岗位职责: 1.承担定制设计及软装设计相关工作的执行与落实 2.与客户深入交流，明确需求并输出专业的设计解决方案 3.统筹团队协作，保障设计项目各环节有序推进 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧和积极的团队协作意识 2.能精准把握客户诉求，并高效推进设计任务的完成 3.具备持续学习与不断提升自身设计能力的积极性

家装设计店长设计部经理负责设计师邀约压单洽谈负责市场开发负责审核预算对接财务

[薪资待遇]： [底薪4K~6K上不封顶(具体面议)]+[提成]+[年终奖]，综合薪资10K~15K以上。 [每单1000签单奖，提成照常发放] [工作时间]： 上午9:00~下午6:00 [岗位职责]： 1.接待客户，了解装修需求，沟通设计方案； 2.跟踪客户，邀约进店，完成签约； 3.量房、绘制平面方案图/效果图/施工图； 4.完成选材/交底/验收等项目施工服务； 5.定期约访，回访客户； [岗位要求]： #家装行业1年以上工作经验； #学历/年龄不限，有亲和力，沟通表达能力强； #对新事物接受能力强； 公司提供充足客户资源！ 岗位晋升:[主案设计师]——[首席设计师]——[设计经理

岗位职责: 1.创造具有创新性的整体家装设计方案，契合客户个性化需求及审美标准。 2.与客户保持顺畅沟通，建立互信关系，确保设计构思与方案清晰传达。 3.统筹设计项目的全流程规划与落地实施，保障项目按时交付并符合质量要求。 4.对设计执行过程进行持续跟进，监督团队严格按照既定设计理念推进工作。 5.关注室内设计与家居行业的前沿动态，积极提出新颖创意与优化建议。 任职要求： 1.拥有出色的表达能力和设计理念，能准确捕捉并响应客户的实际诉求。 2.具备良好的协作意识，能够与团队成员高效互动、协同推进任务。 3.富有设计想象力，可独立构思并输出原创性设计概念与完整方案。 4.热衷于家庭居住空间设计领域，乐于迎接挑战并致力于实现专业突破。

要求设计类相关专业毕业，有装饰公司工作经验者优先考虑，欢迎应届毕业生投递，需熟练掌握CAD、酷家乐、三维家等设计软件

1.别墅及大户型空间设计 2.客户资源持续稳定 3.开工之后权益有保障 4.工作时间相对灵活

全屋定制设计拆单底薪5000

岗位职责: 1.与客户深入交流，明确客户需求，提供定制化的家庭装修设计方案； 2.负责方案的设计输出及后续优化，直至达成客户认可； 3.根据既定设计方案，对施工环节进行现场指导与监督，保障设计落地效果； 4.与项目执行团队密切配合，推动设计方案高效实施。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与创意构思能力，能精准把握客户意图； 2.熟练操作各类设计工具，可独立承担设计全流程工作； 3.熟悉家装设计流行趋势，具备较强的审美判断与用户需求预判能力； 4.拥有良好的协作意识，能与团队成员顺畅沟通、协同作业。

岗位职责: 1.依据客户实际需求，提供专属的全屋定制设计解决方案； 2.与客户保持高效沟通，确保设计方案精准表达并顺利落地； 3.全程跟进项目实施进度，保障设计成果的完整呈现； 4.持续探索创新设计思路，推出符合客户动态需求的新方案。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与创造性思维，能准确把握并响应客户需求； 2.熟练操作相关设计工具，如CAD等软件； 3.拥有良好的团队协作意识，能够与团队成员顺畅交流； 4.热爱设计工作，具备进取心，乐于迎接挑战并追求自我提升。

具备责任感，思维条理分明，善于规划与目标设定，拥有审美素养，且具备2年以上相关行业工作经验

二环南路中海国际要进家钟点工帮着两个老人看5个月的孩子打扫卫生早7点半到Ⅱ点半4个半100元有干的联系我，

西市场小饭店招聘 展板一名年龄20-45岁月薪5000-6000活好工资还可以谈。 炒锅一名年龄25-45 月薪5500-7000。 以上人员要求：身体健康，干活麻利： 包吃住。 月休两天。 不休加钱。 二十年老店工资及时不拖欠每月15号准时发工资。小店不大，干过小店的最好优先录取。 地址经三纬十一。 电话同步

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零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 厂区主要生产代加工手机、电脑、蓝牙耳机、智能手表、平板电脑、手机电脑充电器等····· 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

