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电子元器件业务员
8000-10000元/月
销售社保交通补助保险年终奖五险6-10人1-3年学历不限电话销售网络销售面销/陌拜渠道销售直销较多外勤销售额提成TOB
公司简介: 我们是一家专注于电子元器件研发、生产和销售的高新技术企业,主营产品包括开关/连接器等,广泛应用于消费电子、汽车电子、工业控制等领域。公司拥有多年的行业经验,客户遍布全球,致力于为客户提供高品质的产品和服务。 岗位职责: 1.负责公司电子元器件产品(开关/连接器等)的销售工作,开发新客户,维护老客户; 2.根据市场需求,制定销售计划并完成销售目标; 3.与客户保持良好沟通,了解客户需求,提供专业的解决方案; 4.跟进订单执行情况,确保客户满意度; 5.收集市场信息,反馈客户需求,协助公司优化产品和服务。 任职要求: 1.市场营销、电子工程、国际贸易等相关专业优先; 2.1年以上销售经验,有电子元器件行业经验者优先; 3.具备较强的市场开拓能力和客户沟通能力; 4.熟悉电子元器件产品知识,了解行业动态; 5.具备良好的团队合作精神和抗压能力,能适应出差。 薪资福利: 1.薪资结构:底薪+提成+奖金,综合薪资10K-30K(上不封顶); 2.五险、带薪年假、节日福利; 3.定期培训,提供职业发展机会; 4.弹性工作时间,团队氛围轻松融洽。 工作地点:深圳市宝安区宝运达信息大厦
设备销售
5000-6000元/月
销售3-5人1-3年高中及以上网络销售面销/陌拜地推销售较多出差按单提成
岗位职责: 1.负责公司产品的市场推广与销售工作,完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源,维护现有客户关系,提升客户满意度 3.收集市场反馈信息,分析客户需求,提供针对性解决方案 4.参与销售策略制定,配合团队完成整体业务发展目标 5.定期汇报工作进展,及时调整销售计划以应对市场变化 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先,热爱销售工作,积极主动 3.具备较强的学习能力和抗压能力,能适应快节奏的工作环境 4.诚实守信,具有良好的团队合作精神和职业操守 5.熟悉所在行业市场情况者优先考虑
销售
1000-2000元/月
销售1-2人经验不限学历不限
销售店铺产品
兼职销售专员
100-600元/天
销售20人以上日结经验不限学历不限高提成 高回报,小白易上手代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售较多外勤按单提成TOB
介绍商家开通电子发票业务,按单提成
深圳宝安区招聘销售3000-4000
3000-4000元/月
销售1-2人经验不限学历不限
招聘销售3000-4000
销售
1000-2000元/月
销售1-2人1年以下学历不限
吃苦耐劳,肯学习有经验者优先
地推销售
4000-5000元/月
销售五险11-20人经验不限学历不限较多外勤阶梯式提成TOB
1.负责与物业公司、小区管理处等建立联系,推广公司免费提供的车牌识别设备及广告道闸。 2.通过沟通谈判,促成合作,确保设备顺利进入物业并完成安装。 任职要求: 1.工作积极主动,抗压能力强,能够在目标导向下高效推进任务。 2.具备良好的职业素养和服务意识。 我们提供: 1,线上提供客户资源
深圳罗湖区招聘销售,3000到5000
7000-8000元/月
销售11-20人经验不限高中及以上面销/陌拜TOB
招聘销售,3000到5000
深圳宝安区芯片销售
1-1.1万元/月
销售社保年终奖五险3-5年大专及以上代理商销售较多出差回款提成销售额提成TOB
招芯片销售
广东深圳工厂招版师一名!电话张
打样1-2人
工厂招版师一名!电话张
深圳
3月14日 14:44拨打电话
深圳宝安区下午要打几个孔,附近师傅给电话
打孔
下午要打几个孔,附近师傅给电话
深圳 宝安区 西乡
3月14日 14:44拨打电话
普工免费培训包吃有提成交通补助20人以上月结
好消息!!!! 无人机一体新厂区 招普工(不体检) 新员工入职一个星期可申请!(入职后有困难的员工可以借支生活费500) 入职赠送床上用品三件套!(先到先得)全新宿舍,环境优美! 全程无任何费用,现面向社会招聘大量普工主打康佳品牌各类电器,电子产品男女不限,身体健康,持有本人第二代有效身份证 【岗位都是白班,独立操作岗位,坐班为主,少数走动式岗位】 1、小时工资28元/小时 包吃住综合收入8000元以上 2、正式工:底薪3200元月加班劳动法+补贴+绩效+全勤,综合工资7000-8000元 3、每月8号出粮!不压工资,! 4、公司提供免费住宿,24小时供应热水,宿舍配有空调,公司提供伙食(南北风味齐全)公司设有自助银行、快递代收处、为员工提供便捷服务求职朋友请主动联系我电话!
