这个岗位主要调色和打版自己印刷打版出来

1.，我们公司是网板制作.丝印器材，由于业务拓展招以下人员，包吃包住，工作车间，宿舍带空调。 2，钢板蚀刻师傅两名，会蚀刻钢板和晒网，有丝印器材店工作经验优先。 3.晒版学习工两名，要求视力好，不能太近视，18-24岁。 4. 只要技术过硬能独挡一面，工资不是问题，我们需要找志合道合的长期合作伙伴，不是只是找个工人 而己。

深圳市善时仪器有限公司成立于2014年，是一家集产品研发、生产、销售服务为一体的专精特新企业。目前公司已取得了ISO9001、ISO14001、ISO45001、辐射安全豁免，国家高新技术企业等证书。公司主营X射线仪、光学检测、扫描电子显微镜、在线镀液金属离子浓度分析仪、实验室检测仪器以及在线检测仪器系列产品。为国内外客户提供高质量、高性价比的金属成分分析仪、环保分析仪、镀层分析仪、扫描电镜、在线镀液金属离子浓度分析仪等检测仪器及系统解决方案，产品广泛应用于化学化工、金属、电子、机械、汽车工程等多个行业领域。 【福利待遇】 周末双休、五险+重疾险、带薪年假、工龄工资、年终奖金、节日福利、法定节假日，团队提成等待遇，欢迎各路业务精英加盟！ 【岗位职责】 1. 负责LIBS相关技术研发和仪器产品研制； 2. 负责相关产品的实验室测试和现场测试； 3. 撰写产品开发过程中的技术文档，协助完成相关专利申请； 4. 跟踪相关方向的技术动态，协助团队开展新技术预研与创新迭代。 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历，光学、光学工程、仪器测控、分析化学、应用物理学等相关专业； 2. 掌握LIBS理论基础，具备光谱系统搭建、设备调试或数据分析相关的实践经验，熟悉常见光谱检测设备的原理与操作； 3. 具备独立开展实验研究、分析处理实验数据的能力，能够独立撰写规范的技术文档与研发报告； 4. 具备良好的创新思维与问题解决能力，对光谱技术及产业化应用有浓厚兴趣，具备较强的团队协作与沟通能力； 5. 有LIBS相关产品开发经验、发表过相关领域核心期刊论文或持有相关专利者优先考虑。

岗位职责: 1. 对接海外及国内客户需求：依据产品在材质、密封、粘接、填充、三防等方面的工艺要求，开展点胶全流程的验证与测试，并出具标准化测试报告。 2. 设备与材料选型匹配：涵盖点胶设备（如喷射阀、柱塞阀、螺杆阀、压力桶、全自动点胶机、视觉点胶平台）以及胶水类型（包括UV胶、环氧树脂、硅胶、PU、红胶、银胶、导热胶、底部填充胶等），并匹配相关耗材，如针头、针筒、密封圈等。 3. 新工艺与新应用开发：针对客户提出的新型工艺需求进行技术开发，记录并整理开发过程中的参数、方法等技术资料与报告；对现有工艺拓展至新应用场景进行测试，并形成测试文档；同时分析市场趋势，前瞻性地开发满足潜在市场需求的新工艺技术。 4. 工艺技术培训支持：编制工艺相关的培训材料和标准操作流程（SOP），为应用支持及售后服务团队提供专业技术指导与培训。 5. 技术推广与对外交流：制作点胶工艺技术及其应用案例的宣传资料，参与外部技术研讨会，展示公司技术实力与解决方案优势。 任职要求: 1. 本科及以上学历，机械、电子、物理、材料科学等相关专业背景，英语可作为工作语言；具备3年以上点胶工艺调试、设计与开发相关工作经验。 2. 熟悉点胶工艺原理，掌握扎实的理论基础，精通各类点胶技术的实际应用。 3. 具备较强的文档撰写与报告输出能力，拥有良好的沟通与协调素质。 4. 具有钻研精神，能承受工作压力，踏实肯干，具备团队合作意识，可接受出差安排。

