招一级建造师机电工程专业

一级建造师/高级工程师 薪资可议，按月发放，缴纳社保，高额提成，年终奖励，双休，优先考虑江苏省内已竣工项目。 需主持完成符合本类要求的工程业绩不少于2类，全程参与比例不低于70%，以下条件满足任意两项即可： 1. 完成地上12层及以上民用建筑工程1项， 或地上8至11层民用建筑工程2项。 2. 承建高度50米以上构筑物工程1项， 或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。 3. 主持建筑面积6万平方米以上工程项目1项， 或建筑面积5万平方米以上项目2项。 4. 独立负责钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项， 或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：上述四类业绩中，满足其中两类即符合条件。 相关施工合同（备案合同或建设主管部门四库一平台）中须明确体现该人员为项目经理（建造师），常规正规报建项目在项目备案信息中均可查询到对应项目经理记录。 若平台无法查证，可补充提供以下材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸

一级建造师/高级工程师 薪资可议，按月发放薪酬，缴纳社会保险，享受高额提成，享有年终奖励，双休制度，优先考虑江苏省内已竣工项目经验者。 需主持完成符合以下要求的工程业绩至少2类，全程参与比例不低于70%，满足下列4项中任意2项即可： 1. 完成地上12层及以上民用建筑工程1项，或地上8至11层民用建筑工程2项。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项，或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。 3. 完成建筑面积6万平方米以上工程项目1项，或建筑面积5万平方米以上工程项目2项。 4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项，或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：上述四类业绩中，满足其中两类即可。 在施工合同（备案合同或建设主管部门四库一平台信息）中须能体现该人员担任项目经理（建造师）角色，常规正规项目、报建项目等均可通过系统查询到相关项目经理信息（可通过项目备案信息核实）。 如平台无法查证，可补充提供以下材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等作为佐证。

招一级建造师

要求懂暖通方面的一级建造师，工资10000-12000/月，专职

一级建造师，具备项目经验，熟悉室内设计基础知识

驻场参与开标，中标后驻施工现场

一级建造师/高级工程师 薪资可议，按月发放，缴纳社保，高额提成，年终奖励，双休，江苏省内已竣工项目优先考虑。 需主持完成过符合以下要求的工程业绩至少2类，全程参与比例不低于70%，满足下列4项中任意2项即可： 1. 完成地上12层及以上民用建筑项目1项， 或地上8至11层民用建筑项目2项。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项， 或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。 3. 完成建筑面积6万平方米以上工程项目1项， 或建筑面积5万平方米以上工程项目2项。 4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项， 或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：以上四类业绩满足其中两类即可。 施工合同（备案合同或建设主管部门四库一平台信息）中须明确体现该人员担任项目经理（建造师），常规正规项目、报建项目等均可通过公开渠道查询到对应项目经理信息（项目备案信息支持查验）。 若上述系统无法查证，可补充提供相关材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等作为佐证。

一级建造师/高级工程师 薪资可议，月度发放，缴纳社保，高额提成，年终奖励，双休休假，优先考虑江苏省内已竣工项目经验者。 需主导完成符合以下要求的工程业绩至少2类，全程参与比例不低于70%，满足下列4项中任意2项即可： 1. 承建过地上12层及以上民用建筑1项， 或地上8至11层民用建筑2项。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项， 或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。 3. 主持建筑面积6万平方米以上项目1项， 或建筑面积5万平方米以上项目2项。 4. 实施钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项， 或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：以上四类业绩满足两类即可。 相关项目应在施工合同（备案合同或建设主管部门四库一平台）中明确体现该人员为项目经理（建造师），通常正规报建项目均可在项目备案信息中查询到对应记录。 若上述系统无法查证，可补充提供以下材料佐证：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸

