岗位职责 1. 运用专业软件完成钢结构项目建模、详图绘制与深化设计，独立负责全流程项目工作。 2. 配合团队完成技术对接、图纸核对及相关资料整理，保障项目顺利推进。 3. 服从工作安排，保质保量完成各项工作任务。 任职要求 1. 熟练操作Office、Tekla、CAD、SolidWorks等办公及建模绘图软件，可独立操盘项目。 2. 拥有3-5年钢结构详图工作经验，熟悉港澳工程项目运作与相关要求。 3. 工作踏实肯干，具备良好的责任心、抗压能力与团队协作意识。

【岗位职责】 1. 扎实服装品质专业功底：精通面料、辅料、工艺、尺寸、色差、洗水、绣印花等质量判定，能独立判断合格/返工/拒收。 2. 熟悉电商品控全流程：掌握产前、首件、中期、尾期、入库抽检、客诉质量复盘全链路管控。 3. 标准制定与问题解决能力：可独立编制检验标准，快速定位问题，推动工厂整改闭环，能输出改善报告。 4. 具备团队管理能力：能带团队、做分工、抓培训、定考核，统一验货尺度，提升团队整体效率。 5. 进度与风险把控力：适配电商快反节奏，在交期与质量间平衡管控，提前识别风险、预警并处理。 6. 数据化管理思维：以合格率、返工率、异常率等数据为依据开展管理，而非仅凭经验判断。 【岗位要求】 1. 有1–3年以上服装品控实操经验，有组长/主管经验优先。 2. 熟悉女装电商供应链，熟练使用办公软件制作报表。 3. 工作细致严谨、原则性强、沟通协调能力突出，能承受电商快节奏压力。 4. 懂服装质量、能带团队、会跨部门沟通、细心、负责、抗压强。 5. 适应电商快反、返单多的节奏，执行力强，问题闭环，不甩锅。 【工作地点】 广州市番禺区大石街道植村工业二路10号中创汇大石云核2栋201星野文化

1. 有2年以上同岗位经验 2. 熟悉服务部全流程生产，有团队管理经验

【岗位职责】 1. 负责制造业研发团队的日常管理、人员分工、工作考核、技能培训和人才梯队建设，搭建标准化的制造业研发流程、图纸规范、试样流程、技术文档体系，规范研发作业标准，提升团队研发效率与技术专业性。 2. 根据市场需求、行业趋势及公司产品规划，主导工业设备、机械产品、五金制品等新品的方案设计、结构研发、功能定义、样机开发，负责产品迭代改良、旧品优化、性能升级，持续优化产品结构与使用体验。 3. 对接生产车间，主导产品生产工艺优化、结构简化、工序优化，解决样机试制、小批量试产、批量生产过程中的技术瓶颈、工艺缺陷及产品质量问题，确保研发产品顺利落地量产，提升生产良率、降低生产制造成本。 4. 牵头解决产品研发、测试、量产中的核心技术难题，把控产品结构强度、稳定性、安全性、耐用性等核心指标；严格把控研发图纸、试样样品、测试报告、技术参数的准确性，保障产品符合行业标准与客户需求。 5. 对接市场、销售及客户，梳理产品定制需求、整改需求，输出专业的研发方案、技术参数、整改方案；配合业务部门完成产品技术答疑、样品确认、客户技术对接工作。 6. 熟悉制造业行业标准、产品检测标准，确保研发产品符合国标、行标及质检要求；负责研发技术沉淀，主导产品专利、软著、技术成果申报，构建公司产品技术壁垒。 7. 跟踪制造业、同类竞品产品技术动态、新工艺、新材料、新设备应用趋势，结合公司产品现状引入新技术、新材料，优化产品性价比，提升产品市场核心竞争力。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械设计、机械制造、材料工程、智能制造、工业设计等相关专业，5年以上制造业产品研发经验，10年以上研发团队管理经验。 2. 具备扎实的机械结构设计、产品研发、工艺优化能力，熟练使用CAD、SolidWorks等绘图设计软件，熟悉产品选材、加工工艺、模具开发、样机试制及量产全流程。 3. 熟悉制造业产品研发流程、质检标准、行业规范，具备丰富的新品开发、旧品改良、工艺优化实战经验，能够独立带队完成产品从研发到量产的全流程落地。 4. 具备优秀的技术攻关能力，能够精准排查产品结构、工艺、性能问题，快速落地优化方案，有效控制研发与生产成本。 5. 具备良好的团队管理、统筹规划、跨部门沟通能力，逻辑清晰、责任心强，抗压能力强，可高效协调研发、生产、品质、市场各部门工作。 6. 有机械设备、五金制品、工业自动化、智能装备、零部件制造等相关行业研发管理经验者优先，有成功量产产品研发落地经验者优先。 【福利待遇】 1. 基础福利：五险、带薪年假、法定节假日、节日礼品、定期团建。 2. 成长发展：公司专注制造业产品创新，拥有完善的研发晋升通道，技术、管理双向发展路径，提供技术培训、行业交流学习机会。 3. 工作氛围：团队稳定、管理扁平化、沟通高效，专注产品技术研发，工作氛围轻松，无复杂内卷。 加分项有以下行业经验：其他制造业

