岗位职责： 1. 负责仓库内商品的接收、拆包、清点及信息录入工作 2. 按订单要求完成配货、理货、拣选及发货操作，确保准确高效 3. 及时反馈异常情况（如货损、错漏、系统问题）并协助处理 任职要求： 1. 学历不限，能熟练操作基础办公软件及仓储系统者优先 2. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3. 身体健康，能适应仓库环境及一定强度的体力作业 4. 有配/理/拣/发货或仓储相关经验者优先 5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识

杭州物流新开场地 双十一小家电仓工作简单 环境好20天短期工 也可短期长期 顺丰物流钱塘仓 夜班 只招普工｜快递分拣，地牛叉车，不要证 年龄：20-55周岁，识字即可 有体力活 分拣日吉：19-小时，当天下午8点到账 叉车日吉：18-小时，当天下午8点到账

工作内容： 道具数量清点，维护 出库道具分拣，打包，装车 入库道具卸车，清点，验收入库 有白班和晚班，国庆期间都要人，工资日结24一小时

主要打包装盒或贴标签。一些雨伞，肥皂等一些小物件

薪资范围：5000-6000 发新日期：1日 职位详情 招1名 任职要求 岗位职责 1:负责仓库，发货，整理退包 2.核对商品信息与订单内容，确保发货准确无物 3.维护打包区域的整洁与安全，定期整理库存物料 4.要求手脚麻利 5.工作时间 9:00-18:00

时间：晚上7-早上8点左右 分员：254元/天 【生活】：有住宿、厂里有食堂，长期干有补贴 【发薪时间】：半月发放一次，不拖欠工资，1-15号的工资当月25号发，16-30/31号的工资次月10号发，一个月之后转正底薪加计件，薪资稳定 【面试时间】：上午8:30-11:50，下午1:30-6:30; 要求：想来的速速报名，名额有限；能适应长夜班，认识26个英文字母，无案底，无犯罪记录，无京东逾期

仓库招聘打包发货员一名。要求：25-40之间，会电脑，能学电脑打单操作，最好有仓库发货经验。手脚干活麻利一点。住周边稳定一些。单双休休息（不一定休息都在周末轮班制）。工作时间九点到下午6点，有一个小时休息。发包裹是小件。有时会有加班，大概1小时左右。薪资：缴纳完五险后到手5K左右，加班工资另计，工作地点在良渚棕榈路附近。有意可以加咨询。

根据系统发货，处理退货，接收货物，协调生产，工作时间早8晚6，单休

余杭五常丰岭路附近仓库招工，长白班，稳定 主要工作：配货、打包、理货、上架，简单易上手 要求：45岁以下，手脚麻利，认真负责，能长期做 工资：月结，工资准时发放，不拖欠 工作地点：杭州余杭区丰岭路 有意者直接电话联系，非诚勿扰 电话：

厂区赶订单，为保证生产进度，现批量招聘员工。 当天办理入职入住，入职无费用 【薪资待遇] 1，300一天。保底薪资8000每月(工资不压不扣) 2，包吃包住 二，【福利待遇] 1，厂区统-提供食宿吃住条件非常好 2，签合同当天安排宿舍 3，公寓式住宿4-6人间(独立卫生间，阳台空调洗衣 机 主要生产:手机配件，电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班，当天安排住宿，无金押，住宿空调热水器齐全，主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。 招聘的岗位很多 仓管 品保 质检 物料 打包 印刷 操作工岗位 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 1、30元/小时----300/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

杭州市余杭区招无人机吊装/飞手招飞手，要熟练工，工资待遇50一吨，一车一结，具体电话联系

杭州市余杭区招空调安装/维修

26年11月2日负责桁架装运+搭建，数量不多，25元/小时，管工作餐

杭州市钱塘区招电焊

招长期工，长期工【员工，识字】短期工勿扰产品称重，快递打包（不会勿扰）110元/天（8:00到下午17:30，吃饭1小时，不管吃）事多、墨迹、嘴能的不要   年龄40岁以内电话:（）     地址:筑梦社区

可15天起，长短期结清， 年货产品打包，小物件打包，包装，质检，贴标签 小时工:折算24-26元/时不等岗位+包吃住+坐班 正式工:底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入8000元+，包吃住+五险一金+福利 每个月15号发工资，包吃包住，福利多多，不压工资，人走账清

新发地附近招聘网店简单子打包给快递小哥20岁以上到30以内包吃住一个月5000电话

可十五天起，可做短期，可做正式工 小物件组装，打包，分拣，理货，贴标签 折算:24-26元/时，不等岗位+包吃住+坐班+长白班 正式工:底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入7000-8000元+，包吃住+五险一金+福利 普通工衣，不需经验文化小白也可以做，福利多多，不压工资，人走账清

