岗位职责: 1、承担35kV及以上输电线路工程的设计任务，完成基础计算与选型、杆塔选型及常规杆塔荷载校核，牵头开展电气、土建、通信等专业图纸的会审复核工作； 2、组织开展设计相关评审活动，统筹实施设计前期策划与整体推进。 任职要求 1、本科及以上学历，具有5年及以上35kV及以上输电线路设计经验，掌握输电线路设计流程及项目管理要点； 2、掌握本专业相关设计规程、规范及行业技术标准，持有注册类资格或高级工程师职称者优先考虑； 3、熟知电力线路设计规范和技术条件，了解电力设计全流程，具备输电线路方案设计、校核与优化能力，能开展经济性评估和方案比选； 4、作为主要设计人完成过不少于5项35kV及以上电压等级线路设计项目； 5、熟练操作AutoCAD等设计工具，精通道亨线路设计等常用输电线路专业软件； 6、身体健康，综合素质良好，品行正派，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 7、能承受工作压力，适应野外实地勘察作业，可接受出差安排。

北京市海淀区招强电100个插座4平方线。需要并线。烫西。5块一个。

北京市通州区招强电

北京市丰台区小屯西路102号，北京建华学校高薪招聘电工1名，月薪税前6400元，管吃管住，月休8天，要求有高压电工证，欢迎有意向的朋友前来共同发展。

岗位职责： 1、负责日常维修、计划检修、保养； 2、负责配电线路安装等工作； 3、及时对大厦内巡查，发现问题及时处理； 4、负责项目内所有电气设备的维护检修工作。 任职资格： 1、身体健康，年龄在50岁以下； 2、2年以上工作经验、必须有高压电工证； 3、具备较高的维修电工专业及强弱电知识，钳工知识；变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范； 4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。 职位福利：包住、包吃、节日福利、免费班车、加班补助、白夜休休班次

北京市朝阳区招装修木工、工地小工/杂工、强电

项目地址：北京西城区中信城 招聘岗位：强弱电，泥瓦工 招聘人数：3-5人 工作时间：上五休二 招聘要求：年龄45周岁以内，无犯罪记录证明，体检报告、3年以上工作经验 薪资待遇：5000-5500、包吃住 联系电话：

找一个平谷区高压本（应急管理局）电工，常年。

电力工程师价格面议：电工两名持证电工基本工资工1万元/ 电力车间主任月薪两万元人民币， 公司办公室主任月薪2万元人民币. 公司总经理月薪3万元. 分公司经理月薪4万元人民币. 技术部经理月薪4万元人民币.我们是北京市神风新能源发电有限公司现在已急招上述所有员工/

物业公司直招： 空调工一名，综合维修工（水暖、电工）两名，高压配电室兼职运行人员四名。 一、工作地点:北京市海淀区西北旺东路10号院附近。 二、要求：50周岁以下，身体健康，无犯罪记录，持有相关证书。 三、薪资： 1、空调工4500+300（餐补）； 2、综合维修4200+300（餐补）； 3、兼职配电运行电工3200+300元（餐补）； 4、工作时间:综合维修工作时间周一至周五，双休；配电运行白夜休休，以上岗位法定节假日出勤，三薪。

北京丰台区大成路京华四季招聘， 凉菜中工，7000 福利好，宿舍近，空调洗衣机都有，有意向着联系 电话：

急招住家保姆，照顾女老人86岁，半自理，工资5000元，雇主家里人特别善良好相处。丰台区新发地银地家园，

货车司机具备3年以上驾领，能吃苦耐劳，作风正派。 原标题：《北京丰台区货车司机具备3年以上驾领，能吃苦耐劳，作风正派。》

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务流程监督及客户满意度提升 2.制定并执行餐饮服务标准，确保食品质量与卫生安全符合规范要求 3.协调厨房与前厅团队协作，优化运营效率，控制成本支出 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户关系 5.定期组织员工培训，提升团队服务意识与专业技能水平 任职要求： 1.具备餐饮行业1-3年及以上管理岗位工作经验，熟悉餐厅运营全流程 2.学历不限，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先考虑 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，能承受一定工作压力 4.持有健康证，具备食品安全基础知识，了解相关法律法规要求 5.工作地点需服从安排，适应轮班制及节假日上班的工作节奏

丰台大龄小区保安，年龄58岁以内，身高1.65米以上，无前科，身体健康，工资4000元，55以上3500元，门岗站坐结合，坐岗多。包吃包住，条件好，空调洗衣机热水器齐全。 工作时间:面议