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实安全生产制度，确保符合国家及行业安全规范 3.管理生产团队，协调各部门协作，提升整体运营效率与交付能力 4.推动工艺优化与设备管理，持续改进生产流程与良品率 5. 定期分析运营数据，向高层汇报经营状况并提出改进建议 任职要求： 1. 具备厂长或生产主管相关岗位管理经验，熟悉制造业全流程运作 2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规，有实际落地经验者优先 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督工艺执行与设备运行，推动现场5S管理和持续改善 4.管理车间团队，开展员工培训、绩效考核与班组建设 5.协调跨部门资源，及时解决生产过程中的异常问题 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量标准及安全生产规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，执行力突出，能适应一线管理节奏 5.具备基础办公软件操作能力，有精益生产经验者优先

【岗位职责】 1. 全面负责机加工车间的日常运营管理，包括生产计划执行、人员调度及设备维护，确保生产任务按时交付。 2. 主导机加工工艺优化与流程改进，解决生产过程中的技术难题，提升产品质量与生产效率。 3. 制定并执行车间安全规范，落实5S管理标准，保障生产现场的安全与整洁。 4. 负责车间团队建设与人员培训，提升员工技能水平与工作积极性。 5. 负责产品核价报价，监控生产数据与成本指标，定期分析并优化生产方案，降低运营成本。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历

本厂招聘正式工，班次两班倒，90%坐班，空调车间，有免费班车接送，正式工买五险和公积金，包吃包住（出勤4小时餐费补贴10元，出勤10小时餐费补贴14元入职办餐卡无需自己充值）免费6人间宿舍 每周休1天 每月15号发薪 交通补助500元 新员工入职奖励1800元 工厂主要做光通信精密元器件加工生产， 岗位：普工操作员，有部分独立岗位作业，需穿戴无尘工衣工鞋，手机不可带入车间 【招聘要求】年龄18-40岁，带本人有效身份证原件，会电脑键盘打字，无案底 【工资待遇】 基础底薪2800+技能薪资400-800/月+绩效奖金400-1500/月+夜班津贴30/晚+特岗津贴400-800/月（限定岗位）+加班费 加班费 平日24.14/h， 周末32.18/h， 法定节假日48.28/h， 综合薪资7000-10000/月。 新员工享受入职奖励1800元，入职满1个月起随薪资发放，分6个月发放完毕，发放时需要在职。 【工作时间】两班倒 光联科学园厂区 白班：07:30-16:15，加班至18:15 夜班：19:30-04:15，加班至06:15

珠海通讯设备厂正式工6800-9000｜全坐班 外企车间，空调独立岗位，入职奖1800 要求：18-40岁 技能津贴：200-600元/月； 特岗补贴：50-350元/月； 绩效金：400-1500元/月； 加班费：按底薪2800计算，平时加班22.41元/小时，周末加班29.89元/小时，法定加班44.82元/小时。 另有技能/特岗/绩效/夜班补贴30元/晚， 包吃住，五险一金、年终奖、年度旅游齐全

招聘因公司发展需要，急需招聘保洁员多名，适应上中晚班，招聘条件:身体健康，思维敏捷，熟悉保洁工作，月休二天，薪资待遇:中班:3300元晚班:3500元上班时间:第一班:11:00——19:00第二班:19:00——03:00上班地址:滨海中心4栋二楼联系人:宋主管联系电话:

旧房翻新，脱皮的墙体要铲掉刷墙固重新刮腻子要求平整打磨喷漆。

珠海市金湾区招工地力工

【岗位职责】 1. 负责钢结构板块施工工程质量和技术工作的总体把控。 2. 根据图纸，制定施工组织设计、施工方案等。 3. 主持并解决施工现场的技术问题。 4. 负责竣工技术文件资料的编制，参与交/竣工验收，组织施工技术总结。 【岗位要求】 1. 有大型厂房建设工作经验者优先。 2. 能迅速到岗。