本岗位为公司核心储备管理岗，定向培养公司未来中层管理人才。前期在工厂历练，了解生产、工艺、现场管理核心流程，后直接转入公司总部办公，定岗职能管理/运营管理。 区别于普通基础岗位，本岗位为定向管培储备编制，不做重复性基础打杂工作，以培养管理人才为核心。一线历练夯实能力，总部定岗稳定发展，适合想扎根行业、稳步晋升、长期发展的求职者。 【岗位职责】 1. 参与工厂生产、工艺、品质、现场管理全流程，熟悉制造业生产运营模式，积累一线实操及管理经验； 2. 结合设计专业优势，协助优化生产工艺、标准化流程，落地现场改善方案，提升生产与品控效率； 3. 负责工厂与总部的数据对接、进度跟进、台账汇总，保障各部门工作高效联动； 4. 逐步参与生产统筹、团队管理等工作，积累管理经验，适配后期总部管理岗位工作需求。 【岗位要求】 1. 男女不限，有过制造业、工厂实操或产品设计、模具设计或项目管理等相关工作经验者优先，优秀应届生可培养； 2. 逻辑清晰、学习能力强，能接受前期工厂轮岗，踏实稳重，愿意长期深耕制造业、走管理发展路线； 3. 沟通顺畅、执行力强，责任心强，无不良从业记录。 【福利待遇】 1. 薪资待遇：行业优质薪资结构：底薪+绩效+奖金，定岗总部后享管理层薪资，薪资随能力、岗位晋升稳步提升； 2. 专属培养：一对一带教，定制培养计划，定期技能+管理培训，晋升通道清晰，内部优先提拔； 3. 配套福利：提供午餐、下午茶、团建等； 4. 办公环境：前期工厂规范办公，后期转入总部写字楼办公，团队氛围年轻化，发展空间充足。 欢迎有意向者投递简历，期待志同道合的你长期共事、共同成长！

乐有家控股集团纯大学生团队诚邀您的加入！ 我们的愿景：有家的地方，就有乐有家。 我们的薪酬理念：员工富则公司富，员工强则公司强。 我们的核心价值观：真诚正义，先人后己。 我们的团队氛围：简单真诚，阳光透明。 【薪资待遇】 1、置业助理薪酬结构： 仅限首次入职或行业新人，无业绩考核，无业绩奖励，采用底薪补贴+职务绩效模式。 大专A02最高可达8000元：底薪补贴4000+1000行动量化绩效+3000职务绩效 本科A03最高可达9000元：底薪补贴5000+1000行动量化绩效+3000职务绩效 2、发展期薪酬：入职满三个月后，根据助理阶段表现定薪，最高达11000+奖金比例55%-80% 团队平均月收入2~4万，收入上不封顶！ 福利待遇：五险一金、提供住宿、导师带教、大学生专属团队、带薪假期、12项福利假、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策、节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动 【岗位职责】 提供一二手房租赁与买卖全流程服务。 毕业需要租房？成家需要买房？ 大多数人会优先选择线上查看房源信息。 我们的工作是日常拍摄并上传房源视频、VR、图片等内容至网络平台，进行推广与维护，吸引客户主动咨询。 当有客户联系时，及时把握机会，结合客户需求精准匹配，提供置业规划，安排带看，组织双方沟通谈判，最终促成交易达成。 【岗位要求】 1、能承受工作压力，具备责任心，敢于挑战目标，拥有良好的沟通能力。 2、配备一对一导师全程指导，毫无保留传授经验，零基础亦可胜任； 3、渴望收入提升，执行力强，诚实守信，目标明确，乐于追求成功； 4、性格直率，为人真诚，注重团队协作，拒绝复杂人际斗争； 【面向退伍军人开放招聘，公司已设立转业军人绿色入职通道】 【晋升空间】 每月组织一次竞聘，入职满一个月即可报名参与，过程公开透明，助力你获得更广阔、更快速的成长机会。表现优异者最快三个月即可晋升为置业经理、店长等管理岗位。只要你有能力，晋升就是加速前行的体验。 晋升路径： 置业助理/置业顾问——营业部经理——店长——区域总监——营销副总裁 【团队特色】 集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放型文化，团队年轻化，作风职业化，协作专业化，管理扁平化，环境阳光透明，人际关系简单真诚，欢迎你的到来。 深圳设有1000多家门店，各行政区均布网点，支持申请就近分配工作地点。

