检测流程及治理效果，提供专业的环境健康建议 4.定期回访治理客户，跟踪空气质量改善情况，确保服务满意度 5.维护检测与治理设备，保证仪器正常运行并做好使用记录 任职要求： 1.对甲醛治理/检测行业有热情，愿意从事环保健康类技术服务工作 2.具备基本化学常识和仪器操作能力，学习能力强，能快速掌握专业技能 3.服务意识强，沟通表达清晰，具备良好的客户接待与答疑能力

岗位职责： 1.负责室内空气中有害气体（尤其是甲醛）的检测与采样工作，确保数据准确可靠 2.根据检测结果制定科学合理的甲醛治理方案，使用专业设备进行综合治理 3.向客户讲解甲醛危害、检测流程及治理效果，提供专业的环境健康建议 4.定期回访治理客户，跟踪空气质量改善情况，确保服务满意度 5.维护检测与治理设备，保证仪器正常运行并做好使用记录 任职要求： 1.对甲醛治理/检测行业有热情，愿意从事环保健康类技术服务工作 2.具备基本化学常识和仪器操作能力，学习能力强，能快速掌握专业技能 3.服务意识强，沟通表达清晰，具备良好的客户接待与答疑能力

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本公司为中国稀土民用化产品总经销 现开展招募甲醛施工技术优质师傅细节面议

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除甲醛公司招聘销售人员

因公司发展需要招聘年后司机，现面向社会招聘A2驾驶员2名。开17.5米车，固定货源，劳务费面议，要求：30岁以上，头脑灵活、做事认真负责、能吃苦耐劳、有较强的团队精神。须证件齐全、实习证勿扰，工作年限3年以上，熟悉上海浙江路线 联系人:孙经理 联系电话：

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岗位职责: 1.提供专业的手机维修服务，确保顾客满意度 2.积极响应顾客需求，及时解决问题 3.维护店铺日常运营，保持工作环境整洁有序 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能够有效与顾客互动 2.能够独立完成任务，具有较强的责任心 3.团队合作意识强，能够与同事协作完成工作

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岗位职责： 1. 客户开发与拓展，主动联系潜在客户，挖掘需求介绍产品优势，促成订单； 2. 产品销售与推广，熟练讲解产品特点、价格等，解答客户疑虑并推动成交； 3. 客户需求挖掘，倾听客户反馈，优化产品服务，提升客户体验； 4. 客户关系维护，定期回访老客户，提升复购率、促成转介绍； 5. 销售数据记录与分析，记录通话内容，分析数据以调整策略； 6. 团队协作，与销售经理、售后团队配合提升业绩和客户体验； 7. 执行公司政策，遵守销售制度，完成既定指标； 8. 市场反馈，收集市场信息，及时反馈调整策略 任职要求： 1. 对收入有追求，能够吃苦耐劳； 2. 热爱电话销售职业； 3. 年龄20-35岁； 4. 口齿清晰，沟通能力强； 5. 面对客户的拒绝抗压性好； 6. 具备良好的临场应变能力； 7. 熟练掌握office常见办公软件 岗位福利： 1. 健全的培训体系； 2. 完善的晋升体系； 3. 话费补贴； 4. 五险一金； 5. 业绩提成； 6. 带薪休假； 7. 公费旅游； 薪资构成： 3000岗位底薪+业绩提成 考核标准：面试通过

岗位职责： 1、开拓行业头部客户，推广公司代理的产品，包括航顺MCU，新洁能MOS管，奥伦德光耦，三友继电器，美格智能上网模组，UWB主芯片与射频前端芯片，健特电源模块，沁恒蓝牙芯片USB接口芯片等主动线产品。 2、通过线上沟通与线下拜访，挖掘客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、25-40岁，2年以上电子元器件行业经验。 2、对销售工作有较高的热情，可以独立开拓新客户； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 6.底薪高，另外有1-2%销售额提成。 7.有技术功底或者电子信息相关专业优先考虑。 工作时间：早九晚六，做五休二，国家法定节假日正常休息。

