1. 熟练掌握 CAD、Inventor、SolidWorks 等设计绘图软件，熟悉各类常用办公软件操作； 2. 拥有循环式谷物烘干塔、果蔬烘干房等设备的设计与实际操作经验； 3. 具备绘制图纸、结构改进、方案制图的基本技能，工作态度认真细致、责任心强； 4. 有循环式谷物烘干塔、果蔬烘干房类设备设计及实操经历者优先考虑。

1.熟练使用CAD和3D绘图软件。2.能独立完成生产设计排版任务。3.机械专业优先。

【岗位职责】 1. 新产品及新项目面板设计工作，其中包括但不限于产品设计、仿真、验证、撰写专利等工作； 2. 产品相关问题原理性解析及报告； 3. 根据产品开发实际情况，跟进并完成面板设计相关的实验、分析和报告； 4. 完成各项培训和受训工作，努力学习新技术，提高自身技术水平； 5. 对其他部门提供面板设计相关的技术支持。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，具有半导体工艺、器件物理及电路相关知识背景，物理、电子等理工科相关专业毕业优先； 2. 含2年以上TFT-LCD行业工艺、研发工作经验，具备阵列设计/OD/CFD/EE/ME任一开发经验均可； 3. 精通TFT-LCD制程，熟练掌握Array及CF或Cell及MOD工艺； 4. 有丰富的issue解析经验同仁优先； 5. 熟悉新项目开发流程；能准时完成要求的工作任务； 6. 责任心强，细心严谨，善于沟通，有较强的逻辑思维能力和学习能力。 PS：最新TM19线研发团队组建中，大量研发岗：阵列设计、CFD、OD、EE、ME等资深工程师与专家岗位虚位以待。 工作地点：厦门

【岗位职责】 1. 负责OLED车载Tandem体系开发中的材料器件结构设计与搭配优化。 2. 负责OLED车载Tandem体系器件机理研究，导入相关issue解决（包括转化率提升），在200*200器件原理分析方案。 3. 负责OLED车载Tandem体系性能研究与提升，包括功耗、寿命、信赖性、可靠性和稳定性等性能。 4. 对车载Tandem器件特性改善方向调研，包括竞争社产品反向分析；器件设计优化，特性规格输出等。 【岗位要求】 1. 5年以上材料器件开发经验，以及1年以上OLED车载Tandem开发经验，参与竞社OLED车载体系开发全过程，并在体系开发中担任主责，掌握EL工艺及器件材料相关知识点。 2. 熟练掌握OLED车载Tandem器件设计能力，对长寿命器件关键因子，以及P200到G6的寿命转化因子有深入的分析经验。 3. 熟知车载产品G6 issue，具备车载EL器件特性改善能力，熟练掌握车载产品到TEG指标的各膜层性能拆解，以及全套checklist项目。 4. 针对客户车载性能需求，有对应性能解码能力。

【招聘对象】2026届统招大专/本科毕业生，食品类专业优先 任职要求 1. 仪容整洁，无明显纹身，身体健康，有志于在食品行业长期发展 2. 理解能力强，工作积极主动，听从安排，具备良好执行能力 3. 能适应生产车间工作环境，具有团队协作精神，沟通顺畅 4. 心态稳定，愿意从基层岗位做起，未来向管理岗位进阶 工作内容 1. 通过轮岗掌握卤制品全流程生产环节，深入理解工艺流程与品质控制标准 2. 实践设备操作与现场管理，独立应对并解决生产过程中的突发状况 3. 配合生产计划实施，参与流程改进、质量提升及成本优化项目 4. 执行区域安全管理制度，确保作业规范，严格落实食品安全管控措施 晋升路径 储备干部 → 班组长 → 车间主管 → 车间主任 → 生产经理 内部晋升通道公开透明，达到能力要求即可参与岗位竞聘 （半年定岗、一年提干、三年成才） 岗位福利 1. 缴纳五险一金，薪酬待遇具竞争力 2. 提供食宿，享有日常津贴、高温补贴等福利 3. 配备导师指导，提供系统培训，助力新人快速成长 4. 大型企业平台稳定，管理岗优先从内部选拔任用 诚邀有志青年加入，共同深耕食品领域，实现职业可持续发展~

