兼职，日结

双休包食宿，东莞虎门威远上班 岗位职责： 1、负责追踪材料领域的前沿动态，分析面辅料发展趋势，定期参与面料展会，掌握国内外市场流行方向、新型面料动向及新工艺新技术，收集新款面料样品，洞察行业演变方向，指导面料开发路径。依据调研成果开展面料设计与开发工作，完成产品面料的精准定位，确保面料成功转化并应用于品牌实际生产中。 2、熟练掌握原材料及面料专业知识，熟悉面料生产全流程，对印染、绣花、水洗、后整理等二次加工工艺具备一定认知，了解品牌品质规范，推动原材料积累与迭代升级。明确核心战略面料与经典延续面料，制定并落实面料优化升级方案。整合创新资源，搭建创新资源数据库，助力创新项目实施；协助构建并维护材料信息库。 3、主导创新性面料的研发设计，促进跨部门间创新信息的交流、对齐与研讨，支持商品创新进程，助力业务增长；定期与设计师对接产品风格与面料需求，准确解析开发要求，科学规划面料开发策略，筛选适配供应商。 4、建立和完善材料技术标准体系，为新品牌建设、采购及供应商协作提供技术支持；配合完成材料开发样衣制作与风险评估；统筹面料研发环节的组织协调，开展品质、成本及供应商综合评估，处理异常问题，快速响应业务变化并提供有效解决方案。 5、具备高效的跨部门、跨职能沟通协作能力，及时解决产品研发过程中的各类问题。 任职要求： 学　　历：大专及以上学历 专　　业：纺织、材料、染整等相关专业（条件优异者可适度放宽） 工作经验：3年以上面料开发相关经验，具备新产品推广及运营管理工作背景（有UR、太平鸟等服装品牌女装面料开发经验者优先） 专业能力：具备一线面料研发能力、生产管理能力、质量管理能力及计划统筹能力 通用能力：具备良好的沟通协调与谈判技巧，责任心强，抗压能力佳，具备较强的组织规划与问题解决能力 薪资福利： 1、薪资范围10k-15k，购买五险，设有年终奖 2、公司配有食堂，供应粤菜、湘菜、粉面、西餐、汤品，每周三提供水果 3、公司提供免费电梯公寓，房型含单间、套房，配备阳台、空调、饮用水，享有水电免费额度 4、每月提供服装类、专业类培训学习资源

1）具备3年以上产品结构设计工作经验，了解工程与研发部门的运作流程； 2）掌握塑胶类产品结构及其生产工艺，有手机支架行业背景者优先考虑； 3）具有模具结构开发能力，并能有效跟进项目进度； 4）熟练操作AUTOCAD、PROE及常用办公软件； 5）能够主导产品从试产到量产的全过程，及时处理生产环节中的技术问题； 6）具备良好的团队协作意识，沟通顺畅； 7）工作时间：单休、每日10小时（8:00-20:00）

岗位职责： 1、产品研发质量策划：制定产品质量保障方案，并推动实施各项保障措施（包含项目客户需求、设计实现与测试验证的一致性确认，以及通过项目稽核发现质量风险并组织对策闭环）。 2、研发设计评审：依据研发项目清单开展开发合规性审查，参与各类技术评审、阶段评审及结项评审工作。涵盖项目阶段移交评审及相关技术类评审（如：硬件设计、DFMEA/原理图、PCB、软件设计、代码开发、测试方案等）。 3、质量标准制定：建立产品品质规范，将客户要求转化为内部可执行的品质标准文件用于生产检验环节（包括产品控制计划、出货检验指导书的编制）。 4、IPD流程建设 ①在项目执行过程中识别IPD流程中存在的问题并优化改进，推进流程标准化落地； ②负责研发质量管理意识与质量文化的宣导，组织开展质量相关培训活动； 5、研发质量监督 ①检查项目各阶段输入输出资料的合规性； ②按月汇总部门质量目标达成情况，推动相关部门落实改善措施； ③对项目关键节点的质量目标完成情况进行监督检查，确保整体研发质量符合预期目标； 任职要求： 1、统招本科学历（经验特别丰富者可放宽至大专）。 2、具备电子行业DQE岗位2年以上工作经验。 3、熟悉研发流程：掌握IPD、APQP等适用于电子产品或汽车领域的开发流程体系。 4、具备开发过程评审能力——了解（或掌握）PCB设计、结构设计、原理图、测试用例等评审的关键要点，具有ISO质量管理体系内审的基本技能。 5、具备研发质量策划能力——有新产品开发过程中质量风险识别与应对策划的实际经验（如品质保证计划的制定与组织实施），能够编写新物料来料检验、制程检验、出货检验等相关指导文件，对新产品流程图、PFMEA、CP等工具有基础认知。 6、问题协调处理能力——熟练运用8D方法，能按照8D逻辑主导研发类问题的原因分析、整改措施制定及报告输出工作。