老板超nice～公司直招！不画大饼！收入高低由你决定 【薪资待遇】 纯无责底薪6500【无任何业绩压力，出勤即享】+绩效3000+奖金1K-1W+提成15%-50% 打酱油状态：15000-20000元/月 正常努力：20000-50000元/月 全力冲刺：50000-100000元/月 全力以赴：200000元+/月 别问能拿多少，你的收入自己掌控 [任职要求] 1.年龄18-35岁 2.不限经验、不限学历，入职后有资深同事一对一指导 3.具备良好的语言表达与沟通能力 4.有责任心，态度积极，对销售岗位充满热情 [岗位职责] 1.使用公司提供的精准客户资源（度小满客户），通过电话回访了解客户需求，核实客户资质，推荐匹配的银行金融产品，完成客户邀约并提供专业咨询服务（前期主管全程带教） 2.新员工享有系统化培训支持，快速掌握业务流程与技能 【员工福利】 1、每周四固定安排下午茶，雪糕可乐免费畅享，水果零食不定期供应 2、每年组织1-2次全国范围公费旅游 3、每月固定组织团队聚餐活动 4、每月举办员工生日庆祝会

平台涌现多位基层白板客户经理入司首年收入破百万，基层客户经理单月最高薪资达56万元以上。已有顾问入职两年内实现快速晋升，年薪突破千万级别 岗位职责（仅招聘三人，招满即止） 1.接收客户通过线上渠道自主提交的申请信息。（无需外呼骚扰电话） 2.分析客户资质与需求，量身定制融资解决方案。（无需主动推销） 3.完成客户邀约、面谈沟通、合同签署及后续流程跟进。（无需迎合客户） 4.提供全流程贷前、贷中、贷后服务，提升客户复购率。（无需盲目拓客） 任职资格 1.大专及以上学历（能力突出者可适当放宽学历条件）； 2.具备良好的表达与执行能力，敢于冲刺高业绩目标； 3.工作态度积极，责任心强，遵守职业道德规范； 4.特别优秀人才可放宽学历限制。 薪资待遇 1.客户经理：无责任底薪7000-8000元+提成+季度奖+年终奖金，新人平均月薪3.5万元，前20名员工月均收入5万元以上，前10名超10万元，前三名达15万元以上； 2.团队主管：打破传统雇员模式，以平台合伙机制参与收益分配，月均收入6万元以上； 3.团队区长：脱离基础岗位薪酬体系，通过平台自主创业，以合伙人身份获取分成，月均收入10万元以上； 4.工作时间8:30-18:00，享受国家法定节假日及带薪年假； 5.新员工享有系统化入职培训、专业课程辅导及营销技能提升支持，助力持续成长； 6.公司为表现优异者提供明确晋升通道（确保3个月内实现晋升） 提示：若你期望服务大客户并实现一单成家立业的真实案例，欢迎实地考察交流！ 地处核心商圈 奖励机制优厚 季度团队旅游 年度行业峰会等福利配套

【订单编号】HX20260128889 【客户需求】特殊儿童陪伴师 【服务地址】上海 【工作时间】做六休一 【到岗时间】随时上户 【工作内容】10岁宝宝学校陪读，辅导语文数学；进行认知/语言辅导；住家不住家都可 【工作要求】30-40岁；有学前/小学/特教教育背景优先；大专及以上；接受新手；有耐心，心细 【薪酬待遇】8K-13K/26天 联系人：凯瑟琳