配送外卖骑手交通补助免费培训20人以上月结
岗位职责: 1.按照平台订单要求,安全、准时完成餐饮及生活用品等配送任务 2.熟悉负责商圈内3公里范围内的主要道路及商户位置,提升配送效率 3. 规范使用智能终端设备接单、导航、沟通及订单确认 4.配合站点日常管理,参与晨会、培训及安全自查工作 5.主动维护配送车辆及装备,保障作业安全与服务质量 任职要求: 1.年龄18-55周岁,男女不限,身体健康,无违法犯罪记录 2.能熟练操作智能手机,具备基础导航与通讯软件使用能力 3. 会骑电动自行车,具备基本交通安全意识和骑行经验 4.吃苦耐劳,服务意识强,有较强的责任心和执行力 5. 学历不限,经验不限,接受岗前带教与在岗指导
预算造价员
1-1.4万元/月
预算员包住1-2人月结5-10年大专及以上需熟悉清华斯维尔造价软件施工单位AutoCAD广联达土木建筑工程
项目位于深圳市宝安区航城街道,招六年以上工作经验,克苦耐劳,工作踏实,懂市政、房建工程变更签证、预结算。
销售
5000-10000元/月
销售包住包吃年终奖餐补6-10人经验不限学历不限地推销售渠道销售较多外勤按单提成回款提成销售额提成
有责任心,沟通能力强 不会可教 长期稳定
销售3-5人经验不限中专及以上网络销售基本坐班阶梯式提成销售额提成TOC
7、公费旅游带薪旅游不在话下 8、日常下午茶应有尽有 【晋升空间】 业务员----业务组长---部门主管---部门老板 在公司的培训下,职位晋升很快。鼓励员工快速成长,成为公司的主管时,公司将为你开出属于你自己的公司,来经营自己的事业。 【上班时间】:上午8:30-12:00,下午13:30-18:00每周带薪休假,法定节假日休息
销售包住年终奖3-5人经验不限学历不限网络销售面销/陌拜较多外勤按单提成TOC
行业风口:抓住人口红利,刚需市场不愁单 千万人口核心城市(长沙、武汉、重庆等)年均新增人口超20万,租赁需求年增速15%-20%,市场供不应求。 长沙2025年存量可租房源仅占住房总量18%,客户主动上门,无需盲目拓客,找准需求就能成交,入行即占市场先机。 核心职责 1. 负责公司托管房源推广,通过线上线下渠道精准匹配租客需求; 2. 陪同客户实地带看,促成签约,跟进合同办理与租金收缴; 3. 优化房源出租方案,实现租金溢价,提升收益空间; 4. 维护客户关系,处理售后问题,提高复租率与转介绍率。 任职要求 • 热爱销售,目标感强,抗压能力良好; • 沟通表达顺畅,擅长挖掘需求、具备基础谈判思维; • 能适应弹性带看时间,有无经验均可; • 公司提供系统培训+资深师傅一对一全程带教,零基础也能快速上手。 薪资福利(收入透明·多劳多得) • 无责底薪3600元:含月度基础4单考核,轻松达标 • 高提成600-800元/单:单量跳点递增,成交量越高提成越高 • ,按溢价金额×3直接返现(溢价100元奖300元,上不封顶) • 付款方式奖:促成租客不同付款方式,每单额外奖励200-500元 • 月度激励奖金:1000-10000元,冲单即拿 • 完整福利:免费专业培训、定期团队聚餐、清晰晋升通道 • 管理分红:晋升管理层后,可享房源经营分红,收入滚雪球式增长 工作时间 9:30 晨会集合,下班不打卡,工作时间灵活自由 岗位核心优势 • 海量优质房源:公司统一托管高性价比房源,租金优势明显,成交率高 • 稳定客源供给:配备58、安居客等线上端口+线下社区资源,客户主动咨询 • 新人快速成长:资深店长一对一带教,销售技巧+房产专业知识同步提升 • 收入无上限:新人当月入职即可月入过万,成熟员工月入轻松破2万 诚邀敢拼敢闯、渴望高薪的你加入,一起把空房变“摇钱房”,用努力兑现高收入!
