1、根据设计负责人传达的项目需求，结合建筑图纸或实地测量数据，完成电气专业图纸的设计工作，包括配电系统图、动力平面图、桥架布置图、配电间布置图及照明设计图； 2、依据已定电气设计方案，拆分生成物料清单，开展材料选型并明确材料需求明细，核算材料成本与人工投入，针对无参考价格的新材料，协同采购部门获取市场报价； 3、在施工实施阶段，承担电气部分的技术交底与现场技术支持，落实电气工程各阶段的现场巡检及验收配合工作； 4、响应客户提出的工程变更要求，及时完成相关电气设计内容的调整与输出； 5、处理项目建设过程中出现的各类电气技术问题，提供有效解决方案； 6、负责项目技术图纸及相关资料的整理、归档与管理工作，确保技术文件完整可追溯； 7、执行上级安排的其他相关工作事项。

工作职责 1.电气设备制图：根据设备最终方案，Eplan/CAD绘制设备电气原理图，接线图，及绘制生产部门生产用图纸； 2.元器件选型及清单制作：负责伺服电机、电缸、气缸等气动元件的选型和电气采购清单； 3.程序编写：根据设备动作流程图，编写设备程序，包括PLC，触摸屏，机器人，伺服，视觉系统等可编程设备的程序； 4.现场调试：配合售后服务部门在客户现场调试及改进设备； 5.说明书制作：制作设备使用说明书及维修用线路图； 6.资料及程序归档：有关电气、图文资料的收集、整理、归档。 任职资格 1.一本及以上学历，具备扎实的理论知识； 2.电气，自动化，机电一体化等相关专业； 3.3年及以上非标设备电气设计工作经验； 4.熟悉倍福，欧姆龙等PLC编程的优先，熟悉EtherCAT通讯协议等的优先； 5.能够适应出差至现场设备优化调试，有团队合作精神。

岗位职责： 1、承担电气图纸的绘制、电气元器件选型及BOM表的编制与整理； 2、处理生产过程及售后服务中反馈的产品功能与质量相关问题； 3、参与研发项目中电气部分的技术方案设计与实施； 4、开展日常电气系统的设计、维护及持续优化工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，电气、机械、自动化等相关专业，具备良好的英文能力； 2、掌握电气设计相关标准及常用设计工具，如AutoCAD、Eplan等软件； 3、具有较强的沟通协调能力及团队合作意识； 4、工作态度端正，责任心强，具备良好的学习能力与进取精神。

岗位职责： 1、负责电气图纸绘制、电气物料选型及BOM清单整理； 2、负责解决生产及售后提出的产品质量及功能问题； 3、负责研发项目的电气方案设计工作； 4、负责日常电气方案设计、维护、优化工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，电气/机械/自动化类专业，英语良好； 2、熟悉电气设计规范及常用软件，如AutoCAD、Eplan等； 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4、对工作认真负责，有较强的学习能力和责任心。

