岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4. 收集市场与竞品信息，协助优化销售策略 5. 定期提交销售报表与客户反馈，支持团队决策 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强执行力 4.学历不限，热爱销售工作，愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

毕业时间：不限时 终于等到你啦点击沟通开启我们的故事呀~ 岗位要求： 1、年龄17-35周岁，热爱工作热爱行业（17周中专以上，20岁以上初中，大专及以上学历不考公考研，能稳定上班的） 2、善于沟通，有责任心。 3、激情有活力，热爱社交网络认可公司的企业文化等。 （可接受实习生无经验，支持盖章） 4、有较强的服务意识。 5、工作地点：福州市区就近分配+鸽子勿扰+诚心招聘 工作内容： 1、负责网站的房源信息录入和更新，接待客户到你负责的小区带看 2、无业务指标考核、开一单抽一单，新人上手快 3、勘察小区的情况，时间弹性 4、小白也可以轻松上手，时间自由，可兼顾家庭与事业 5、上班时间：9.00-12.00,14.30-18.00月休四天可随意调休哦

一份只要稍微努力就能赚钱的工作现在入职赚到过年回家开新车 真实招聘不外出纯坐班不打白名单 老板了解行业动向，深耕贷款行业10年，关于业务的专业度绝对是够够的!!! 加入我们一切不用担心，一手资源渠道，公司多平台精准投放，客户申请有门槛，不多打无用电话，不漏掉一个意向客户，开单致富!!! [用人标准] 1，性格开朗、热情活跃，善于沟通，普通话流利标准。 2、大专及以上学历(优秀者可适当放宽)，有助贷经验或其他行业电话销售经验的优先考虑。 3、希望你性格开朗，不怕压力，做事有激情，上进，有赚钱欲望，有一定抗压能力，具有较强的沟通及应变能力，客户服务意识强。 4、有房产、教培、家装、金融等销售经验的优先考虑。 职位详情 本公司做的正规银行贷款，完全正规合法，全流程合规，规范经营，合规才能持续长远发展! [同行核心优势] 1、一手消化通道(同行疑难杂单统统能消化) 2、提成:业内最高提成50% 2、客户不用自己找，不打白名单!! 3、每天分配数据资源，人人都能开单!! 岗前带薪培训，新人由师傅一对一带教，工作内容简单上手快，帮你快速创造业绩。 [岗位职责] 1、利用公司提供的优质资源，进行电话邀约客户，客户约到公司，由10年银行经验的面签经理谈单，你拿业绩提成。 2、为客户提供优质的贷前、贷后服务，维护客户促进二次成交!!!客户转介绍!!! [岗位待遇] 1、底薪8000—8500（含开单奖金3000—30000）+平均提成最高40%+奖金激励(不押提成奖金，一次性发放)新人首月过万soeasy~ 提供优质的客户资源，很容易开单，每人标配高配置电脑、手机。 3、下午茶、团建、员工旅游、话补等福利待遇。 4、工作时间:08.30-12.00/14.00-17.30，固定周六休息，法定假日休息。 5、办公环境:写字楼、有空调、冰箱、微波炉，团队非常包容，轻松上班，开心赚钱，人际简单，每天开开心心上下班!!! 十分期待优秀的你加入我们!!快和我联系吧~

一、关于我们 我们是一家专注中小企业财税服务的代理记账公司，提供公司注册、记账报税、税务筹划、工商变更等一站式服务。客户覆盖初创企业、个体户、电商、餐饮、科技公司等多个行业，服务稳定、复购率高。 二、谁适合加入？ 1. 房产中介 2. 园区/写字楼招商人员 3. 银行/保险/贷款从业者 4. 其他ToB销售人员 5. 有本地企业资源的自由职业者 只要您认识需要注册公司或记账的企业主，就能轻松赚取长期收益！ 三、两种合作模式，任您选择 模式一：仅提供有效客户线索 您做：提供有真实需求的企业联系人（姓名+电话+公司名） 我们做：专业销售团队全程跟进、签约、服务 首次成交提成：成交金额的5%~10% 后续分红：客户续费或新增消费，您持续享5%~8% 模式二：自主促成成交 您做：从介绍到签约全程主导 我们做：提供报价、合同、后台支持，配合简单对接 首次成交提成：成交金额的25%~35% 后续分红：客户所有后续消费，您持续享5%~8% 客户归属以首次有效推荐时间为准，一经绑定，终身有效。 四、提成发放规则（重要！） 【发放前提】：客户完成签约并； 【发放方式】：提成总额依法后，因存在可能，分3个月等额发放； 【第1个月】：次月15日发放1/3； 【第2个月】：第2个月15日发放1/3； 【第3个月】：第3个月15日发放1/3； 【发放渠道】：微信 / 支付宝 / 银行转账（按您登记方式）； 【后续提成】：年度续费或新增服务产生的分红，同样按“成交即绑定、分3个月发放”执行。 五、合作优势 无需坐班，时间自由 无业绩考核，多劳多得 客户终身绑定，持续分红 提供电子版资料包（含服务介绍、报价单、FAQ） 专属推荐后台，实时查看客户状态与提成明细 六、如何加入？ 1. 添加微信：【您的微信号】 2. 发送：“合作 + 姓名 + 职业”（例：合作 + 李娜 + 房产中介） 3. 我们将预约时间安排10分钟线上说明，并为您开通推荐权限 联系人：【您的姓名】 微信/电话：【您的联系方式】 服务区域：【如：西安市】 温馨提示：为保障权益，所有客户推荐必须通过公司指定渠道登记，未留痕的口头介绍无法认定归属。