岗位职责： 1、依据客户需求独立开展汽车座椅结构设计及优化改型工作； 2、独立承担新部件或产品的结构开发任务，确保塑料件三维建模的准确性与规范性； 3、按照质量管理体系要求，向零部件供应商提供所需技术资料，保障产品符合客户标准； 4、协同供应商及相关人员沟通协调，及时处理设计过程中的各类技术问题。 任职资格： 1、具备2年以上汽车座椅设计工作经验，有塑料件设计背景者优先考虑； 2、大专及以上学历，机械设计、模具设计类相关专业优先； 3、精通CATIA软件进行结构设计及工程图输出； 4、了解汽车座椅整体开发流程，掌握其结构组成与制造工艺特点； 5、具备塑料成型工艺方面的基础知识与应用理解； 6、工作积极主动，具备良好的职业素养和团队沟通能力。

【岗位职责】 1. 负责PACK系统及集装箱系统产品的线束、管道零部件的选型及工程设计工作； 2. 负责根据电气原理图，绘制PACK包采集线束、系统集装箱动力线束、通讯线束、加热线束等线束图纸，以及管道部件选型及管路布置设计工作； 3. 负责管道2D图纸出图、BOM等相关技术文档的编写； 4. 负责线束、管道BOM、CP、技术协议等相关技术文档的编写； 5. 负责集装箱仓内线束、管道布置，高压动力线束设计及内部通讯线束设计工作及管道系统布置设计工作； 6. 负责线束管道现场集装箱首样装配指导，指导生产人员样品制作。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，3年以上汽车或者储能系统管道或者热管理选型仿真等行业经验，熟悉管道行业加工流程，能够独立完成制程设计开发； 2. 具备汽车及电池行业管道相关流程开发经验，具备相关储能及汽车行业热管理选型经验，能够独立进行管道设计及2D图纸制图； 3. 具备线束及管道行业成本分析能力，了解线束行业前沿技术研究，具备线束管道流程开发制定及标准制定能力； 4. 具有良好的团队合作精神和沟通能力，能够独立解决问题。 【福利待遇】 宽带薪酬，五险一金，提供食宿，带薪年假，活动中心，节日福利等

【岗位职责】 1. 根据客户需求完成生产图纸的绘制与深化； 2. 配合客户需求进行图纸修改、优化及技术交底； 3. 确保图纸符合门窗行业标准与生产规范要求； 4. 协助团队完成图纸资料的整理与归档； 【岗位要求】 1. 熟练使用CAD及相关制图软件； 2. 具备良好的空间理解能力和图纸表达能力； 3. 工作细致，具有较强的责任心和团队协作意识； 4. 能承受一定工作压力，按时完成任务；

荆门长白班恒温岗位320元一天，月结可预支、人走账清，坐着上班 【高福利】包吃包住， 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一55岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班

临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策： 一包：保证真实工价280一天，每月工资保底8000+！ 二包：保证企业自招！可来厂区验真！ 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】： 280元一天，月薪保底8000+元！ 280元一天，月薪保底8000+元！ 长短期均可。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假 （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、操作，质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，加班，不加班每天工作共计工作8个小时，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，核对当月工资，办理退宿手续，涉及工作地点：苏州 【交通住宿零负担】 太大免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包太大 *大大还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊大 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，大大抓紧点击免费聊惊喜在等你 大 ◎ 一键报名 免费聊 拨打电话

【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 【薪资福利】 ·综合工资保底8000元/月 ·小时工28元/小时，280元/天，离职随走随结。 ·包吃住， ·缴纳五险一金，宿舍有空调、卫浴、无线网，提供夫妻房。 ·公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。 【岗位职责】 ·包装，仓管等 *贴标签，QC，品保，巡检，物料员，普工， *坐着干活，不穿无尘服 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资280/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手保底8000+元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:保底8000 现在是旺季加班比较多，工作在苏州招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!!