1. 新产品导入（NPI）管理 - 参与新产品设计评审，开展DFM/DFA可制造性分析，提出优化建议，规避量产风险，确保产品设计符合生产工艺要求。 - 主导新产品试产计划制定与执行，跟踪试产过程，完成首件检验（FAI）、过程能力验证（CPK），及时解决试产中的工艺、设备、装配问题。 - 负责试产数据收集、分析与总结，输出试产报告，明确量产条件，推动新产品顺利转量产。 - 编制与完善新产品相关技术文件，包括SOP（标准作业程序）、FMEA（失效模式与影响分析）等，确保文件准确、规范、可落地。 2. 生产工艺规划与持续优化 - 负责生产工艺流程设计、优化与固化，合理划分工序、规划产线布局，提升线平衡率，消除生产浪费，保障生产效率。 - 负责工装、夹具、治具的设计、选型、调试与改进，提升生产精度、效率，降低操作人员劳动强度，减少不良品产生。 - 针对焊接、装配等核心工艺，进行参数调试、优化与固化，确保工艺稳定性，提升产品良率。 3. 设备维护与管理 - 参与生产设备的选型、验收、安装与调试，验证设备产能、精度与稳定性，确保设备符合生产工艺要求。（镭雕机、点胶机、气密测试设备） - 制定设备预防性维护（TPM）计划，组织实施设备日常点检、定期保养与备件管理，降低设备故障率，延长设备使用寿命。 - 快速响应设备异常停机问题，组织根因分析，制定纠正与预防措施，减少停机时间，保障生产连续性。 4. 生产现场技术支持与管控 - 负责生产现场工艺执行监督，及时发现并解决生产过程中的工艺、装配、尺寸超差等制程异常，确保生产过程符合标准。 - 对关键工序进行SPC（统计过程控制）管控，监控工艺参数波动，及时预警并采取改善措施，保障产品质量稳定性。 - 开展操作人员工艺培训、设备操作培训、安全培训与品质要点培训，提升操作人员技能水平与规范操作意识。 5. 其他工作 - 完成上级交办的其他工作任务。 - 参与部门技术创新、工艺改进项目，推动生产技术升级。 二、任职要求 1. 学历与专业 - 本科及以上学历，机械工程、机电一体化、自动化、工业工程等相关专业（初级岗位可放宽至大专）。 - 1-3年（初级）/3-5年（中级）/5年以上（高级）生产制造行业ME相关工作经验，有对应行业（如电子、零部件、机械加工等）经验者优先。 2. 专业技能 - 熟练掌握生产工艺原理（如焊接、装配等），具备扎实的工艺规划、优化与问题解决能力。 - 熟练使用2D/3D设计软件（CAD、SolidWorks、Creo等），能够独立完成工装、夹具、治具的设计与调试。 - 掌握SPC、FMEA、MSA等质量工具，能够开展过程能力分析与失效模式分析。 - 熟悉生产设备原理与维护知识，能够快速处理设备与工艺相关异常。（镭雕机、点胶机、气密测试设备日常维护与调试） - 熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT），能够完成数据统计、报告编制与方案汇报。 3. 综合素质 - 具备较强的问题分析与解决能力，能够快速响应现场异常，推动问题闭环。 - 具备良好的跨部门沟通协调能力，责任心强，执行力强，能承受一定的工作压力。