轻松，自由

招聘：踏堪业务员 薪资：月结 1.岗位要求：要求有驾照，有车更好。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期: 停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台: 避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所“盈科”为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

【品牌】：澳羚牧业 【荣誉】：福建省农业产业化省级重点龙头企业，福建省农业产业化省级示范联合体企业，福建省十佳乳品企业，福建省民众满意度乳制品品牌企业，福建省优秀乳品加工企业，福建省奶业协会会长单位。 【特别注明】 不加盟，不代理。澳羚团队正在迅速复制，开拓全国的市场，走向世界！现业务发展需要，需要招聘高级鲜奶配送员多名，有没经验均可，愿意学就能胜任，免费提供培训，新手有老师傅一对一带教，3天内就能迅速上手，简单易学！ 核心优势： 1.业务范围广，固定区域负责，老客户资源分配。 2.工资提成高，多劳多得，上不封顶。 3.客户资源稳定，都是半年或一年的订单。 4.晋升空间大，全部为直营店，包容性大，管理范围，各门店组长、站长、区域经理、总监全都是一线岗位晋升，不论资排辈，发展空间大。 5.广纳人才：公司每个月新开3-5家门店，为平凡的奋斗者提供广大的就业平台和晋升机会，只要肯干，肯坚持，这里就是你的创业大舞台。 一、【薪资待遇】 新人首月收入7k-9k！工资属实，上不封顶。 工资构成：续佣35-45%+初佣35-45%+达标奖金100起+激励奖金100起+配送费1/瓶（1w营业额有4k-5k的工资） 二、【工作内容】 1.与同事一起做摆台免费试喝推广，品牌宣传等。 2.服务好自己区域内的客户跟进后期续订工作。 3.周一至周六负责给固定区域内的客户送奶事宜。 （注：前期有师傅一对一带） 三、【上班时间】 早晚两个时间段上班，时间自由，无需打卡，固定日休，法定节假日公司有放假。 四、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，三室一厅，1、2人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。 另外：公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且还给买！ 五、【任职要求】 男女不限，19岁至45岁，会骑电瓶车（自备交通工具）！ 六、【工作地址】 就近安排：

岗位职责： 1、销售区域主要是厦门翔安、同安、海沧、集美（厦门区域政策刚支持，市场大），泉州洛江、惠安、龙岩新罗区、上杭县等上述地区的某一个适合发展光伏的乡镇。目标客户主要为农村自建房房东（工商业屋顶亦可），说服其出租屋顶用于安装光伏发电，安装后解决了夏天顶层热，及可能漏水的痛点。农户无需付出费用，还能收到； 2、收集行业市场信息，分析竞争对手动态，及时调整销售策略； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识（具目标销售区域的方言优先），能够独立开展销售工作； 2、对新能源行业有基本了解，有较强的学习能力与市场敏感度； 3、具备一定的抗压能力，目标导向，积极主动\推进工作任务； 4、兼职地推亦可；

南平浦城县招其他销售职位

招电梯司机2名50周岁以内地址福建福清联系电话[握手]

找一个辣爆师傅顶班，.明天一天，辛苦费240，地址福州南街，联系电话

招聘晚班监控员工资3300月休2天，包住不包吃无需监控证工作时间7点至早晨7点地址白湖亭地铁地铁站附近

福州品牌酒店招一个饼房领班（要有上进心，有责任心），包食宿，五险一金，有兴趣可以推

招工地小工/杂工

现在上班！ 新意法141 AK SKYLAN 高薪招聘 销售1名(最好能穿版能做生意的) 我们是一个年轻有活力的团队 希望能有貌美肤白的漂亮小姐姐加入我们(如果你具有优秀的销售能力也请加入我们 !) 要人品好，有责任心，有能力 ❗❗高薪诚聘 联系方式： （最好档口面试） 档口福利超级好，淡季会有带薪休假

招聘711店兼职一名 岗位职责: 1. 负责商品的陈列、补货及日常销售工作 2. 为顾客提供热情、周到的服务，解答基本咨询 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 联系方式：

