圆通快递网点直招，工作内容一天两派，区域好送件量大概每天四百到五百之间，单票派费是1.1元，包食宿，派费直达0.5元，取件收入一个月2000元左右，考核少，工资绝不拖欠，业务员有轮休制，有兴趣的电联

岗位名称：上海德邦全职快递员； 岗位要求：1.年龄在1848岁之间，犯罪记录；2.有同行工作经验者优先录用；3.能适应快节奏的工作环境，工作时长911小时，月休4天。 薪资待遇：月薪7500～12000+，新人前三个月有保底7500以上，薪资分二次发放，综合薪资待遇为800015000+，具体薪资根据工作表现而定。公司配车，提供住宿，员工福利包括年假、五险、节日奖和亲情补贴。

物流快递员的核心工作是负责快递包裹的接收、分拣、运输与派送，并确保包裹安全、准时送达客户手中，同时处理相关售后问题。 具体工作内容可分为以下几类： 1. 收件环节：接收客户寄件需求，上门取件或在网点收件；检查包裹内物品是否合规，协助客户打包、填写快递单；称重计费并。 ​ 2. 分拣环节：在网点或转运中心，按照包裹的目的地、派送区域等信息，进行分类、扫描录入系统，确保包裹流向准确。 ​ 3. 派送环节：根据派送路线规划，驾驶交通工具（如电动车、货车）前往指定区域；联系收件人确认送达时间和地点，将包裹当面交付并请客户签收；若客户不在，协调二次派送或存放至自提柜/驿站。 ​ 4. 售后与沟通：处理派送中的异常情况（如地址错误、包裹破损、客户拒收），及时反馈给公司或客户；解答客户关于快递进度、费用等方面的咨询；定期整理派送单据、回单，完成工作台账记录。

杨浦区中通快递，网点直招送件员取件员，固定区域件量稳定，基本区域每天都是500票左右，件量密集，票价1.1元一票，月入10000-18000元，干满15天以后，开通派费直达0.8元！另外招操作装卸工5000-6000，4*2短驳司机7300块钱一月,B2司机8000块钱一个月。

顺丰快递直聘， 目前我们需要全职小哥： 全职小哥第一个月保底工资7000元，需要自己提供电瓶车，前1个月提供免费宿舍，每天13-15元的吃饭补贴。 派件计提：1.8-2.3/票 收件计提：2.6-3.2/票 我们目前招聘同城小哥： 派件计提是2.1-2.3元/票，上岗就要自己提供电瓶车。

上海上海急招专揽员+快递员，高薪稳岗+五险一金专揽员快递员年龄要求：2545周岁薪资待遇：多劳多得，平均800012000元月。专揽联系电话

公司直招。菜鸟驿站，送货上门送快递，9点上班，送完下班。保底10000/月。0.7～1元/件.区域不同价格不同。三轮车派送。可免费提供住宿，车子。没有吃。日均400～500件，电梯房，集中好派送。感兴趣可以联系我。不闲聊，不闲聊

每票直达到账3.1元，不包物料，不用自己拉货去仓库

包住 上门只收件多劳多得一件3.4元 月入过万 要求会骑电动车会用导航 身体健康公司配车 包住水电费自理无任何费用

招聘：【立即行动】附近在招全职驻店配送员，点击加入我们！ 薪资：7.0 岗位职责： 1、快速配送：在自己选择的出勤时间使用京东秒送App接单，并按照客户要求的时间准确无误地送达 2、沟通与服务：在配送过程中与客户进行有效沟通，提供满意的服务体验 3、遵守交通规则，确保配送过程的安全 岗位要求： 1、身体健康，拥有本市有效健康证 2、熟练使用智能手机 3、20周岁（含）以上未满60周岁

普陀区招聘以下人员 冷菜中工1名大姐也可以 7000—7500 切配大工一名7500—8000 月休四天包吃包住 法定假日补假 过年不回家 主做预定 电话 春节期间顶班Ferel684453

