1. 公司主要生产车载类连接器，比如新能源汽车充电接口、端子等。负责塑胶产品的模具结构设计，包括整套模具的3D建模、2D工程图绘制，涵盖模仁、型腔、型芯、滑块、顶出机构、浇注系统、冷却系统等关键部件的设计与优化，确保模具结构合理、加工可行、成本可控。 2. 结合塑胶产品图纸（2D/3D），分析产品可模塑性，提出产品结构优化建议，解决产品设计与模具设计之间的冲突，提升产品成型合格率。 3. 负责模具设计过程中的技术沟通，与生产、加工、试模等相关部门协作，提供模具设计技术支持，参与试模过程，分析试模缺陷（如缩水、毛边、翘曲、粘模等），制定模具修改方案并落实优化。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历，模具设计与制造、机械设计与制造、材料成型及控制工程等相关专业，3年及以上塑胶模具设计相关工作经验。 2. 熟练使用UG、AutoCAD等设计软件，能独立完成整套塑胶模具的3D建模、2D工程图绘制，熟悉模具设计标准和规范。 3. 精通塑胶模具结构原理，熟悉不同塑胶材料（如ABS、PC、PP、PA、PMMA等）的成型特性，能根据材料特性优化模具设计，解决成型过程中的常见问题。

会 岗位职责:负责订单的对接与沟通，确保生产顺利实施 岗位经验:具备相关经验者优先考虑 岗位福利:缴纳社保，每周单休 任职要求:需全职到岗，具备责任心，工作认真负责 加分项 有以下行业背景者更佳：其他制造业

项目周期6-8个月，住宿公司统一安排，五险一金，工作时长6*8小时，单休 【岗位职责】 1. 船舶舾装及内装舾装的生产设计；能用软件建模，能参与模型评审。 2. 材料采购清单编制、生产设计图纸设绘。 3. 跟踪处理生产现场舾装安装过程中的技术问题。 【岗位要求】 1. 船舶工程相关专业，大专及以上学历。 2. 熟悉舾装规范及工艺。 3. 5年以上舾装生产设计经验，熟练使用TRIBON或AM等三维设计软件。 4. 英语听说读写流利者优先。

【岗位职责】 1. 负责芯片级模块项目的全周期管理，和设计以及运营团队紧密合作确保项目落地。 2. 新产品导入，研发进度跟踪，产品失效分析。 3. 跟踪量产项目进展，识别风险并制定应对措施，确保按时交付。 4. 对接研发、市场、供应链等团队，保障信息高效传递与执行协同。 【岗位要求】 1. 电子类本科以上学历，技术功底扎实，三年以上工作经验。 2. 熟悉芯片行业基本技术架构与产品开发流程。 3. 具备较强的问题分析与解决能力，适应快节奏工作环境。 4. 有责任心，能够承担项目管理中的各项统筹任务。 【加分项】 有半导体/芯片·电子/硬件开发等行业经验。

工作职责： 1、承担体外诊断试剂凝血平台的技术研发与产品开发任务； 2、主导产品临床试验，完成实验数据的分析与处理； 3、编写体外诊断试剂盒相关的工艺报告、实验记录、操作规范及说明书等技术文档； 4、开展原材料筛选优化，校准品和质控品的制备，以及试剂盒性能参数的确立工作； 5、负责注册资料的撰写与整理，确保符合申报要求； 6、进行相关领域文献检索、资料汇总与信息整合； 7、完成上级安排的其他工作任务。 岗位条件： 1、生命科学、生物技术、医药检验等相关专业背景，硕士及以上学历； 2、熟悉凝血、生化类体外诊断试剂盒的实验操作与产品开发流程，具备良好实验设计与数据分析能力者优先； 3、具有一定的技术文档撰写经验； 4、工作严谨踏实，具备团队合作意识，综合素质良好，能积极应对项目挑战，抗压能力强； 5、表现优异的应届本科毕业生亦可酌情考虑。 职位福利：五险一金、定期体检、节日福利、员工旅游、餐补、绩效奖金、交通补助、大牛带队

