保底薪资:7000-9000元/月 日薪资300-450 周薪资1500-3000 可兼职 可长期 可预支生活费 人走账清 工作时间8小时 提供住 没有押金。 年龄要求：需成年 有意向请点击立刻沟通!!!收到会及时回复!!!

长期稳定线上文案发布兼职，正规靠谱无套路 工作内容简单：我方提供全部文章文案，仅需负责账 号发布 薪资待遇: 发布成功现结单回复有米 推荐好友入职享额外奖励 入驻门槛低：不看粉丝数量、不限性别，仅需简单配 合修改账号资料 新手可带，时间自由安排，长期招人，有意直接联系

嘉兴市秀洲区招室内亮化

长期招募兼职，不用坐班时间自由，没有销售性质， 主要发布一些情感咨询笔记，文案素材统一提供， 按要求发布，简单互动， 要求， 有小红书账号， 遵守发布规则， 薪资随时结，全程线上，手机即可完成，学生，宝妈都可做， 没有押金，没有刷单，

长期招募线上图文编辑、审核及发布人员，居家即可作业，任务操作简单，单项流程一分钟内 即可完成，每日任务充足，接单无忧。 所有图文素材、文案内容均由我方统一提供，无需自行创作撰写。工作仅需完成查看、复制、 粘贴、发布基础操作，会使用智能手机就能快速上手，零基础新手、学生、宝妈、自由职业者 均可参与。 薪资按单结算，现做现结，结算及时不拖欠。全程零收费，不收取押金、会费等任何费用，项 目正规稳定，时间自由安排，欢迎有意者咨询了解。

嵊州吾悦广场 年龄要求：65岁、63岁 薪资待遇：3620-5000月／包住 工作环境优雅：冬暖夏凉 联系电话：

零时工

工作方式： 一部手机在家即可，工作内容主要主要以线上文字沟通，响应客户需求，协助处理问题 工作时间： 兼职：2-3小时一天，日结200-400 全职：3-6小时一天，日结300-600 任职要求; 有耐心，善于沟通，有责任心，能认真对待工作 经验不限，会用手机打字即可

路灯检修，最好带炮机

居家线上兼职，不用出门！ 我们全包提供文案内容，你只负责账号发布 成功发布 1 篇 15 米/ 篇 简单配合回复消息 1 米/ 条 推荐本地好友入职，额外赚奖励 账号不限粉丝、不限性别，只需简单改下资料 操作零难度，空闲时间就能做，靠谱长期招人！

舟山找随车吊驾驶员，8600每月，工资改成9000左右

招随车吊驾驶员8600每月，工作地址：舟山

船厂分段大装小装招电焊熟练工和班组，新手不要，烧结构烧板缝的都要，工价240-480不等，班组规模10人以上班组长月薪基本工资拿25000，年底有分红，每月工资15号发放，，，包住，公寓宿舍，地点舟山普陀长宏国际，电话，介绍熟人也可以领介绍费

招焊工10名520/8小时装配工10名520/8小时二把刀或小工15名小工300二把刀320/400打磨工6名350包吃包住不压工资。

墙，地，明天早上去，最好今天过去。

广州从化招熟手亮化师傅，附近的可以过来，远的就没必要了

有一个路灯被车子撞坏了，长度7米5，找一个师傅包工包料给我做好，可以做的，加我微信，我发定位给你

呼和浩特市赛罕区招强电、亮化

呼和浩特市赛罕区招亮化、桥架/支架安装、强电、弱电/安防

贺州市钟山县招亮化、水电，装网红楼梯踏步感应灯，全套楼梯， 一条主线，不需要开槽布线，使用 PVC 线槽保护好线路，铺在台阶上面做好就可以了，一套 20 步的楼梯灯 一上午完工，只需前期布线 不需装灯条

舟山市定海区招通导专业维修工程师，有相关基础，有师傅带

8月份需要打包2一3人，25元一小时，会做的优先，想做的电话联系：

要阿姨30到45岁工到资5000。

舟山市岱山县招强电、弱电/安防、桥架/支架安装

拖虾船要一个助理轨轮证书做中仓，工资面谈。

医院主管助理3500-4000元/月五险一金

要男的

年度保运项目，招低压电工2人。打杂小工6人，有意联系

50岁和有工地带班经验的请电话勿扰。主要做的是前期预埋和单位精装修，前期预埋不多主要是精装修为主，要求能独立干活CAD图纸会看，给排水和强电都可以做的大工优先工资可以谈，工资是前一月的工资后一个月发人走结清，包住不包吃，一天8小时，一个月至少出勤25天，，加班按小时计算60元一小时。浙江省舟山市嵊泗县嵊山镇，嵊山岛和枸杞岛是两个连在一起的岛中间有桥相连

招聘 舟山中远海运重工服务工区巨盛三供工段，因业务需要，现招收电工、辅助工。岗位招聘 电工:需有相关工作经验持相关特操证，负责日常三供电气设备的安装和接线等工作。辅助工:负责现场动能管线敷设、巡检。基本要求 年龄:18-48周岁。薪酬福利待遇 1、工资标准: 电工(有经验者并持相关特操证):220-280元/天，具体根据技能水平和工作经验确定。 辅助工:220-260元/天，具体根据现场工作能力和技能水平确定。 5、其他福利: 节日福利:在国家法定节假日发放节日福利。免费发放劳保护具，确保员工在工作中的安全。免费提供住宿，减轻员工的住宿负担。交五险。 每年指定医院进行体检，关注员工的身体健康状况