
办公室文员(缴纳五险)
3-5千/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责办公室日常人事及行政相关事务的处理
2. 熟练掌握各类办公软件的操作与应用
岗位要求:
1. 具备扎实的办公软件使用能力
2. 具有基础事务协调与执行能力
薪资待遇:早八晚五,月休4天,免费午餐,法定节假日休息,节日礼品
联系电话:176o45o9971
文员带薪假期经验不限学历不限
招聘客服
工作模式:不外出、不出差、不打电话,工作轻巧简单
工作时间:早9.00晚4.00午休1小时
薪资待遇:无责底薪3200+300满勤,双鸭山最高阶梯式提成,最高20%,综合薪资8000+任职要求:23-45岁
另招聘文员一名
休假:每周日固定休息,法定假日正常休联系方式:
文员
5千-1万/月
文员经验不限大专
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2.接听电话、接待来访人员,做好信息登记与事务转达
3.协助部门完成会议组织、纪要撰写及后续事项跟进
4. 办理办公用品申领、报销单据初审等行政支持工作
5. 配合完成基础数据录入、报表统计及领导交办的其他事务
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先
5.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境
理单(夜间班次)
2-3千/月
文员经验不限学历不限细心
岗位职责:
1. 负责销售出库复核单及药品检验报告单的打印、整理与分发,降低操作差错率,确保各类单据的时效性与准确无误。
2. 负责随货同行单的打印与盖章工作,并与税票岗位人员完成税票交接。
3. 根据系统提示,及时打印药品检验报告单,并加盖质量管理专用印章。
4. 汇总税票、出库复核单、检验报告单等资料,依据销售汇总单或出库复核单右上角标注的区域线路、提货方式(配送或托运)以及单位名称,完成配送前的单据分类整理。
5. 根据配送支持岗提供的装车线路单,按单据编号查找对应文件,并移交至相应配送人员。
6. 负责公司需存档的出库相关单据的整理与归档管理。
7. 积极参与公司组织的各项培训,持续提升专业能力与岗位技能水平。
8. 完成上级交办的其他工作任务。
上班时间:
周一到周五下午六点半到第二天早上三点左右。
福利待遇:
伙 食:公司所有岗位均提供免费食宿,设有员工食堂和宿舍,新员工入职即免费配备床被;
住 宿:配备4-6人集体宿舍,房间内含独立卫生间、热水器、电视机、衣柜、暖气等设施;
培 训:提供免费的新员工入职培训,以及管理类、技能类、拓展类培训,支持多种外部培训机会;
五 险:依法为员工缴纳社会保险(养老、失业、医疗、生育、工伤);
奖 金:根据公司经营情况、部门绩效及个人表现发放年终奖金;
职称补贴:持有中级、高级职称及执业药师资格者可享受相应职称补贴;
娱 乐:定期组织文娱活动,配备篮球场、台球室、健身房等休闲设施;
其他福利:享有路程假、部门春游、免费职业套装发放及劳保补贴。
双休;享受全部法定节假日
职位福利:五险一金、周末双休、包吃、包住
食品安全管理或行政文员
4-5千/月
文员1年以下大专
岗位职责:
1、监督食品加工全过程,确保各环节符合国家食品安全规范要求;
2、定期核查食材储存环境及原料品质,杜绝不合格物料流入生产环节;
3、参与食品安全事件的分析与应对,制定切实可行的防范改进方案;
4、开展食品安全相关培训,提升员工安全意识与标准化操作水平。
任职要求:
1、掌握食品安全专业理论知识,熟悉相关法律法规及行业标准;
2、工作认真负责,具备敏锐的风险识别能力,能及时排查潜在安全隐患;