销售包住年终奖3-5人经验不限学历不限网络销售面销/陌拜直销较多外勤按单提成TOC
租房销售专员——城市刚需风口,新人当月破万,收入无上限 当下千万人口城市(长沙、武汉、重庆等)人口虹吸效应显著,年均新增人口超20万,租房需求年增速高达15%-20%,但市场房源供给严重紧缺,长沙2025年存量可租房源仅占住房总量18%。 租房属于刚性需求,客户主动上门,无需盲目拓客,找对赛道就已成功80%,只需带看签约即可成交,门槛低、易上手、上限高,有挣钱欲望,新人入职当月就能月入1w+,快速拿结果! 核心职责 1. 负责公司托管房源的线上线下推广,精准匹配租客租房需求; 2. 陪同客户实地带看,促成房源签约,跟进合同办理与租金收缴; 3. 优化房源出租方案,实现租金溢价,提升房源收益空间; 4. 维护新老客户关系,协助处理售后问题,提高复租率与转介绍率。 任职要求 • 热爱销售,目标感强,抗压能力出色,有无经验均可; • 沟通表达顺畅,善于挖掘客户需求,具备基础谈判意识; • 能适应弹性带看时间,踏实肯干、想挣高薪。 (公司提供系统化免费培训,资深师傅一对一带教,快速上手) 薪资福利 • 无责底薪:3600元/月(含月度基础4单考核,轻松达标) • 高提成:600-800元/单,单量越高提成跳点越高,多劳多得 • 溢价奖励:租金超出定价部分,溢价金额×3直接返现(溢价100元奖300元,上不封顶) • 付款方式奖:每单额外奖励200-500元 • 额外激励:月度奖金1000-10000元,团队聚餐、节日福利齐全 • 晋升通道:可晋升管理层,享受房源经营分红,收入滚雪球式增长 工作时间 9:30 晨会集合,下班不打卡,工作时间自由灵活 岗位核心优势 • 海量房源:公司独家托管优质房源,租金性价比高,极易成交; • 精准获客:提供58、安居客等线上端口+线下社区资源,客户主动咨询; • 快速成长:资深店长一对一带教,销售技巧+房产专业知识同步提升; • 收入可观:开单简单,月月轻松破2万,努力即可冲击更高收入! 诚邀敢闯敢拼、渴望高薪的你加入,携手把空房变“摇钱房”,共赢租房市场红利!
销售社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补20人以上经验不限大专及以上社保齐全白班双休机场里商贸销售正式职工、待遇优厚门店销售基本坐班阶梯式提成回款提成销售额提成TOC
机场免税店、便利店、文具店、特产店、奢侈品店、餐饮店、服装店各个品牌店销售柜员岗位,无责底薪5500+销售业绩提成,,福利待遇优厚,五天八小时工作制双休。机场包餐或者餐食补贴、机场大巴免费使用。销售业绩上不封顶、提成优厚,机场客流稳定、商贸销售提成收入丰厚。
销售专员1-3年本科及以上
1、达成年度销售目标,落实上级交办的各项任务; 2、开展销售线索的挖掘与全过程跟踪管理; 3、按时提交工作汇报,准确填报各类销售报表,制定客户拜访计划,撰写客户跟进记录,完成销售日报、周报、月报等文档整理; 4、主导招投标流程及相关商务事务的推进; 5、负责客户合同签署,参与项目开发过程中的商务管理,落实回款进度,并有效识别与控制回款风险; 6、具备金融领域或、客户资源者优先考虑 任职资格: 1、本科及以上学历,统招全日制背景,具有销售岗位经验,拥有政企类行业客户资源及实操经验者优先; 2、具备基本商务谈判技巧,能够推动合作事项落地; 3、熟练操作常用办公软件,可独立编制投标文件; 4、表达清晰,沟通顺畅,工作态度积极,富有团队协作精神; 5、具备强烈的进取心和抗压能力,认同销售岗位价值,作风踏实,意志坚定; 6、反应灵敏,具备良好的市场敏感度、持续学习能力与岗位适应性
大客户代表五险一金年终奖1-3年大专及以上计算机相关学历B端市场开发经验CPU GPU面销/陌拜经验通信/网络设备服务器业务开拓能力较多出差客户关系维护新客户开发
