一、岗位内容： 1.负责接听呼叫中心来电及处理在线客户咨询等相关事务； 2.根据现行规定，完整、准确地解答客户疑问，并如实记录相关信息； 3.处理客户关于信息查询、进度跟进、表扬建议及情况反馈等事项，提供细致耐心的说明服务； 4.完成上级安排的其他临时性工作任务。 二、任职要求：（具备话务经验或综合条件优异者可适当放宽标准） 1.大专及以上学历，专业不限； 2.价值观积极健康，整体素质优良，仪态大方得体； 3.性格外向乐观，具备较强的服务意识，有耐心和亲和力； 4.具备良好语言表达能力； 5.接受应届毕业生实习（实习生享有与正式员工同等薪资待遇及晋升发展机会）。 三、福利待遇 1.缴纳六险二金； 2.实行上二休一，每月休息10天； 3.写字楼大平层办公场所，环境舒适宜人； 4.拥有浓厚的学习氛围和系统化培训体系，包含岗前集训与一对一导师带教机制； 5.行业发展势头强劲，企业平台稳定，成长通道广阔； 四、面试和工作地址 工作地点：昆明市西山区润城第二大道3栋2楼。

1、工作时间9:00-18:00（午休1个半小时），不加班，不加班，不加班，重要的事情说三遍，准时下班，周末双休，法定节假日正常休息 2、公司提供可口午餐 3、底薪3500+提成15%-40%（综合收入7000-12000），缴纳五险 4、员工活动丰富（轻松团建、国内外旅游等） 5、办公环境优越，氛围融洽，团队以90后和00后为主 6、公司配备客户资源，资深导师带教，助你快速融入职场

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求并及时转达相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 定期汇总常见问题，协助优化服务流程与知识库 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3.具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件 4. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 5. 有客服经验者优先，无经验者可提供带教培训

一、岗位职责 负责政务热线接听工作，协助来电的驾乘人员协调解决在交通出行过程中遇到的各类问题，保障全省驾乘人员的服务需求得到有效响应。 二、任职要求 1、大专及以上学历，专业和工作经验不限； 2、仪容仪表得体，身体健康无纹身； 3、性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力，普通话标准流利； 4、具有较强的服务意识，耐心细致，富有亲和力； 5、有话务相关经验或综合素质突出者条件可适当放宽； 6、欢迎应届毕业生前来实习。 三、福利待遇 1、缴纳六险二金； 2、上班两天休息一天，每月享受10天休息时间； 3、法定节假日若安排出勤，享受三倍薪资待遇； 4、办公场所位于写字楼大平层，环境舒适宜人； 5、拥有良好的学习氛围，提供系统化岗前培训及一对一师带徒辅导机制； 6、行业前景广阔，企业平台稳定，具备完善的晋升发展通道； 四、面试和工作地址 工作地点：昆明市西山区润城第二大道3栋2楼。

含有销售性质的客服岗位，售前客服不接受居家办公，需电话客服在办公室坐班，企业内部客服，正常工作制度 岗位职责: 1.提供专业化的售前咨询支持，及时回应并解决客户疑问 2.维护客户关系，保障服务过程的质量与效率 3.配合销售部门工作，助力提升客户整体满意度 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力，能高效应对客户各类问题 2.适应团队协作模式，可快速融入现有工作氛围 3.热衷于客户服务优化，能在办公室环境中长期稳定履职 工作时间: 9:00--12:00,14:00--18:00 周末双休，法定节假日休息

招聘：客服/售前/售后技术支持,中信银行客服薪资：4500银行客服10名（全职）工作内容：负责解决中信银行客户的问题，联系客户，帮助客户办理分期，或者减免利息违约金！岗位要求：大专及以上学历，个人征信良好，沟通能力强，年龄在20岁～30周岁，考虑长期就业。工资：试用期（2个月）上班时间：8:50～12:00―2:00～18:00试用期：责任底薪:2000元绩效提成（提5个点）工龄工资平均工资4500～10000上不封顶（满半年后达到公司要求可参加精英班培训，顺利牛业后底薪可浮动到2700元+可晋升组长主管）福利待遇：带薪培训+节假日带薪节休五险+节日礼品明确的晋升通道

