
电气设计工程师
6000-10000元/月
电气设计工程师3-5年本科设计自动化设计电力设计电路设计
工作职责
1. 承担建筑项目中电气系统的方案制定、施工图纸绘制及深化设计工作,涉及供配电、照明、消防、智能化等系统内容。
2. 遵循国家与地方现行电气设计标准(如GB50016、GB50052),确保设计成果符合规范要求,保障系统安全可靠。
3. 与建筑、结构、暖通等专业密切配合,协调解决各专业间的技术衔接问题,确保项目整体顺利实施。
4. 参与设计技术交底、施工现场技术支持及工程验收环节,及时处理建设过程中的电气技术难题。
5. 关注行业前沿技术发展(如BIM应用、绿色建筑电气设计标准),持续提升设计方案的节能性与经济性。
任职要求
1. 具备本科及以上学历,主修电气工程、建筑电气与智能化等相关专业方向。
2. 拥有3年以上在建筑设计机构从事电气设计的工作经验,有大型商业或公共建筑项目设计背景者优先考虑。
3. 熟练操作CAD、Revit等设计软件,掌握天正电气等专业工具应用,具备BIM协同设计经验者更佳。
4. 理解建筑电气系统基本原理,熟悉供配电、照明及消防报警系统的设计关键点。
5. 具备较强的团队合作意识和沟通能力,能够高效协同项目组成员推进设计任务按时完成。
充电机电气设计工程师
1.2-2.5万元/月
电气设计工程师电气设计师3-5年本科充电机换电站
要求:做过充电机电气设计及充换电站电气设计的;
工作地点:河北唐山
cad施工图设计专员
65-300元/时
电气设计工程师长期3-5年学历不限天正效果图工业制图园林设计远程办公电气设计深化图有CAD绘图经验/技能施工图
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:完工结
招聘截止时间:2026-12-31
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接单便捷:大量建筑/结构/给排水/电气/暖通/市政/消防等施工图设计任务直接推送,智能对接个人专长,轻松匹配合适项目。
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时间自主:支持远程作业,灵活安排工作节奏,自由掌控创作时间与生活步调。
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精通CAD、天正等设计工具,具备3年以上相关工作经验,沟通顺畅,可按时提交质量达标、符合规范的施工图纸。
建筑电气设计工程师
9000-12000元/月
电气设计工程师3-5年本科设计建筑电气设计跨专业协同
工作职责
1. 承担建筑项目中强电(供配电、照明)与弱电(智能化、消防报警)系统的施工图设计及技术交底工作。
2. 根据国家及行业相关规范(如《民用建筑电气设计标准》)对设计方案进行优化,保障系统安全性、合规性及经济性。
3. 与建筑、结构等专业协同配合,完成多专业联动设计,及时解决施工阶段出现的电气技术问题。
4. 参与项目初期技术交流,提供电气专业的可行性评估与投资成本预估。
任职要求
1. 具备本科或以上学历,主修电气工程、建筑电气等相关专业。
2. 拥有3年以上建筑电气设计工作经验,熟练使用CAD、Revit等设计软件及常见电气计算工具。
3. 熟悉建筑电气系统核心理论,可独立承担方案设计至施工图全过程工作。
4. 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识,能够高效对接业主单位、施工单位及其他专业技术团队。
输电线路主管
2-3万元/月
电气设计工程师10年以上本科
岗位职责:
1、承担35kV及以上输电线路工程的设计任务,完成基础计算与选型、杆塔选型及常规杆塔荷载校核,统筹开展电气、土建、通信等专业图纸的会审复核工作;
2、牵头组织设计相关评审活动,负责设计策划的编制与实施。
任职要求
1、本科及以上学历,具有10年从事35kV及以上输电线路设计的工作经验,掌握输电线路设计流程及项目管理要点;
2、掌握本专业相关的设计规程、规范及行业技术标准,持有注册类资格或高级工程师职称者优先考虑;
3、熟知电力线路设计规范和技术要求,熟悉电力设计全过程,具备输电线路方案设计、校验与优化能力,可开展经济性评估和方案比选;
4、作为主设人完成过不少于10项35kV及以上电压等级线路设计项目;