电控箱布局设计及组装

岗位职责： 入职后需在基础岗位进行3-6个月的轮岗，全面了解公司业务运作流程； 轮岗期满后结合个人能力与发展意向定岗，并提供专业方向的成长支持与培养体系。 任职要求： 1.211或985院校本科及以上学历，年龄不超过28岁，市场营销、财务、化学、生物等相关专业2024或2025届应届毕业生优先； 2.熟练掌握Office办公软件，具备良好的沟通协调能力及问题处理能力。 待遇：7k-10k，具体面议 公司福利： 包吃（三餐全包）、包住（配备空调、热水器、独立卫生间） 节假日礼包/生日红包/年终奖励/团建活动

注塑机水电气可以看图纸有施工经验者优先，500一天包吃中午饭

熟练CAD软件操作，有灯饰结构设计画图工作经验2年以上，理解能力强，有上进心做事踏实！

工程师助理 需熟悉印刷、包装、塑胶、食品、医疗产品等领域，具备彩箱行业相关认知，性格外向，敢于沟通。 招聘结构设计人员1名，有纸箱结构设计经验者优先

1、数字媒体软件、设计类、施工类等相关专业，大专及以上学历，欢迎优秀的应届毕业生投递； 2、熟练掌握CAD、solidworks、3DMAX、PS、AI等各类设计类软件操作； 3、具备良好的理解能力、领悟能力及空间想象力，擅长团队协作，沟通协调能力突出，工作积极主动，有较强的责任感； 4、能够适应频繁前往生产车间进行工作对接。 岗位职责： 独立负责游乐设备的结构设计，完成产品工程图纸绘制，并与生产部门进行技术对接

珠海市金湾区招木地板安装

珠海市金湾区招小工/杂工/小时工两名

珠海市香洲区招其他维修

日入500起 提供住宿（门店直招，真实可靠乘体 不吹牛） 驻店模式不用找商家，诚聘生鲜类配送员：7元- 一单日均80+ 1.所有配送行业里待遇最好的。（不是开玩笑） 2.超时不罚款，顾客不要的商品拒收带回站点，不用 我们买单， 3.配送熟食，生鲜，冷冻食品，瓜果蔬菜，日用百货 等只送一家大超市。 、单量完全不用扣心!嘎多送不完比其他外卖行业更 且优势。 岗位特色 1、站点取单：无需抢单，顺路单 2、单量保障按单配人，站点根据单量招人，保障每 人日均80+左右 3、住宿有空调洗衣机独立厨卫可短期可 长期（门店直招真实可靠）招聘要求： 1、18-48周岁，能吃苦耐劳！ 2、无案底，会骑电动车，会导航。 注；各区域人员需求量不一致，详情请咨询我

【珠海就近安排！！就近安排！！】 线上超市，不用到处去跑商家。不用二次打包，有专门的分拣都包装好了， 从我们固定1个门店取货，送门店范围3公里左右。 电动车灵活方便，单量充足 【薪酬福利】 无责任酬底薪+计件工资+职级津贴 综合薪酬：8000-15000 （正常干：8000+元/月，努力干：，工资没有上限 【工作职责】 只负责1个门店的订单配送，不用二次打包，取货就送，不用像外卖一样东奔西跑的。 【任职要求】 1、有健康证（无证可面试通过后办理） 2、性格开朗、沟通交流好、有时间观念、渴望赚钱； 3、熟练使用手机APP，会骑电瓶车，会使用导航

