1、熟练使用绘图软件，擅长制作效果图，具备3Dmax与酷家乐绘制能力； 2、按照组长分工完成图纸绘制，接受组长指导与培养，具备主动学习意识； 3、能与相关成员高效沟通，依据客户实际需求完成平面布局及效果图设计； 4、有办公类空间（如会议室、接待区、领导办公室、报告厅等）或指挥中心设计经验者优先考虑； 5、无需参与谈单，工作重心聚焦于方案设计； ps:本岗位招聘两名设计师，其中一名需具备主案设计能力，可独立完成方案与建模工作

工作职责： 1、为客户量身定制整体家装设计方案并提供合理报价 2、承担家装项目合同的洽谈与签署工作 3、参与施工阶段的设计调整与方案变更事宜 4、负责设计图纸的现场技术交底及指导 5、及时回应并反馈客户提出的各类相关问题 6、达成公司下达的业绩产出指标任务 7、完成上级安排的其他临时性工作任务 岗位要求： 1、室内设计、艺术设计等相关专业，具备大专或以上学历； 2、拥有5年以上室内设计领域实际工作经验； 3、具备扎实的手绘能力，熟练使用CAD、3D、PS等设计软件及常用办公工具； 4、具有较强的设计表现把控力，富有创新设计理念与审美洞察力； 5、具备良好的职业操守，责任心强，思维条理清晰，善于沟通与团队协作； 6、具备较高的艺术素养与审美水平，突出的方案创作能力、讲解能力及客户引导能力

1、懂装修设计 和平面设计，有十万以上大型商业综合体项目经验。 2、 绘制原始结构图、平面布局图、墙体拆改图、地面铺装图、天花吊顶图、强弱电点位图、给排水图； 3、· 制作效果图（3DMAX/SU/ 酷家乐），完整呈现全屋空间配色、家具、灯光、软装搭配； 4、· 出具施工图：立面图、节点大样、柜体详图、门窗造型、背景墙工艺图纸； 5、· 编制设计说明、材料清单、主材配色方案、灯具清单。 6、根据方案制作详细装修报价，区分硬装、辅材、主材、人工、软装预算； 7、陪同客户挑选瓷砖、地板、橱柜、木门、卫浴、石材、板材、涂料等主材； 8、全屋软装统筹：窗帘、壁纸、灯具、家具、装饰画、摆件、地毯配色搭配； 9、把控整体风格统一性，规避配色冲突、尺寸翻车、尺寸不合理问题。 10、 开工现场交底：和水电工、瓦工、木工核对图纸尺寸、点位、造型； 11、 分阶段工地巡检：水电完工、瓦工铺贴、木工造型、油漆阶段，核对是否按图纸施工； 12、 现场解决施工矛盾，图纸优化调整，协调工长、客户处理尺寸、工艺变更； 13、 完工后软装进场摆场，全屋实景落地验收。 . 需求对接与创意策划 对接运营、市场、品牌，理解宣传目的、目标人群、推广渠道、文案、预算； 独立出创意构思，提供 2-3 版设计方向，和需求方确认风格、调性。 2. 视觉设计制作（核心工作） 线下物料 主要针对公司网站后续 、负责企业官网全新设计 / 改版，PC + 移动端页面视觉设计、配图制作 网站日常内容更新、产品 / 新闻上传、图文排版 网站后台运维、定期备份、故障排查、安全维护、证书到期提醒 首页 banner、活动专题页、产品图片精修设计 任职要求： 熟练 PS/Figma/AI，有成熟企业官网完整案例，能独立出整套网页稿 熟悉 WordPress / 织梦等建站后台，懂 FTP、数据库基础操作 了解网页适配规范，能简单微调 HTML/CSS 样式 沟通高效，守交付期限，能及时处理网站突发问题 LOGO 优化、VI 视觉系统（标准色、字体、名片、工牌、包装规范）、品牌宣传手册。 3. 排版、修图、素材处理 使用 PS/AI/CDR/ID 完成抠图、调色、合成、字体排版、版式美化； 商品精修、人像修图、场景合成，保证画面高清、无变形；

职位描述 工作内容 1. 量房 做方案 做报价 约客户 谈客户 签单

岗位职责： 1. 主导室内设计项目的方案构思与落地执行 2. 对接客户需求，确保设计方案精准契合预期 3. 配合团队推进项目各阶段的设计工作 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧及团队协作意识 2. 具备高效执行能力，兼顾工作效率与成果品质 3. 保持对室内设计领域的学习热情与优化提升态度