岗位要求： 1、机械工程、模具设计等相关工科专业，大专及以上学历； 2、具备五年以上塑胶模具设计领域工作经验； 3、熟练操作CAD、UG、SolidWorks等常用设计软件； 4、掌握注塑成型工艺，熟悉模具加工流程，了解常用塑料材料特性及其实际应用； 5、具有良好的沟通协作能力，较强的问题分析与解决能力，富有创新思维，能独立应对模具设计与生产中的技术问题。 岗位职责： 1、负责模具项目全流程管理（包括设计、加工、装配、试模、交付验收等环节）； 2、完成3D模具结构设计及2D工程图纸输出； 3、处理模具及其零部件在加工过程中的质量异常问题； 4、参与模具材料选型、制定加工方案与成型工艺参数； 5、负责相关技术文档的编制、整理与归档工作。 薪酬福利： 1、综合月薪10-15K，入职即缴纳五险一金； 2、提供食宿（宿舍为两人间）； 3、享受节日福利及其他带薪休假待遇。

岗位职责： 1. 负责力限器、域控制器、智能传感器等设备的驱动软件开发、Linux系统移植、工艺技术研究及试验验证等相关项目工作； 2. 负责收集域控制器、智能传感器等电子控制部件在市场应用中的反馈问题，制定优化方案，提升产品可靠性； 3. 负责开展域控制器、智能传感器等电控元器件的前沿技术调研，分析其发展态势与实际应用潜力； 4. 负责编制域控制器、智能传感器等电控部件的技术发展路线、标准规范等指导性文档。 任职要求： 1. 本科及以上学历，软件工程、计算机科学与技术、电子信息工程等相关专业优先考虑； 2. 具备域控制器、智能传感器等相关领域的实际工作经验。

4-6K岗位职责： 1、技术方案执行：负责火龙果与燕窝果生产技术方案的落地与实施工作。 2、生产计划监督：协助拟定并跟进承包户的日、周、月度生产计划执行进度。 3、人员日常管理：开展园区内承包户的日常管理工作，包括考勤管理等相关事务。 4、采收工作：在采收期间完成拉果、卸果等现场作业任务。 5、农事培训：组织并开展对承包户的农事操作指导与技术培训。 6、田间巡查：每日巡查药效、肥水施用区域及重点农事进展；记录病虫害情况、植株生长状态及土壤状况，并进行趋势预判与预报。 任职要求： 大专及以上学历，农学类相关专业，不限经验，应届毕业生优先考虑。

【岗位要求】 1. 负责项目系统级需求分析和技术方案设计，基于产品要求提交架构设计方案，拆解各模块的关键功能并输出框架设计方案。 2. 对接OEM/产品输入，组织或指导工程师整理编写软件需求规范；根据项目开发计划及目标，组织工程师评审系统需求与系统规范，并根据实际项目反馈进行澄清。 3. 对OEM/Tier1澄清疑点，向客户提出有竞争力的技术方案。 4. 负责牵头建立和维护座舱域控制器软件平台，组织或指导工程师完成系统边界相关工作。

岗位职责： 1.负责钢结构等金属构件的焊接作业，确保焊缝质量符合工艺及安全标准 3.做好焊接前准备与焊后清理工作 4. 配合质检人员完成焊缝自检、返修，严格遵守现场安全规范 任职要求： 2. 熟悉二保焊，焊工质量要好 5. 吃苦耐劳，服从管理，适应晋中市榆次区项目现场工作环境

山西，阳泉，地暖卡丁活儿，6500平米，16层，每层4户，一个户型，一户100多平米，1.8一平，标准层300间距，人走帐清。不管住，明天能来的联系。

云冈西站招聘四名瓦工，工作内容主要为铺设面包砖。薪资可按日工或计件方式结算。

招聘两名打瓦工，工作高度为九米，施工面为圆弧形。

明天帮忙做面一成手来联系方式

职位详情 3-5年经验 注塑成型 注塑调机 注塑领班 塑胶产品 [岗位职责] 1、负责注塑机的日常操作与调试 2、参与塑胶产品注塑成型工艺执行 3、协助完成生产任务，确保产品质量与效率【职位要求】 1,3-5年注塑行业经验，熟悉注塑工艺及调机流程 2、熟悉塑料制品生产流程，具备注塑领班经验者优先 3、能适应灵活工作安排，服从生产调度【薪资福利】 4、为人踏实、、责任心强 ·综合薪资:8800-11000元/月，可月结