能独立设计非标设备

结构设计师，设计光伏棚，以及光伏排布。有结构设计经验即可。

标识行业经验，结构设计，拆分生产图，排版等。

有一定工作经验

会AutoCAD和SolidWorks。有扎实的设计经验，理论与实际能完美结合制作出设计图纸，设计图纸不返工、不出错，一次通过。 年龄：22-30岁

岗位职责： 1、全面负责冲压车间的日常运营与管理，保障生产任务按计划高效推进； 2、持续改进生产工艺流程，提高产线效率与产品品质； 3、统筹团队人员安排，组织实施培训与发展计划，提升员工专业能力； 4、跟踪设备运行情况，牵头开展常规保养及故障处理工作； 5、整合协调相关资源，及时应对并解决生产过程中的技术与管理难题。 任职要求： 1、掌握扎实的冲压工艺理论与实操经验，了解冲压设备及模具的维护要点； 2、具备良好的团队领导力，能带动团队完成既定目标； 3、拥有出色的沟通与组织协调能力，可妥善处置生产突发问题； 4、工作细致认真，责任心强，具备较强的分析与问题解决能力； 5、适应高强度工作节奏，能在压力环境下稳定高效履职。

岗位职责： 1、依据生产计划统筹安排生产任务，确保产品品质与产量按时达成； 2、组织召开车间例会，全面协调各环节工作进度与资源调配； 3、运用取消、合并、重排、简化等方法对制造流程实施优化与改进； 4、及时与上级及相关部门沟通协作，配合处理生产过程中出现的突发状况； 5、统计并分析车间生产数据，挖掘改善空间，持续提升生产效率； 6、参与新产品样品试制过程，提出合理化建议并推动问题整改； 7、完成领导交办的其他相关工作事项。 岗位要求： 1、年龄23-40岁，大专及以上学历； 2、具有2年以上生产管理相关工作经验； 3、具备较强的沟通协调能力，抗压性强，工作积极主动且富有责任心。

职位描述 核心职责与绩效指标 生产协同管理 确保市场订单与生产节拍有效衔接，实现月度交付准时率达标 实时维护生产数据，提高关键运营报表的准确性 全流程运营管控 统筹工厂各部门运作，推动年度人均产能持续增长 质量目标达成：压降各工序不良品发生率 依据排产计划制定应急预案，保障生产稳定性应对突发状况 生产体系搭建 健全生产管理制度体系 严格执行安全生产规范，落实安全责任 资源优化与降本 改进生产工艺与流程，实现年度生产成本下降目标 二、任职资格细化 硬性条件 具备50人以上生产团队主导管理经历，累计5年以上生产管理经验（需达到生产经理层级） 掌握制造业生产运作模式 学历要求：全日制本科及以上（工业工程、机械工程、高分子材料等相关专业优先） 能力模型 组织协调：具备跨部门资源整合与协作能力 专业技术：精通精益生产管理方法 应急处理：能快速响应生产异常，高效调配人员、设备与物料 加分项 有工厂数字化升级或系统化改造项目实践经验 参与过生产体系从0到1搭建或重大优化项目

任职资格： 1、大专及以上学历，机械类相关专业优先； 2、能准确识读机械图纸，掌握五金机加工艺基础知识； 3、了解半导体清洗、喷砂、熔射等表面处理工艺流程。 岗位职责： 1、负责清洗车间的日常管理，结合公司生产工艺及客户产品需求，设计并编制表面处理方案及相关标准文件； 2、根据图纸要求完成设备组装，并依据设备性能与客户使用条件设定检验项目及验收标准； 3、为生产过程提供必要的技术指导与问题解决方案； 4、针对客户提出的清洗异常问题，及时分析原因并提出有效应对措施。