家装全案设计，会CAD，会酷家乐，洽谈客户，附代销售业务

岗位职责： 1. 负责住宅、商业空间等室内设计方案的创意构思与深化设计，包括平面布局、效果图制作及施工图绘制 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议，完成方案汇报与优化调整 3. 协同施工团队跟进现场落地，解决设计与施工衔接问题，确保效果还原度 4. 选配主材、软装及家具，把控整体风格统一性与成本合理性 5. 参与项目前期勘测、中期进度协调及后期验收交付全流程 任职要求： 1. 热爱设计，具备良好的审美能力与空间想象力 2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、3D Max、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺与材料知识，能独立完成整套设计方案 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备客户服务意识与团队协作精神 5. 有成功落地案例者优先，接受应届毕业生投递

施工管理会设计会CED画图35岁以上

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3. 协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5. 按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报及阶段性成果输出 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2. 学历不限，室内设计、环境艺术、建筑学等相关专业优先 3. 设计经验不限，有完整项目案例者优先，应届毕业生可投递助理岗 4. 具备良好沟通能力与服务意识，责任心强，能适应阶段性加班与现场协调工作 5. 工作地点灵活，支持本地化项目驻场或远程协作，具体以实际招聘企业为准

国贸地铁站附近招聘兼职空调水运行人员1名。 岗位职责：负责换热站、制冷站的设备运行工作，各水泵房、水管井的巡检工作，楼层测温工作等；负责设备房、管井的保洁、除尘工作，设备基础养护工作；负责突发性抢修工作，以及周末（节假日）应急维修工作。 任职要求：具有3年以上冷站、热站运行经验，了解空调、换热的工作原理及日常运行基本要求；持有空调证；年龄在45岁以内。 薪资待遇：兼职，4000元/月；法定节假日享受三倍薪资。 工作时间：白夜休休，8:30-20:30，27号白班。 项目地点位于国贸地铁站附近。

27号明天日结小时工招内部餐厅切配1人56岁以下员工7：00-13：00的班次，20元一小时下班结工资要求自备黑鞋黑裤子食品健康证定准干活麻利的人员。地址：15号线望京东附近。

天通苑附近京北博爱中西医结合医院。找临时工保洁6:00到下午4点。180一天能来的联系

单位食堂，三餐，早7到下午2点，晚班17点半到19点，晚班只有值班人员吃饭，人少，管吃管住，周末单休，节假日轮休。

新开业 招聘 凉菜1名：6500-7000 打荷工1名：4500-5000面点大工1名：6000-7000 面点小工1名：5000 服务员3名：5000 洗碗工1名：4000月休3天每月15日发薪资电话同步。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立处理常见设计问题 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作精神 5.有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可投递

岗位职责： 1.负责住宅等空间的室内平面设计与效果设计 2.与我沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计还原度与品质 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体完成度 5.配合团队完成投标方案、汇报文件及阶段性设计成果输出 任职要求： 1.具备良好的审美能力与空间表达能力 2.熟练使用设计软件 3.具备基础施工工艺知识，能独立处理常见设计落地问题 4. 沟通能力强，责任心强，适应多任务协作与项目节奏 5.学历不限，有装修/室内设计相关经验者优先，接受优秀应届生

房子装修设计施工落地

独立完成效果图

要求工作态度认真，设计经验丰富，会管理工地，非求职者勿扰

招卖水产一名 招收拾鱼一名 招卖水产冻品一名 50岁以下

德国专业户外LOWA店员：斯普瑞斯奥莱（一人）任职要求如下：1.户外行业1-2年以上工作经验；（优秀销售可放宽）2.身高158cm以上，年龄20-38岁之间；3.身材匀称、五官端正、笑容甜美、口齿清晰；4.自觉工作能力强、勤学积极向上、吃苦耐劳、抗压能力强；稳定性（没有太多事）薪资标准：3700+提成+档位奖福利：五险一金，节假日三薪，年假，免费工服两季两整套！：同步电话（）电话：

负责超市卖场理货，检查保质期，库房整理

北京市海淀区招装修木工

招聘年轻促销员年龄性别：18-40周岁员工人员数量：4人要求：有食品健康证。有促销经验，销售积极主动，服从管理。上班时间:早班：9点-18点（中间休息一个小时）工作地点：京客隆酒仙桥---工资薪酬：：180/天，周结。联系方式：