岗位职责： 1、负责精细化工新产品配方的研发设计、工艺开发与优化，实现从实验室小试到中试阶段的顺利转化； 2、开展前瞻性技术研究，关注行业前沿动态，提出切实可行的技术方案并推进创新项目实施； 3、制定研发工作计划，统筹实验方案设计、数据整理分析、成果落地及技术文档输出（如配方标准、工艺流程图、测试报告等）； 4、配合生产团队解决产品在工业化放大过程中的关键技术难题，保障生产工艺稳定及产品质量达标； 任职要求： 1、熟悉化工类产品的技术体系，掌握精细化工基础理论，尤其是精细化学品合成与制备工艺，具备良好的研发实操能力、创新能力及趋势预判能力； 2、具有同行业企业3年以上研发工作经验； 3、具备较强的自我驱动力，思维活跃，善于应对和解决实际技术问题； 4、本科及以上学历 福利待遇 五险一金/带薪年假/法定节假日三倍工资/包吃包住

月休六天，五险一金 岗位职责： 1.燃料电池膜电极生产的前期准备工作； 2.生产设备的使用与保养； 3.非标零部件设计画图； 4.学习能力强、责任心强、工作细心； 5.领导临时交办的业务。 任职要求： 1.中专及以上学历； 2.熟练使用CAD制图； 3.机械、设计、氢能等相关专业优先。

岗位职责： 1、负责产品的设计开发及项目整体推进； 2、持续优化产品性能，开展技术难题攻关、材料成本控制与创新研发，对接客户进行技术沟通； 3、建立并维护BOM，编制客户所需的技术文档资料； 4、配合相关部门协作，提供必要的技术支持； 5、完成领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、材料类或相关专业背景； 2、通过英语CET-4，具备良好的英文读写能力，具有产品开发与项目主导经验，能够独立分析和解决问题； 3、熟练使用常用办公软件，掌握二维、三维制图技能； 4、了解IATF16949质量管理体系及APQP开发流程，有汽车零部件或辅助材料开发经历者优先。

招幕墙安装工2人，装铝板玻璃等杂活，有电工证焊工证的优先，不需要焊多好，能焊住不掉就行[呲牙]长年有活干，现在工地在东莞，十月份回北京，工资350--420，九个半小时。。活多，长年有活，非诚勿扰，电话，

招聘仓管1名，，年龄20至35岁，初中以上学历。需具备1至2年仓库管理工作经验，有模切仓库管理工作经验者优先。负责物资出入库及库存管理，确保账、卡、物一致；负责所管辖区域5S工作，确保物料存储安全；能够适应加班，服从管理工作安排。工作地点在广东东莞。具体薪资待面试后议定。

招精装木工！会看基本图纸，手艺过硬，吃苦耐劳，长期有稳定活，工资准时，寻踏实靠谱木工师傅，有意速联！

版本1（简洁招工，工地直招） 招精装修木工师傅，要求能看懂基本施工图纸，手艺扎实，干活细致有责任心，能吃苦耐劳，服从工地安排，长期稳定有活干，薪资待遇优厚，欢迎手艺好的师傅直接联系！

招聘岗位包括拆图工艺工程师、焊工师傅、激光下料、折弯成型、装配钳工师傅。拆图工艺工程师要求：5年以上机械设计经验，能独立完成拆图工作，涉及钣金机箱机柜、三C自动化、非标、锂电设备领域，熟练操作CAD等绘图软件。薪资范围为12,000-17,000元。焊工师傅要求：能看图纸并独立操作，完成焊接工作。薪资范围为8,000-12,000元。激光下料、折弯成型、装配钳工师傅无具体岗位要求。薪资范围为6,500-9,500元。

岗位职责： 1. 负责宣传物料、海报、画册、H5页面等图文内容的排版设计与优化 2. 根据需求完成文字、图片、色彩、版式的整体视觉编排，确保信息清晰易读、风格统一 3. 配合运营、市场等部门高效输出日结类设计任务，按时交付高质量排版成果 4. 对接基础印刷或线上发布要求，检查输出文件规范性与适配性 5. 整理并维护常用排版素材库与模板，提升团队协作效率 任职要求： 1. 熟练使用Photoshop、Illustrator、InDesign或稿定设计等主流排版工具 2. 具备良好的审美能力与基础平面设计素养，注重细节与用户体验 3. 工作认真负责，能适应日结节奏，具备较强的时间管理与多任务处理能力 4. 有相关实习或项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 学历不限，热爱设计工作，学习意愿强