职位详情 3-5年经验 注塑成型 注塑调机 注塑领班 塑胶产品 [岗位职责] 1、负责注塑机的日常操作与调试 2、参与塑胶产品注塑成型工艺执行 3、协助完成生产任务，确保产品质量与效率【职位要求】 1,3-5年注塑行业经验，熟悉注塑工艺及调机流程 2、熟悉塑料制品生产流程，具备注塑领班经验者优先 3、能适应灵活工作安排，服从生产调度【薪资福利】 4、为人踏实、、责任心强 ·综合薪资:8800-11000元/月，可月结

空调车间 两班倒，坐班 年龄:18-45周岁男女不限 岗位:注塑机，看外观，修毛边 包吃包住

【生产产品】：空气炸锅、电饭煲、灶具等小家电塑料外壳及配件 【工作内容】：注塑机辅助操作，取件、剪水口、修毛边、摆放产品，两班倒，有坐有站 【薪资待遇】：白班190元/天，夜班200元/天，综合5000‑5800元，每月月底发薪 【年龄要求】：18‑50周岁，男女不限，无需经验 【吃住安排】：包吃包住，宿舍4‑6人间，配有空调、热水器、独立卫浴，水电平摊 【公司福利】：做满7天每周可预支300-500，包吃包住、生手有人带教 【入职资料】：面试不要穿拖鞋 短裤，自备身份证原件 【工作地址】：中山市黄圃镇马新工业区盛邦街

1. **生产计划与排产管理** 根据生产下达订单，合理安排注塑机台排产，统筹模具、原料、人员调配；跟进生产进度，把控交期，及时处理生产异常，确保计划达成率；做好生产数据统计，产量、不良率、机台稼动率汇总上报。 2. **工艺与品质管理** 监督注塑工艺参数执行，指导调机技术员优化注塑工艺，降低产品不良率；分析注塑常见缺陷（缩水、飞边、气泡、缺料、翘曲等），组织改善对策；对接品质部门，跟进客诉、不良返工，落实品质改善，减少报废返工；监督首件确认、巡检流程落地。 3. **模具、设备管理** 负责注塑机、机械手、辅机（粉碎机、干燥机、模温机、冷水机）日常点检、保养计划落实；跟进模具上机、试模、换模、模具保养维护；收集模具故障问题，对接模具维修，减少模具停机故障；管控设备故障率，提升机台稼动率。 4. **人员团队管理** 负责注塑班组人员排班、绩效考核、日常工作分配；组织员工技能培训：调机、安全操作、品质意识、5S 管理；现场人员纪律管理，处理班组内部问题，搭建稳定的注塑技术团队；做好新员工带教。 5. **成本、物料与现场 5S 管理** 管控塑胶原料损耗，控制水口料、报废率，降低生产成本；监督原料领用、水口回收、物料存放管理；落实车间 5S、现场标准化管理，机台区域物料摆放、环境卫生；管控辅料、配件消耗，杜绝浪费。 6. **安全生产管理** 落实车间安全规范，监督注塑机安全防护、高温、机械手操作安全；排查现场安全隐患，杜绝违章操作；组织安全培训，发生安全异常及时上报处理。 7. **跨部门协同** 对接生产计划、品质、仓库、工程部门；跟进新产品试模，反馈试模问题，协同工程优化产品、模具；跟进物料到货情况，反馈生产瓶颈。 ## 任职要求 1. 学历：中专 / 高中及以上，塑胶、模具相关专业优先； 2. 工作经验：3 年以上注塑车间现场管理经验，熟悉各类塑胶原料，精通注塑工艺调机，懂模具结构；有**50 台以上注塑机车间管理经验优先**； 3. 专业能力：能独立分析产品缺陷，制定改善方案；熟悉注塑机及周边辅机日常维护；看得懂产品图纸；会做生产报表； 4. 管理能力：具备班组管理、排产统筹能力，抗压能力强，能处理生产突发异常； 5. 其他：熟悉车间 5S、ISO 生产体系优先；能适应车间生产节奏，必要时配合加班；具备良好沟通协调能力。 ## 工作权限 1. 注塑车间人员工作安排、绩效考核建议权； 2. 生产工艺参数调整审批； 3. 生产异常、停机、报废情况上报； 4. 车间物料、辅料使用管控； 5. 模具、设备维修申请建议权。