可十五天起，可做短期，可做正式工 小物件组装，打包，分拣，理货，贴标签 折算:22-24元/时，不等岗位+包吃住+坐班+长白班 正式工:底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入7000-8000元+，包吃住+五险一金+福利 普通工衣，不需经验文化小白也可以做，福利多多，不压工资，人走账清

派送快递

210方杭州到河北永清 单边1200公里三天一圈 工资两万一，一个月，主驾带副驾 50岁以下，32个油21米大方车，自带体验报告， 圆通快递，工资，每个月25开工资

新骑手上岗有人一对一带教，可以提供车辆住宿，不收取任何押金! 1.送餐范围:新人外卖骑手送餐员上岗师傅带训一天基本可以学会，即可自由跑单配送站周围1-3公里，电脑自动系统派单，上班地点就近分配站点提供宿舍 2.骑手通过APP接单，系统派单更公平，商家取餐，准时准点保质保量将外卖订单送达到顾客手上。公司站点直招，无需任何额外费用和押金! 3.会骑电动车，会看手机导航; 4.配备:外卖骑手头盔、工服、餐箱等; 5.可先提供车辆，店里面试直接安排。 6.关于工资收入，我们根据站点门店不一样综合单价6-7.5元/单，新人入职一周可以保障每天能送到50单，日综合收入也就是：7*50=350元日收入。 7.每天可以每天发50元生活费，可以每天预支，每周预支，每月5/15/25日分别预支，可以重复预支，且发薪资没有服务费。 年龄要求：18-45岁

岗位职责： 1.负责驾驶A照准驾车型（半挂牵引车）完成货物运输任务 2. 严格执行交通安全法规及公司运输管理制度，确保行车安全与货物完好 3. 按时完成装货、卸货、单据交接及运输信息反馈等工作 4.定期对车辆进行日常检查与基础保养，及时报告车辆异常情况 5. 配合调度安排，合理规划行车路线，提升运输效率 任职要求： 1.持有有效A2驾驶证，且驾龄满3年以上 2.无重大交通责任事故记录，近3个记分周期内未被扣满12分 3. 身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷 4.具备基本车辆故障识别与应急处置能力 5.责任心强，吃苦耐劳，适应长途运输及弹性工作时间

能吃苦耐劳

【岗位职责】 1. 负责快递快运、快销品、冷链等B端目标客户的开发，通过陌拜、电销及渠道拓展等方式建立合作关系。 2. 挖掘客户的配送时效、线路规划、车型需求及仓配一体等核心诉求，输出定制化物流解决方案。 3. 主导商务谈判全流程，包括报价、合同签订及回款跟进，确保完成业绩指标。 4. 定期回访维护客户关系，处理服务异常问题，提升客户复购率与转介绍率。 5. 协同运营、财务等部门保障服务履约，收集市场竞品、价格及政策信息，优化销售策略。

【岗位职责】 1. 主导运输项目全周期落地，负责需求调研、承运商考察及上线前培训，确保项目顺利启动； 2. 制定并执行成本优化方案，通过比价与数据分析提出拆标招采建议，降低运输成本； 3. 监控运输质量指标，识别异常波动并制定改善措施，推动问题闭环与服务质量提升； 4. 建立承运商全周期管理机制，组织考核评估与风险治理，定期复盘并预警异常发运； 5. 推进线路制、短途融合及分段运输等创新运营模式在浙江范围落地，提升整体运营效率。 【岗位要求】 1. 具备运输项目全周期管理能力，熟悉从需求调研到承运商培训的完整实施流程； 2. 拥有运输成本优化经验，能基于数据分析设计招采方案，通过比价与拆标降低项目成本； 3. 熟悉承运商全周期管理机制，能组织考核评估、排名与风险治理，推动服务质量持续改善； 4. 具备问题本质洞察与运营模式创新能力，能从质量指标波动中识别根因，并推动线路制、短途融合等模式落地； 5. 具备强烈的使命感与担当精神，致力于提升运输效能，坚持高标准自我要求，以客户价值实现为长期目标； 6. 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

招A2驾驶员。爱护车辆，会看导航，能吃苦、拉食品，一百多公里，宁波奉化附近地区，需要盖雨布，下午装车第二早上卸。一天一趟。加微信说加微信说

招聘杭州上车替班一名，驾驶180箱车，路线为杭州到昆明。28号上车，需双驾，能开会到。薪资450元一天，下车时结算。联系电话：浙江杭州。

1.中转场与网点之间倒短，需住车上，需有顺丰快递经验

任职资格： 1、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真； 2、身体健康，无不良嗜好。