工作内容 1、熟悉并掌握客户真实需求。 2、具备良好沟通能力，性格外向乐观，普通话流利清晰。 3、根据客户需求规划行程方案，准确核算费用报价。 4、熟练使用电脑基础操作，具备打字能力，常用办公软件可正常应用。 5、有旅游及相关服务行业销售经验者优先考虑。 6、踏实肯干，具备较强的服务意识和积极的工作态度，欢迎应届毕业生加入团队。 无论学历高低、是否刚走出校园、曾从事餐厅服务岗位，或初来这座旅游城市定居，来自乡镇地区，这些都不是限制条件，而是全新起点的开始，拥有广阔的发展空间。 只要你愿意付出努力、敢于挑战自我，就能在这里实现价值，收获成长与回报。 岗位职责 1、通过工作手机维护现有客户资源，跟进老客户及复购客户沟通洽谈。 2、客服型销售岗位，无需外出跑动，主要通过微信、电话方式完成订单对接。 3、深入理解客户需求，按标准流程推进并达成销售目标。 4、保持定期客户互动，持续建立稳定、互信的长期合作关系。 晋升通道：顾问—星级顾问—高级顾问—股东 管理路径：顾问—主管—经理—总监—股东 零经验入职配备专人一对一指导带教 薪资待遇：无责任底薪3600元+高额提成，月均收入10000—15000元（公司制度规范，此为正常薪资区间），试用期薪资全额发放不打折。 偶尔轻松干6000+ 正常完成任务10000+ 认真投入工作20000+ 全力以赴冲刺30000+ 全心拼搏可达50000+

薪资待遇面谈

【岗位核心优势】 工作简单：纯接听电话，不用外出，不用自己找客户，系统自动分配。 稳定保障：缴纳五险（养老/医疗/失业/工伤/生育），工资准时发。 福利优厚：带薪年假、法定节假日三倍工资、节日礼品、员工关怀。 成长空间：完善的培训体系（小白也能变大神），晋升通道：专员→组长→主管。 【岗位职责】 负责接听10086热线，解答用户关于话费、流量、宽带等业务的咨询。 记录用户反馈，协助处理简单的业务办理（非推销）。 【任职要求】 会讲普通话，会打字。 只要你有耐心、责任心，学历不限/经验不限，我们提供带薪培训！ 【工作地点】 昆明市官渡区东二环路517号

 蓝莓基地需要大量修剪工人，计件，多劳多得，看个人能力，有意向的，后天开始修剪，修剪一天可以干500一600元一天上，也可以电话联系：

玉溪市江川区招手工焊，高标种农田灌溉项目，镀锌钢管DN200DN150DN100，保压五公斤，明天工资320/350包吃住，二把刀勿扰

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玉溪市澄江市招工地小工/杂工，电焊安装温室大棚闲着的师傅联系

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大型物业公司招聘客服管家，每周休息一天，早八晚五，免费午餐，会简单的电脑操作，年龄在50岁以下。咨询电话

吉水的小伙伴看过来 锦华物业（吉水项目）招聘： 1、客服管家：年龄45岁以下，男女不限，善于沟通，性格开朗，服从管理，有物业行业或客服类相关工作经验者优先录用； 2、保洁员：65岁以下，身体健康，吃苦耐劳，注重卫生细节与服务质量； 3、综合设施管理员：60岁以下，身体健康、有较强的责任心和服务意识，具备良好沟通能力，服从管理；有小区物业工程维修经验、退伍军人或有安保相关工作经验者优先。 工作地址：吉水县御璟国际小区 招聘热线：（）彭女士