【招聘岗位】：储备店长 【晋升路线】： 助理经纪人—房产经纪人—M店经理—S商圈经理—大区总监 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护，打造个人专业品牌； 2、线下维护客户、业主，促进成交，增强信任感； 3、匹配客户需求，为客户提供优质的看房体验； 4、促成买卖双方交易达成，协同双方合同签署、办理权属转移等工作。 【任职要求】 1、全日制统招本科及以上学历，专业不限；2、形象气质佳、沟通能力强、逻辑思维强；3、具有较好的亲和力，协调能力以及抗压能力； 4、积极乐观开朗，为人诚实守信，工作认真负责，有团队合作精神。。 【优厚的薪资福利】1、试用期无责任底薪5000元，转正后享有行业超高提成30%-75%，入职1年平均工资6000-8000元；努力多，收获多；2、提供员工住宿房源信息，需要员工个人承担约1000-1500元（分区域）；3、。4、缴纳五险一金+商业保险（补充医疗、意外伤害险）；5、国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房、购房优惠；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，；6、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假（2月—6月）。 【人才发展通道】： 1.经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的专业路线或管理路线进行发展。 2.管理路线为：房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁 3.房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理层Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部储备管理池（MVP俱乐部），70%异地分公司高管及管理者来自北京链家，支持优秀的北京总部人员往异地输出，并且职位晋升一级。​ 【专业科学的培训】链家拥有链家专有培训基地，链家学院，5800多培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。一系列人才的标准化培养：经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等，科学的的培训和辅导让你在最短时间锻炼提高、成长为一名自信成熟的年轻人。我们的企业服务理念：我承诺，我做到我们的核心价值观：诚实守信、客户至上、团队作战、拼搏进取 【加入链家】，有任何疑问请电话、微信咨询，请与我取得联系 【招聘流程】：投递简历——面试——offer——培训（包食宿）——签约入职

店员18-48岁，身体健康。核对订单信息进行配送薪资福利:全职月薪6000-8000元福利：兼职月薪3000-4000元工作地址:怀柔区京客隆停车场南侧

北京大兴招装修木工

博洛尼五十家板块，专注家装套餐服务 工作职责： 1、为客户量身定制整体家装设计解决方案并提供精准报价 2、主导家装合同签署相关事宜 3、在施工阶段配合完成设计方案的调整与变更 4、负责设计方案的现场技术交底工作 5、及时响应并反馈客户提出的相关问题 6、达成公司下达的业绩指标任务 7、通过优质客户服务，提升客户满意度并促进转介绍 8、完成上级安排的其他临时性工作任务 岗位要求： 1、室内设计、艺术设计等相关专业，大专及以上学历 2、具备3年以上室内设计领域工作经验 3、拥有扎实的手绘能力，熟练使用CAD、3D、PS等设计软件及办公工具 4、擅长把控整体设计效果，具备先进设计理念与独特审美视角 5、具备良好的职业素养，责任心强，逻辑清晰，善于沟通与协调 6、具有较高的艺术修养，突出的方案创意能力、讲解表达及客户引导能力 职位福利：五险一金、餐补、节日福利、定期体检、定期团建

薪资待遇 一、提供具有市场竞争力的薪酬结构：底薪+提成；底薪范围4000-8000，入职前3个月综合收入平均可达25000-40000 二、完善的培训机制：若专业经验尚浅，入职后将安排1-2个月系统化培训 三、具备相关经验或可独立运作项目者，提成比例可面议 四、正式入职即缴纳社会保险 五、公司定期组织团队建设活动，包括聚餐、下午茶，每年安排一次正式的国内团建 岗位职责 一、独立完成现场量房，准确把握客户需求，实现个性化装修设计目标 二、独立输出设计方案及定制化装修预算方案 三、根据客户偏好，协助其进行主材选配，助力业绩达成 四、协同工程管理人员，把控施工关键节点与整体进度 任职资格 一、熟练操作CAD、Excel、Photoshop等办公及设计软件 二、具备2年以上独立作业工作经验 三、积极进取，学习能力突出，对设计工作充满热情 四、具备良好沟通技巧与表达能力，富有团队合作意识 五、责任心强，执行力高，具备优秀的沟通协调能力 六、具备强烈的归属感，愿与企业共同发展成长 七、只要具备实际工作能力，公司对学历和籍贯无特殊限制

北京市丰台招石膏板吊顶，隔断，铝扣板吊顶，弱电/安防，开槽/切割