工作内容： 1、负责公司人力资源的日常运营与基础管理； 2、参与制定并落实人力资源相关制度与政策； 3、协助开展员工关系管理及各项人事事务处理。 岗位要求： 1、掌握人力资源管理领域的专业知识与实操技能； 2、具备独立应对和解决人事工作中各类问题的能力； 3、拥有较强的沟通技巧与团队协调能力。

岗位职责: 1.组织并推进招聘工作，完成简历评估及面试协调安排； 2.维护员工关系，提升员工满意度与团队整体氛围； 3.协助制定并落实企业人力资源相关政策。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和协作意识； 2.能够自主解决人事管理中的各类事务； 3.掌握人力资源领域相关法律法规知识。

岗位职责: 1.负责公司人力资源相关事务，涵盖员工关系管理、招聘流程推进等工作。 2.参与人事管理制度的制定与优化，保障公司人力资源运作的规范与高效。 3.配合上级完成各项人力资源工作，确保团队协同顺畅、执行到位。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能与各部门同事高效配合。 2.工作责任心强，执行力高，能按时保质完成上级安排的工作任务。 3.具备较强的问题分析与处理能力，能在人事管理各类情形中快速响应并决策。

岗位职责: 1.负责公司日常人事与行政事务，保障办公环境有序高效运行。 2.协助开展招聘工作，参与简历初筛及面试协调等相关环节。 3.协调处理员工关系事项，促进和谐稳定的工作氛围。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和协作意识。 2.工作执行力强，能够独立应对并解决工作中遇到的问题。 3.对人事行政领域有较强兴趣，具备持续学习与提升的意愿。

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职责： 1.招聘 2.绩效工资核算 3.保险相关申报 4.新员工跟踪培训 5.打卡签到系统 6.考核 7.相关人事工作

岗位职责: 1.组织并执行招聘工作，包含简历筛选及面试协调； 2.维护员工关系，提升员工满意度与团队协作氛围； 3.协助制定并落实公司人力资源相关制度与政策。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 2.能够独立解决人事管理中的各类问题； 3.了解人力资源管理相关的法律法规。

岗位职责： 1、负责人员招聘、面试安排以及入职、离职手续办理 2、管理员工档案资料、劳动合同签订及日常考勤统计 3、协助开展员工培训计划及团队活动的组织执行 4、协调处理员工关系问题，提供人事政策相关咨询解答 5、完成领导安排的其他临时性工作 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑 2、工作认真细致，有责任感，具备良好的沟通与团队协作能力 岗位福利： 1、底薪+提成+全勤奖，综合收入4000-8000元，具体面议 2、享受生日福利及法定节假日福利待遇

公司主营华硕笔记本电脑，为最大代理商，期待你的加入！ 【职位描述】 •负责招聘相关事务，包括基础岗位简历筛选、面试邀约及入职手续对接等工作； •档案管理：负责人资与行政类文件归档，办理员工入离职、调动、转正等流程，完成合同签订与续签事宜； •协助上级制定并落实各部门培训计划，包含课件的制作、整理与更新，发布培训通知，统计出勤情况并归档留存； •协助开展绩效考核工作，组织员工福利相关数据统计与执行； 【任职要求】 •大专及以上学历，具备两年以上人事行政相关工作经验； •熟练使用各类办公软件，工作细致、责任心强，具备较强的主动性与执行力； •具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队合作意识，责任感突出； 【福利待遇】 •工作时间：9:00-18:00，午休一小时，每周单休，享受法定节假日； •薪酬结构：底薪+绩效+提成+员工福利； •提供工作午餐，日常零食供应，每周三精致下午茶，定期组织团队聚餐； •生日当天带薪休假并赠送生日礼物，节日发放定制礼品； •享有车补、餐补、工龄奖等多项补贴； •员工享七折购机优惠（含外设、显示器、笔记本）； •可申请购房购车免息借款，购车赠送加油卡，购房赠送家电，仪式感满满； •年假10天起，每年两次国内高端旅游团建； 工作地点：道里区汇智广场西楼（地铁3号线丁香公园站直达，多条公交线路覆盖，步行2分钟到达）

工作时间：上午9:00-12:00下午13:30-18:00，午休1个半小时 福利待遇：无责底薪+带薪年假及法定休假+缴纳五险，享有年终奖、年假、工龄补贴，每日提供下午茶，生日福利，节日礼品，定期组织团建活动。综合薪资上不封顶 公司目前在全国拥有60多家分支机构，办公环境整洁明亮，空间宽敞，楼下即为商场，周边绿化宜人，临近地铁，出行便捷。 我们的优势： 1.客户资源——公司配备高质量潜在客户资源，无需个人开发客户。表现优异者可提前转正（试用期工资全额发放）； 2.白领办公——配备专属办公设备，享受现代化办公环境，提供一站式免费销售支持工具，零销售成本； 3.人才培养——坚持人才为核心，注重员工成长与发展，设有专业的新员工培训体系； 4.发展空间——每三个月开放一次晋升通道，企业持续快速扩张，职业上升空间广阔。

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1、年龄在20岁以上，对手机、电脑基本办公软件熟练使用，能按公司要求完成本岗位工作职责。 2、有良好的沟通表达能力，善于交流，接打电话，对人沟通有耐心及亲和力。 工作内容： 通过渠道发布招聘信息进行招聘，负责求职者的邀约面试，跟踪入职等。处理招聘流程中发生的问题，解决人工疑问，帮助求职者找到合适的工作

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岗位职责: 1.负责中医相关线下活动的组织与落地，确保流程顺畅、执行到位 2.与患者保持良好互动，倾听其需求并提供专业的中医健康咨询建议 3.配合中医师完成日常诊疗辅助工作，协助提升整体医疗服务水平 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识，能与患者建立有效沟通 2.拥有团队协作意识，善于与同事配合，共同推进工作目标达成 3.熟悉中医文化基础，具备较强的学习能力，可迅速掌握中医知识并运用于实际工作

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天祥对面台球室招聘小时工，年龄限制在50岁以内，招聘详情可联系黑龙江绥化地区。

岗位名称：查哈阳岗位（多个岗位名称用分号隔开）;绥化岗位;望奎岗位;富裕岗位。 岗位要求：1.具备相关行业的从业经验；2.具备良好的沟通和团队协作能力；3.熟悉相关软件操作，能够独立完成工作任务。 薪资待遇：具体薪资根据岗位和工作经验而定，可面议。

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