设计师

岗位职责： 1. 负责钢结构项目方案图的绘制与优化，确保符合设计规范及客户要求 2. 编制项目工程量清单及初步预算，协助成本控制与报价支持 3. 完成钢结构构件拆图、节点详图及加工图制作，满足工厂生产需求 4. 配合现场施工或守厂需求，提供图纸技术交底与变更支持 5. 按时交付成果，确保图纸准确性、完整性，支持项目高效推进 任职要求： 1. 熟练使用AutoCAD等制图软件，具备钢结构图纸识读与绘制能力 2. 有钢结构相关制图经验者优先，接受应届毕业生或转行人员 3. 工作认真细致，具备良好的沟通协调能力和责任心 4. 可接受兼职或驻厂工作模式，适应灵活用工安排 5. 包吃住，工资月结，待遇根据工作模式与经验面议

1. 有钢结构设计经验。 2. 能熟练使用CAD、PKPM。 3. 了解钢结构设计规范，有独立画图的能力。 4. 可接受应届生（应届需要本科以上学历）。 5. 对于英语不抵触，可以学习国外设计规范与软件，优秀人员可谈年薪。

三年以上工作经验，会制图，精通钢结构

【岗位职责】 1. 安全生产，保证质量，保证交付。 2. 搭建团队，持续提升经理、主管、班组长的工作能力。 3. 持续提升良率、提高效率，降低成本。 【岗位要求】 1. 5年以上大规模用工密集型生产管理经验。 2. 有光器件、光模块、激光器行业生产管理经验优先。 3. 英语流利者优先。

岗位职责 1、负责图形、贴压合工序的日常统筹与协调管理； 2、负责图形及贴压合生产计划的制定与执行达成； 3、负责所辖区域人员的日常培训及技能提升管理工作； 4、对人员与设备的单位时间产出效率进行管控，并推动持续稳定优化。 任职要求 1、年龄30-45周岁； 2、高中及以上学历； 3、具有FPC行业主管岗位三年以上工作经历； 4、熟练操作常用办公软件； 5、工作认真负责，具备良好的抗压与自我调节能力。

【岗位要求】 1. 熟悉5S等相关管理工具； 2. 有50人以上的管理经验1年以上； 3. 高中以上学历，大专学历优先录用。 【岗位职责】 1. 本组别人员管理，涉及培训、安排、选用育留； 2. 本组别的设备管理，涉及设备和工夹具的准备、点检、维护和保养； 3. 本组别的物料管理，涉及原材料/半成品/成品的领用、WIP管理、工单管理、盘点管理； 4. 本组别的管理方法，涉及执行力、沟通与协调能力、发现与解决问题的能力。

1、3-5年以上钣金点焊实操经验，1-3年以上班组长带班经历； 2、精通点焊机调机（电流、压力、时间），懂钣金图纸，会处理焊接变形； 3、能排产、培训新员工、控制电极损耗、做现场6S； 4、细心、抗压、能赶工。

【岗位职责】 1. 负责DIP车间工装设备日常管理、设备评估请购、日常维护保养（波峰焊、三防涂敷等设备）； 2. 负责车间过炉治具、测试治具、三防涂敷治具等设计、制作、日常管理维护、调试等工作； 3. 负责设备治具日常备品备件管理及申请，以及设备的日常维修。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，自动化、机电等工科专业； 2. 3年以上DIP相关的工作经验； 3. 有电源相关产品的DIP设备、治具、测试等相关工作经验； 4. 具备设备维修动手能力，熟悉...

岗位职责: 1. 编制并跟进生产排程，保障生产运作与企业战略目标同步推进； 2. 统筹各部门协作配合，提升生产流程的整体运行效率； 3. 保持与供应商的顺畅对接，确保原材料供应准时到位； 4. 对生产环节实施全程监管，确保产品品质达到规定要求； 5. 及时应对生产中突发状况，保障订单按期交付完成。 任职要求： 1、大专及以上学历，供应链管理、物流管理等相关专业优先； 2、5年以上制造业PMC领域工作经验，具备3年以上PMC主管或团队管理经历，有日化或塑胶行业经验者优先； 3、具备出色的组织协调能力，能高效推动跨部门协作； 4、熟悉生产计划与物料控制流程，可独立开展相关工作； 5、责任心强，学习主动，能迅速融入工作环境并胜任岗位要求； 6、具有良好的团队协作意识，能在高强度工作环境下保持稳定高效输出。