【上海铁锅炖连锁店】招聘 福利待遇： 【包吃包住，月休四天，每月有聚餐】 前厅岗位： 9点半—10点—有休息—有月休 讲究—通岗学习—什么都可以学 ①服务员：5000—6000 ②领班：5800—7000 服务员要求：踏实，勤快，干活，吃苦耐劳 要求：自身有管理经验，有综合能力。 后厨： 切配：5800—6500 凉菜：5800—6500 面案：5800—6500 洗碗：5500—6000 8.30—10点。有休息 有工作经验，吃苦耐劳 学徒工：会切菜。干活利索。刚开始 5500 后续涨工资。简单。易学。 一切可以从底层做起— 晋升空间很大。看个人能力。 工资面议： ☎：（）

崇明万达 YRC 导购: ，18---40周岁，身高 158CM 以上,初中以上学历，性格开朗 形象佳，有抗压能力，有鞋业终端销售经验者优先。 待遇:底薪+加绩效+工龄工资+提成+交金五险。 福利：满一年后带薪年假五天+节假日工资三倍 联系电话:

崇明八一路零食很忙招工

招川湘菜厨师一名，底薪加提成模式，底薪1万，提成超出任的8个点，棋牌室厨师，手艺要好，，能吃苦，活比较累，不能吃苦的勿扰，综合工资一万三以上 何

顺丰速运（新湖店）招聘 0114急招同城骑士，负责快件电联及上门派件要求：男女不限，年龄20—35 周岁。月薪5000-6000工作时间自由工作地点：德城区南苑花城金三角商务广场（顺丰速运新湖店）电话：

盛汇国际驿站招聘小时工10块钱一小时 电话：

中国邮政因业务发展需要，现在面相社会招聘邮件分拣人员5人、驿站投递人员10人、内勤客服人员2人。 一、工作性质： 分拣机器为主，人工辅助，投递金杯车4.2米箱货，内勤回复工单接电话与驿站投递员沟通。 二、具体要求： 分拣投递年龄：18-45周岁，，吃苦耐劳，品德端正，责任心强，有一定理解能力，公司会进行岗前培训，确保熟悉理解分拣设备的日常使用和维护。投递人员熟悉呼市路线具有沟通能力，内勤要求精通电脑表格制作，沟通能力强。 三、工作地点:呼和浩特市金川开发区金五路润成食品院内。 三、工作时长：每日8小时左右，每日具体到岗时间电话咨询。 四、薪酬待遇：分拣月薪大约5000元左右、投递人员6000左右，内勤人员4000元左右。公司统一缴纳社保五险，联系电话: ​

招聘：春叶食品招聘干辣椒精品工人 薪资：3000-4000元/月 岗位职责： 1. 负责干辣椒精品的生产加工、品质把控及包装流程，确保产品符合企业标准与客户要求； 2. 协助完成原材料的验收、分拣与储存管理，保证原料新鲜度与安全性； 3. 配合团队完成日常生产任务，遵守车间操作规范，保障安全生产； 4. 参与产品工艺优化建议，提升生产效率与成品率； 5. 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 年龄35-55岁，身体健康，无重大疾病史，能适应车间工作环境； 2. 服从管理，责任心强，具备良好的团队协作意识； 3. 学历不限，工作经验不限，有食品行业或农产品加工经验者优先； 4. 能接受倒班制工作安排，吃苦耐劳，具备基本的沟通能力。

招聘，快递驿站入库人员，工作简单，有无经验均可，工作地址南站附近，要求长期干短期误扰，工资面议，有意联系电话，

叉车 下午随时面试，面试看车间 高位叉车2⃣8⃣/小时，开永恒力 新生路物流！男女不限，18-48岁， 每天9.00-21.00/22.00根据订单配合加班！工时稳定！ 不管吃仓库对面有餐厅也可以自己带，活干完了可以提前休息，一般都去提前， 上班地址：花桥新生路818号。