5、熟练操作AutoCAD等制图软件,精通道亨线路设计等输电线路常用专业工具;
6、身体健康,综合素质良好,作风正派,具备良好的沟通表达能力和团队合作精神;
7、能承受工作压力,适应野外勘察作业,能够接受出差安排。
电气工程师
1.1-2.2万元/月
电气工程师3-5年硕士plceplan
岗位职责:
1、参与新产品开发全流程,涵盖概念构思、系统架构、技术文档编制、方案设计、样机试制、测试验证、供应商协调、配套安装指导及售后技术支持;
2、承担产品与项目中电气部分的详细设计、图纸绘制、现场调试、操作培训及售后服务工作;编制标准件与外购件清单等技术资料,并在ERP系统中发起采购申请;执行现场勘察与方案设计;提出设备机械配套需求,配合机械工程师完成产品开发;
3、对已完成的产品和项目进行技术总结与归类,针对技术问题开展分析、解决与经验沉淀;
4、收集相关部门关于设备改进与创新的需求,提前制定可行的技术应对方案;
5、对所负责产品的质量与成本控制承担责任,积极挖掘降本增效及零部件国产替代的可能性;
任职要求:
1、掌握电气原理图设计,熟悉PLC、HMI等元器件的编程与应用,具备2-3年电气设计相关工作经验;
2、熟练操作AUTOCAD、EPLAN、博图等专业设计工具;
3、了解机械结构与气动控制系统,能结合实际提出合理的控制流程优化建议;
4、具备日常英语交流能力,可进行口语沟通与邮件撰写,能够阅读英文技术手册;
5、责任心强,具有良好的团队合作意识、沟通技巧及持续学习的能力;
6、高级职称或硕士学历者优先考虑,有喷涂机器人应用背景者优先录用。
数据中心运维工程师(电气方向)
1-1.5万元/月
电气工程师3-5年大专
岗位职责
1、为柴发、UPS、蓄电池、高低压电气设备等电气系统设备的运行维护与保养工作提供专业技术支持,协助攻克技术难点;
2、根据运维体系流程,建立并不断优化电气专业技术资料,为运维作业提供标准化指导;
3、结合项目实际及设备特点,制定并审查电气作业实施方案,确保方案科学合理且具备可执行性;
4、开发电气系统培训教材,组织实施电气技术人员培训,提升各项目团队的专业能力;
5、提供电气设备运行数据解析的技术支撑,助力精准掌握设备运行状态;
6、参与售前勘察,基于项目现状与客户需求,评估并识别接维潜在风险,为业务推进提供依据;
7、负责各项目电气岗位人员的能力考核与面试评审,协助甄选匹配的专业人才;
8、提供电气专业交付问题的技术协助,配合解决交付实施中的各类技术障碍;
9、在项目人员交接空档期,临时承担岗位职责,确保项目运转不中断;
10、为项目重大故障应急处置提供技术决策支持,保障故障高效、稳妥处理。
任职要求
1、专科及以上学历,具备三年以上数据中心电气系统维护及运维管理经验,持有低压电工证、高压电工证等相关资质证书。
2、熟悉数据中心电气设备设施(如高低压配电柜、变压器、UPS、发电机、蓄电池等)的工作原理、运行逻辑及管理要求,具备较强的组织协调与沟通表达能力,能熟练使用 Office、电气 CAD 等办公及专业工具开展工作。
3、掌握数据中心电气系统专业知识,具有供配电系统、应急电源系统、电气安防系统等设备的日常巡检、故障处理、预防性维护等实操经历,了解电气行业相关规范与安全标准。
4、具备良好心理素质和较强抗压能力,可接受中短期出差,工作认真细致、责任感强,能够迅速响应并有效应对电气系统突发状况。
5、若同时掌握数据中心暖通、消防、智能化等其他相关领域的知识与操作技能者优先。
6、有大型数据中心、算力中心项目经理经历者优先考虑。
电气工程师
1.3-1.5万元/月
电气工程师3-5年本科
【合作形式】
1、驻场甲方工作,签署乙方合同。
甲方:通用电气医疗集团(GEHC)
乙方:凯捷咨询(中国)有限公司
【岗位职责】
1. 承担医疗设备电气系统及硬件电路的设计与开发,独立完成原理图绘制、PCB布局布线、元器件选型、电路仿真与验证工作,确保符合医疗行业相关规范;
2. 编制硬件测试计划,执行电气性能、电磁兼容性(EMC)、可靠性等测试任务,主导问题分析与改进,形成完整的技术测试文档;
3. 深度参与产品NPI全流程,为生产线提供技术支持,协助建立生产体系并优化规模化生产工艺;
4. 主导医疗设备电控系统的集成工作,组织整机联调,协同多部门推进产品研发与交付进程;
5. 参与项目管理中的进度、成本与风险控制,编制PSP、IPP、BOM等关键技术文件,落实工程变更流程的执行与跟踪;