3、具备良好的协调沟通能力,可高效联动各部门落实食品安全管理措施;
4、具备较强的应急处理能力,能在突发状况下快速响应,确保食品质量安全。
文员
50-60元/天
文员经验不限学历不限弹性工作制
负责通过公司官方渠道,协助维护现有客户信息,进行日常的消息回复与答疑;
协助运营团队进行线上活动的宣传与推广,提升用户活跃度;
整理并记录每日的客户反馈,定期向主管汇报,优化后续服务流程;
完成上级交代的其他辅助性工作,协助团队达成月度目标。
光伏安装
招聘飞机头领条上板拉筋整套工作人员。工作内容为安装3.5米U型压块,每片30元,一组18片,50组一结算。吃住自理。施工地点为大杨树镇。
物流叉车工1-2人
物流招聘:招叉车司机1名,有物流经验,有叉车证者优先,年龄48岁以下,电话:地点:道外区传化公路港B区
地砖贴砖1-2个月1-2人完工结算
工作地点山东省,用1人,连锁店装修厨房墙地和大厅地砖铺贴,日工 工资350加40餐补工资一户一结每户大概15天左右,住现场 能干两个月有可能到年底 报往返路费
黑龙江哈尔滨招聘木工一名,负责改造电视墙,工作时间为明天或后天,按半个工计算报酬。
装修木工背景墙1-4天1-2人
招聘木工一名,负责改造电视墙,工作时间为明天或后天,按半个工计算报酬。
副总工
7-9千/月
岩土工程师1-3年本科
岗位职责:
1. 负责工程项目的地质、地形、水文等现场勘察工作,编制勘察报告及技术方案
2. 运用专业仪器设备开展钻探、取样、原位测试及室内试验,确保数据真实准确
3. 参与项目前期可行性研究,提供地质条件评估与地基处理建议
4. 配合设计、施工团队完成技术交底,解决勘察相关技术问题
5. 严格遵守国家及行业勘察规范,落实安全生产与质量管控要求
任职要求:
1. 土木工程、地质工程、岩土工程等相关专业背景,学历不限
2. 具备勘察相关工作经验,熟悉勘察流程与标准规范
3. 能适应野外作业环境,具备较强现场协调与问题分析能力
4. 持有注册土木工程师(岩土)资格证者优先
5. 责任心强,具备良好的沟通表达与团队协作意识
岩土试验工程师(津巴布韦)
2.5-3万/月
岩土工程师5-10年大专岩土工程检测
【岗位要求】
1. 学历:专科及以上;
2. 专业:土木工程、岩土工程、地质工程、勘察技术与工程、工程地质等相关专业;
3. 职称:中级职称及以上;
4. 工作细致严谨,责任心强;
5. 具备较好的沟通能力和团队协作能力。
【专业能力】
1. 熟悉常见岩土试验,如含水率、密度、土粒比重、颗粒分析、界限含水率、固结试验、黄土湿陷试验、三轴压缩试验等;
2. 熟悉国家标准和规范,如《土工试验方法标准》(GB/T 50123)、《岩土工程勘察规范》(GB 50021)、《工程岩体试验方法标准》(GB/T 50266) 等;
3. 熟悉土工试验仪器(如三轴仪、固结仪、直剪仪)的操作、标定与维护;
4. 能处理试验数据、编写试验报告。
岩土工程技术员
5千-1万/月
岩土工程师1年以下本科
岗位职责:
1. 负责各类建设项目场地地震安全性评价、地震动参数复核、场地稳定性评价等相关技术工作,跟进项目全流程落地。
2. 参与项目现场踏勘、场地调查、数据采集、点位布设、现场测试等外业工作,准确记录现场数据、整理踏勘资料。
3. 协助完成地震安全性评价报告、场地岩土评价报告、抗震设防专项报告的编制、修改、校对及报审工作,确保报告内容合规、数据准确、逻辑严谨。
4. 熟练运用相关专业软件进行数据处理、计算分析、图表绘制,整理项目台账、技术资料,完成项目归档工作。
5. 配合对接业主单位、住建、应急、地震主管部门,跟进报告评审、答疑、整改等后续工作,保障项目顺利验收。