1、依据生产计划将乙胺生产原料（一乙胺）接收至储罐，负责核对来料质量达标，配合品控人员完成取样送检工作，确保物料满足产品标准。 2、根据销售订单及仓储管理规范，准确完成一乙胺水溶液的计量与配制，操作屏蔽泵、配料釜等装置，保障作业过程安全平稳运行。 3、参与设备日常运行监控，协助维修人员开展设备检修、清洁及零部件更换等维护工作。 4、严格执行乙胺工段安全操作规程，规范穿戴个人防护装备，熟悉应急处理流程，具备应对泄漏、火灾等突发情况的处置能力。 5、真实、完整填写配料记录、设备运转记录及交接班日志，及时上报生产数据和异常事件。 招聘要求： 1. 具备1年以上化工生产或配料岗位工作经验，有配料打料工艺实际操作经历者优先考虑。 2. 熟悉常用配料设备的操作方法及基础维护要求。 3. 具备基本的计量单位换算能力和数据记录准确性。 4. 掌握化工行业安全与环保相关基础知识。

岗位概述： 生产管理部部长是公司生产运营的核心组织者和执行者，全面负责生产计划的制定、生产过程的监控、产品质量的保障以及生产成本的控制。该岗位旨在通过科学调配人、机、料、法、环等生产要素，确保生产任务按时、保质、保量完成，同时推动生产现场的持续改进（如4S、精益生产），提升生产效率与安全生产水平，为公司经营目标的实现提供坚实的产能保障。 一、岗位薪资待遇 1、工资项（合计10000-13800元/月，根据试用期转正时的考核评价结果确定） 岗位工资：7250-9246元/月（根据试用期转正时的考核评价结果确定）； 绩效工资：2750-4554元/月（根据试用期转正时的考核评价结果确定）； 2、加班项： 周末加班补助； 节日加班补助； 3、津贴项： 餐补：免费就餐 通讯津贴：50元/月； 4、奖金项： 绩效奖金 年度超额业绩激励 二、岗位社保福利 1、社保： 2、福利项： 春节福利 夏季福利 中秋福利 3、假期： 法定节假日、病假、婚假、丧假、生育假、工伤假、公司性放假，详见公司制度； 三、岗位职责 1、安全管理 （1）安全制度制定及优化：制定并优化公司的安全生产管理制度，确保安全生产作业有章可循，安全生产管理有规可依。 （2）安全培训及应急演练：负责统筹策划、组织实施全员安全生产培训及各类应急演练（含消防、应急处置等），确保员工熟练掌握安全知识、操作技能及应急处置方法。 （3）安全风险隐患排查及治理：负责常态化开展全区域、全环节安全风险隐患排查工作，建立隐患台账并跟踪闭环治理，确保各类安全隐患及时被发现、整改到位，防范安全事故发生。 （4）安全风险识别与分级管控：负责组织开展全面的安全风险识别、评估工作，实施分级分类管控措施并动态更新管控方案，确保安全风险处于可控范围，从源头降低安全事故概率。 （5）特种作业管理：负责特种作业人员资质审核、作业流程审批及现场监督，规范特种作业设备使用与维护，确保特种作业全流程符合安全规范，杜绝违规特种作业行为。 （6）对接应急管理部门安全检查：负责对接应急管理及相关监管部门，配合各类安全检查、督查工作，落实检查整改要求并及时反馈，确保公司安全管理工作符合监管标准，顺利通过各类专项检查。 （7）职业健康及劳动保护：负责统筹员工职业健康管理，监督劳动防护用品的规范配备、发放与使用，组织职业健康体检及职业病防控工作，确保员工职业健康权益得到保障，作业环境符合职业健康要求。 2、技术研发及创新 （1）新产品的开发：负责新产品需求分析、方案设计到样品试制、性能测试及量产落地的全流程管控，实现新产品符合客户需求、达到质量标准，提升公司产品竞争力与市场占有率。 （2）新材料的导入及使用：负责新材料的市场调研、样品验证及量产适配，确保新材料符合工艺要求、降低物料成本并提升产品性能。 （3）新工艺的导入及应用：负责新工艺的可行性分析、小批量试产及标准化落地，保证生产效率提升、产品不良率降低。 （4）新技术的导入及应用：负责行业新技术的追踪、引进测试及产线适配，实现生产自动化水平提升、核心工序精度优化。 （5）新设备的导入及应用：负责新设备的需求评估、采购选型及操作培训，确保设备产能匹配计划、运行稳定性达标。 3、工艺优化及工艺定额 （1）工艺标准制定及优化：负责现有工艺标准的梳理、迭代及文件更新，保证工艺要求与生产实际适配、操作规范统一。 （2）工艺定额：负责工序物料、工时定额的测算与动态调整，确保资源消耗可控、生产成本精准核算。 （3）工艺培训：负责一线员工的工艺操作培训、实操考核，保证员工掌握规范流程、减少人为操作失误。 （4）关键工艺执行的检查监督：负责关键工艺节点的现场巡检、数据核查，确保工艺参数合规、产品质量稳定。 （5）新工艺的评定：负责新工艺试产后的效果评估、指标复盘，保证新工艺满足量产要求、效益达标后推广。 4、生产计划制定与监督执行 （1）生产计划的制定：负责依据订单需求、产能负荷制定排程，确保订单交付周期可控、产能利用率最大化。 （2）订单生产主材物料的请购及追踪：负责主材需求核算、请购发起及到货追踪，保证物料供应及时、无断料风险。 （3）订单生产配套产线设备的良好率：负责配套设备的点检统筹、维护协调，确保设备良好率达标、无计划性停机。 （4）生产计划的跟踪执行：负责生产进度的实时跟进、异常协调，保证计划按节点推进、订单按时交付。 （5）生产瓶颈持续解决：负责瓶颈工序的数据分析、改善方案实施，实现瓶颈产能提升、整体效率优化。 5、质量提升 （1）协同质控部完善并优化质量相关制度标准：通过建立 “修订 - 试行 - 迭代” 的闭环机制，实现质量制度标准与生产实际的精准适配，保障制度标准能有效指导生产环节质量管控，减少因制度不完善导致的质量异常问题。 （2）人员培训：工艺卡、关键质量标准：负责组织工艺卡及质量标准的培训考核，保证员工明确要求、关键工序质量达标。 （3）质量改善PDCA循环：负责质量异常的根因分析、改善措施落实，确保问题闭环解决、不良率逐步下降。 6、降本增效 （1）降低人工费用支出：通过人员合理配置实现人工成本同比下降。 （2）降低物料消耗：负责物料领用流程优化、损耗管控，保证物料损耗率控制在既定标准内、减少浪费。 （3）降低能源的消耗：负责能源监测、节能方案推行，实现能源消耗同比降低、能耗成本可控。 （4）提高生产效率：负责生产流程优化、工序衔接调整，保证单位时间产能提升、生产周期缩短。 7、生产人员培养及技能提升 （1）完善并优化岗位作业指导书（SOP）：负责 SOP 的内容更新、实操性优化，确保 SOP 贴合生产实际、指导规范操作。 （2）岗位技能培训：负责技能课程设计、实操带教，保证员工岗位技能达标、满足多岗位适配需求。 （3）岗位技能及技能补助的评定：负责技能等级考核、补助核算发放，确保评定公平、激励员工技能提升。 （4）岗位作业资格的管理：负责作业资格的准入审核，保证在岗人员具备对应资质、合规生产。 8、现场 4S 管理 （1）优化完善4S制度方案：负责 4S（整理 / 整顿 / 清扫 / 清洁）制度的细化，确保制度可执行、覆盖生产全区域。 （2）推动4S管理达标：负责 4S 日常督导、区域责任划分及检查，保证生产现场整洁有序、作业环境规范。 9、环保管理 （1）确保环保设备的正常运行：负责环保设备的运行监测、维护协调，保证设备稳定运行、污染物排放达标。 （2）环境保护平台资料填报：负责环保数据的收集、系统填报，确保数据真实准确、按时完成申报。 （3）对接政府环保部门检查：负责检查的资料准备、现场配合及整改跟进，保证检查顺利通过、合规生产。 10、团队培养与激励 （1）团队目标共识：负责生产管理部团队目标的拆解、宣导，确保成员明确方向、目标一致。 （2）员工绩效辅导：负责下属的绩效沟通、工作辅导，保证员工绩效提升、积极性增强。 （3）骨干人才储备：负责生产骨干的识别、梯队建设，保证关键岗位人才充足、团队稳定性提升。 四、任职资格 1、 2、学历：统招本科及以上； 3、工作经验：有5年以上加工制造业生产管理负责人工作经验； 五、个人能力、素质要求 1、较强的分析能力和问题解决能力，优秀的沟通协调能力。 2、熟练使用质量管理相关软件和工具。 3、具备创新意识和学习能力，能够不断适应生产制造行业的发展变化 4、具备高度的责任心和敬业精神，工作认真负责，严谨细致、公道正派； 5、具备较强的领导能力和团队合作精神，注重细节，具有高度的责任感和执行力。 六、岗位要求 1、本岗位原则上实行单休制度，存在加班情况。无法接受此工作安排的请勿扰； 2、本岗位要求在忻州生产厂区工作。 七、补充说明 1、试用期3个月，根据岗位胜任能力考评结果可以提前转正； 2、试用期第一个月工资按工资项的8折计算；第二、三个工资按工资项的9折计算