9:30到10点要阿姨搞大巴车上的卫生。

炉子师傅找位子上班，工资7500起联系电话

根据样品测绘钣金。3D拆图

工作职责：能自己下客户现场，把没有图纸的旧设备、待改造的工位、异形料仓量清楚，在客户要求的天内变成车间能直接下料、折弯、焊接、装得上的图纸，装完还愿意回现场复核的人。熟练使用sw cad 工作流程：接需求 → 现场测绘 → 方案与客户确认 → 建模出图 → BOM 与工艺 → 制作装配跟进 → 交付复核沉淀。 薪水8k-13k 面试地点六合大厂 胡

岗位职责： 1.根据设计图纸和技术要求，使用AutoCAD、SolidWorks等软件完成机械零部件及装配图的绘制与校核 2. 协助工程师进行产品结构优化、尺寸标注及公差分析，确保图纸符合加工与装配标准 3.负责图纸版本管理、归档及变更记录，保障技术资料准确性和可追溯性 4. 参与样机试制与现场问题反馈，配合生产、工艺部门解决制图相关技术问题 5.按项目节点及时交付高质量图纸，支持研发、采购与生产各环节高效协同 任职要求： 1. 熟练掌握机械制图国家标准（GB/T），具备扎实的机械原理与公差配合基础知识 2.精通AutoCAD及至少一种三维设计软件（如SolidWorks、UG或Inventor） 3. 具备良好的空间想象力、细致严谨的工作习惯和较强的责任心 4.能独立识读复杂装配图与零件图，具备基础工艺理解能力 5.有5年以上机械/钣金拆图经验，懂加工工艺

二年集装箱，特箱画图经验

设计一个挖斗

1. 推进精益生产管理方式的实施，全面梳理生产流程中的关键瓶颈环节，构建车间持续优化机制，完善现场作业规范体系，提升生产现场的标准化、规范化与运行效率。 2. 能够准确识别生产过程中存在的效率损失、质量波动、物料浪费、能源消耗偏高、人员配置不合理等问题，独立完成改善项目的策划、申报及主导实施；全面负责项目各阶段工作，涵盖现状调研、数据收集、根因分析、对策设计、执行落地、成效评估与总结优化，确保达成预定改善目标。 3. 建立并维护改善类数据记录台账，定期汇总分析生产效率、不良品率、损耗水平及改善成果等核心指标，编制周度、月度及季度改善报告；对已结项的改进工作进行回顾总结，固化有效做法，转化为标准操作文件或管理制度，防止问题反复出现。 4. 组织开展面向一线员工及班组长的精益理念与改善工具培训，推广持续改进文化，鼓励基层人员积极发现现场问题并提出优化建议；建立健全全员参与的改善激励体系，营造主动改善、持续提升的工作氛围，激发一线团队的改善潜能。 5. 跟踪研究行业内在精益生产方面的先进思路、实用方法及优秀实践案例，结合企业实际生产情况，持续迭代升级内部改善体系，推动公司改进工作向常态化、系统化、精细化方向发展。 任职资格： 1. 本科及以上学历，专业包括化学工程与工艺、工业工程、自动化、应用化学及相关化工领域。 2. 具备10年以上持续改进、精益生产、工艺优化或生产效能提升相关工作经验，有化工行业背景者优先考虑。 3. 具有较强的数据分析能力，能通过数据挖掘问题根源并验证改善成效，熟练运用Office办公软件、Minitab等数据分析工具；熟悉生产现场标准化管理、工艺改进、成本控制及品质提升流程；具备独立开展改善项目全流程工作的能力，可自主完成改善方案编制与报告输出。