6. 跟进行业最新规范、政策标准,更新专业知识,配合公司完成技术体系优化、项目标准化落地。
任职要求:
1. 负责各类建设项目场地地震安全性评价、地震动参数复核、场地稳定性评价等相关技术工作,跟进项目全流程落地。
2. 参与项目现场踏勘、场地调查、数据采集、点位布设、现场测试等外业工作,准确记录现场数据、整理踏勘资料。
3. 协助完成地震安全性评价报告、场地岩土评价报告、抗震设防专项报告的编制、修改、校对及报审工作,确保报告内容合规、数据准确、逻辑严谨。
4. 熟练运用相关专业软件进行数据处理、计算分析、图表绘制,整理项目台账、技术资料,完成项目归档工作。
5. 配合对接业主单位、住建、应急、地震主管部门,跟进报告评审、答疑、整改等后续工作,保障项目顺利验收。
6. 跟进行业最新规范、政策标准,更新专业知识,配合公司完成技术体系优化、项目标准化落地。
注册岩土工程师
8千-1.3万/月
岩土工程师1-3年大专中级工程师职称水利工程水利工程相关专业土木工程相关专业岩土工程注册土木工程师
【岗位要求】
1. 熟悉岩土工程相关的国家、地方及行业标准、规范及政策法规等。
2. 具有岩土工程师、中级职称证,注册土木工程师(岩土)职业资格优先。
3. 能独立完成项目内外业数据。
4. 组织协调能力强,善于沟通,有较强的管理能力,具备良好的职业素养、较强的责任心和抗压能力,熟悉项目开发设计流程,具有安全、成本及创新意识、重视团队合作。
行政经理/主管
5-6千/月
行政专员/助理3-5年大专
工作内容:
1、负责日常行政事务,包括文件处理、资料整理及归档等基础性工作;
2、参与公司内部会议,协助规划会议时间并做好会议纪要整理;
3、统筹办公用品管理,保障办公资源的合理配置与正常使用。
岗位要求:
1、具备较强的组织协调能力,能在多任务环境下高效作业并确保工作准确性;
2、拥有良好的沟通技巧,可与团队成员及外部协作方保持顺畅交流;
3、适应高强度工作节奏,具备一定的灵活应对变化的能力。
前台接待 客理
4千-1万/月
前台经验不限学历不限24点-次日4点下班服务业前台有服务业经验足浴/按摩/养生馆包吃住节假日福利有空调年终奖全勤奖月休四天迎宾/接待经验客服经验
1. 负责门店来客迎宾、引导入座、接待咨询,维护前厅秩序
2. 做好登记、问询、及客情对接工作
3. 保持前厅区域环境卫生、物品摆放整齐
4. 配合店内日常运营,完成上级安排的其他工作
行政前台(包住宿+法定休假)
3-4千/月
前台学历不限
岗位职责:
1.负责来访人员的接待工作,提供专业、周到的服务体验
2.承担日常行政支持任务,维护前台环境的整洁与秩序
3.协助开展公司内外部的信息传递与协调对接事宜
任职要求:
1.具备优秀的沟通能力及主动服务意识
2.能够同时处理多项工作任务,并确保执行效率与准确性
3.拥有良好的团队协作态度,能与同事保持融洽配合
内勤/文员
3-4千/月
物业内勤文员1-3年大专计算机熟练操作财务经验库房管理
内勤:
工作内容:
1.对公司相关数据对账整合及整理
2.根据库存数量制作采购订单
3.办公室的日常工作
4.完成领导交代的任务
要求:
1.18-45岁左右,大专以上学历,思维敏捷,表达能力强
2.office办公软件使用熟练,会管家婆软件优先考虑
待遇:
1.薪资2300+满勤+绩效+=3000-4000
2.工作时间:8:00-17:00
五险,单休,法休
行政专员/助理
3-4千/月
行政专员1-3年大专物品采购/领用熟练驾驶车辆
岗位职责:
1、负责江北顺迈校区行政事务的整体规划与管理,确保行政工作高效运转;
2、组织并实施公司日常行政工作,包括办公环境维护、安全卫生管理;
3、负责食堂后勤管进,教室安排管理;固定资产出入库,盘点统筹管理;
4、处理领导交办的其他行政事务,支持公司业务发展。