6. 联动供应商及内部跨职能团队,及时解决研发及量产阶段出现的电气与硬件技术难题,保障产品顺利落地。
【任职要求】
1. 本科及以上学历,主修电气工程、电子信息工程、自动化等相关专业;
2. 具备3年以上电气或硬件研发经验,有医疗设备或医疗电子领域工程实践背景者优先;
3. 精通电路设计、PCB开发及硬件调试流程,可熟练操作示波器等常用测试工具,掌握EMC测试及整改方法;
4. 熟悉医疗设备NPI运作流程及相关法规标准,具备生产支持或项目管理经验者更佳;
5. 英语可作为日常工作语言,具备较强的书面表达与沟通能力;
6. 思维条理清晰,责任心强,拥有良好的跨部门协作意识、问题处理能力及抗压素质。
家装室内设计师
1-3万元/月
装修设计师3-5年大专现场办公普通住宅五险一金带薪假期月休四天AutoCAD熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料
岗位职责:
- 1.熟练掌握公司文化,产品知识,工作流程;
- 2.为客户提供量房、方案设计、工地维护等行为完成签约客户服务,对下单准确率和签约周期负责;
- 3.设计服务意识强,能适应套餐公司业绩压力。
兼职工装空间方案顾问,对接企业甲方洽谈办公家具方案
100-200元/天
装修设计师1-3年学历不限远程办公医疗机构教育机构展厅办公室酒店年终奖AutoCAD酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料独立完成效果图
岗位职责:
1. 陪同勘测/设计师对接企业、商铺、园区甲方,讲解工装家具布局、板材、五金、工期;
2. 根据甲方预算、办公人数规划卡位、隔断、前台、储物系统整套方案;
3. 跟进意向工装项目,邀约现场复勘、方案调整,推进项目落地签约;
4. 不用坐班,有项目再对接,碎片时间兼职。
薪资:上门洽谈补贴 50元/次,工装项目高额项目提成,,大单提成丰厚。
任职要求:擅长商务沟通,了解办公家具、工装基础常识,对接过企业采购、工装装修项目优先。
日结140-180/商场大厦小区大量要
4000-6000元/月
保安包住包吃交通补助免费培训有提成20人以上日结全职假期工
工作内容:园区/门店日常值守、简单巡逻、人员车辆登记,工作量小,整体清闲,无事可休息,无高强度任务。
岗位优势:
1. 事少轻松,管理宽松,不折腾,日常空闲时间多;
2. 食宿全包,吃住条件优越,宿舍水电齐全,伙食一日三餐供应;
3. 作息稳定,排班合理,加班极少;
4. 薪资准时发放,福利齐全。
任职要求:身体健康,无不良嗜好,责任心强。
服务员
5000-6000元/月
服务员包住包吃1-2人月结全职
[礼物][礼物][礼物]好消息好消息
[红包]诚挚招聘[抱拳][抱拳][抱拳]
[红包]打包员、服务员、收银、
及配菜若干名(工资面议)
[红包]凉菜师傅若干名(工资面议)
[红包]夜班打包员(工资面议)
[庆祝]主营项目东北盒饭外卖
[太阳]工做地点!丰台科技园
管吃住,[發][發][發]
24小时合作热线[握手][握手][握手]
丰台区朝阳区中小学保安员
3000-4000元/月
保安包住包吃免费培训1-2人月结全职保安员
工作地址:
1、丰台区 朝阳区
二、待遇及要求:
待遇:包吃包住,免费提供食宿+被褥+服装、宿舍有wi--fi,24小时有热水。
工作时间:8小时,坐岗,周六日轮休一天,月休4天。
岗位职责:维持校园内秩序,负责来往人员登记。
岗位要求:身高170以上,年龄22--49岁以下,无前科、无纹身、身体健康。
薪资:面议(退伍军人多给)
郑重承诺!
1;本公司招聘均为直招,不收任何费用及押金,无培训期。
2;每月25号准时发放工资,离职前一个月打辞职报告,人走帐清。
3;面试当天合格,当天安排住宿并签订劳动合同,保障合法权益。
三、工作优势:
1、寒暑假、周六日、节假日保安员工作轻松,全年正式上班不足180天。
2、学校饮食干净卫生,食材标准高、质量优,与校方教职员工待遇相同。
3、学校工作环境良好,有大操场、健身器材、部分学校有游泳馆等活动场地。
4、学校服务对象为学生、老师等高素质人员,相对稳定。
️★急聘️★不体检/0费用包入职月保底9000长白班不限经验,管吃住
8000-9000元/月
长白班车间免费培训包吃包住20人以上月结
0费用入职
目前招聘小时工,正式工,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以!!!!