【喀什碧城生活服务有限公司招聘公告】✨ 职位一：客户助理 若干 ✅ 负责前台接待、电话转接、快递收发、环境维护等 ✅ 要求：服务业经验，善沟通，细心，35 岁以下，普通话流利 薪资：3000-4000 元 / 月，五险一金 + 生日福利 + 年度体检 职位二：物业管家 若干 ✅ 负责业主维护、催缴、巡查监管、活动组织、线上服务等 ✅ 要求：物业经验优先，40 岁以下，普通话流利 薪资：3700-4500 元 / 月，五险一金 + 生日福利 + 年度体检 职位三：工程维修 若干 ✅ 负责设施设备巡检维修、强弱电 / 给排水 / 暖通、应急抢修等 ✅ 要求：会沟通，责任心强，能轮班，有电工证，会普通话 薪资：3400-4000 元 / 月，五险一金 + 生日福利 + 年度体检 以上岗位有意向的小伙伴欢迎咨询应聘～ 联系人：孙女士

管家服务 年龄35岁以下，大专以上学历，爱岗敬业、吃苦耐劳、工作认真负责，有良好的职业操守，懂双语者优先，具备较强的沟通、协调能力、有团队协作精神 薪资福利:2800元-3500元 招工人数:3名

物业公司诚聘 1、客服管家、28−40岁、形象好气质佳、身高160cm以上、熟练操作办公软件、沟通协调能力强、有责任心、相关工作经验者优先、工作时间8:00−17:00、周休1天、五险、工资面议。 2、保洁员：男女不限、62岁以下、身体健康、服从管理、工作时间7:30-16:30、工资面议。 电话：

工作职责 1、团队管理，负责10人以上团队管理 2、负责人员调休、绩效等安排 3、电商客服项目对接，对接商家沟通业务相关事宜 4、负责团队服务质量的把控与提升 5、负责团队客服每日质检的抽查反馈 6、团队能力的提升培训 7、新人的带教管理

工作内容 1. 通过电话对意向客户进行初步筛选，后续由专业人员上门服务，无需自行外出对接。 3. 重点强调三遍：无销售任务！无销售任务！无销售任务！ 要求： 1、表达清晰，普通话标准，语音具有亲和力与感染力

招聘：客服、中信银行客服薪资：3000以上银行客服10名（全职）工作内容：负责解决中信银行客户的问题，联系客户，帮助客户办理分期，或者减免利息违约金！岗位要求：大专及以上学历，个人征信良好，沟通能力强，年龄在20岁～30周岁，考虑长期就业。工资：试用期（2个月）上班时间：8:50～12:00―13:30～18:00试用期：责任底薪:2000元绩效提成（提8个点）工龄工资平均工资4500～10000上不封顶（满半年后达到公司要求可参加精英班培训，顺利牛业后底薪可浮动到2700元+可晋升组长主管）福利待遇：员工宿舍+带薪培训+节假日带薪节休五险+节日礼品明确的晋升通道

岗位职责：负责移动套餐、宽带、流量包等业务的培训与指导，推动团队整体业绩提升！ 任职要求：有从事过移动话务员或主管工作经验者优先，具备相关业务基础知识！ 薪资待遇：3000无责底薪+整体分润+奖励 上班时间：9:00-18:00

岗位职责： 一：负责银行客户电话服务工作，内容简单，易于掌握 二：由银行提供客户资料，通过电话等方式，协助客户办理信用卡分期或申请息费减免相关事宜 三：秉持专业严谨的服务态度，优化客户服务质量与体验 四：非销售类岗位，无需外出，不推广任何产品，使用银行专用线路及工作微信进行沟通 五：配备专人指导，实行一对一带教机制，主管全程支持，助力快速适应工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与客户服务意识 2. 能够及时响应并妥善处理客户问题，保障问题有效解决 3. 具备团队协作精神，能与团队成员协同推进任务完成

岗位职责： 1、负责公司电商平台店铺的线上客户服务，及时响应客户咨询，准确解答各类疑问； 2、洞察客户需求，主动介绍并推荐店内商品，帮助客户选择合适产品，推动订单达成； 3、通过在线沟通工具与客户交流，妥善处理各渠道售后事务，如退款申请、交易纠纷、评价反馈等； 4、持续维护客户关系，挖掘潜在客户资源，提高客户复购率； 5、对日常工作中的问题进行记录整理，并按类别归档处理； 6、完成其他日常客服相关事务。 任职要求： 1、中专及以上学历，具备电商客服工作经验者优先（熟悉有赞、淘宝、京东等平台），能适应早晚轮班制； 2、具备较强的沟通表达能力、灵活应变能力及团队协作意识； 3、掌握主流电商平台的操作流程与规则； 4、熟练操作网络沟通工具及常用办公软件； 5、工作积极主动，态度认真，责任心强，具备良好的团队合作精神和学习能力。