技能岗位 1.招生要求：，年龄18-30周岁以内，大专以上学历，机电一体化、电气自动化、热动力等相关专业优先 2.薪资待遇：试用期1-3个月，工资3000-4000,转正以后6个月以内综合工资3500-5000左右，工作1年左右工资4000-6000左右，工作时间越长工资越高。 3.就业范围：河北、河南、山东、山西、内蒙古、辽宁、吉林、黑龙江、陕西、宁夏、甘肃、安徽、广东等全国范围均可安排 4..合同性质：与电厂相关用人单位直接签订劳动合同 5.部分就业单位：石家庄华能热电分公司、石家庄热电厂、华能杨柳青电厂、涿州市发电厂、沧州发电厂、秦皇岛热电厂、济宁发电厂、德州发电厂、成都热电厂、张家口电厂、安阳热电厂、滑县热电厂、新郑火电厂、许昌火电厂、大唐甘肃803电厂、商丘第一电厂、焦作电厂、周口热电厂、佳木斯第二发电厂、太原第二热电厂、大唐南京发电厂、韩城发电厂、延安发电厂、龙岩电厂、永安发电厂、哈尔滨热电厂、牡丹江发电厂、青山热电厂、铁岭发电厂、青岛发电厂、白城发电厂等全国各个发电厂、热电厂、热电公司等. 欢迎全国学院老师合作。

一、岗位职责 （一）技术管理统筹 1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作，制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等，确保技术工作标准化、规范化开展。 2. 主导新建变电站设备（主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等）的技术选型、验收、安装调试及投运工作，严格把控设备工艺与施工技术标准。 3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地，跟踪项目进度，解决施工过程中的技术难题，确保项目达到预期技术目标。 4. 建立健全变电站施工技术档案，包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等，确保技术资料完整、准确、可追溯。 （三）团队建设与培训 1. 搭建变电站技术团队培养体系，制定技术培训计划，组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动，提升团队整体技术水平和应急处置能力。 2. 指导团队成员开展技术工作，做好技术传承与帮扶，激励团队成员主动学习新技术、新设备，打造高素质、专业化施工技术团队。 3. 负责团队日常管理，协调解决团队工作中的矛盾与问题，营造积极向上、严谨务实的工作氛围，提升团队凝聚力和执行力。 （四）其他相关工作 1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作，及时整改检查中发现的问题，确保变电站符合相关技术规范。 2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态，引入适合变电站的先进技术与设备，提升变电站技术装备水平和智能化程度。 3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。 二、任职要求 （一）基本条件 1. 年龄45周岁及以下，身体健康，应急处置等工作需求，无职业禁忌症。 2. 品行端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，抗压能力强。 3. 认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，具备较强的敬业精神和奉献意识。 （二）学历与专业 1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业；具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者，学历可放宽至大专。 2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准（如GB50057、GB50217等），掌握电力系统基本理论知识。 （三）专业技能与证书 1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力，能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。 2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师（中级及以上）职称证书者优先；具备注册电气工程师证书者可优先录用。 3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作，能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。 4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力，能独立组织开展技术改造、等项目。 （四）工作经验 1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验，有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。 2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先，具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。 （五）其他要求 1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。 2. 无重大安全事故责任记录，无违法违纪行为记录。

熟练掌握设计施工图纸和测量仪器，并能做各种专项方案，工资面议。

招施工员技术标造价员电力设计师销售经理资料员高级电气工程师（代, 薪资6000元以上/月, 有经验者优先! 联系杨女士

岗位职责： 1、熟悉电气系统设备性能作用，识读分析电气一、二次接线图，掌握电气设备的工作原理； 2、独立开阵110kV及以上变电设备交接及预防性试验工作； 3、编写试验报告、归档、整理； 4、协助电站设备维护保养。 任职要求： 1、有1年以上高压试验工作经验，接受专科电力相关专业毕业生； 2、有高压或电力试验特种作业操作证； 3、熟知电力行业专业知识，变配电、电气、继保自动化相关专业； 4、服从组织安排，能吃苦耐劳，有责任心的。 工作时间：月休4天，包住，餐补30/天 工作地点：宝安区石岩，面试地点：龙华区牛湖

北京丰台区公园广场附近招兼职配电室值班，白夜休休班次，缺21日白班、22日夜班一人，时间7:00-19:00，月薪3300元，节假日三薪，每月15日开支。要求持有效高压电工证，50岁以下，熟练倒闸操作，责任心强。联系电话。

公司直招“电工”一名 要求：60岁以下，有高压电工证，身体健康，无犯罪记录。 工作时间：上一休一 待遇：工资4500元，管住 联系电话： 工作地址：丰台区石榴庄街道附近

物业公司直招住宅小区低压电工、综合维修工： 薪资待遇：月薪4500+餐补350，13薪，入职上北京社保 上班时间：8:30-17:30 上六休一 工作地点：北京丰台红莲南路 联系电话（）