熟手售卖一名，做过多个品牌，长期（），顶班都可以，做事认真负责，要求直落班10小时，工资加餐补月结，住宿单间，，有诚心招售卖的老板联系，不包包子，看清楚了：，人在广州

诚意招聘：竹苑壹加壹主要推销产品包装饼干蛋糕，勤快主动缴客人品尝试食，活动时间：5月16-17-23-24号，140/天，8小时，上下班水印打卡。联系萧

五谷磨房招聘营养顾问 薪资待遇：底薪＋话补＋提成＋各种福利齐全，9小时制，月休4天，就近安排。 要求：20~43岁以内，能吃苦耐劳，性格开朗，具有团队精神，有销售经验。 工作地址：亚运村华堂物美、华茂城物美 有意者联系：

《福州杰达商业地产》 [發]招人！招人！招人！[發] 销售经理：1人（面议） 销售顾问：5人 工作内容：从事一二手商业店铺和SOHO买卖 底薪（3000-4000元）+医社保＋绩效+奖金 抽成30-50% 话务员：3人 （朝九晚六 底薪4000-5000元+奖金） 工作内容：开发维护客户 欢迎对商业地产有兴趣伙伴加入！ 办公地点：晋安区东二环泰禾广场

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳健，是一家开放包容、充满活力的平台型企业；只要你有能力、肯拼搏，这里就是让你闪耀的舞台，诚邀优秀的你加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资10-25K，底薪保障4600元，入职即享五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致 3、阶梯提成机制，单笔提成350-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，资深或星级补贴最高可达5000元，多重奖励助力轻松实现高收入 5、全面福利体系：五险一金+生日关怀+节日福利+专业成长培训，能力越强，收入越高 6、完善培训支持：新人专属带教一对一辅导，快速融入团队；定期陪访与经验交流，提升销售实战技巧，助力迈向管理岗 7、晋升通道清晰：职业路径（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），凭实力晋升，发展空间广阔 8、多元团队活动：组织烧烤、旅游等丰富团建，营造轻松愉快的团队氛围 9、工作时间：上午9:00-下午18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自贩机在市场的开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂园区等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广模式，提升用户覆盖范围 3、负责签约后的设备激活跟进及客户关系维护 【职位要求】 1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对个人发展有明确规划，有目标感，渴望通过努力获得高回报 2、表达流畅，逻辑清晰，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届毕业生可酌情考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广相关业务流程 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，适应高强度、高挑战性的工作节奏 5、有企业端市场推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广经验者更佳

建材销售门窗行业

岗位职责： 1. 开展客户开发工作，进行面对面沟通并完成签约流程； 2. 推广及销售公司服务项目（业务范围涵盖高新项目、专精特新申报、知识产权服务、政府补贴申请、审计报告等相关内容）； 3. 拓展市场资源，积极挖掘并发展新客户； 4. 建立并持续维护良好的客户关系； 5. 参与公司组织的新项目相关培训； 6. 与内部相关部门协同配合，保障项目顺利推进。 任职要求： 1. 中专及以上学历，专业不限，应届毕业生或无销售经验但具备强烈销售意愿者亦可考虑； 2. 对政府项目申报、知识产权等领域有一定认知或从业背景（表现优异者可放宽至零基础，提供一带一指导培训，直至独立完成签单）。 薪资结构：底薪+绩效+阶梯式月度提成+季度提成+首单奖励+各类奖金 工作时间：每周五天，每天7.5小时，周末双休，享受全部法定节假日及带薪休假待遇； 上班时段：8:30-12:00，13:30-17:30（周末双休，法定节假日正常放假） 公司按规定缴纳社保，享有节日福利、年终福利、员工活动、团队建设、带薪年假、生日礼遇等多项员工关怀政策

工作内容： （1）配合医疗主管开展病患的身体检查工作 （2）协助医疗主管完成健康服务信息的登记 （3）熟练掌握并操作各类医疗仪器设备 岗位要求： （1）具备端正的工作态度 （2）具有较强的协作与配合意识 （3）性格积极、乐观，富有热情

1、无责底薪5000+1500绩效＋奖金＋提成，综合8000-12000元／月，上不封顶； 2、公司免费提供住宿，宿舍干净整洁，配套设施齐全 3、集团公司每年组织三次以上国内外培训及旅游，五星级的待遇： 4、完善的培训系统岗前培训＋一对一辅导＋完善的专业培训计划（销售与管理培训）。 5、公平、公正的晋升制度，不断提升自身价值。表现出众者经考核达标后可晋升团队经理阶层，工作重心转向团队运营管理。 岗位职责： 1、协助业务经理负责市场开拓，运作及维护，新产品 的推广； 2、市场表现优秀者者，可以学习团队管理，可带领（8-12个人）团队，并享有团队管理奖金。 任职要求 1:18到35岁，男女不限，有无经验均可，经管类、商务 类专业等相关专业优先。 2：具备良好的学习态度及学习力、作积极主动耐心细致，责任心强，富于团队协作精神，一经录用可免费培训。 3: 具有较强的服务意识，态度好，热情，善于沟通 4: 能吃苦耐劳，对销售感兴趣，想往销售方向发展 公司地址：福州市台江区金源大广场西区32层3211 乘车路线 地铁：地铁茶亭站A口出步行8分钟