【岗位要求】 1、具有服务器或计算机硬件类产品销售背景,能高效达成销售目标(销售能力优秀的跨行业人才亦可考虑)。 2、具备主动开发新客户的能力,愿意接受出差安排,并积极参加各类行业展会活动。 3、主动对接潜在客户,细致构建并持续维护良好的客户关系。 4、熟悉产品特性及行业发展,能为客户提供专业的技术咨询与优质解决方案。 如果你是富有冲劲、积极进取的销售精英,期待你的加入!携手共创美好未来! 任职要求: 1、大专及以上学历,计算机、通信等相关专业优先; 2、有B端大客户销售经历,具备互联网服务器、云计算等相关领域经验者优先; 3、了解计算机硬件、网络技术及云计算相关知识; 4、具备出色的沟通技巧,能够快速建立并长期维系客户关系; 5、品行端正,踏实勤奋,能承受工作压力,具备较强执行力; 福利待遇: 〖作息时间〗(9:00-12:00、13:30-18:00),周末双休,不强制加班; 〖五险一金〗 入职即办理五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)及住房公积金; 〖薪酬体系〗 高底薪+高提成,年终发放奖金;
售电业务员
4000-5000元/月
销售专员五险一金6-10人1-3年学历不限渠道销售较多外勤按单提成TOB接受居家办公其他行业电话销售经验面销/陌拜经验退伍军人
岗位职责: 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案,推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录,及时反馈市场动态与竞品信息 5. 协同售前、售后团队,保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与报表提交 3. 学历不限,有销售经验者优先,无经验者可带薪培训 4. 诚实守信,责任心强,具备团队协作意识与职业素养 5. 工作地点灵活适配,服从公司业务安排
销售工程师1-3年本科及以上售前/售后技术支持技术转销售制定产品/服务方案技术配合与沟通智能硬件对机构 (To B) 销售经验仪器仪表/工业自动化
公司产品涵盖光学镜头、光源、智能成像光学系统、对焦传感器等,广泛应用于半导体、光通讯、3C等领域的检测、测量、定位等环节,该岗位需具备较强的产品理解力、客户需求分析能力及技术方案支持能力,属于技术型销售岗位; 接受无海外销售背景但有志于拓展海外市场的人才,提供前期国内产品与市场学习阶段,采用兼顾国内与国际市场同步发展的培养机制。 1、负责客户资源开拓与客户关系维护; 2、深入理解客户需求,提供产品选型、测试验证等技术支持方案; 3、主导项目交付全流程的协调与推进。 要求: 1、全日制本科及以上学历,光学、电子、自动化、机电一体化等相关专业优先; 2、具备东南亚市场拓展经验者优先,英语读写听说流利,有机器视觉、读码器、传感器等自动化领域销售经验者优先; 3、具备优秀的沟通协调能力、商务谈判技巧及市场开拓意识,擅长团队协作; 4、积极主动、勤奋踏实,具备持续学习新技术、新知识的能力(技术型销售方向); 5、有3—5人销售团队管理经验者优先。 晋升空间 1、提供行业领先的薪酬体系,设置丰厚的职级任务奖金池,上不封顶,个人业绩越优异,奖励回报越高,鼓励员工冲刺更高目标; 2、建立完善的职业发展通道,每半年开展一次职级评估,及时认可员工成长,并匹配相应岗位与发展待遇; 3、公司处于高速发展阶段,拥有丰富的客户资源储备及多个潜力待开发区域可供选择。 出差地:新加坡、马来西亚、韩国 工作语言:英语、马来语 单次出差时长:1个月内
广东深圳招聘:金钛打磨配件师傅:1名,金钛磨架子师傅2名,滚桶上下挂熟手1名,地址:大康创
打磨
招聘:金钛打磨配件师傅:1名,金钛磨架子师傅2名,滚桶上下挂 熟手1名,地址:大康 创业路,电话:
深圳
3月8日 21:50拨打电话
BD经理社保交通补助保险生日福利年终奖高温补贴五险餐补6-10人经验不限学历不限面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤按单提成阶梯式提成TOCTOB弹性工作制互联网/科技O2O/生活服务拜访地推电话销售经验商户合作用户拉新个人客户开发(销售方向)