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欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!!
【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-50周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏苏州
电气工程设计师
8000-12000元/月
电气设计师长期3-5年本科
1.参与技术交底,形成文字记录。
2.按设计任务书要求设计电气原理图、流程图及操作面板图,在设计过程中积极与用户进行有效沟通,并形成记录。
3.参与项目内部设计评审,并形成评审纪要。
4.根据技术协议及审图纪要对项目设计进行完善,输出设计图纸、程序及文件。
5.根据工程部的安排,主持技术交底,对质管部提出的不合格品进行判定,处理好项目在制造、调试过程的技术问题并作好记录。
6.在项目负责人的指导下,完成项目程序调试工作,记录好所有出厂程序(包括PLC程序、人机界面程序、机器人程序等)、所有驱动器的相关参数(包括变频器、步进电机驱动、交流伺服驱动、运动控制器等)。
7.在项目负责人的指导下,完成项目整改及项目技术总结,并将项目资料进行归档。
任职资格
1.学历及专业:本科及以上学历、电气自动化及相关专业。
2.职称及经验:从事非标设备电气设计工作3年(含3年)以上。
3.必备知识及技能:
1)具备自动化控制的相关理论基础。
2)了解各种工业控制产品,并对各种工业产品的性能有一定的认识。
3)熟悉PLC的原理、使用与程序编写。
4)能使用各种执行机构的控制(三相交流电机变频器调速、步进电机、交流伺服电机、直流电机等)。
5)能够阅读英文说明书。
6)能够熟练使用AutoCAD,Protel等制图软件。
7)对焊接工艺有一定了解。
8)所学专业再培训、焊接工艺培训、管理职位培训。
4.素质及其他要求:
能力的描写:①、具有一定的电气设计经验。②、具有一定的创新开拓能力。③、具有较好的学习、消化、理解能力。④、具有一定的沟通能力。
个人心理特质的要求 :诚实、良好的团队协作意识,工作责任心强、工作态度良好。
5.个性特征:身体健康,年龄不限。
面试定薪资8-12k,
上班时间:8:30-17:30 双休
电气工程师
8000-15000元/月
电气设计工程师电气设计师长期1-3年本科
电气设计工程师(2-5年经验,eplan熟悉,统招本科,机床,注塑机,冲床等类似设备的就行,英语加分项(最好是过四级))
工作职责:
1. 负责电气设计,包括:电气图、电缆表、机器电源数据表和电控箱;
2. 准备电器零件材料清单;
3. 负责更改电气图;
4. 为采购提供技术支持,必要时向供应商解说图纸或文件;
5. 为装配和总装提供技术支持;
6. 负责协助其他部门解决相关电气设计方面的问题;
7. 配合伺服电机工程师,同时随时与恩格尔奥地利的工程师保持沟通;
8. 上级要求完成的其它任务。
任职资格:
工作要求/标准
1. 电气或相关专业本科毕业;
2. 熟练运用EPLAN和Microsoft Office;
3. 两年以上电气设计经验,注塑机方面优先;
4. 技术功底深厚,熟悉电气元件,掌握KEBA或相似控制器方面的知识;;
5. 英语四级;
电气设计 PLC编程
1.2-1.5万元/月
电气设计师1-3年大专
岗位职责:
1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作
2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算
3.编制电气专业施工图、竣工图及相关技术文档
4.配合施工过程中的现场技术支持与问题协调解决
5.遵循国家及行业电气设计规范,确保设计合规性与安全性
任职要求:
1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
2. 具备电气设计相关工作经验,经验不限
3.熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件
4. 熟悉低压配电、照明、防雷接地等系统设计原理
5.责任心强,具备良好的沟通能力与团队协作意识
电气设计师(楼控/建筑智能化方向)
7000-12000元/月
电气设计工程师3-5年大专plc设计系统集成技术CAD自动化技术楼控/照明能耗/冷热源群控eplan
【岗位职责】
1. 负责楼宇自控项目电气专业CAD施工图设计(DDC、PLC)、二次深化设计、点位图与系统图绘制,熟悉国内外建筑电气、智能化相关标准与规范。