要求懂暖通方面的一级建造师，工资10000-12000/月，专职

320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！ 有意工作请直接点击【免费聊】在线咨询24小时在线回复！ 新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住 新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！ 小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结 【工作满7天可以预支1000】 ------------------------------------------------ 【薪资福利】 1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。 2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高 （加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月） 2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 ------------------------------------------ 【工作岗位】 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 【工作时间】 1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天 2、上班时间： 正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时） ---------------------------------------- 【招聘要求】 1、年龄要求16-50周岁 2、身体健康、学历不限 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 ------------------------------------------ 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。 4、员工入职满一个月可申请 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！

直招4米2箱货司机，拉快递小件和包裹，需要装卸，早7到晚7午休2小时，干活麻利吃苦耐劳，月薪6~7千。半班司机下午1点到7点，4~5千/月。货场地址:杨山路中通快递仓库，联系电话 大黄山 大庙附近快递站招取件员送件员， 全天班或半天班，计件2.4元/票（不含包材），学生兼职也可，会看导航，简单使用快递软件。

南通市通州区招设备安装辅助工，每天8小时，280元，年龄大的不要，月结不包吃住。不靠谱的不要联系

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办公地址在上海市金山区枫泾镇上海非遗文化城，要求有一建证书公司需要用，大部分时间基本在办公室办公，会项目预算工程量及定额套价，公司交社保，面试合适正月十五后上班。

一级机电建造师1名能出现场，有风电工作经验优先。 二级机电建造师2名，带安全员证，能出现场。有风电方面优先。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织设计编制、进度质量安全管理及竣工验收统筹； 2. 主持项目技术交底与图纸会审，解决现场重大技术难题，确保施工符合规范及合同要求； 3. 编制并动态管控项目成本、进度计划及资源调配，协调设计、监理、分包等多方单位； 4. 组织编制工程资料、结算文件及审计配合材料，保障项目合规交付与合规归档； 5.落实安全生产责任制，定期开展隐患排查与应急演练，杜绝重大安全责任事故。 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业），注册单位需可变更； 2.具备5年以上施工现场管理经验，独立担任过中型及以上房建或基础设施类项目经理者优先； 3. 熟悉国家及地方建设法规、工程标准与EPC/施工总承包管理模式；4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识，能适应项目驻场工作； 5.学历不限，具备工程类相关专业背景及中级以上职称者更佳。

急招！！如果同时有水利建造师加高工更好，配合出场驻场

室内装饰装修总承包 岗位职责： 1.全面负责工程项目施工管理，统筹进度、质量、安全及成本控制，确保项目按期优质交付 2. 主持编制并落实施工组织设计、专项施工方案及技术交底，解决现场重大技术问题 3. 对接业主、设计、监理等各方单位，协调处理工程变更、签证及验收事宜 4. 组织项目竣工资料编制与归档，配合完成竣工验收及结算工作 5.指导并监督项目团队执行公司标准化施工流程，践行K&H绿色建造与品质管控理念 任职要求： 1.持有一级建造师（建筑工程执业资格证书，注册单位可配合变更 2. 具备5年以上大型公建类项目（商业办公、研发中心、医疗教育类等）施工管理经验 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及EPC/BIM协同管理模式，具备较强现场统筹与应急处置能力 4. 具备本科及以上学历，土木工程、工民建等相关专业优先 5.认同K&H“以客户为中心、以品质为根基”的服务理念，具备跨专业协作意识与持续学习意愿

