岗位职麦: 1.小红书、抖音等平台保持更新进度发布视频笔记； 2.及时回复评论区及私信，保持客户粘性； 3.联系外部博主建立合作。 任职要求: 1.1年或以上新媒体运营经历，网感好（甚至美感好），能迅速捕捉时下热点，对各大主流平台规则熟悉度； 2.对评论区截留了解或熟悉的优先录用 3.具备合作精神，执行力强，服从工作统筹，接受公司管理和培训，保证工作质量和数量。 其他小福利~~~ 1.有专业的运营导师带教，入职后专业培训上岗，不用担心自我摸索~ 2.双休~~办公环境、氛围nice~~~

工作职责： 1.负责公司旗下短视频平台足球、篮球领域博主个人IP的孵化与运营，通过清晰的内容规划、创意性内容策划及系统化运营策略，提升账号影响力与行业认知度，推动粉丝规模持续增长，并实现商业价值的有效转化； 2.负责短视频拍摄、剪辑及相关数据复盘分析，具备大健康、国学等垂直领域运营经验者可快速适应并融入现有业务体系。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点话题进行内容创作，提高粉丝互动率与转化率 3.分析各平台运营数据，定期输出运营报告，优化内容策略和传播方式 4.拓展和维护KOL、媒体及合作伙伴关系，推动品牌影响力持续增长 5.关注行业动态与竞品动向，及时调整运营策略，保持内容创新与竞争力 任职要求： 1.学历不限，市场营销、新闻传播、广告等相关专业优先 2.有新媒体运营相关经验者优先，熟悉主流社交平台的运营规则和用户特性 3.具备良好的文案撰写能力和审美能力，能独立完成图文、短视频等内容制作 4.具备较强的数据分析意识和沟通协作能力，工作积极主动，富有创意 5.熟练使用办公软件及基础剪辑、设计工具（如剪映、Canva、PS等）者优先

职位：新媒体运营 职位描述： 我们正在寻找一位热爱体育、富有创意、具备策略思维且擅长文字表达的新媒体运营人才。您将负责实施创新的社交媒体营销方案，通过优质的内容吸引并维系目标用户群体。本岗位不涉及销售任务，主要聚焦于公司项目的宣传推广，以及客户反馈与需求信息的收集整理。 职责： 1. 负责公司官网、微信公众号、微博、小红书等平台的日常运营与维护，制定并落实有效的运营计划； 2. 持续追踪行业资讯及社交平台发展趋势，开展市场调研与竞品分析； 3. 策划并产出高质量的新媒体内容，如图文稿件、视觉素材等，确保内容更新节奏和发布时效； 4. 监测并分析社交数据表现，优化运营策略，提升传播效果与用户互动； 5. 与团队成员密切协作，参与创意讨论，提出创新性营销建议，并支持其他相关工作的推进。 要求： 1. 大专及以上学历，具备2年以上新媒体运营工作经验； 2. 深入理解社交媒体生态与用户行为，拥有优秀的文案撰写与沟通能力； 3. 熟悉主流社交平台的功能与操作方式； 4. 对足球、篮球、网球、羽毛球等体育项目有浓厚兴趣或热情； 5. 具备出色的小红书账号运营经验者优先考虑。 我们提供具有竞争力的薪资和福利待遇，以及良好的职业发展机会。

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与项目落地 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础图片/视频编辑工具（如剪映、Canva、PS等） 3. 具备良好的文案功底、网感敏锐、创意活跃，能独立完成选题策划与内容输出 4.本科及以上学历，市场营销、新闻传播、广告学等相关专业优先 5.责任心强，具备较强的数据分析能力、沟通协作能力与抗压能力

