1. 掌握消防设计相关法规与政策，能够独立承担建筑消防工程的设计任务，熟悉消防报建流程，具备独立完成施工图设计的能力； 2. 具备2年以上相关工作经验，熟练操作各类设计软件； 3. 工作态度认真踏实，能独立履行岗位职责，具备较强的团队协作精神。 职位福利：节日福利

消防设施检测，维护保养，日常业务等

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招小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(计薪） 招小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(计薪） 招小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(） 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、我司为异地招聘，工作地点是在苏州 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

江苏南通2保焊15名包吃包住8个小时工资480工资，考3-4G。绿本上要有2保焊这一项

扬州厂招二.保.焊工,常白班420到450一天 月收入在13000左右，会焊就行不要证48岁以内都可以 ，点击下方免费聊联系我报名

岗位职责： 1. 根据项目需求完成建筑、消防类CAD图纸的绘制与修改 2. 配合设计师及工程师进行方案深化，确保图纸符合技术规范与施工要求 3. 负责图纸标准化管理、归档及版本更新，保障资料完整性与可追溯性 4. 参与设计交底与现场技术协调，及时解决制图相关问题 5. 协助编制材料清单、工程量统计等配套技术文件 任职要求： 1. 熟练使用AutoCAD等主流制图软件，具备良好的识图与绘图能力 2. 具备基本的工程制图知识，了解相关行业设计规范与标准 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通与协作意识 4. 能适应阶段性加班及多任务并行的工作节奏 5. 有相关实习或项目经验者优先，学历不限

酒店消防平面图，兼职去现场画图

1、熟悉消防规范 2、工作细致认真 3、有良好的沟通能力 4、有消防证件优先

【岗位职责】 建筑防火及消防配套图纸设计，CAD绘图深化；对接图审中心，处理审图意见；负责二消图纸报审、报验资料整理，图纸交底，解决项目防火相关技术问题。 【任职要求】 1、有建筑防火、消防设计实战经验，能独立出图 2、精通CAD，熟悉二消报验全流程，懂图审审核要点，能预判并修改审图问题 3、熟悉建筑防火规范，懂消防设施布局，有二消项目经验优先

负责消防工程项目的水施图（消火栓、喷淋）、电施图（火灾自动报警、应急照明、电气火灾监控）、防排烟图等施工图的绘制与深化设计。 配合项目团队进行图纸会审，依据《建筑设计防火规范》《自动喷水灭火系统设计规范》等国家及地方标准，确保图纸合规、达标。 深入施工现场勘察、测量，根据实际情况优化调整图纸，出具消防竣工图。 编制图纸目录，管理图纸版本变更、收发登记和技术交底记录。 与设计院、甲方和施工班组保持技术沟通，解答施工过程中的图纸疑问。 【任职要求】 至少1年消防工程制图经验，能独立完成消防水、电、防排烟系统的图纸绘制。 熟练使用AutoCAD，熟悉天正给排水、天正电气等相关插件者优先；会BIM基础操作者加分。 熟悉消防水电及防排烟系统原理，掌握常用消防设计规范及验收标准。 大专及以上学历，消防工程、给排水、电气、暖通等相关专业优先。 工作细致，有责任心，具备良好的理解能力和团队协作意识。

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陆上风电运维工程师 1、岗位职责：负责风力发电机组的日常巡视检查、运行维护及故障处理；按时填写巡检与运行记录；编制检修方案及备品备件需求计划并上报；实施现场设备运行监控、系统调试及试运行工作。 2、任职要求： 陆上风电运维工程师：具备大专或以上学历；年龄19-38周岁；电气、机电、机械、自动化等理工科相关专业优先；须持有高压电工证、低压电工证、登高作业证，证件可通过面试后由公司统一组织考取。 3. 职业健康体检结果合格，无色盲、色弱，无恐高症、心脏病、高血压等影响岗位工作的职业禁忌病症。 4. 工资待遇：入职前3个月月薪5000-5500元；3-6个月经考核合格后提升至6800-7300元；每半年组织一次晋升考核，工作满一年月薪约8000元，工作2-3年可达9000-12000元，表现优异者可连续晋级加薪；入职即缴纳六险一金，提供住宿，节假日享受节日补贴。 每月发放话费补贴100元；电脑使用补贴80元/月（现场发放）；高温补贴200元/月（每年6、7、8月发放）；国家法定节假日在岗期间享受福利补贴，200元/天：清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆（3天）、春节（7天）按300元/天发放。公司另设中秋、春节专项节日福利。

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