工作职责 1. 配合工艺工程师完成五金冲压、注塑类生产工艺参数的设定与优化，保障生产流程满足品质要求。 2. 监控产线运行状况，收集并整理工艺运行数据，识别异常现象，提供初步改善方案。 3. 参与新产品的工艺验证过程，协助开展试产阶段的技术问题定位与处理。 4. 归档管理工艺规程、作业指导书等技术文档，确保现场操作规范统一执行。 任职要求 1. 本科及以上学历，材料成型、机械工程、模具设计或相关专业背景。 2. 掌握五金冲压或注塑成型的基本工艺知识，了解主要设备（如冲床、注塑机）的操作原理。 3. 具备基础的数据处理能力，能熟练运用Excel等工具进行生产信息统计与分析。 4. 态度认真，责任心强，具备良好的学习能力和问题导向思维，可适应生产车间现场作业环境。

学历：本科及以上 工作职责 1. 承担模具的设计、制作及测试任务，确保符合产品生产的实际需求。 2. 监控项目执行进度，统筹协调内外部资源，保障项目按期完成交付。 3. 攻克模具生产环节中的各类技术问题。 4. 提供涵盖模具加工工艺与质量管控等方面的技术支持。 5. 参与新产品的开发评审及技术方案的拟定工作。 任职要求 1. 机械、材料或相关专业方向，具备本科及以上学历。 2. 精通模具设计与制造流程，拥有3年以上相关领域工作经验。 3. 熟练操作CAD/CAM等常用模具设计类软件。

【岗位职责】 1. 负责磁控溅射真空镀膜工艺的日常运行管理，保障生产流程稳定可靠，满足复合集流体、挠性铜箔等产品对工艺的技术需求。 2. 优化铜箔、铝箔等材料表面处理工艺，提升产品关键性能（如导电性、耐腐蚀性）及生产效率，同时降低工艺执行成本。 3. 针对生产过程中出现的镀膜均匀性差、镀层附着力不足等技术问题，进行分析诊断，提出有效解决方案并组织实施。 4. 参与新型产品（如复合铝基铜箔、复合铜基镍箔）的工艺研发与量产导入工作，编制相关工艺规程、作业指导文件，并对一线人员开展操作培训。 5. 关注行业前沿工艺技术发展，结合企业产品特性，持续推进工艺改进与技术水平提升。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，材料科学与工程、表面工程、化学工程等相关专业背景优先考虑。 2. 具备5年以上相关领域工作经验，熟练掌握磁控溅射真空镀膜的工艺原理与流程，熟悉镀膜设备的操作与维护，了解金属箔材镀膜机制，有实际项目实施经验者优先。 3. 熟悉动力电池、消费类电子等行业对复合集流体、挠性铜箔等功能材料性能需求者优先。 4. 具备较强的工艺问题分析与解决能力，富有创新意识，能独立开展工艺优化工作。 5. 工作态度认真细致，具备良好的团队合作精神，能够适应制造型企业的工作环境与节奏。