岗位职责： 1、生产管理 按照公司对生产车间的规范要求，依据相关制度，全面负责生产车间的安全、成本、质量、人员及现场管理，保障生产流程有序高效运行。 2、费用控制 围绕公司利润目标，参照各项费用标准，合理管控部门内人工、维修、物料消耗等支出，确保实际费用低于规定指标。 3、团队建设 结合部门发展需求，落实培训计划，组织对下属开展专业技能与综合能力提升培训，促进团队整体能力进步。 职位要求： 1、具备2年以上生产型企业线长或组长管理经验； 2、熟练使用常用办公软件； 3、具备良好的沟通协调能力与执行能力； 4、服从安排，责任心强； 职位福利： 节日福利、包住、包吃

职位描述 1. 任职要求： 仅限2024、2025、2026年毕业的大专（三年制）学生 物流管理、安全管理、工业工程等管理类相关专业，表现优异者条件可适当放宽 2. 岗位职责： 生产管理：依据生产排程组织班组作业，保障生产任务准时交付 人员管理：统筹班组成员的考勤、任务分配及岗位技能指导 品质管理：监控生产流程，分析品质异常问题并落实改进措施 成本管理：管控物料流转与能源使用，降低损耗，优化生产成本 安全管理：落实安全操作规范，强化员工安全意识与作业习惯 3. 工作时间： 实行五天八小时工作制，每日上午8点至下午5点，白班与夜班轮岗，超时部分按规定支付加班费 4. 薪资福利： 底薪+加班费+夜班津贴，月综合收入6000元以上，每月7日准时发放薪资 试用期结束后通过考核即可转正，转正后月薪7000元以上 入职满一个月后次月起缴纳五险一金

工作职责： 1. 负责甲醇设备的日常工艺运行及参数监控，保障生产系统平稳连续运转。 2. 参与技术改进与工艺升级项目，通过分析运行数据提出优化建议，提高设备效率与产品品质。 3. 配合应对生产中出现的工艺问题与突发状况，拟定应急处理方案并监督执行。 4. 编写工艺操作规程、技术文档等相关资料，协助开展员工技能培训与工艺知识传递。 任职要求： 1. 大专及以上学历，化学工程与工艺、应用化学等化工类相关专业。 2. 掌握甲醇合成、精馏等关键工艺流程原理，熟练使用DCS控制系统进行操作。 3. 具有化工企业工艺运行或技术支撑工作经验，熟知安全生产规范与环保标准。 4. 具备良好的数据分析能力和现场问题处理能力，能够及时响应生产一线需求。