岗位职责: 1. 负责本组各项KPI目标的实现，包括人均产量、产品合格率及人员稳定情况； 2. 组织本组人员的日常管理，涵盖技能培训、任务分配、工作能力与绩效考核； 3. 落实本组设备的管理工作，确保生产设备及工装夹具在生产前准备就绪； 4. 负责本组物料管控，包括原材料、在制品及成品的申领、使用和退回处理； 5. 管理本组生产相关文件流程，包括文件的发放、使用登记及回收归档； 6. 维护本组作业区域环境，落实5S要求及温湿度等环境条件监控； 7. 完成本组其他相关事务性工作（包括但不限于上级交办的各项任务）。

【岗位职责】 1. 负责安全生产，保证产品质量及交付进度。2. 搭建团队，持续提升经理、主管及班组长的工作能力。 3. 持续提升良率，提高生产效率并降低成本。 【岗位要求】 1. 具备5年以上大规模用工密集型生产管理经验。 2. 有光器件、光模块、激光器行业生产管理经验者优先。 3. 英语流利者优先。

【岗位职责】 1. 负责CNC车间日常生产管理，根据PMC计划合理安排生产任务，确保订单按时交付。 2. 精通新代、宝元等系统数控车床的调机与编程，主导铝压铸件等复杂零件的加工工艺制定与优化。 3. 负责对下属技术员进行技术指导与培训，提升团队整体技术水平与生产效率。 4. 负责车间6S管理、成本控制与品质管控，对生产过程中的不良品进行分析，制定并实施有效的预防改善措施。 5. 带领团队完成生产目标，持续提升生产效率与

工作职责 1. 协助开展自行车、电单车轮组及车架的结构设计与图纸绘制，确保满足产品性能需求。 2. 运用UG、Catia等CAD工具完成三维建模及二维工程图输出，协同工程师推进设计方案优化。 3. 参与技术文档的整理与归档，跟进样件试制过程中相关技术问题的反馈与记录。 任职要求 1. 在读机械设计、车辆工程等相关理工科专业学生，具备机械制图基础知识。 2. 能熟练操作UG、Catia软件进行三维建模和工程图制作。 3. 具备良好的学习能力与执行意识，可适应弹性工作制度，具有踏实肯干的职业态度。 补充说明 1. 排班信息：长短班弹性安排 2. 薪酬福利：无加班费，月收入4000元

【岗位职责】 1. 根据 PMC 订单下达日/周生产任务，统筹 PCBA 产线（贴片、后焊、功能测试、老化、目检）资源，保证按时交付； 2. 对接外协 SMT 工厂，跟进贴片进度、锡膏品质、SMT 良率，处理 SMT 来料不良问题； 3. 监控产能瓶颈，协调物料、治具、设备，减少停线；跟进缺料、待料异常并及时上报； 4. 每日统计产量、达成率、产出报表； 5. 执行移动电源 PCBA 工艺 SOP、首件检验、巡检、尾检制度； 6. 重点管控不良：虚焊、冷焊、短路、反元件、升压板无输出、充放电功能不良、过流保护异常； 7. 新产品 NPI 试产跟进，反馈试产问题，优化作业流程； 8. 团队人员管理及考核等。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电子工程、自动化或机械相关专业，具备3年以上移动电源PCBA或消费电子行业经验； 2. 精通SMT、组装等移动电源生产工艺流程，熟悉ISO9001质量管理体系及现场5S管理标准； 3. 具备优秀的团队管理能力，能有效激励员工，处理突发状况并推动问题解决闭环； 4. 熟练使用ERP/MES系统，掌握基础数据分析方法，能独立编制生产作业指导书； 5. 责任心强，抗压能力佳，能适应制造业快节奏工作环境，持有相关安全管理证书者优先。

【岗位职责】 1. 依排程组织成型（锣板/V-cut/冲切）生产。 2. 执行外形公差量测与首件确认。 3. 管理成型程式、刀具治具寿命与保养。 4. 落实毛刺/披锋管控与产品防护（防刮/防静电）。 5. 设备保养与高速主轴/粉尘安全管理。 6. 人员培训、6S与在制品周转管理。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历，机械/数控背景。 2. 5年以上成型经验，1年以上课级管理经验。 3. 熟悉CNC成型程式与尺寸量测仪器。 4. 能判读成型尺寸报告与IPC外形标准。

【岗位职责】 1. 开发新产品：理解和遵照不同国家/地区法规，了解平台要求和终端客户卖点需求，持续开发符合市场需求的新产品；跟踪新品到货和上架进度以及销售情况，并根据市场动态及时调整，确保新品业绩达标。 2. 持续优化老产品：管理所负责的产品，对现有产品资料、供应链和质量进行持续改善，如资料更新、质量标准更新维护、供应链的备选货源寻找，确保产品能够保持持续的销售增长和业绩达标。 3. 制定和维护产品数...