本地附近的最佳，有做过生产这块

岗位职责： 1. 规划本部门业务组织结构，科学设定人员编制并优化配置； 2. 结合公司整体发展战略，协助厂长拟定并推行设备设施管理的战略规划与目标，确保有效落地执行； 3. 审核工程采购订单，评估新设备选型方案及成本预算，并组织实施采购流程； 4. 监督并协调生产设备的安装、调试、保养、维修及验收等全过程工作； 5. 审定设备自动化升级和工装夹具持续优化的技术方案； 6. 组织并指导工程团队参与新产品导入、样品制作、试生产及批量投产工作； 7. 制定部门KPI指标体系，并分解至各岗位，监督执行与目标达成情况； 8. 编制本部门年度财务预算，在授权范围内实施合理费用管控； 9. 熟悉企业内部管理体系与规章制度，保障各项制度在本部门高效贯彻执行； 10. 对公司保密资料和敏感信息进行规范管理和安全控制； 11. 统筹安排下属员工的培训与发展计划，提升整体专业能力，构建学习型团队文化； 12. 建立顺畅的内部沟通机制，设计合理的激励政策，建设团结协作、积极进取的工作氛围； 13. 提出或审批本部门人员岗位变动、薪资调整、职级晋升及职务任免建议（依相关规定执行）； 14. 在财务制度授权范围内，办理相关费用报销的申请或审核手续； 15. 落实公司高层或上级指派的其他工作任务； 16. 依照ISO9001、IATF16949、ISO14001、ISO45001、QC080000等体系标准开展管理工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类相关专业； 2、具备8年以上设备开发/维护或工业工程领域工作经验，其中包含不少于3年的团队管理经历； 3、品行端正，工作认真负责，具有强烈的责任意识和学习能力，富有个人影响力，具备扎实的技术背景与团队领导才能，擅长目标管理、项目策划与决策分析； 4、掌握设备运行原理、人机工程与工业工程知识，能独立应对复杂工作环境；熟悉设备工艺开发管理流程，熟练操作至少两种工程设计软件及PLC控制系统，拥有丰富的设备与设施管理实践经验。

【工作职责】 1、全面主导电池结构件生产车间的日常运营与管理，制定并实施年度及月度生产计划，确保产能释放、产品质量与交付周期达成既定目标； 2、持续提升设备综合效率（OEE）、人均产出等关键绩效指标，推进精益生产模式在产线的深入应用与落地执行； 3、统筹生产团队建设，搭建人才梯队培养机制与科学的绩效评估体系，营造高效协同、积极进取的组织氛围； 4、严格执行IATF 16949质量管理体系要求，跟踪生产过程中的良率、直通率等核心质量数据，牵头重大品质异常的根本原因分析与纠正预防措施闭环，推动各类降本增效项目的实施，完成年度成本优化指标； 5、协同工艺与设备技术团队开展流程优化，推进自动化与智能化产线改造升级，统筹设备保养策略，降低非计划性停机时间，保障生产设备连续稳定运行； 6、全面落实EHS管理规范，确保车间运营符合安全生产、环境保护及6S现场管理标准，组织安全风险识别与隐患治理，妥善应对突发应急事件，实现全年无重大安全事故的目标； 7、参与企业中长期发展规划，提供关于产能扩展、技术迭代等方面的可行性建议与实施方案。 【任职要求】 1、本科及以上学历，主修机械工程、工业工程、电化学或材料科学等相关专业，具备生产运营管理相关资质者优先考虑； 2、8年以上制造行业从业经历，其中至少3年在锂电池或新能源领域担任生产经理或同级别管理岗位，熟悉动力电池结构件制造流程及核心设备运行逻辑； 3、熟练掌握精益生产与TPM管理理念，具有千万级产能爬坡或新建工厂投产项目管理经验，精通ERP/MES系统及BI分析工具（如Power BI），能够基于数据分析进行运营决策，了解电池结构件所用材料性能与设备技术参数； 4、兼具战略规划能力与强执行力，善于协调短期任务与长远发展目标；具备出色的压力承受能力，能适应多班制运作及高强度跨部门协作场景；拥有国际化视野，英语可作为工作语言者优先（可支持海外客户审核交流）。

【岗位要求】 1. 学历要求：大学本科或以上学历。 2. 招聘对象：社招有同业前线1年及以上经验的人员，没经验的特别优秀人员可以专项申请。 3. 薪资待遇：定级定薪同组训岗。 4. 能力素质条件：道德品质好、沟通能力强、勤思好学、进取心强、吃苦耐劳、服从工作调配。 【福利待遇】 基本工资+通讯补贴+交通补贴+午餐补贴+节日费+防暑降温费+取暖费+年终奖+五险一金+补充商业保险+特色关爱福利（父母赡养津贴、父母贺寿金等) 工作地点：京山