岗位职责： 1. 官方账号运营与内容产出（有抖音/小红书/推广经验） （1）负责公司官方小红书账号的日常运营，包括内容策划、图文/视频笔记的拍摄、剪辑与发布，保持账号活跃度（日更至少2篇）。 （2）结合写真馆的拍摄风格，策划具有网感和视觉吸引力的选题，如客片展示、拍摄花絮、妆造教程、摄影师视角等，打造爆款笔记。 （3） 负责素材的拍摄与后期处理：具备基础的摄影能力或与摄影师协作，能独立完成简单的拍摄任务，并熟练使用剪映、PS、醒图等工具进行后期制作和修图。 2. 推广引流与客资转化 （1） 熟悉小红书投流工具，根据预算进行笔记投流，监控并优化广告投放效果，控制获客成本。 （2）运用各种营销手段提升账号粉丝量及笔记的互动率（赞藏评），保持用户粘性。 3. 数据分析与策略优化 （1）定期统计运营数据（曝光量、阅读量、转化率等），分析爆款笔记的规律，复盘并调整内容方向或运营策略。 （2）关注小红书平台的最新规则和热门趋势（如热点话题、音乐、特效），保持账号的敏感度和创新性，确保内容合规且前沿。 任职要求： 1、经验背景：1年以上小红书运营经验，有摄影、美业、时尚类目经验者优先，有0-1起号成功案例或爆款笔记作品者优先（需附上账号或作品链接）。 2、专业技能：熟练使用手机及专业设备拍摄，具备优秀的短视频剪辑能力和图文排版能力，熟悉小红书后台操作及聚光投放逻辑。 3、核心素质： （1）网感极佳：是小红书深度用户，了解平台用户喜好，能捕捉热点并快速结合品牌输出内容 。 （2）审美在线：对写真摄影的构图、色彩、风格有较高的审美标准，能筛选出最适合传播的视觉素材。 （3）文案功底：能撰写生动、真实、能引发共鸣的种草文案，避免生硬的广告语 。 （4）抗压与自驱：工作细致耐心，具备强烈的结果导向意识，能接受以结果（客资量）为导向的考核机制 。 加分项： · 自己有运营不错的小红书个人账号（特别是素人博主）。 · 熟悉当地写真行业竞品动态。 岗位福利： 薪资结构：底薪 + 绩效/提成，综合薪资行业内中位值偏上（上不封顶）。 福利：五险一金、晋升空间大，良好的工作氛围。

市场运营，新媒体运营

岗位职责: 1. 制定内容规划方案，保障平台内容的品质与用户吸引力； 2. 持续关注行业趋势与用户偏好变化，增强内容的市场竞争力； 3. 调整并优化内容传播策略，扩大内容触达范围并提升互动效果； 4. 协同团队协作，确保内容方向契合业务目标，并持续优化表现效果。 任职要求： 1. 具备优秀的文案撰写能力，能产出贴合用户场景的高质量内容； 2. 熟悉主流社交平台的内容机制与流量分发逻辑； 3. 拥有良好的数据分析意识，能基于数据反馈调整内容策略； 4. 热爱内容运营工作，具备主动推动内容迭代与创新的能力。

工作内容： 1.品牌内容建设，微信公众号、抖音等各平台的日常运营 2.业务支持：政府培训项目、大学生实训、工作室接单等宣传材料设计制作 3.学生社群运营 4.数据分析优化 要求： 1.两年以上新媒体全平台运营经验(教育/科技/To B/政务领域) 2.精通微信/抖音/小红书规则 3.独立完成文案/脚本/拍摄剪辑 4.具备设计审美与协作能力 5.熟练数据分析驱动决策 6.请附上过往成功案例(账号、爆款内容、增长数据) 薪资构成： 底薪+绩效奖金（与粉丝增长、转化效果挂钩） 年薪：10W-20W，具体面议 成长价值： 1.从0到1打造行业垂直领域头部账号 2.接触前沿AI项目与艺术设计跨界案例 3.链接高校、专家、政府资源、积累稀缺人脉与经验 基地简介： 全国大学生AI+实训实践基地是艺设会产教融合平台首个校外实训实践基地，开创了“政企驱动+技术嵌入+AI赋能”的产教融合新范式。基地依托艺设会产教融合平台在电商、数媒、人工智能等领域的教学、技术积淀与产业资源，聚焦县域经济与乡村发展需求，培育新时代 AI 技能人才，致力于打造全国领先的“产教融合 + 乡村振兴”示范性平台，为乡村产业升级、治理优化和文化振兴注入新动能。基地开设实训项目有：营销短视频、AI短剧制作、乡村文旅/运营/设计、直播带货、图文标注等。

职位：新媒体运营 职位描述： 我们正在寻找一位热爱体育、富有创意、具备策略思维且擅长文字表达的新媒体运营人才。您将负责实施创新的社交媒体营销方案，通过优质的内容吸引并维系目标用户群体。本岗位不涉及销售任务，主要职责为宣传推广公司项目，并收集客户反馈与相关信息。 职责： 1.负责公司官网、微信公众号、微博、小红书等平台的日常运营与维护，制定并落实有效的运营计划； 2.持续追踪行业资讯及社交平台发展趋势，开展市场调研与竞品分析； 3.策划并产出高质量的新媒体内容，如图文稿件、视觉素材等，确保内容按时更新并合理发布； 4.监测并分析社交数据表现，优化运营策略，提升传播效果与用户互动； 5.与团队成员密切协作，参与创意讨论，提出创新营销思路，并配合完成其他相关工作任务。 要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上新媒体运营相关工作经验； 2.熟悉社交媒体生态与用户行为，拥有优秀的文案撰写与沟通表达能力； 3.熟练运用主流社交平台的功能与操作流程； 4.对足球、篮球、网球、羽毛球等体育项目有浓厚兴趣或热情； 5.具备出色的小红书平台运营经验者优先考虑。 我们提供具有竞争力的薪酬福利，以及广阔的职业成长空间。

