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小时工:工价30元一小时，360一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在滁州

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左撇子炒饭招人，招人了。现招聘操作员工6名，待遇方面具体面谈要求：性格开朗，头脑灵活，细心爱卫生，能吃苦耐劳，有餐饮经验者优先，有工作经验者优先，年龄18——45岁工作地址：恩施航空路电话

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恩施市宣恩县招铲车/装载机司机

需要砍工，原地打堆挂钩带装车，薪资240。

恩施土家族苗族自治州宣恩县招强电

夹烫厂招长期熟手烫工3名五联大村

女裤厂招：车间师傅一名 电话： 地址：合泰大街滨湖大楼607（加油站旁边）

招服装后道师傅要求：会手工钉扣，熟练操作锁眼机（打扣眼）、套结机、撬边机，会独立调试机器，熟悉服装后道工艺。做工仔细，有多年后道经验。

江西泓祥盛纺织有限公司招聘岗位：挡车工要求：年龄25至50岁。薪资：6500—7500元，工资按时发放。（学徒期8小时，80元/天，学会即上岗）上班时间：10至12小时。住宿：单人间宿舍，内有空调，卫生间，热水器。联系电话：

岗位职责： 1. 负责染色工艺的执行与参数调控，确保染色质量稳定达标 2. 操作染色设备，完成布料、纱线等材料的配色、打样及批量染色作业 3. 记录染色过程数据，分析色差原因并协助优化工艺流程 4. 配合质检部门进行样品检测与问题反馈，及时调整染色方案 5. 保持工作区域整洁，遵守安全生产与环保操作规范 任职要求： 1. 具备染色技术相关实操经验，熟悉常用染料及助剂特性 2. 能识别常见色卡与标准色样，具备基本色彩判断能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，适应车间生产节奏 4. 有染整、纺织或化工类中专/技校教育背景者优先 5. 无学历与经验硬性限制，欢迎踏实肯学的新人应聘

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一、招聘岗位及要求 1、组长4-5人 要求：18–55岁，男女不限，身体健康，无传染病。有服装行业一线车工，服装车间组长/带班管理经验，熟悉服装全工序操作流程。具备良好的组织协调、沟通能力和团队领导力。责任心强，能合理安排生产计划，确保班组完成产量、质量目标。 薪资：底薪6000+全勤奖+技能奖+提成 2、副组长2人 要求：18–55岁，男女不限，身体健康，无传染病。负责车间巡回查货、中段查货，尺寸偏差、做工不良问题。协助组长严格执行工艺标准，杜绝私自改工艺、偷工序、简化做工。 薪资：底薪4000+全勤奖+技能奖+提成 3、车工：60名 要求：18–55岁，男女不限，身体健康，无传染病。细心负责，能吃苦，服从管理，有经验者优先，能配合赶货加班。 薪资：计件工资+全勤奖+技能奖+品质奖 二、车间员工奖励机制： 全勤奖：300元/月，上班时间：8:00–12：00，13：00–20:00（打卡为准）。要求：无迟到、无早退、无旷工、无事假。 技能奖：组长6000元，副组长4000元，车工A级4000元，B级3000元，C级2000元（享受时间为一年，新员工入职之日起算，连续上班满6个月，领取相应奖励等级的1/3；连续上班满1年，领取剩余部分。要求：整年累计请假不超过15天）。 组长提成：（按员工计件工资50000-80000奖励10%，80000以上奖励12%），副组长提成：（按员工计件工资50000以上奖励5%）。 车工品质奖：奖励当月计件工资的15%。 三、福利待遇 生活保障：提供免费中、晚餐，提供员工宿舍。