岗位职责： 1. 负责公司EVA鞋材产品的市场拓展，聚焦运动鞋、女鞋等重点应用领域，推进客户开发与关系维护，扩大市场覆盖范围。 2. 维护现有客户资源，及时响应客户诉求，妥善处理售后问题，增强客户满意度与忠诚度，促进老客户重复采购及推荐合作。 3. 全程跟进客户合作流程：包括商务沟通、报价支持、样品打样安排、合同签订、生产进度跟踪、对账结算及回款管理等工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，有相关经验者可适当放宽学历要求；需具备3年以上鞋材行业销售经验，了解鞋材产品性能、行业运作模式及渠道结构，能迅速上手开展业务。 2. 拥有运动鞋、女鞋方向客户资源者优先考虑；具备品牌客户或外贸公司合作经验者优先，如有UGG、Clarks、Taki、Roxy等品牌资源，或从事过软木拖、勃肯鞋类销售者优先录用。 3. 工作态度积极，执行力强，目标导向明确，具备优秀的沟通协调能力、客户服务意识和抗压能力，能独立完成市场开拓及订单全流程跟进。 岗位福利： 五险一金，十三薪，交通补贴，餐费补贴

1、大专以上学历，化工、机械等相关专业毕业生优先; 2、具有团队精神，能吃苦耐劳; 3、具有良好的沟通能力及交际技巧，性格开朗;福利待遇: 五险一金、带薪年假、过节费、团体旅游、出差补贴等薪资:底薪(4000至8000元)+抽成

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品运营处理； 4. 冷藏设备与常规物料的配置投放及日常维护； 5. 策划并落地促销活动，统筹相关费用执行； 6. 开展市场动态调研与信息反馈，妥善处理客户投诉等事务。 发展空间： 加入销售管培生计划，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的辛苦与挑战，历经实战打磨，接受市场的深度检验。随着经验积累与能力提升，你将逐步成长为独当一面、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 双通道发展路径：管理与专业并行晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培养机制：①由企业高管一对一指导，加速成长进程；②分阶段个性化培训课程，融合理论学习与实战应用，夯实专业基础；③多元轮岗实践平台，提供持续创造价值的机会；④健全的后备人才发展体系，突破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：6000元-7000元/月； 2. 激励金：包含年终奖金及阶段性评优激励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ OFFER发放 任职资格： 我们期待这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 能够接受单休工作安排。

岗位职责 1. 负责维系合作资源，开发拓展业务渠道。 2. 协助开展人才增项、注册、继续教育、考试报名等全流程支持服务。 3. 借助公司提供的客户资源，通过电话、微信等方式主动对接新客户，明确其对执业资格证、职称证、三类人员证书等各类证书的需求意向。 4. 跟进人才相关费用的收取工作，确保回款及时到账，保障业务资金正常运转。 5. 做好客户合作后的持续维护，提高客户满意度，促进客户推荐新资源，助力业务持续扩大。 6. 处理人员执业资格证书的注册、变更注册、到期续期及继续教育等相关事务。 7. 定期核查并维护人才库信息，保证数据真实、完整、更新及时，为业务推进提供有效支撑。 8. 承担建筑企业资质申报所需技术人员的配置、注册及证件管理等工作，支持企业资质维持与提升。 9. 拓展建筑类人才服务、学历提升咨询、考试辅导、工商注册代办、证书年审维护等多元化业务内容。 任职要求 1. 有从事建筑人才招聘或猎头服务经验者优先，了解建筑行业人才生态者更优。 2. 品行端正，诚实守信，具备良好的职业道德与信用素养。 3. 性格积极外向，擅长人际沟通，能快速与客户建立信任关系。 4. 具备进取精神，工作主动性强，敢于冲刺业绩目标。 5. 拥有较强的沟通协调能力与团队合作意识，能够高效协同同事完成工作任务。 薪资福利 薪资区间：3 - 10K，业绩提成上不封顶，能力越强，收入越高。 工作时间：周末双休，朝九晚六，午休 2.5 小时（12:00 - 14:30），工作作息规律，平衡工作与生活。 完善的培训体系，助力新人快速成长，提升业务能力；广阔的职业发展空间，为优秀员工提供晋升机会。 加入我们，在建筑行业人才服务领域大展拳脚，实现职业理想与个人价值！