岗位职责详述： 负责城市合伙人项目的全面招募与选拔，确保人才质量； 通过多种途径进行人才的广泛搜寻与严格筛选工作； 管理并优化团队结构，提升团队整体效能。 任职要求： 拥有良好的沟通能力和强烈的团队合作意识； 能够自主规划工作，有效管理时间，具备出色的组织能力； 对行业变化保持高度关注，快速适应新环境。 成为公司区域负责人，成为公司联合创始人，成为公司分公司负责人，一起做大做强。月入5w+轻轻松松！！！ 只需拥有60平以上场地及基础电脑设备，公司专业团队亲临指导分公司运营，确保每家分公司都能成功盈利，即便是行业新手也能迅速上手，人力资源项目正规且前景光明！

岗位职责: 1.负责别墅类项目的设计执行工作 2.配合设计师推进设计任务的落实 3.参与设计项目的方案研讨与技术分析 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够在规定时间内完成上级交付的设计工作 3.具备较强的学习领悟力与专业设计能力 加分项 有以下行业经验：装修装饰 加分项 有以下行业经验：装修装饰

乌鲁木齐市场一片蓝海，招有能力，共同发展的设计师，有意向过来发展的可以电话沟通一下

1. 方案设计与深化：根据客户需求及现场勘查情况，进行实验室的平面布局规划、功能分区设计及初步方案构思。 2. 图纸绘制：熟练使用AutoCAD等制图软件，绘制规范的实验室施工图、节点大样图、水电点位图等，确保图纸的准确性和可实施性。 3. 效果图制作：使用3DMAX、SketchUp、Photoshop等软件制作高质量的实验室效果图，直观展示设计意图，辅助客户决策。 4. 客户沟通与支持：配合销售团队进行客户拜访，进行现场量尺，准确理解并挖掘客户需求，提供专业的技术咨询和建议。 5. 现场协调与跟进：配合工程项目部进行技术交底，解答施工过程中的图纸疑问，根据现场实际情况对图纸进行必要的优化和调整。 6. 材料与产品选型：熟悉实验室家具（实验台、通风柜等）及各类装饰材料，能根据项目需求进行合理的配置和选型。 7. 规范遵循：确保所有设计工作严格遵守国家建筑装饰规范、消防法规以及实验室相关的行业标准（如洁净、通风、安全等）。

主要负责工地量尺并图纸深化，按照客户要求，出示数量清单，专业负责，有担当，有责任，尽量就在附近的

岗位职责： 1．负责方案深化与初步设计，并确保符合方案设计的审查要求。 2．具备较强的扩初深化设计能力，能够准确理解方案设计意图，并将其转化为详细的扩初图纸内容。 3．掌握相关技术规范，可与甲方、消防部门及地方设计院保持良好沟通并协同推进工作。 4．了解常用材料性能、细部构造处理及相关设计工艺要求。 5．参与项目施工扩初交底汇报，并配合施工现场的技术支持工作。 6．跟踪现场施工进展，关注施工过程中设计方案的实际落地效果。 任职资格： 1．本科及以上学历，环境艺术设计或相关专业，具有3年以上施工图设计经验。 2．熟悉图纸绘制标准与制图规范，了解设计行业的各类技术标准。 3．熟练操作CAD、PS、SKETCHUP等设计相关软件工具。 4．具备良好的理解力、沟通协调能力，以及团队合作精神和责任意识。 5．工作态度积极主动，热情投入，效率突出，能承受较强的工作压力。 6．面对工作难题时能及时梳理问题，并主动向上级汇报寻求解决方案。 7．可接受短期出差安排。 8．大专学历者须拥有商业空间设计相关工作经验。

公司成立于济南，深耕本土市场已有15年，是目前济南规模领先的整装企业之一（实际上我们的固定套餐市场占有率已稳居第一，“之一”只是出于谦逊的表达）。截至目前，公司与客户之间从未产生过任何合同纠纷——这一记录经第三方律师及业主通过天眼查核实确认。装修难免有细节问题，但我们对问题的响应和处理机制得到了广泛认可。 公司现有员工300人，设有独立的设计部、市场部、工程部、客服部及督察部，部门架构完整，职责清晰。入职后无需身兼多职，也无需承担职责范围外的杂务，工作边界明确。 薪资发放准时可靠，从无拖欠或延迟情况。只要你按时出勤、遵守基本规范，就不会被随意扣薪。（私下议论领导被发现，请同事喝奶茶除外——别问我们怎么知道的。） 工作氛围积极健康，管理层为人正直，公司风气端正。没有常见的内耗、排挤或勾心斗角现象。虽无法完全避免人际摩擦，但整体环境堪称行业中的“净土”。 市场团队实力强劲，邀约专员专业尽责，沟通能力强，能持续为设计师输送高质量客户。设计师无需自行跑小区拓客，主要负责客户接待。当然，量房、现场方案沟通等本职工作仍需参与。 收入与业绩直接挂钩，底薪3000元，提成比例面议。提成标准统一透明，不存在“看人定价”，此处写“面议”只为节省篇幅。 应聘要求如下：有家装、建材或家居行业经验者优先；若无相关背景，但具备销售经验亦可考虑；即便两者皆无，但若对行业有强烈兴趣和进入意愿，我们也欢迎。说句实在话：能力往往由态度决定，毕竟人的智力差距不大，肯干、勤思考的人，终会有所收获。 谈不上系统化、全方位的培训体系，但你入职后，我会把我所知毫无保留地分享给你。同事之间有问必答，信息透明开放——前提是沟通时保持基本礼貌。