地址：柯桥区钱清街道三西村工业园 招聘 杭州萧山中亚汽配有限公司因业务发展需要，招聘下列工作岗位： 一、热处理操作工，，50岁以内，初中文化，适应两班倒，12小时一班，日工资200元，，高温补贴， 二、机修工 1.机电一体化专业 2.有一定机械知识和动手能力 3.学习能力强，有责任心，服从安排 4.设备维修相关经验两年以上，有电工证 5.熟悉数控外圆磨床、端面磨床优先 面谈 三、轴承包装抽检员 1 ，年龄40岁以内 ，视力好 4500-5000元，单休 联系：赵女士

工作地址：杭州萧山区新街街道新塘头村755-2号 企业名称：杭州款库优品服饰有限公司 招聘岗位：纺织生产主管、熟练整经工（临时纤经工）、织布机打样工、剑杆挡车工、后整修补，面料后处理主管、外贸面料销售、验布工、面料洗水工、生修（学徒） 企业地址：萧山区 联系电话：

招个房建放线副手，地址浙江省杭州市余杭区，，勤快肯干，初九能到岗的，薪资暂定6000，薪资月发，联系人李电话。

杭州招 3—4 名油漆师傅，量大管饱，有意者联系哦，先到先得联系电话：

杭州萧山丰田4 S店招钣金中工或小工1名，有住宿（低）交五险单休中餐免费工资15号准时基本不加班，电话

岗位内容： 1.根据公司新媒体运营规划，承担品牌社交平台账号的日常维护与内容创作； 2.结合营销节奏，策划并落地执行多类型的线上推广活动； 3. 监测并分析运营数据，持续提升社交媒体传播效果； 4. 协同相关部门，配合完成各项临时性工作安排。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、新闻传播或相关专业者优先； 2.具备3年以上新媒体运营工作经验，有成熟项目案例者优先； 3. 熟悉主流社交平台运作机制，具备出色的文案撰写与内容编辑能力； 4. 沟通能力强，富有团队意识，工作踏实严谨，诚信可靠。 杭

我们是一家专业的新媒体平台，因业务急速扩张需要，急需兼职同学加入，经验不限，免费培训 工作平台：抖音小红书等新媒体平台工作内容我们的优势：公司提供素材，只需要执行简单发布动作，工作内容简单 负责新媒体平台的发布与评论维护3-5分钟即可完成 工作要求 每日30分钟碎片时间，大学生宝妈都能做 喜欢刷抖音或者小红书，熟悉操作 薪资架构： 有抖音小红书等新媒体软件即可 配合的话日收入27-100不等，月收入1000-2000适合副业收入。 杭

岗位职责： 1.负责公司各平台账号的运营， 2.进行日常的宣传设计工作，确保内容的创意和质量满足公司品牌形象。 任职要求： 1.熟练使用各类办公软件及剪辑软件。 2.对互联网有较强的敏感度，能够快速适应不断变化的网络环境。 3.年轻有创意、学习能力强，能够独立完成设计和运营任务。 4.本科以上学历，具备良好的专业知识和团队合作精神。

岗位职责 1. 新媒体运营：负责办事处官方公众号、小红书、视频号等平台的内容策划、编辑、发布与运营，打造品牌形象，提升影响力与粉丝活跃度。 ​ 2. 留学团队支持：协助留学项目的宣传推广，包括招生文案撰写、活动策划执行、留学资讯整理与发布。 ​ 3. 文书处理：负责各类公文、申请材料、宣传文案的撰写与审核，确保文书规范、专业、高效。 ​ 4. 办事处日常运营：协助处理行政事务、活动组织、客户对接及内部沟通，保障办事处日常工作顺畅运转。 ​ 5. 数据分析与优化：定期复盘新媒体数据与运营效果，提出优化策略，提升转化与影响力。   任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，新闻传播、汉语言文学、市场营销、教育学等相关专业优先。 ​ 2. 新媒体能力：熟悉主流新媒体平台运营逻辑，具备优秀的文案撰写、选题策划、图文排版及短视频剪辑能力，有成功运营案例者优先。 ​ 3. 文书功底：文字功底扎实，擅长公文写作、留学文书、宣传材料撰写，逻辑清晰、表达精准。 ​ 4. 综合素养：具备良好的沟通协调能力、项目执行能力与抗压能力，能同时处理多任务；熟悉港澳与内地人才政策、留学行业者优先。 ​ 5. 语言能力：普通话流利，粤语或英语良好者优先，便于对接港澳资源与客户。 ​ 6. 其他：认同办事处发展理念，责任心强，积极主动，具备团队协作精神。