10点上班! 轻松月入过万 10点上班! 轻松月入过万 10点上班! 轻松月入过万 【业务线:美团共享充电宝】 我们是美团共享充电宝的五星合作商,服务于本地生活的多场景商家下。用户使用微信、支付宝、美团等APP扫描设备上的二维码,即可租借一个共享充电宝。用户可以根据平台上充电宝的GPS定位,就近归还,类似于共享单车模式,方便快捷。 【薪资构成】 无责任底薪+绩效+开店奖金+利润提成(客户数量越多,提成越高,三个月即可月入过万,上不封顶) 【岗位职责】(我们需要你做什么): 1、面向本地生活商户,负责美团充电宝产品的销售和运营工作,并且免费为商家提供营销活动的策略支持服务; 2、收集商户及用户对于充电宝产品的使用情况反馈,并及时协助解决使用过程中遇到的问题; 3、与客户建立高价值合作关系,维护客情。 【岗位要求】(我们希望你是什么样的): 1、良好的销售态度,严谨的时间观念; 2、热爱销售,善于挑战,积极乐观,有强烈的成功欲望和企图心; 3、富有激情和创新理念,追求个人职业发展和公司利益的双赢,注重职业升华机遇和优质工作氛围; 4、具备较强的人际沟通能力,及逻辑思维能力;为人正直,诚实可靠; 5、适应互联网行业的快速发展,精力充沛,具备出色完成任务的能力; 6、会骑电动车,业务属性原因,骑电动车可大大提高工作效率。 【团队氛围】 团队成员全部是90后、00后,充满活力与激情,友善互助,共同成长。 固定每两月一次外出团建,出海、漂流、泡温泉,如果你有更好的、更有趣的玩乐方式可以大胆提出你的想法! 深圳是一个专心搞钱的城市,我们是一支专心搞钱的团队!加入我们,一起搞钱!
长白班包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
专业手机配件生产企业现补充组装、包装人员,工作环境干净整洁,全部坐班长白班,工作强度适中、节奏合理。月综合收入 6800 元以上,生活遇到困难可申请借支,缓解前期压力。公司提供免费食宿,三餐统一安排,标准三荤两素,保证员工吃饱吃好。工作期间休息充足,中午休息一个半小时,下午休息一小时。要求 16-45 周岁,持本人身份证即可报名,上岗有老员工一对一带教,工作简单易学,长期短期均可,工资发放准时。
销售专员
1000-2000元/月
销售专员1-3年大专及以上
负责公司产品推广和客户维护
销售专员包住生日福利五险一金经验不限学历不限电话销售个人(To C)面销/陌拜带薪生日假随心假退伍军人网络销售无经验要求导师1V1带教带薪年假保底工资房地产
接受25届26届应届生、往届毕业生以及无经验小⽩,入职可开实习证明~ 深圳本⼟最⼤的经纪机构!乐有家新营销⼤学生团队欢迎您! 1、2023年《第三期供需对接就业育人项目申报指南》公布该项目由教育部设立,旨在深化产教融合、校企合作,推动人才培养与就业有机联动、人才供需有效对接。乐有家再次成功入选,成为唯一一家连续3年均入选的房地产经纪公司。 2、2023年深圳市消委会推出“放心消费双承诺”,乐有家成为行业首批示范单位。 3、2024年4月17日乐有家联系绿景地产旗下项目在深圳试点推广房产“以旧换新”新模式。 4、2024年4月19日,由深圳市质量强市促进会主办的”2024年深圳市质量强市促进大会暨第三届深圳市品牌建设促进大会“圆满召开,大会上乐有家被郑重授予“深圳品牌百强”称号,成为房地产经纪行业首个获此殊荣的企业。 5、2024年4月19日华为鸿蒙原生应用开发再提速,乐有家作为房地产行业首批启动合作伙伴! 【薪酬福利】 (1)新手培养期前3个月: 高中及以下最高薪酬7000元:底薪补贴3000+行动量化绩效1000+3000职务绩效 大专最高薪酬8000元:底薪补贴4000+行动量化绩效1000+3000职务绩效 本科最高薪酬9000元:底薪补贴5000+行动量化绩效1000+3000职务绩效 (2)发展期: 三个月后收入自主制,赚多赚少你说了算,薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金,发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。,公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限! 入职满一年的经纪人近一年平均月薪22375元, 入职满一年的店长近一年平均月薪27978元! 【福利待遇】 各种福利待遇,只有想不到,没有做不到! (1)毕业当年及毕业一年内的大学生租房免佣; (2)丰富多彩的各类员工活动:生日会、团队聚餐、乐有家学院各类培训课程等; (3)五险一金+带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会; 【除了常规的假期外,公司推出员工特享12项福利假期,比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假,还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等等】 (4) 提供住宿:小区房。