小时工 工作时间可议 (831 - 832期) 工作地址:东方明珠小区对面金丰种子门市部下坡东行50米

宝山居家检测兼职： 。 每月可做两次周预支 每次最大7天 月薪下月20之前发上月（补贴差额，，奖励等全部完成） 工作时段：基础单价15元/单，26天出勤奖励：5元/单 目前可选工作时段： 10.30-17.30 宝山居家检测全职： 保底280/天.（月出勤大于26天，不足26取消保底按20元/单结算） 阶梯奖励：完成第16-22单，20元/单，超过22单后，25元/单。 保底跟阶梯奖励同时享有。

岗位职责: 1.负责国际物流事务的全流程操作，包括货物接收、检验、分拣及运输调度安排。 2.与客户保持顺畅沟通，确保服务环节符合客户实际需求。 3.定期开展数据整理与分析，提出可行性建议以提升物流运作效率。 4.快速响应并处理客户反馈问题，提供专业的物流解决方案支持。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，能高效应对各类复杂的物流事务。 2.熟悉Excel等常用办公软件，具备一定的数据分析及报告编制能力。 3.工作态度严谨负责，能在动态工作环境中保持细致与耐心。 4.抗压能力强，具有积极的团队协作意识。

叉车工 工作地址:合庆东胜路229号普洛斯 今天下午1点半或明天上午10点半 30元每小时，需倒班 报道返500 满10天班在返1000 不忙时需帮忙 理货、点数、扫描 40岁以下

电商零食仓库音乐仓库，轻松上班井号9：00集合井号13：30集合招聘过年不回家人员，留岗奖励2000～2500元年龄要求：18～45岁每天薪资300左右！计件工资没有上限薪资待遇：前15天计件单价*1.2倍，小时补贴10.5元➕计件，多劳多得，综合工资～700010000元左右单量常年稳定！叉车岗位团队计件：折合30一个小时，月工资900010000+工作内容：主要分拣，打包，数据员，单证，

轻松自由简单不累收入非常可观 [岗位职责] -负责货物的挑拣，保证物品放到指定位置 [职位要求] -18-50周岁，初中及以上学历 -身体健康，能吃苦耐劳，会使用智能手机，会骑电动车 [工作时间] -长白班，时间自由，可自行选着时间段 [薪资福利] -综合薪资8000-12000元，计件提成，多劳多得 -工资定期发放，可预支 -月休4天，包住，提供餐补，全勤奖，节假日福利补助 -站点直招，0元入职

现在上班 装卸工，一车货卸完下班 泥城附近上班，现在上班干完结束 24/小时 联系电话

只送一家店，3公里配送。6.5-7元一单

岗位职责： 1、招商加盟：健全招商加盟体系与标准流程，结合业务发展需求引进优质加盟伙伴或合作资源；依据运营管理中心对日常运营服务的质量考核结果，落实加盟商的激励与处罚措施。 2、盟商管理：结合市场动态及网点运营实际，为加盟商提供政策指导、经营优化等支持，助力其持续成长，并全面负责加盟商从合作前评估、合作期间管理到终止合作的全流程管控。 3、市场调研：采集并分析货源分布、同行竞争格局、客户群体特征及区域经济情况等信息，为运营管理提供数据支持和决策依据。 4、市场拓展：协同重点加盟商开发专业市场，共同研究落地策略，推动区域货量提升与收入增长。 5、对全国网络每日仓储、干线、配送等环节的订单执行情况进行跟踪、汇总与分析。 6、负责网络服务中心团队的搭建、培训及日常辅导。 7、配合财务部门完成本部门预算的制定与执行管控。 8、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上物流行业管理工作经验，拥有一定的业内资源。 2、具有丰富的冷链领域从业背景或加盟管理体系实操经验。 3、掌握一定冷链物流资源，对冷链运作模式及经营管理有深入理解和独立见解。 4、责任心强，执行力高，具备出色的判断力、分析能力及良好的抗压能力。 5、性格开朗，思维敏捷，语言表达流畅，具备优秀的沟通技巧与人际交往能力。