职位描述（具备非标自动化、包装机相关经验者优先） 作为包装机设备电气工程师，您将全面负责设备电气控制系统的设计与维护工作。从方案设计、程序开发到现场实施，您需要确保包装设备的运行稳定、高效且智能化。 主要职责 1.电气系统设计与开发 负责非标自动化包装设备的电气系统整体规划与设计，包括电气原理图、接线图及电控柜布局图的绘制（使用EPLAN或AutoCADElectrical）。完成PLC（如汇川、欧姆龙、三菱、西门子等）的选型、程序编写与调试工作。主导伺服驱动器、步进电机、变频器等运动控制部件的配置选型与参数调试。进行人机界面（HMI，例如威纶通、西门子）的画面组态与功能设计。 2.程序开发与系统整合 编写可靠高效的PLC控制逻辑，实现多种复杂包装工艺流程（如定长送膜、色标追踪、多轴协同等）。集成视觉系统（如基恩士、康耐视），用于产品检测、定位与识别任务。构建设备与上层MES系统的通信连接（支持Ethecat、Ethernet/IP、Profinet、ModbusTCP/IP等协议）。 3.设备调试与现场支持 参与设备装配阶段及客户现场的电气调试，及时排查并解决各类电气故障、软件异常及传感器问题。持续优化设备性能，提升运行速度、稳定性及产品合格率。为生产、质检及售后团队提供专业技术支持，并输出相应的技术资料。 4.技术文档编制与标准建设 整理完整的电气技术文件，包含BOM清单、操作说明、维修指南等文档。参与企业内部电气设计标准的制定与优化工作。 任职要求 必备条件 学历与专业：本科及以上学历，电气工程、自动化、机电一体化等相关专业背景。 工作经验：具有3至5年非标自动化设备或包装机械领域电气设计、编程及调试经验。 核心技术能力：熟练掌握PLC编程技术，精通至少一种主流品牌PLC（如西门子S7-1200/1500、欧姆龙NJ/NX、三菱Q/L系列）的应用与开发。熟练运用EPLAN或AutoCADElectrical进行电气图纸设计。具备扎实的运动控制经验，熟悉多轴伺服系统（如三菱、安川、松下）的应用，有电子凸轮、G代码应用经验者优先。熟练开展HMI触摸屏的界面组态与功能设计。 专业知识：掌握常用电气元器件（传感器、断路器、接触器等）的选型与使用方法。了解EtherCAT、Profinet等现场总线及工业网络通信技术。具备基础机械知识，能与机械设计人员顺畅沟通协作。 优先考虑 有非标自动化项目经验者优先。 熟悉包装工艺流程（如制袋、填充、封口、贴标、装盒等）者优先。 曾主导或深度参与完整设备研发项目者优先。 综合素质 具备较强的逻辑分析与问题处理能力，能够在压力下高效工作。 工作态度积极，责任心强，注重细节与规范执行。 具备良好的团队合作意识和跨部门沟通能力。 可接受短期出差，前往客户现场完成安装调试任务。 我们为您提供 富有竞争力的薪酬结构：具体面议，采用“基本薪资+绩效奖金+项目奖金”相结合的激励机制。

岗位职责： 1、参与项目初期与机械、软件团队协作，制定设备电气控制方案； 2、承担项目电气BOM编制、电气图纸绘制、程序调试及对生产装配接线进行现场指导； 3、负责PLC、HMI及机器人程序开发，协调外购设备对接，处理MES系统相关事务； 4、完成项目后期操作说明书等技术文档的整理与归档工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，自动化或相关专业背景； 2、具备3年以上非标自动化设备电气设计经验，熟练使用EPLAN、博途、汇川编程软件，可独立完成电气设计、编程与调试任务； 3、精通西门子PLC或汇川PLC等主流品牌，熟悉Fanuc、雅马哈、汇川机器人操作与编程； 4、掌握Profinet、Ethernet/IP、EthernetCAT等常用工业通信协议； 5、了解主流伺服系统及压机应用； 6、工作态度积极，责任心强，具备良好沟通能力和团队协作意识，能适应项目所需的出差安排。 岗位福利：五险一金 法定假日 出差补贴 五天八小时

任职要求： 1、掌握西门子、三菱、AB、汇川、台达等品牌PLC中至少一种的使用与编程； 2、具备5年以上非标自动化设备开发经验，能够独立承担项目并推进实施； 3、熟悉非标设备制造流程及工艺规范，能完成电气控制系统的设计与现场调试工作； 4、可接受短期外出工作安排，具备良好的服务意识、沟通协调能力和应变能力，学习能力强，动手能力突出；工作态度端正，执行力强，细致认真，责任心强； 5、机电一体化、电气自动化等相关专业背景者优先考虑。 工作职责： 1、负责非标设备电气系统的整体方案设计及各类电气元器件的选型； 2、承担PLC程序的开发、调试与日常维护，编制配套技术图纸及相关文档； 3、协同机械设计人员开展技术方案评估，参与可行性分析与可制造性确认，并推动落地执行； 4、对装配团队进行技术指导与说明，确保装配工作高效、准确完成； 5、严格遵循项目进度计划与质量标准，按时保质完成各项任务。