有二级机电，不要求工作经验。常驻办事处

工作经验要求：2年以上铝单板深化设计或金属幕墙设计经验，有大型项目案例者优先。在铝板厂有相关工作经历者优先考虑。熟悉铝单板从设计到生产、施工的全流程。 核心能力要求：具备扎实的深化设计能力，能独立完成铝单板施工图、加工图及安装节点图的设计工作； 能够优化设计方案以降低材料成本并提升现场安装效率； 具备解决设计冲突的能力，如与机电、结构等专业之间的碰撞问题。 工艺与施工配合 - 熟悉铝单板的加工流程与现场安装工艺，确保图纸具备可实施性； - 能与生产厂家及施工团队进行有效技术交底，及时处理生产与施工中的技术难题。 沟通协调能力 - 可与建筑师、结构工程师及施工单位保持高效沟通，保障设计意图完整落地； - 具备良好的团队协作意识，能同时推进多个项目任务。 专业背景与技能要求 - 熟练操作AutoCAD等深化设计软件； - 精通铝单板展开图、加工图、节点详图的绘制； - 了解铝单板材料特性，包括常见型号、厚度、涂层工艺及防火等级； - 掌握铝单板幕墙、吊顶等室内外装饰系统的构造节点设计； - 熟知金属板材主要加工工艺，如折弯、焊接、开槽及表面处理等。 其他要求 责任心与细致度——严格把控图纸质量，确保尺寸、标注、材料信息准确无误。 - 具备BIM技术或参数化设计基础者优先； - 有成本控制意识，了解材料定额及预算编制流程； - 具备一定英语沟通能力，可支持国际项目协作。 岗位职责： - 根据建筑方案进行铝单板深化设计并完成施工图绘制； - 输出加工图、安装节点图及材料清单（BOM）； - 协调解决生产与施工现场出现的技术问题； - 参与项目验收及相关技术资料的整理归档。 加分项 有装修装饰行业项目经验者优先。

设计钢结构，电气，跟工地，工地就在江浙沪，会cad，tekla，26周岁以上，有一定的工作经验

岗位职责： 1、负责高低压成套电气柜的报价方案编制，完成元器件选型、系统设计及BOM清单输出； 2、参与招投标工作，协助销售团队完成投标文件中技术方案与报价部分的编制； 3、依据确定的技术方案，深化绘制电气原理图及相关图纸； 4、整理并输出完整的技术文档，供生产与品质检验部门使用； 5、为客户提供现场技术指导与支持服务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械类或电气类相关专业； 2、具备3年以上高低压开关柜设计工作经验； 3、熟练操作各类设计软件，有独立主导成套柜或设备项目开发的经验，对元件选型、物料标准化及结构设计具有扎实的专业理解。

一级建造师，具备项目业绩，熟悉室内设计基础知识

钢结构制造图纸绘制CAD 钢结构制造图纸绘制CAD 钢结构制造图纸绘制CAD

现场草绘环保设备风管走向绘图平台搭建图

岗位职责： 从事各类公共、民用建筑电气设计或机房工程电气设计工作，或担任大型项目电气专业负责人。 任职资格： 建筑电气相关专业本科及以上学历。 大型设计院建筑电气专业设计经验，有较强的高低压供配电设计、建筑工程及其它强弱电设计能力，熟悉国家现行的低压供配电及建筑电气设计安装规范。有市场工作经验者优先考虑。 有高级职称或注册电气工程师证书者优先考虑。 能够适应出差。

工作内容：完成3Dmax效果图的制作 职位要求：具备基础CAD图纸识图能力，熟练操作3Dmax软件 工作时间：上午9:30—下午6:30，每周工作六天，休息一天，国家法定节假日按规定休假

任职要求： 1、掌握西门子、汇川等品牌PLC的应用； 2、具备5年以上非标自动化设备开发经验，能独立承担项目主导工作； 3、依据非标设备的生产流程与工艺标准，完成电气控制系统的设计，并负责相关调试任务； 4、可接受短期外派，具备良好的服务意识、沟通协调能力及应变能力，学习能力强，动手能力突出； 工作态度端正，执行力强，细致认真，责任心强； 5、机电一体化、电气自动化等相关专业背景者优先考虑。 工作职责： 1、负责非标设备电气系统的整体方案规划及各类电气元器件的选型； 2、承担PLC程序的编写、调试与后期维护，编制配套图纸及相关技术文档； 3、协同机械设计人员开展设计方案的可行性与可制造性分析并推进实施； 4、对装配人员进行技术说明与指导，确保装配工作高效、高质量完成； 5、严格遵循项目进度与质量规范，准时完成各项交付任务。