公司总部位于深圳，在北京、上海、杭州、苏州等地设有多个分支机构。现阶段重点拓展上海市场，开放十五个以上管理岗位晋升机会，职业发展空间广阔。 优势： 1、优质客户资源：通过线上渠道获取，均为自主注册的有效客户，质量高转化稳。 2、多元销售方式：结合电话邀约与线下面谈签单，可独立完成签约流程，也可申请主管协同支持。 3、丰富合作网络：全国范围内与250家金融机构保持合作，主要涵盖中农工建等大型银行。 4、和谐办公环境：团队氛围轻松友好，领导亲和，同事协作顺畅，定期组织节日福利、团建聚餐及集体旅游。 5、交通便捷：办公地点靠近地铁出入口，通勤方便。 你将获得： 1、可观收入：全额底薪+高额提成+目标达成奖金+全勤奖励，超半数转正顾问月收入突破10万元； 2、安全从业：作为正规银行第三方服务平台，不涉及吸储放贷，无资金操作风险； 3、系统培训：提供涵盖沟通技巧、信贷知识、心态调节等内容的带薪岗前及在职培训； 4、快速成长：每年四次晋升调薪机会，发展通道透明，只看能力不设限； 5、双轨发展路径：可选择专业序列晋升（初级→中级→高级→资深），或转向管理路线（主管→区域负责人）。 薪资结构： 底薪10000元+话费补贴+40%提成+奖金（3000~30000元）+年终奖 新人月收入约2万~4万 入职3-6个月员工综合收入普遍达6万以上 表现优异者月薪可达20万+ 历史最高销售冠军月入50万 福利待遇： 1、依法缴纳五险一金； 2、部门定期团建、每周三下午茶、水果零食供应，配备冰箱、微波炉等便利设施； 3、节日礼金礼品全覆盖； 4、清晰透明的薪酬体系与晋升标准。 任职要求： 性别不限，经验不限，普通话标准，表达清晰，声音富有亲和力； 热爱销售工作，愿意长期深耕于销售领域； 责任心强，能承受工作压力； 具备良好的沟通能力和团队协作意识； 接受岗前带薪培训。 团队年轻有活力，公司在追求业务增长的同时，重视内部氛围建设。诚邀有梦想、敢拼搏的人才加入！

岗位职责： 1、公司提供意向客户，电话和微信相结合给客户讲解公司产品； 2、公司提供工作手机、工作微信、CRM系统，负责邀约客户，专人负责成交； 3、客户粘性、复购能力、续费能力和客户转介绍能力强，可以和客户长久持续合作； 4、有专业的客户关系团队，维护客户，提成持久可拿； 5、有专业的新媒体投放团队，各大平台广告持续投放，资源充足； 6、五险一金入职即交，15号发薪日、双休超长产假和婚假，年假每年递增累加，快速的职业晋升规划； 7、业务能力强，可进入名人堂团队，月薪保障2.0W起步，快速晋升合伙人，参与年底红利成分。 任职要求： 1、20-35周岁，统招大专及以上学历。优秀者可放宽要求。 2、1年以上电话销售工作经验，过往有良好的销售业绩。 升职加薪： 公司采用积分制考核，每3个月涨薪一次（300-1000），每3个月竞聘一次管理岗 福利待遇： 带薪年假，节假日福利，享有国家法定节假日，五险一金、下午茶、每个月都有不一样的惊喜 工作地址： 上海市普陀区信泰大厦T1-20楼.

没有相关经验无需担心，我们提供全面培训与带教，注重能力而非学历，若有意向欢迎直接咨询，我们将优先安排面试！ 待遇：底薪9000元＋业绩提成15%-50%+丰厚奖励计划（5000~60000上不封顶） 确保每位员工的付出都能获得对应回报与收获！ 收入：前两个月综合收入10000~30000元/月，第三个月起稳定在30000-50000元/月，应届毕业生零经验，入职十天即获提成2万余元，每年至少一次单月收入突破10万元。 晋升：销售客户经理→团队主管→经理→门店负责人，全新发展平台，晋升机制公开透明、公平公正。 培训：公司配备专职导师，提供岗前集训、金融知识体系教学、专业话术技巧培训等，帮助你快速掌握产品要点与销售技能，顺利开展业务。 福利：月度奖金+激励方案（含金条、现金奖励）+年终奖金（按全年业绩提成）+节日福利+生日礼品+海外团建旅游 任职要求： 1.年龄22-32岁，性别不限，普通话标准，声音富有亲和力与感染力 2.热爱销售工作，具备高度工作热情 3.具备较强学习能力与沟通表达能力 4.拥有积极的团队意识，事业心强，责任心强，工作态度端正 无经验没关系，我们全程培训带教，只看实力不看文凭。 只要你心怀梦想，并愿意为之拼搏奋斗，我们定将全力支持，助你早日实现目标！期待你的加入！ 欢迎直接前来面试！