岗位职责： 1、负责高低压成套电气柜的报价方案编制，完成元器件选型、系统设计及BOM清单输出； 2、参与招投标工作，协助销售团队完成投标文件中技术方案与报价部分的编制； 3、依据确定的技术方案，深化绘制电气原理图及相关图纸； 4、整理并输出完整的技术文档，供生产与品质检验部门使用； 5、为客户提供现场技术指导与支持服务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械类或电气类相关专业； 2、具备3年以上高低压开关柜设计工作经验； 3、熟练操作各类设计软件，有独立主导成套柜或设备项目开发的经验，对元件选型、物料标准化及结构设计具有扎实的专业理解。

主要职责： 1. 负责非标自动化电气项目的电气原理图设计、电气元件选型及电气BOM的编制。 2. 编写PLC、触摸屏及上位机控制程序。 3. 执行设备程序调试及客户现场运行调试工作。 4. 指导电气安装过程，及时处理相关技术问题。 5. 编制非标自动化设备使用说明书。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机电一体化、自动化、电气工程等相关专业，优秀应届毕业生亦可考虑。 2. 熟悉电气原理图，能依据图纸完成产品装配与接线作业。 3. 掌握西门子PLC基础应用，具备基本编程能力。 4. 具备较强的责任意识、良好的团队合作精神和沟通协调能力，为人踏实，学习能力突出。

1、与设计负责人沟通明确项目需求，依据建筑图纸或现场实测数据，完成电气专业图纸设计（包括配电系统图、动力平面图、桥架布置图、配电间布置图及照明设计图）； 2、根据已定电气设计方案拆分物料清单，主导材料选型并形成完整的材料需求明细，核算材料成本与人工投入，针对无价新材需协同采购获取市场报价； 3、在施工阶段承担电气部分的技术交底与现场支持工作，开展电气工程阶段性验收及现场巡查； 4、响应客户提出的工程变更，完成相关技术文件的调整与输出； 5、处理项目实施过程中出现的各类电气技术问题； 6、统筹技术图纸及相关资料的整理、归档与管理工作； 7、具备设计院工作经验者优先，服从上级安排的其他相关工作事项。

工作地址：常熟市莫城南雅阁38号 薪源服饰 招聘 外发加克，辛庄附近。夫妻档也行。招计件工。招开口袋一名，小烫一名，厂在辛庄电话

招聘机修+倒毛 1.找熟练机修师傅一名。国产机357带起底板的机器，精通版子。 2.招熟练倒毛工一名。 电话：

【苏州金龙客车】 岁，长白班，包吃住，报道当天安排宿舍。 岗位1.（二保焊） 要有焊工证，熟练二保焊工资 32 元一小时，11小时计薪。 （336-368元/天），月综合工资9000元左右。 所有岗位做满2个月后工资都会增加2元/小时稳岗补贴（即焊工34），工价长期稳定。 优势：长白班，工时高，订单充足，上班自由，管理人性化，苏州厂车接送方便。 ，带好身份证。

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叉车工，2 工作地址:置田精密锻造 白班 综合工资4500-6000 18-45岁初中以上学历

岗位职责 1. 根据项目实际需求，完成电气原理图、接线图、布置图、柜体内部布局图等技术图纸的绘制及深化设计工作； 2. 熟练操作EPLAN、AutoCAD Electrical等专业电气设计软件，严格执行制图规范，确保图纸内容准确、完整且具备可执行性； 3. 协同电气工程师与现场施工人员，开展图纸交底与技术沟通，配合现场安装调试，及时反馈并优化图纸相关问题； 4. 负责电气图纸的归档管理、版本控制及标准化整理，构建系统化、规范化的图纸资料管理体系； 5. 严格遵循公司技术标准与工作流程，落实上级安排的其他电气制图相关任务。 任职要求 1. 电气自动化、机电一体化、电力系统等相关专业，大专及以上学历； 2. 具备1年以上电气制图工作经验，有工控、电力、新能源、设备制造等行业背景者优先考虑； 3. 熟练掌握EPLAN、AutoCAD Electrical或AutoCAD其中至少一种电气设计软件，了解电气设计相关规范与行业标准； 4. 能够独立理解电气原理图，熟悉常用电气元件（如断路器、接触器、PLC、变频器等）的选型与应用场景； 5. 工作态度认真细致，责任心强，具备良好的沟通协作能力及团队合作精神； 6. 可接受短期项目现场出差，具有较强的学习能力与现场问题处理能力。