任职要求:
1、具备1年以上行政管理经验,有教育行业背景者优先;
2、熟练使用办公软件,具有较强的组织协调能力和沟通能力;
3、工作细致认真,具有较强的责任心和服务意识;
4、能够高效处理多任务,具备良好的问题解决能力。
薪酬待遇“
1、单休,法休,季度假 ,业务假,年假,五险一金,免费旅游,免费体检,各种节假日福利,工作地点顺迈校区和香坊总校,可提供食宿
行政专员
5-8千/月
行政专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写
2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3.接待来访人员,协调内外联络,保障前台及办公环境有序运行
4. 配合人事部门完成基础人事支持工作,如入离职手续协助、考勤统计等
5. 处理领导交办的其他行政支持类事务,确保高效响应与闭环落实
任职要求:
1. 学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先
2.经验不限,有行政、助理类实习或工作经验者更佳
3.具备良好的沟通协调能力、服务意识及责任心
4.熟练使用Office办公软件,具备基本文书写作与数据整理能力
5. 形象端正,细致耐心,适应快节奏协作环境
综合文员
2-3千/月
文员1-3年大专周末双休法定节假日休晋升空间大节日福利
工作时间:上午8:30-11:30
下午13:30-17:00
每天6.5小时工作制
周末双休+法定节假日休息
岗位职责和任职要求:
1. 负责各类资质证照的申办、材料准备、跨部门协调及审批流程跟进,确保业务合规高效落地。
2. 熟悉常用办公软件操作,能准确完成文档编辑、数据整理、报表制作等日常事务,保障办公流程顺畅运行。
3. 性格积极乐观,具备良好的语言表达与人际交往能力,面对外部对接任务沉着应对,易于建立协作关系。
4. 具备系统化思维,遇到工作难题可迅速分解问题、分析原因并提出有效对策,推动事项顺利执行。
5. 大专及以上学历,有1~3年行政或文职类工作经验者优先,熟悉办公运作流程,上手快;亦欢迎应届毕业生应聘。
入职即享节日福利、生日惊喜、定期团建活动、舒适办公环境及年轻活力团队,氛围轻松和谐,倡导高效工作、快乐生活。
招办公室文员
3-5千/月
文员经验不限高中图像标注音频标注视频标注文本标注
1. 工作内容:
负责对人工智能领域涉及的2D、3D相关数据,依据既定标准与操作流程,完成图像、文本、音频等多种类型数据的标注、分类及整理工作
2. 办公环境:
a. 现场坐班办公,非销售岗位,全程电脑操作,任务清晰易上手
b. 团队以95后、00后为主,工作氛围轻松,同事关系和谐融洽
c. 公司提供免费零食、生日礼品、茶水间服务以及定期组织团建活动
d. 地理位置优越,靠近地铁3号线出口,通勤便捷
3. 任职要求:
a. 高中及以上学历,有实际工作经验者可适当放宽条件
b. 具备较强的理解能力与细致耐心的品质,具备数据标注相关经验者优先
c. 能熟练操作常用办公软件,掌握基本的计算机使用技能
4. 培训安排:
公司为新员工提供免费岗前培训,全程专人指导与带教
培训期间将进行两次考核,平均准确率需达到80%以上方可正式录用
未达标者将不予录取
5. 工作时间:
8:30-17:30,中午休息1小时,单休,法定节假日正常休假
6. 薪资待遇:
实行计件绩效制度,收入与工作量挂钩,多劳多得,无上限限制,工资次月发放
7. 晋升通道:
标注员—组长—项目经理—部门经理
标注员—质检员—质检经理—部门经理
栏目概述
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