岗位职责： 1.负责品牌及内容的全平台运营，制定并执行整体运营策略，提升品牌影响力与用户粘性。 2.策划并执行内容创意，包括图文、视频、直播等形式，提升用户互动与内容传播效果。 3.分析平台数据及用户反馈，优化内容发布策略，提升内容质量与转化效率。 4.拓展合作渠道，整合资源，推动品牌在不同平台的传播与曝光。 5.策划并执行用户增长活动 维护用户社群关系。 任职要求： 1.具备良好的内容策划与创意能力，熟悉新媒体平台的运营逻辑与规则。 2.有较强的数据分析能力，能够通过数据反馈优化运营策略。 3.具备团队协作意识，能够与多部门高效沟通，共同推进项目落地。 4.适应快节奏工作环境，对内容运营有热情，具备较强的执行力和责任心。 5.熟悉多种内容形式（图文、视频、直播）的制作与发布流程。

岗位职责（B2B外贸获客） 一、内容拍摄与剪辑 负责TikTok、Instagram等海外社交平台的短视频创意构思、脚本撰写、实拍执行及后期制作，契合目标客户审美偏好并突出企业核心竞争力。独立完成视频全流程处理（包括剪辑、特效包装、字幕添加、音效匹配等），保障内容输出的专业性与吸引力。 二、账号运营与数据分析 规划海外社媒发布节奏，制定内容排期表，持续更新优质视频以提升账号可见度、用户互动及粉丝积累。监控关键数据指标（如播放量、完播率、转化效果等），基于数据反馈优化内容方向，增强曝光效率，助力挖掘更多海外潜在客户资源。 洞察目标区域市场（如欧美、拉美、中东、俄罗斯及中亚等地）社交媒体动态、用户行为习惯与流行趋势，规避文化冲突风险。 配合团队推进内容本地化落地，针对不同市场在语言表达、背景音乐、视觉呈现等方面进行适配调整。 三、协作与创新 联动外贸营销部门，将产品核心优势转化为具传播力的视频形式（如使用场景展示、KOL联推视频等）。关注海外平台新兴玩法（如TikTok挑战活动、Instagram Reels新功能），及时提出可落地的内容创新建议。 任职要求 硬性要求 1，具备1-3年海外社交媒体内容创作经历，熟悉TikTok/Instagram平台机制与推荐逻辑； 2，熟练操作主流剪辑软件（如Premiere Pro/CapCut/FinalCut Pro），能高效产出高质感短视频； 3，具有基本数据解读能力，能借助平台分析工具（如TikTok Analytics或第三方数据平台）指导内容优化； 4，具备跨文化传播意识，对文化差异有敏感认知。 加分项： 1，有B2B外贸领域社媒引流实操经验，理解内容如何促进客户转化； 2，掌握基础设计类工具（如Photoshop/Canva），可辅助制作配套图文素材； 3，提供过往成功案例（如爆款视频链接或所运营账号的增长数据证明）。

图书行业的信息流图文短视频剪辑。 【岗位职责】 1.根据公司推荐书籍及视频脚本，挑选适配素材并拍摄书本相关内容，结合口播内容完成剪辑，侧重巨量千川/磁力金牛信息流投放方向。 2.洞察用户需求与产品核心卖点，主动分析行业热门短视频案例，结合投放数据研究用户心理与行为习惯，持续优化视频内容策略，以实现爆款转化为目标； 3.熟悉抖音、快手等平台广告趋势，掌握爆款信息流广告的视听表达特点；具备素材敏感度，网感强，能自主把控并调整视频质量，了解巨量千川短视频发布规范。 【任职要求】 1.能熟练使用手机进行拍摄，掌握基础布光与场景布置，可独立完成简单的书籍内容拍摄任务； 2.欢迎应届生加入，需熟练操作PR、剪映等剪辑工具，具备扎实的短视频拍摄与剪辑经验； 3.能根据运营节奏合理规划拍摄与剪辑进度，高效满足视频产出需求； 4.有抖音巨量千川项目实操经验者优先录用。 【AboutUs】 我们是甲方！专注图书领域！ 工作时间： 周一到周五：9:00~18:00 午休：12:00-13:00 大小周休息； 团队氛围：全员90后，老板也是同频年轻人~ 员工福利：入职即缴五险，业绩达标享额外提成； 办公零食：零食、水果、咖啡全天供应，不定期安排下午茶； 工作区域：临平南苑地铁口步行300米； 薪酬福利：健全的晋升加薪机制，每半年开放晋升通道，凭能力说话