【工作内容】 - 参与电气系统的设计与规划，完成相关图纸绘制及技术文档编写； - 协助进行电气设备选型、参数配置及方案优化； - 配合项目团队完成现场调试与技术支持工作； - 跟进项目进度，确保设计方案符合规范及客户需求。 【任职要求】 - 本科学历，电气工程、自动化、机械类相关专业； - 熟悉电气设计相关软件（如AutoCAD、Eplan等）； - 具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 对电气系统有浓厚兴趣，学习能力强，适应力佳。

零基础入职自动化行业！成都高新西区机器维保岗开放招募，免费培训＋高薪就业 岗位亮点： 无经验要求，免费带薪培训1-2个月 试用期综合薪资7-9K，转正后8-12K＋多项补贴（住房／学历／技能津贴全都有）! 接受中专／高中学历，机电／自动化相关专业优先，非相关专业有兴趣也可投！ 公司提供统一培训面试，学习期间有底薪＋绩效，边学边赚！ 我们希望你： 年龄**，身体健康，能适应轻度出差 对自动化行业有热情，愿意长期发展 具备基本学习能力和团队协作意识 不强求专业背景，更看重你的态度和潜力！ 未来发展： 自动化行业前景广阔，技术越老越吃香！从学徒到工程师，晋升通道清晰，公司提供持续成长空间！ 适合人群：应届生／转行青年／技术小白／

1.结构详设工程师(1人)； 2.电气详设工程师(2人)； 3.工艺详设工程师(1人)； 4.管线详设工程师(1人)； 5.机械详设工程师(3人)； 欢迎自荐或推荐。

岗位职责: 1、按照项目电气设计图纸、电力设计规程、具体项目 技术规范完成项目的材料生产计划单、生产图纸; 2、能独立完成配电箱柜箱体图，包括：一次结构图二 次线路原理图； 3、能独立完成KYN28-12高压电气设计、MNS等低压 成套设计，包括：一次结构图交底、能独立完成生产图 纸和二次线路原理图绘制; 4、根据工作情况，向公司提出意见和建议; 5、有成套电气质检工作经验优先考虑: 任职资格： 1、大专及大专以上学历，电气工程等相关 专业，优秀人才可放宽标准: 2、熟悉ISO9000 质量管理体系知识、电力行业相关 产品标准、技术规范基本知识; 3、有初级或以上本专业技术职称者，优先考虑; 4、强烈的爱岗敬业精神、高度的责任心和组织纪律 性、严谨求实的工作作风、良好的团队协作精神； 5、三年以上相关工作经验。

安帝尔招聘焊工小时工 临时焊工1名，目前工期约2周左右，白班，36元/小时，主要负责薄板钣金件的焊接作业，精通气保焊、氩弧焊，擅长 1.5mm 以下薄板焊接，有钣金厂焊接经验优先；要求持有效焊工操作证，无证勿扰。免费工作餐，务必穿好劳保鞋。后期合适可转正式工 地址：西郊 报名

焊工 工作地址:英格索兰 2班倒 薪资面议。上班时间8；30---21：00算4小时加班。综合工资8000左右 正式工交纳五险一金 必须会氩弧焊和二保焊

能独立看图及IO表作业

长白班➕焊工➕月薪1⃣2⃣0⃣0⃣0⃣元左右➕活简单➕免费工作餐➕不坐厂车➕订单稳定 发车面试政策 ⭕【苏州长白班二保焊】⭕ 年龄：18-53岁 白班工人3⃣5⃣元/时，综合工资10000～12000左右，分到夜班的话3⃣6⃣元/时 ✅二保焊，需要有焊工证，但是要熟练，面试+实操，合格上岗，有时候为赶工期会有两班倒！ ✅企业主要是焊，储能柜，活简单，自由，有抽烟区，每月20号发工资！ ✅长白班，管吃，吃饭免费工作餐，住宿200元，水电均摊，住宿不坐厂车，厂对面走路5分钟 ‼温馨提示：不要短期工，，和！。