岗位职责： 1、负责前期转化工作，接待客户并深入沟通需求，依据客户需求精准完成设计方案； 2、按时上门量房、出具报价，与客户进行有效洽谈并促成签约； 3、参与开工交底，协助客户选材定样，定期巡检在建工地，协调处理项目中的设计相关事务； 4、根据项目实际情况，合理分配并对接各类供应商，监督执行过程，把控整体进度、时效及成本； 5、维护所辖区域内的资源关系，确保信息畅通、双向高效沟通，推动合作顺利达成； 6、装修过程中及时响应客户诉求，快速协调解决现场问题，全程跟进落地执行，识别服务环节中的不足并反馈优化，提升客户满意度。 岗位要求： 1、具备装修行业相关工作经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通表达与协调能力，有原则、服务意识强，能独立推进各项工作； 3、责任心强，具备持续学习的能力； 4、无经验不限门槛，新人也可快速成长，助力实现职业突破； 5、工作范围：历下区，历山区，高新区，市中区。 福利待遇： 1、设计师薪酬结构：底薪3000-5000+设计提成，综合月收入6000-15000元； 2、无需坐班，时间灵活，业务覆盖全成都所有区域； 3、面试地点：济南历下区华润置地广场虞舜街华润置地广场6栋2218

能独立谈单，熟悉软件作用，对工作有上进心，能完成公司制定的任务 找合作的绘图员离远点，别闲的没事干乱发信息。我招的是坐班的设计师

协助设计师完成绘图工作，可学习掌握的内容包括：绘图技能、材料特性、工艺流程、客户沟通技巧等。

岗位职责: 1.独立承担项目设计工作，保障设计方案的品质与创意水平 2.协同团队成员，共同推进并完成各项设计目标 3.实时跟进项目执行进度，确保成果按期交付 任职要求: 1.拥有扎实的设计功底和创新意识 2.具备良好的沟通能力，能清晰传达设计思路并推动落地 3.富有团队协作意识，能在高强度环境下稳定输出高质量工作

岗位职责： 1、负责设计团队的建设和管理工作； 2、设计团队的培训、指导工作； 3、协助下属设计师与客户沟通谈单，达成签约，签订合同。 4、指导客户装修设计、交底、选材等服务。 岗位要求: 1、2年以上团队管理经验，业绩出色，3-5年管理经验经验优先考虑； 2、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作酷家乐、CAD等软件； 3、有行业设计师资源优先； 4、善于沟通，表达能力强，能抓住客户的需求并提供个性化的设计服务，有团队精神； 5、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。 福利： 1、超长带薪年假 2、公司内部团建活动丰富，享有员工生日礼物、节假日礼品等。

束裤班招募：在河西市场附近，寻求单针走线技师、三针间线师、三针开骨师、钑骨师、点烫师以及手工/剪线技师各若干名，联系人位于山东济南。

[薪资待遇]： [底薪4K~6K上不封顶(具体面议)]+[提成]+[年终奖]，综合薪资10K~15K以上。 [每单1000签单奖，提成照常发放] [工作时间]： 上午9:00~下午6:00 [岗位职责]： 1.接待来访客户，了解其装修需求，沟通并制定设计方案； 2.维护客户关系，主动邀约到店，推动签约达成； 3.实地量房，并独立完成平面布局图/效果图/施工图纸绘制； 4.协助客户选材，参与技术交底及施工验收等全流程服务； 5.定期进行客户回访，保持长期沟通与关系维护； [岗位要求]： #具备1年以上家庭装修行业相关工作经验； #不限学历与年龄，性格亲和，具备良好的表达与沟通能力； #学习能力强，能快速适应新环境与新任务； 公司提供稳定且充足的客户资源！ 岗位晋升路径： [主案设计师]——[首席设计师]——[设计经理]

1）负责客户接待与咨询，跟进客户需求 2）进行实地量房并完成平面布局设计方案 3）签订设计协议后，提供施工图纸、效果图及预算明细，并与客户确认签字 4）在施工各阶段前往工地现场交底对接 5）持续维护客户关系，提升客户满意度

我店诚招缝纫工2名。