带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全; (5)上班时间灵活多样,周末双休、单休、调休任你选择,工作生活两不误; 【工作内容】 (1)网络营销:微信,网络与客户沟通,解答疑问。发布房源信息吸引客户; (2)专业带看,传递楼盘亮点,帮客户找到合适的房子,促成交易。 (3)熟练掌握区域楼盘详细情况,实地勘察物业状况,确认权属,对物业进行专业评估,签订业务委托书,收取钥匙; 【晋升方向】 公司支持员工全方位纵横向发展!在这里每月一次晋升机会,公平且透明,明确的晋升和后备培养机制,我们公司不唯学历、不唯资历、不唯工 龄、不唯经验、不唯功过、不唯出身,只要你有能力,想要挑战高薪,想要提管理团队,我们公司提供零成本创业平台,开店不用你出一分钱!管理团队享有高额利润分红!!! 岗位晋升:营销管培生(储备干部)一置业经理(储备店长)一店长一副总经理—营销副总裁 【团队特色】 集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放性文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,无限激情,无限正能量,期待优秀的你!!! 【工作地点】 深圳乐有家在深市占率第一,各大行政区域均有门店可以安排,福田,南山,宝安,罗湖,龙华,龙岗,根据你的意向就近安排,体验在家附近上班 PS:公司另设有合作经纪人模式,无考核业绩,享有高服务奖金(核算比例55%~80%),详细情况请咨询HR!
销售专员生日福利五险一金餐补1年以下本科及以上医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验网络营销经验教育培训电话销售面销/陌拜软件/企业服务产品企业服务企业(To B)网络销售企业福利产品销售电话销售经验
岗位职责: 1、通过电话沟通、面对面交流等形式,开发并维护企业、事业单位及政府机关等B端客户资源,结合客户需求设计匹配的员工福利解决方案,推动福利产品的销售达成; 2、全面掌握公司产品信息与销售策略,严格执行公司规定动作,确保销售任务按期完成; 3、负责订单回款跟进,定期开展客户回访,收集客户使用反馈并及时传递至相关部门,持续提升客户体验与满意度。 任职要求: 1、统招本科及以上学历,具备半年以上销售工作经验,表现优异者可放宽至应届毕业生; 2、有员工福利(如卡券、消费卡、礼品、健康服务、企业活动等)/办公用品/猎头/咨询/体检/团体保险等相关行业背景者优先考虑; 3、具备较强的商业策划能力、谈判技巧和语言表达能力,职业素养高,责任心强; 4、擅长人际交往,熟悉大客户销售流程与方法,拥有一定的市场资源积累。 岗位福利: 1、六险一金(含补充医疗保险); 2、季度团建基金; 3、生日会、节日福利、零食下午茶、福利体检、社团活动、带薪年假、年度旅游等; 4、东福内买活动,享受超低折扣与专属优惠; 5、人脉:对接企业级客户,工作期间可沉淀高质量行业人脉资源; 6、氛围:互联网企业,团队以90后、95后为主,开放轻松的工作环境。 工作时间work time: 每日:朝9晚6(9:00-12:00;13:00-18:00) 每周:周末双休 晋升成长Promotion and growth: 1、入职首周享受带薪新人培训; 2、配备leader一对一指导,每日安排资深讲师分享经验; 3、每周组织专业技能衔接训练; 4、总部定期开展产品直播培训; 5、持续更新实战型工作技巧课程资料; 6、公司设立东福学院,打造E-learning在线学习平台与线下培训体系,提供涵盖企业客户营销、大客户管理、方案式销售等多类课程; 7、晋升路径:销售经理—资深销售经理—销售总监—城市总经理;公司内部90%管理岗位由内部晋升产生,正处于预上市扩张阶段,发展空间广阔
销售包住包吃1-2人经验不限学历不限直销较多出差销售额提成TOC
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