3月1 6号 【延峰安道拓（恺博）】 面试岗位： 今天招聘：传动10人，调角器焊工3人 42岁，满两个月，愿意干基本包进！综合工资每月7500左右 工作时间：6.30-18.30，实算11.5小时一天。半个月一倒班。包吃住，一日三餐，住宿4人间，水电平摊。 后期根据厂里需求和个人表现可转为正式工。 面试不能穿短裤，拖鞋，凉鞋 1元2个月

【重点推荐，大金制冷】 招聘岗位：电焊工，，18-37岁，需有证（以二保焊为主，其他焊为辅），工价40元/小时，每天12小时为主，底薪制，发完工资不足部分补足，补贴6个月，电焊工底薪3850元，试用期底薪3660元（加班基数），薪资构成=3650元底薪+100元全勤奖+150元住宿补贴+100元达成奖+50元安全奖+加班费，一年两次年终奖，每年4月调薪，每月25日发薪，合同3年，试用期6个月，试用期底薪95折（3470元），缴纳园区五险一金（全额），公积金基数为综合工资，初期占比18.5%，后期可浮动（入职16%，最高24%），提供免费班车和住宿，餐贴260元含在底薪，，打卡25天返500元

粉碎房 工作地址:汇杰罗杰斯科技 上六休一，长白班 285元/12小时，210元/8小时 入职次月要缴纳社保 主要工作是车间废料粉碎，有时候要开叉车要有叉车证 22-38岁

招聘氩弧焊工，焊不锈钢电池盒，补焊，要技术好的，45一小时，现在能来的，地址望亭镇联系电话

要接的提前联系 ✅✅志远职介招聘信息 ❤❤欢迎咨询-推荐有礼➕【城北富士康】22-24元 【城北富士康】保安数名 【富钰电子】正式工自选部门 【台光】 品保叉车 【万泰】18-45岁 22元/时 【旭发】18-45岁 23元/时 【达翔】16-42岁 230元/天 【研华科技】18-45岁 正式 【欣兴同泰】24元/时 【圆裕】16-43岁 200元/天 【宏致电子】 21.5元/时 【淳华科技】16-45岁 25元 【昆达电脑】18-40岁 【城南富士康】18-45岁 26 【世硕电子】18-48岁 25元 【巴城昆美】18-48岁 26元 【城南立臻】18-48岁 25元 【巴城立臻】18-48岁 25元 【锦溪联滔】18-48岁 25元 【厚生】18-42岁 23.5元 【竞陆】18-45岁 24元/时 【定颖】18-42岁 22元/时 【中新】18-40岁 22元/时 【建大】18-48岁 22元/时 【正新】18-40岁 270元/天 【金箭】18-45岁 24元/时 【坚田】18-45岁 350元/天 【中辰】18-42岁 264元/天 【3朋友了电】18-45岁 20元/时还有更多招聘信息详情✔✔ ➕额外返费补贴红包 志远职介☎ 要接的提前联系

【华星内仓】如果有人自己去厂门口 仓库干净卫生，恒温，不穿无尘服。 招聘：仓库叉车: 18~40周岁，工价为260/天（含餐补）每月正常出勤26个班以上，综合工资6800-7300左右， （面试时叉车证需携带） （叉车是平叉 电的叉车） 仓库仓管：18～35周岁 工价240/天（含饭补）每月正常出勤26个班，每月到手工资6500—7000 负责仓库的验货，收货，出库，熟悉电脑操作或有关经验者优先录用， 仓库普工 18~40周岁，工价为220/天（含餐补）每个月正常出勤26个班以上，综合工资:6000-6500元左右 发薪日：每个月10号（1～31） ✅吃饭：自理，每天有补助（厂内有食堂） ✅住宿：8人间，水电平摊自理。 有人提前报备（因需要申请访客名单） 保险：。 体检： 备注：面试合格后入职前。 ⏱面试时间：13：30（面试） 地址：苏州市工业园区方洲路318号 ：打卡15天返300谢谢。