岗位职责: 1.跟踪订单执行进度，确保各环节按时交付。 2.定期与客户对接，保障订单流程清晰透明。 3.及时处理订单执行中的异常情况，维护客户满意度。 任职要求： 特别提醒，此岗位招聘有经验熟手，无对应岗位经验勿扰！ 1.具备较强的统筹与协调能力，可同时推进多项任务。 2.沟通表达流畅，能快速响应并解决客户提出的问题。 3.具备良好团队意识，能与同事高效协同作业。

岗位职责： 1、负责跟进产品发货进度及退货处理情况 2、整理并反馈各类问题信息，如售后服务、费用报销材料等，做好记录统计与跟踪，确保问题及时解决 3、维护公司与供应商之间的协作关系，保障流程顺畅 任职要求： 1、具备较强的服务意识，沟通协调能力良好 2、打字速度不低于45字/分钟，熟练使用聚水潭、旺店通等采购系统及常用办公软件 3、工作细致认真，责任心强，积极主动，能接受单休安排 4、有客服或运维相关工作经验者优先考虑 薪酬福利 1、底薪+绩效+多项奖金 2、带薪假期+带薪年假（含生日假、旅游假、日常激励假、年假） 3、购买社保； 4、额外现金红包奖励、带薪假期奖励、节日礼品 5、端午、中秋、妇女节等传统节日为全体员工发放礼品或组织下午茶活动 6、提供餐补、住房补贴 7、不定期组织下午茶、聚餐、团队建设等活动； 8、每年进行调薪评估，享有股权分红激励机会；

岗位要求： 1、本科及以上学历，建筑、土木工程等建筑类相关专业； 2、精通CAD软件，熟悉BIM设计相关软件，预算量等； 3、两年以上从事建筑设计工作经验，有较强的专业技能和施工图设计经验； 4、具有服务意识，善于研究并解决问题，具备优秀的沟通及语言表达能力； 5、能适应一定频率的短期出差

岗位职责: 1、根据客户技术协议（电压等级、短路容量、防护等级、使用环境等）或项目需求，设计高低压开关柜（如KYN28、MNS、GCK）、环网柜（SF6充气柜、固体绝缘柜、空气绝缘柜）的电气方案；绘制一次系统图、二次原理图，并选配断路器、互感器、避雷器等关键元器件； 2、改进、优化现有生产、工艺流程； 3、公司新产品的开发、老产品的技术改进与完善； 4、协调、处理、解决生产过程中发现的技术问题。 任职要求: 1、工作经验：电力行业，有2年以上环网柜/开关柜/高低压成套项目设计经验， 2、学历要求：本科以上学历；电气工程等理工类专业； 3、知识与技能要求：熟练运用CAD以及办公软件； 4、综合能力要求：吃苦耐劳、抗压能力强、进取心强； 5、熟悉高低压成套开关设备、户内高压开关设备、户外箱式开闭所及环网柜、户外柱上配电网开关设备、箱式变电站、智能控制终端等产品工艺流程。 岗位福利: 周末双休、餐补、五险一金、年终奖、国家节假日福利等

招生产文员，有一年以上工作经验，有良好的沟通及抗压能力

1、能够统筹开展生产现场机电设备的日常维护、检修及大型维修工作； 2、组织各班组开展设备定期保养、巡检及任务分配，负责人员调度、技能培训与绩效考核； 3、制定机电设备年度大修计划及月度实施安排，确保计划有效执行； 4、完善设备操作规范体系，参与设备及配件采购评估，建立并管理设备技术档案； 5、熟悉水电及机电系统运行原理，具备扎实的维修理论基础和实操技能； 6、落实维修团队安全生产管理，开展安全作业指导、现场检查及员工安全教育培训。 任职要求： 1、具备工厂水电机修管理工作经历； 2、拥有团队管理经验，掌握水电维修专业技术； 3、相关领域工作经验满5年及以上； 4、精通机械维护、制冷技术、电气自动化等专业管理知识； 5、具备出色的领导才能，以及计划决策与落地执行能力； 6、观察细致，应变能力强，具备良好的组织与协调能力； 7、沟通表达流畅，善于人际互动，性格稳重，既能灵活应对又能坚守原则； 8、富有团队协作意识，责任心强，能承受较大工作压力； 9、品行端正，职业道德良好，作风严谨正派。