招聘客服专员数名 地址：玉溪市红塔区南北大街永佳大厦14楼 岗位要求：风控员（需具备大中专及以上学历，个人征信记录良好，熟练掌握电脑基础操作，如表格处理与文字输入） 薪资结构：试用期2个月 无责任底薪2000元+提成（按5%–8%比例计提） 综合收入平均4500～10000元，上不封顶 【福利待遇】：提供员工宿舍（现阶段仅限男生住宿）+带薪岗前培训+五险保障+年终奖金+专人导师一对一指导+年休假+精英成长计划+享受国家法定节假日+清晰的职业发展路径 招聘范围：面向实习生（不接受见习生或短期务工人员[抱拳][抱拳][抱拳]）、应届生及已毕业数年的求职者 年龄限制：18–32周岁

岗位职责： 1. 为客户提供专业化的咨询支持，确保各类问题得到及时有效处理； 2. 跟进客户订单进展，保障服务流程的高效与顺畅运行； 3. 收集并处理客户反馈信息，推动服务质量的持续提升。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和积极主动的服务意识； 2. 能够独立应对和解决客户提出的问题，具备较强的应变与处理能力； 3. 具有良好的团队协作精神，能在压力环境下稳定保持工作水准。

负责协助中信银行信用卡客户处理相关业务问题， 提供分期办理、费用减免、销卡等服务支持 无需承担销售任务，无外勤要求，入职配备专人指导培训 不接纳兼职人员，欢迎符合条件的实习生申请

岗位职责：负责联通用户群体的外呼服务，进行基础意向客户筛选 完成联通公司下达的日常外呼任务指标 工作内容简单易上手，团队氛围积极轻松 任职要求：普通话流利，具备较强的学习能力，不抗拒电话沟通，能适应客服类工作内容 具备良好的情绪管理与抗压素质 工作时间：8:30-12:30，14:00-18:00 薪资待遇：无责任底薪2900元+绩效提成（综合收入4k-8k，上不封顶） 前两个月平均收入可达4k以上，业务熟练后月均6k+，试用期薪资全额发放

一、岗位职责 1.本岗位为非销售性质，受银行委托，通过电话与逾期客户沟通，提醒并协助其按时履行还款义务； 2.及时回电咨询客户，准确传达还款金额、还款方式及还款时间等相关信息； 3.向客户讲解相关还款政策，帮助维护个人征信记录； 4.对客户信息不完整的情况进行核实与更新，确保后续联系顺畅。 二、任职资格 1.年龄22～38岁，条件优异者可适当放宽，具备熟练的打字能力； 2.全日制大专及以上学历（应届毕业生亦可接受）； 3.有电话客服、电销、保险或地推等相关工作经验者优先考虑； 4.具备良好的合规意识，责任心强，富有同理心，沟通表达能力出色； 5.个人信用记录良好，无违法犯罪记录。 三、企业亮点 1.公司规模：成立于2005年，全国设有40余家分支机构；与多家大型银行及持牌互联网金融机构保持长期合作，包括招商、广发、兴业、建行、浦发、中信、阿里、微众等，多次荣获合作方表彰； 2.薪资构成：五险一金，无责底薪3800元+业绩提成+月度奖金，提成上不封顶（每季度调整一次底薪），试用期6个月； 3.福利保障：提供五险一金、生日会、下午茶、节日福利及月度团建活动； 4.带薪休假：享受法定节假日、年假、婚假、产假等各类带薪假期； 5.职业培训：配备完善的培训机制，新员工可免费参加岗前培训、业务培训、进阶课程及管理类培训； 6.职业晋升：晋升通道公开透明，发展空间广阔（晋升路径：专员-组长-主管-经理-总监）； 7.上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00，月休5-7天（每月第二个周六正常出勤）。 有意者可直接联系或投递简历