公司主营印刷，各种商务印刷为主。公司名下有多家天猫店。现诚意邀约销售能力与设计能力兼具的人才，为客户提供一体化的高档印刷品定制服务。 岗位职责： 1、熟悉CDR、AI、PS、等设计软件（重要！） 2、工作内容：制作印前文件、排版设计、出血设置、文件制作、接收发送客户文件、与客户对接沟通等。 3、能接收一定程度的加班，耐心、认真、负责。 4、优秀应届毕业生也可投递。 最后：一定要会使用cdr、ai、ps 一、薪酬范围 4000-7000元/月，6天9:00-18:30.。 二、绩效奖金 超出预定绩效，按相应比例有提成奖金。 三、年功津贴 工作每满一年底薪增加100元。 四、福利 社保五险（医疗、工伤、失业、生育、养老）。 五、年终效益奖 公司根据年终效益，个人绩效等标准，按一定比例为员工计发年终效益奖。

印前排版师（5年经验优先） 一、岗位职责 1. 负责画册、宣传单、包装盒、标签、书刊等各类印刷品的印前排版、文件处理、拼版、校对全流程工作。 2. 审核客户原稿，完成文字校对、图片调色、分辨率优化、出血设置、字体转曲、RGB转CMYK色彩校准、叠印压印等规范处理，规避印刷风险。 3. 独立制作烫金、UV、凹凸、模切等工艺文件，对接印刷车间，解决印前工艺适配问题，保障文件顺利上机生产。 4. 对接业务端沟通稿件修改需求，跟进打样确认，整理归档印前文件，把控印刷成品质量。 5. 优化排版作业流程，提升文件处理效率，减少生产损耗。 二、任职要求 1. 硬性要求：5年及以上印刷厂/包装厂印前排版、印前制作实操工作经验，熟悉胶印、数码印刷全流程工艺。 2. 熟练精通AI、PS、CDR、Acrobat等软件，精通拼版、出菲林/CTP制版、专色处理、套印补漏白等专业技能。 3. 熟悉各类纸张特性、印后加工工艺，对色彩、细节敏感度高，做事严谨细心，责任心强。 4. 能高效处理急单，抗压能力强，具备良好的沟通能力，可配合生产排期加班。 5. 有包装礼盒、书刊印刷行业经验者优先录用。 三、薪资福利 薪资：7000-10000元（根据经验能力面议） 福利：有房补餐补、社保、节日福利、订单稳定、长期稳定用工

工作地点：上海嘉定｜薪资面议｜24年本土工厂直招 ## 岗位职责 1、负责各类印刷产品印前文件检查、稿件处理，按照印刷生产标准规范整理文件； 2、做好色彩管理、校色及稿件调整工作，保障印刷成品色彩还原效果； 3、对接设计端与印刷生产车间，双向沟通协同，及时处理各类印前技术问题，保障生产流程高效顺畅； 4、核对工艺要求，识别稿件潜在印刷问题，提前规避生产风险，配合完成拼版、输出等相关印前工作。 ## 任职要求 1、熟练使用 Adobe Illustrator、Photoshop，掌握 CorelDRAW 软件优先； 2、具备印前调色、文件处理实操经验，对色彩敏感度高； 3、熟悉印刷全流程及各类后道工艺，能够预判、规避印刷生产风险； 4、25‑35 周岁，高中及以上学历； 5、工作严谨细致，责任心强，注重细节，具备良好沟通协作能力。 【福利】 缴纳社保，稳定订单量，包吃，独立设计部，长期稳定岗位。

【岗位职责】 1. 负责印前制作，产品包装稿件设计。 2. 审核稿件，对接外部制版供应商，完成制版。 3. 新产品打样跟进，跟色对接客户拍照确认等。 【岗位要求】 1. 客户沟通能力强，对印刷工艺有一定了解的优先考虑。 2. 熟练使用AI/PS软件。