职位描述： 1、负责新媒体短视频（抖音、小红书等）的内容拍摄与制作，推动账号粉丝增长与流量提升，实现商业转化，助力达成业务目标； 2、结合公司品牌定位及业务发展需要，统筹规划账号运营方向，动态优化内容主题与运营策略； 3、维护现有线上线索渠道，及时获取潜在客户信息并对接业务人员，完成推广数据的汇总与分析； 4、探索有效的业务推广方式与渠道，深入洞察用户需求，持续优化用户体验； 5、围绕关键营销节点制定可落地的推广方案，并推动执行与落地。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备1年以上新媒体运营工作经验，熟练掌握常用拍摄与剪辑工具； 2、有从零搭建短视频账号的成功案例，熟悉账号全周期运营流程，了解主流新媒体平台推广方式； 3、具备出色的短视频脚本策划能力，能够基于用户兴趣创作受欢迎的新媒体内容和短视频文案； 4、工作积极主动，具有较强的责任意识、沟通协调能力及团队合作精神； 5、思维活跃，富有创意，学习能力强。 加分项： 1、有TOB或企业服务领域经验者优先（具备知识产权行业背景更佳） 2、熟悉各大新媒体平台的运行规则与内容传播逻辑； 3、具备私域运营经验及良好的客户服务意识。 【晋升通道】运营专员—运营组长—运营经理

岗位职责： 1. 负责综艺IP的Social传播整体方案（预热期蓄势/热播期引爆/长尾期沉淀），制定分阶段传播策略与预算规划； 2. 统筹微博、抖音、小红书等社交平台，整合新闻稿、户外广告、KOL/KOC资源，构建多维传播体系； 3. 实时监测节目热点（如嘉宾高光片段、网络热议话题），策划即时传播内容，助力热搜上榜； 4. 主导创意头脑风暴，策划事件营销（如品牌定制挑战、明星互动UGC活动），实现破圈传播； 5. 围绕节目内植入元素（如品牌曝光、嘉宾互动），挖掘创意传播切口（如高光片段二次创作传播）； 6. 实时监控传播数据（热搜排名、互动表现、舆情趋势），动态优化内容与投放策略； 7. 拆解各平台传播效果数据，迭代内容形式与渠道组合； 8. 协助项目经理完成结案报告，量化传播成果（曝光量、互动率、转化率），输出优化建议。 任职要求： 1. 具备1-3年Social传播/娱乐营销/数字营销经验，有成功操盘综艺IP或品牌整合营销案例者优先； 2. 熟悉主流社交平台（微博、抖音、小红书、B站等）传播机制与运营规则； 3. 熟练操作舆情监测工具及数据分析工具； 4. 具备独立撰写提案（PPT）的能力； 5. 敏锐捕捉节目与社会热点，转化为有效传播契机； 6. 擅长将核心创意拆解为可执行的传播动作（如话题设定、KOL分级投放）； 7. 具备良好的跨团队协作能力，高效协调内外部资源推进项目落地。

岗位需求：拍剪 要求：熟练掌握相机、GoPro、稳定器、航拍设备等各类拍摄工具，具备打光、布景及直播间灯光调试等实操能力，精通剪映、PR、达芬奇、AE等剪辑与后期软件，拥有短视频剧情类内容及单品产品拍摄实战经验，具备敏锐的网络感知力与互联网审美意识，能准确运用符合视频风格的字体、音效、背景音乐等元素，具备高效搜集整理短视频素材的能力，有千川投放素材制作经验者优先考虑，工作认真负责，积极进取，情绪稳定，耐得住性子，同时具备主动学习与持续提升的意愿