北京有做移动通信铁塔工程的私信，

岗位职责： 1、负责网络集成及网络改造、程控交换机建设及改造、音视频会议集成、无纸化会议室建设、安防系统建设、大屏显示建设、弱电机房建设及改造、楼宇智能化等系统集成项目的需求调研、现场勘察交流、方案设计、工程预算编制及项目落地支撑。 2、对弱电项目及弱电子系统的专业规划、设计、图纸制作、审核及二次深化，编制投标技术文件。 3、负责系统集成项目方案、PPT的设计及编写，负责参与甲方汇报交流。 4、负责完成施工图、技术交底、设计变更、调试测试、竣工资料等所有实施中的技术工作。 5、指导弱电项目施工，及施工过程中的技术支持。 6、协助技术部经理处理项目中期、后期实施及验收工作。 7、熟练掌握AUTOCAD、广联达等软件，相关工作经验5年以上。 8、领导安排的其他技术性工作 岗位要求： 1、电气、自动化、机电工程类相关专业大学专科及以上学历； 2、具有5年以上弱电工程项目售前技术支持的相关工作经验，； 3、熟悉弱电工程项目设计，具备扎实的弱电专业知识； 4、能独立处理日常工作，具有较强的应变能力，能妥善的处理各种突发事件，能适应加班； 5、具备弱电技术工程师职称，具有国家认可的造价师资格证书优先 6、熟练使用OFFICE、AutoCAD、广联达等软件，具备资料的制作及培训演讲能力；

北京丰台区高压值班（兼维修） 岗位职责 1.负责园区高压配电房设备（变压器、开关柜等）的日常值班监控、巡检记录，确保供电稳定。 2.承担高压及相关电气设备的日常维护、故障排查与简单维修，及时处理供电异常。 3.严格遵守电气安全操作规程，做好值班日志、维修记录等台账管理。 4.配合物业其他部门完成应急抢修、设备年检等相关工作。 任职要求 1.年龄25-55岁，身体健康，能适应倒班（含夜班）上班8-8点12小时，一天白班，第二天夜班，第三天休息。 2.持有高压电工证（必备），有2年以上高压值班及电气维修相关经验。 3.熟悉高压配电设备原理与操作，能独立处理常见电气故障。 4.责任心强、严谨细致，具备良好的应急处置能力和沟通协调能力。 薪资福利 1.月薪6000元，五险一金+带薪年假。 2.提供节日福利、加班补助、定期体检。 3.完善的岗前培训和技能提升机会，工作环境稳定。 应聘方式 1.联系人：盛经理（物业经理） 2.联系电话：（）

岗位职责： 1、负责网络、语音、监控、防盗报警、门禁对讲、公共广播、音视频集成，视频会议、弱电机房、大屏显示等弱电类项目设计及施工指导，售后服务等，掌握AUTOCAD、广联达等软件，相关工作经验3年以上。 2、对弱电工程及子系统的专业规划、设计、图纸审核及二次深化，编制投标技术文件； 3、指导弱电工程施工，及施工过程中的技术支持； 4、负责完成施工图、技术交底、设计变更、调试测试、竣工资料等所有实施中的技术工作； 5、做好施工技术原始记录、技术档案； 6、负责售后服务中的技术工作； 7、协调建设单位、监理、土建总包及各相关施工单位的关系； 8、协助项目经理协调工程建设后期的竣工验收。 岗位要求： 1、电气、自动化、机电工程类相关专业大学专科及以上学历； 2、具有5年以上弱电工程项目售前技术支持的相关工作经验，； 3、熟悉弱电工程项目设计，具备扎实的弱电专业知识； 4、能独立处理日常工作，具有较强的应变能力，能妥善的处理各种突发事件，能适应加班； 5、具备弱电技术工程师职称，具有国家认可的造价师资格证书优先 6、熟练使用OFFICE、AutoCAD、广联达等软件，具备资料的制作及培训演讲能力；

北京市丰台区招外墙/滑板、弱电/安防

1.负责自动化生产线整体方案制定及机械部分设计工作； 2.对接客户现场，进行技术交流与方案汇报，掌握工艺需求，根据反馈优化设计方案；能接受短期出差安排； 3.承担自动化设备的机械系统设计、结构选型、施工图纸绘制、现场安装指导、调试支持，以及技术文档编制和操作培训；输出CAD、Solidworks图纸、选型计算书、受力分析报告等资料； 4.可依据用户提供的输入条件独立完成自动化设备机械结构的设计开发； 5.具备自动化产线整体布局规划、节拍分析、设备功能参数设定能力； 6.协助并指导设备装配与调试工作的实施； 7.参与售前技术支持，包括方案撰写、成本预估等相关工作； 任职要求： 1.机械制造、机电一体化等相关专业，本科及以上学历； 2.具备良好沟通协调能力，能适应短期出差，配合项目进度需要加班； 3.有3年以上非标自动化设计经验，具备自动化生产线方案设计及项目落地实施能力； 4.具备较强的分析判断与独立作业能力，善于学习并归纳总结实践经验； 5.熟悉非标自动化设备、工装夹具设计流程及材料选用原则。

北京市丰台区招弱电/安防、强电