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟进，协调采购、生产、仓储及物流环节，确保交期准确 2.整理和归档生产相关单据（如BOM、工单、出货单等），维护ERP系统数据及时准确 3.编制生产日报、周报及异常分析表，向上级反馈进度与问题 4. 对接客户与内部部门，及时处理订单变更、品质异常及售后协调事项 5.协助完成生产计划排程、物料需求统计及库存动态跟踪 任职要求： 1. 具备生产跟单或文员相关工作经验，熟悉制造业业务流程 2.熟练使用Office办公软件及常用ERP系统（如金蝶、用友） 3.细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与跨部门协作能力 4. 具备基本的数据统计与文档管理能力 5.学历不限，有制造业跟单经验者优先

跟进客户订单，安排发货并完成各项计划表 早8点到中午12点，1点半到5点半，6点到8点 26天工作制，包吃住 文员岗位，周日可自愿选择加班或休息

岗位职责: 1.负责生产现场的日常运作，保障各环节有序衔接。 2.跟踪生产计划执行情况，确保按时达成产量目标。 3.主抓产品质量管控，落实各项质量标准执行到位。 4.配合推进生产流程优化，持续提升作业效率。 5.与团队及相关部门保持顺畅协作，推动问题快速处理。 任职要求： 有较大型电子厂班、组长或拉长或车间主管经验 1.具备较强的统筹与协调能力，能高效组织生产线运行。 2.具备出色的应变能力，可及时应对生产过程中的突发状况。 3.具有良好的团队意识，能与组员协同完成各项生产任务。 4.拥有良好的沟通表达能力，确保跨岗位信息传递准确。 5.熟悉生产作业流程，能够提出切实可行的改善方案。

年龄25-55之间文化程度初中以上吃苦耐劳能看懂生产通知单会安排组员工作协调小组成员关系包吃住工资面议

有相关工作经验

岗位职责： 1.根据客户订单准确开具生产单，确保信息完整、及时无误 2. 跟进客户交期，协调排产计划，实时监控生产进度与物料到货情况 3. 按订单要求开具送货单，确保物流信息准确、单据齐全可追溯 4. 每月与客户完成对账工作，核对发货、回款及未结事项，保障账务清晰 5. 日常统计并汇总生产报表，确保数据实时、准确，支持管理决策 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word等） 2. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调与执行力 3. 有生产计划、跟单或文员相关经验者优先 4. 能适应快节奏工作，具备一定的抗压能力与多任务处理能力 5. 无不良从业记录，认同企业价值观，稳定性好

客人来的资料传递给到公司开发部。核对好数据传递给回客户。

职位目的： 在上级指导下开展体外诊断核心原材料及关键工艺的研发、生产、质量控制与测试验证工作，保障产品持续稳定供应并符合质量标准。 岗位职责： 1、能独立完成化学合成实验操作，具有微球类制品生产背景者优先考虑。 2、负责监控并记录反应温度、反应时间等关键工艺参数，确保生产过程受控，产品质量达标。 3、负责生产用反应釜及配套设备的日常运行、巡检和基础维护，及时识别并上报异常情况。 4、严格执行公司6S管理要求，落实EHS规范，维持作业区域整洁有序。 5、准确、按时填写批生产记录、设备点检表等相关生产文件，确保数据真实、完整、可追溯。 6、积极参与培训及各项改进活动，完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，化学类相关专业。 2、具备化学合成实践经验，有微球类产品生产经历者优先。 3、安全意识强，责任心高，执行力良好。 4、工作细致认真，具备一定的观察能力、判断能力和应急处置能力。 5、具有良好团队合作意识与沟通协调能力，服从公司及上级的工作安排。