【岗位要求】 1. 徐工、中联、柳工、临工、星邦等企业背景。 2. 需有3年以上自行走臂式高空作业平台液压工作经验。 3. 了解自行走臂式高空作业平台各液压模块特点。 4. 需有2年以上液压团队或项目管理经验。 【岗位职责】 1. 根据项目文档，准确完成液压研发设计工作，并形成图纸归档； 2. 根据产品的实际技术要求，编制技术使用说明书及安装维护指导说明书； 3. 配合销售部门进行投标方案的制作； 4. 根据生产、维修、销售过程中出现的问题提供相应的技术支持，与相关人员进行有效的沟通，并提出行之有效的解决方案； 5. 进行产品电气调试、问题处理。 6. 与客户沟通，并针对相关技术要求提出建议。 7. 需要短期出差。

岗位职责： 1.按照图纸和技术要求，熟练操作车床完成零件的车削加工 2.负责工件装夹、刀具选择、参数设定及加工过程中的精度控制 3. 对加工后的工件进行自检，确保尺寸、形位公差及表面粗糙度符合标准 4.定期维护保养车床设备，及时报告异常情况，保障安全生产 5. 配合质检、工艺及生产计划部门，高效完成批量或单件加工任务 任职要求： 1. 熟悉普通车床或数控车床操作，具备独立识图与加工能力 2. 了解常用金属材料特性及切削工艺，能合理选用刀具与切削参数 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的质量意识和安全意识 4. 能适应制造业生产节奏，服从安排，有团队协作精神 5.持有车工职业资格证或相关技能证书者优先

【岗位职责】 1. 负责参与三轮摩托车新产品、改进改型产品的整车设计开发过程工作； 2. 负责三轮摩托车常规产品的维护管理工作； 3. 负责三轮摩托车零部件的结构设计、优化等工作； 4. 负责生产车间工装、夹具的制作及校正等工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械制造、车辆工程专业，有2年以上相关工作经验，优秀者可放宽条件； 2. 熟悉摩托车理论及结构设计、内燃机原理等相关知识，会制作工装夹具等； 3. 熟练使用如AutoCAD、UG等绘图软件及办公软件； 4. 有较强的责任心，良好团队协作能力、沟通能力、善于学习，动手能力强。 【福利待遇】 1. 免费提供住宿（网络电视和WiFi，24小时热水），有餐补； 2. 签订劳动合同，缴纳五险一金，每月20日准时发放工资； 3. 转正员工享有带薪年假、婚假、丧假和生育假等； 4. 公司为员工提供多样化的人文关怀，组织月度员工生日会、节日福利、文体文艺活动等； 5. 为员工提供完善的培训体系及公平、公开、公正的晋升机制。

【岗位职责】 1. 负责机械设备的运行管理，制定并实施维护计划； 2. 负责机械相关资料的整理与管理； 3. 组织设备的安装、调试、验收工作，并提供相关技术指导； 4. 监督设备的日常巡检、保养及故障处理，保障生产安全稳定运行； 5. 协调团队开展技术改造与效率优化项目； 6. 熟悉火电厂相关机械设备（如履带吊、汽车吊、龙门吊、塔吊等）的性能。 【岗位要求】 1. 具备扎实的机械工程专业知识，熟悉常用工业设备的原理与结构； 2. 具备较强的现场管理能力，能够有效组织和指导团队作业； 3. 熟练使用办公软件及CAD等工程制图工具； 4. 能够接受出差，并常驻项目现场； 5. 年龄要求50周岁以内； 6. 责任心强，具备良好的沟通协调能力及问题解决能力。

岗位职责： 1、依据项目需求文件，独立完成机械、电气及液压系统设计任务，并规范输出图纸资料进行归档管理； 2、与客户对接交流，结合现场实际需求，响应个性化定制要求，确保设计图纸精准无误； 3、根据产品技术参数与使用场景，编写技术说明文档、安装指南及维护操作手册； 4、协助销售团队完成投标所需的技术方案编制工作； 5、在生产、售后及维修环节中提供专业技术支持，协同相关部门沟通问题并提出切实可行的解决措施。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备五年以上相关领域工作经验； 2、精通AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件的操作与应用； 3、掌握液压、润滑、气动系统相关理论知识，具备系统化的设计逻辑与实践经验； 4、有三维工艺规划及工艺标准制定的实际项目经历； 5、具备扎实的机械结构设计能力与力学分析计算能力。

压力容器设计工程师，压力容器生产工程师，三年以上工作经验或相关专业。年龄不限，工资7---15万年薪，