【岗位职责】 1、主导短视频内容的选题策划，完成脚本撰写及拍摄计划制定； 2、结合公司业务发展方向，把握视频整体调性，确保内容具备创新性与传播力，有效提升账号粉丝规模，对播放量和粉丝增长指标负责； 3、策划并输出符合用户兴趣的热点内容，增强用户关注与互动，实现流量引入与转化； 4、全面负责短视频从创意策划到制作、后期处理、内容审核及运营推广的全流程执行； 5、统筹安排视频拍摄工作，协调现场资源与人员调度，保障拍摄质量达标； 6、定期进行数据复盘，深入分析用户行为与需求，持续优化内容策略并总结改进经验。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，广告学、广播电视编导、影视导演等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上视频策划与拍摄相关工作经验，熟悉抖音等短视频平台运营逻辑，有MCN机构从业经历者优先； 3、具备较强的主动性，能独立推动项目进程并高效落地； 4、可独立完成剧本创作，文字表达能力强，富有策划思维，沟通能力良好； 5、具有良好的网络敏感度，思维活跃，善于捕捉热门话题，快速提炼核心并融入创意； 6、具备团队协作精神，沟通顺畅，责任心强，对待工作严谨认真。

商贸城五区需要兼职 电话

希望你是外向开朗、社交达人、网络冲浪高手，热爱直播行业； 1、擅长沟通，乐于表达自我； 2、具备责任感，拥有团队协作精神； 3、抗压能力佳，状态持续在线； 4、性格幽默善互动，能轻松聊天，社恐不适合哦【网感强者欢迎】 工作内容: 1、通过多种渠道招募娱乐主播，并协助主播成长； 2、负责后台数据跟踪，完成数据分析、对比与归纳。 招聘条件: 1、年龄18-28岁，有耐心，品行良好； 2、零基础可培养，无学历门槛，老员工带新人，包教会！ 3、有上进心、渴望收入提升，拒绝躺平者优先； 【工作时间】：12-21点；周日单休； 薪资福利: 1.无责任底薪+高比例流水提成+绩效奖金+工龄补贴+全勤奖+住房补贴+春节超长假期，运营岗薪资全杭州领先； 2.公司定期安排团建旅游，每月组织聚餐活动； 3.团队由90后、00后组成，氛围年轻有朝气！ 欢迎愿意携手同行、共同把事情做好的伙伴加入。 【面试时间】:周一至周六

岗位职责： 1.负责女装直播切片剪辑：从直播录屏中提炼核心亮点（如服装版型展示、面料细节、上身效果、主播话术重点），剪成15-60秒的短视频，适配抖音、快手等平台； 2.把控"女装审美"：根据服装风格搭配合适的BG M、字幕、贴纸，突出服装卖点，提升视频种草率； 3.配合运营节奏：按日/周产出切片内容，及时调整剪辑风格，助力账号涨粉与商品转化； 4.根据直播录屏自行拆分所需素材确保剪辑效率。 任职要求： 1.技能过硬：熟练使用剪映、Pr等剪辑工具，会基础调色、字幕添加，能独立完成切片全流程； 2.了解抖音/快手平台规则及趋势，对内容传播及内容营销、爆款逻辑有比较深刻的理解和认知； 3.有3个月以上短视频/直播切片经验，尤其是女装类目经验者加分； 4.能接受直播后及时剪辑（偶尔需配合晚间直播节奏），保证按时交付，对视频质量有把控力； 5.线上办公（需要有剪辑设备） 6.每日剪辑切片条数15-20条（工作时间内完成剪辑任务即可） 薪资待遇： 1.薪资构成：综合薪资4-6k； 2.表现优异可涨薪 3.上班时间：早9:00-18:00晚15:00-12:00（时间可调），月休4天。 加入我们近距离接触女装直播运营全流程，有机会参与爆款视频策划，团队定期分享剪辑技巧与行业干货；工作氛围轻松！

女装经验中场控（可全职兼职） 1.参与直播内容的规划与设计，确保内容新颖且具备观众吸引力； 2.协调并推动直播活动执行，提升用户互动率及整体直播表现； 3.实时跟踪直播数据表现，依据数据分析优化直播运营策略； 4.与团队密切配合，保障直播各环节衔接有序、运行流畅。 任职要求： 1.具备出色的直播内容策划能力，能独立完成专题方案的设计与落地； 2.具有良好的团队协调能力，能高效组织成员分工并促进沟通协作； 3.熟悉直播核心数据指标，能通过数据反馈及时调整运营方向； 4.责任意识强，富有团队精神，适应快节奏工作环境并保持稳定输出。