岗位职责： 1.全面负责发光字车间生产管理，从文件审核、拆单排产到成品出货全流程把控； 2.精通发光字全工艺（弯字、激光焊、打磨抛光、灌胶、装灯、组装、质检），能解决各工序技术难题和制作各工序生产工艺； 3.合理安排生产计划，管控交期、质量和成本，提高生产效率； 4.管理和培训车间工人，制定作业标准，把控返工率和废料率； 5.对接客户 / 设计端，处理生产中的技术问题和客诉。 任职要求： 1.5 年以上发光字 / 广告标识行业生产经验，精通全流程工艺； 2.有车间管理、带团队经验，能独立排产、管人、管质量； 3.责任心强，沟通能力好，能承受生产压力，可配合加班赶货。

公司实力雄厚，前景广阔 总部位于深圳市龙岗区坂田的我们，自2007年成立以来，专注于跨境电子商务领域的发展。采用B2C运营模式，现已构建起覆盖美妆、家居、服装等近500个品类、数十万种商品的产品体系，通过亚马逊等专业平台远销全球。经过十余年稳步成长，企业业绩持续攀升，业务架构成熟，客户遍及欧洲、北美洲、非洲等多个地区，稳居国内跨境电商行业前列。因业务不断拓展，现面向社会诚招优秀人才加入！ 直招岗位 包装：负责仓储打包环节的生产管理——包含核单、贴条码、装箱三个岗位的统筹协调 库存：负责仓库上下货、拣选及整体库存管理工作 一、包装班长岗位职责 合理分配小组成员每日工作任务，管理出勤情况，跟进复核进度，确保任务当日完成； 落实区域6S管理要求，做好设备日常维护； 及时反馈并处理现场突发问题； 协助组长达成绩效目标，分析异常数据并推动改进； 完成上级交办的其他工作任务。 包装班长任职要求 高中或中专及以上学历，具备人员管理经验者优先，行业不限，有仓储管理背景更佳； 具备较强的组织协调能力和现场管控能力，能快速应对各类突发状况； 表达清晰，工作积极主动，认同公司文化，坚持原则，具备良好的团队合作意识。 二、配货（库存）班长岗位职责 1.统筹安排组员每日工作计划，管理考勤记录； 2.跟进小组每日复核任务进度，确保日清日结； 3.落实所辖区域的6S管理及设备保养工作； 4.及时上报并处理作业过程中的异常情况； 5.协助组长达成团队考核指标，参与异常指标分析与整改； 6.完成上级领导安排的其他相关事务。 配货（库存）班长任职要求 1.高中或中专及以上学历，熟练使用Excel、Word等办公软件； 2.有电商ERP系统或PDA操作经验者优先，无经验亦可培养； 3.具备播种、上下架或库存管理等相关岗位的团队管理经验； 4.吃苦耐劳，积极进取，具备良好的团队协作精神； 5.认同企业文化，年龄***** 三、广阔晋升通道 班长—组长—主管—经理，只要有能力，晋升通道畅通无阻！我们在东莞拥有13家分支机构，提供丰富的内部发展机会。 四、优厚福利待遇 依法缴纳五险一金，全面保障员工权益； 餐补200元，外宿补贴200元；每月无考勤异常即可获得150元全勤奖； 试用期3个月，转正后调薪，每年享有晋升及优秀员工调薪机会。 五、职业发展支持 入职即配备一对一导师，后续提供系统化内部培训课程，助力个人成长； 入职满规定期限后，可享受带薪年假、产假、病假、婚假；年底发放13薪，按实际在职时间核算年度奖金； 设立月度/季度/年度评优机制，包含创新奖、最美亚声人奖等多项荣誉奖励； 在法定节日及特殊节日发放节日礼品，生日当月安排生日会或赠送专属礼物。 六、关注员工体验 定期开展员工沟通访谈，倾听你的声音与建议； 提供住宿（外宿补贴200元），宿舍配备空调、热水、独立卫生间，每间住3-4人，步行至工作地点仅需2分钟。 七、面试及工作地址：横沥镇兴业路113号（1栋5楼面试） 别再等待，加入我们，在跨境电商的广阔舞台上施展才华！