1.涂布车间相关参数的汇总、分析与管控 2.监督涂布车间工作纪律，安排人员排班，核对并记录设定值； 3.查询与收集生产相关的各类资料； 4.负责车间QES体系文件的编制、执行与持续优化； 6.协助公司开展车间内外部审核工作的落实与推进

招聘岗位：激光切管绘图师傅 1. 熟练使用SW软件和CAD绘图。 2. 能拆图和优化图纸。 3. 有2-3年切管机操作经验者优先。 4. 能长期稳定工作，忠实肯干，责任心强，具备良好生活习惯。 欢迎志同道合的朋友、师傅们自荐或推荐，有意向者请联系我们。

（一）包装体系管理 1. 结合产品品类（五金/新能源/工业品/食品等）、物流工况、客户验收标准，制定成品标准包装方案、堆叠规范、防护标准、标识规范，输出包装作业SOP，落地标准化包装作业； 2. 负责外包装、内缓冲材料、木架、托盘、工装治具、循环包装的选型、打样、测试、优化，针对长途运输、海运、跨境、中转分拣场景优化防震、防潮、防磕碰包装工艺； 3. 管控包装耗材采购、入库、领用、盘点，核算单位产品包装成本，制定耗材降本方案，管控循环包装回收、维保、复用，减少一次性耗材损耗； 4. 管理包装班组排班、作业质量、现场5S、安全作业，管控包装不良、错包、漏包、标识错误问题，制定包装质量考核标准； 5. 对接研发、品质部门，参与新品包装评审，完成跌落、颠簸、堆叠运输测试，出具运输可靠性报告，规避新品批量运输破损风险。 （二）运输物流全链路管理 1. 统筹厂内成品转运、装车调度、仓库发货管理，合理规划装车方案，提升车辆装载率，降低单车运输成本； 2. 开发、筛选、评估、管理干线物流、专车、零担、海运、同城配送外协物流供应商，建立供应商准入、评级、淘汰机制，定期议价、优化物流运价体系； 3. 管控全国订单发货时效，对接销售、计划部门，匹配交期排产发货，处理加急订单、异地调拨、退换货逆向物流调度； 4. 全权处理运输破损、丢件、延误、货损理赔、客诉对接，跟进理赔回款，复盘货损原因，优化包装及运输方案； 5. 管控物流单据、回单、对账、开票全流程，核对物流费用，审核月度物流账单，杜绝费用异常、虚高支出； 6. 落实物流运输合规：危险品运输资质、超限装车、货运保险、车辆合规、司机资质、厂区装卸安全管理。 （三）成本、数据与团队管理 1. 搭建包装成本、物流运费、货损率、准时交付率、装车效率台账，按月出具部门运营报表，制定降本提质目标； 2. 制定包装运输团队绩效考核、岗位职责、培训计划，管理下属班组人员，提升团队作业效率； 3. 对接海关、物流园区、第三方监管单位，落实发货防疫、安检、货运报备等合规工作； 4. 优化仓储发货动线、装卸设备、打包设备管理，申报打包、装卸设备技改，提升自动化作业效率； 5. 落实部门安全生产：叉车转运、打包机械、木架裁切、高空堆码、装卸车辆安全管理，杜绝工伤、货损安全事故。

优质赛道 + 成熟大平台，发展机遇丰富；入职提供体系化培训，专属导师一对一带教，助力快速成长。 招聘方向：供应链、销售、工程技术、生产运营、工艺、职能等岗位 培养目标： 1. 集中培训与师带徒相结合，边实践边成长，3-6个月后根据特长及表现正式定岗； 2. 愿意深耕对应领域学习发展，主动学习相关专业知识，积极参与各项实际实务工作。 【岗位要求】 1. 985/211院校全日制统招本科及以上学历，专业不限； 2. 1年以上工作经验、行业不限； 3. 沟通表达能力较好，能快速适应工作，上手工作内容。 工作地点：孝感孝南区楚能新能源全球总部