2. 负责项目售前技术支持,解答技术疑问、编制技术方案,配合现场施工出具技术解决措施与变更方案。
3. 与甲方、设计院、施工、成本等多方协同对接,保障设计方案满足功能、进度、质量及各专业接口要求。
4. 参与项目技术交底、图纸会审、现场巡检,及时处理施工中的设计问题,响应设计变更并闭环。
5. 负责设计图纸、变更、会审记录、技术文件的整理、归档与版本管理,确保资料完整、可追溯。
【岗位要求】
1. 有楼宇自控、照明、能耗、冷热源群控图纸设计经验优先。
电气系统工程师(通信电源/储能系统)
1.1-2万元/月
电气设计工程师3-5年本科通信电源储能系统电气设计系统研发
【岗位职责】
1. 负责电源产品的系统解决方案设计;
2. 负责电源产品的电气设计,包括原理图、电缆图、BOM表等设计工作;
3. 负责电源产品生命周期的技术支持。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,电力电子相关专业;
资深电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师3-5年本科电路设计CAD
岗位职责:
1. 负责电气元器件的选型及电路方案设计;
2. 编制自动化设备的控制逻辑程序;
3. 承担自动化设备电气软件的设计与现场调试工作,开展故障诊断、处理及报告撰写;
4. 编制设备软件相关的使用说明和技术操作文档;
任职要求:
1. 具备3年以上自动化电气系统设计开发经验,掌握扎实的电气理论基础,具备较强的分析与故障排除能力;
2. 熟练掌握汇川PLC编程技术;
3. 熟悉常用电气元件选型流程,熟练运用Eplan或CAD等电气制图工具;
4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识;
5. 需具备高级工程师资格证书。
工作地址:北京、广西、重庆等地区。
电气工程师(PLC)
1.2-1.5万元/月
电气工程师3-5年本科PLC工程师eplan
1、负责电气原理方案设计,配电柜、控制箱的结构设计,运用EPLAN完成图纸输出及现场装配支持;
2、承担电气自动化控制系统、物联网应用及安防类硬件的安装实施与调试技术支持;
3、开展电气元器件的选型评估及采购清单编制工作;
4、参与电气系统的现场调试及操作人员的技术培训。
5、具备设备远程通信及组网实施相关经验者优先。
任职要求:
1、掌握远程监控系统与设备联网协同控制技术;
2、大专及以上学历,具有3年以上电气相关领域工作经验;
3、精通电气控制逻辑及常用元器件的实际应用;
4、拥有PLC系统开发经历,熟悉主流PLC产品的软硬件配置;
5、熟练操作EPLAN软件进行电气图纸绘制,此为必要条件;
6、有PCB设计背景者优先考虑,具备单片机基础知识者更佳。
电气工程师
8000-10000元/月
电气工程师3-5年本科
工作职责
根据设计纲要与技术规范,独立开展非标自动化设备的电气系统设计工作,包括电气原理图、接线图及控制柜布局图的绘制,同时完成电气元件选型及BOM清单的编制。
主导设备控制系统的程序开发与性能优化,涵盖PLC、人机界面及上位机软件,全面负责设备在厂内及客户现场的联调测试,高效排查并处理电气与通信类故障,确保项目按时稳定交付。
负责项目相关技术文档的编写、整理与归档管理,协同机械设计人员参与方案评审,并为售后服务团队提供远程或实地的技术支持。
任职要求
本科及以上学历,电气工程、自动化、机电一体化等相关专业背景,具备从电气设计到现场调试全流程独立执行的能力。
熟练掌握EPLAN或AutoCAD Electrical等电气设计软件,精通主流PLC编程技术及TIA Portal开发平台,具有HMI与上位机程序开发的实际经验。
熟悉Modbus、Profinet、RS485等工业通信协议的调试方法,能够独立完成通信参数配置、数据采集及通信故障诊断。
了解Ubuntu操作系统,可进行工业应用软件的部署、运行环境搭建及基本命令行操作。
具备较强的现场问题分析与处理能力,工作认真负责,沟通协作良好,能接受短期出差安排。
必须拥有堆垛机、提升机相关的开发经历,具备工业机器人电气集成经验或参与过中大型整线项目者优先考虑。
plc电气工程师
1.1-1.6万元/月
电气工程师3-5年本科PLC触摸屏欧姆龙西门子三菱
岗位职责
1、电气及测试测控系统开发:
1.1 参与公司项目中测试测控系统的整体开发,承担新产品技术方案设计、过程文档编写、PLC程序开发、触摸屏界面编程等相关工作;
1.2 负责现有产品控制系统的技术维护与优化升级,包括改进方案制定、相关技术文件编制等任务;
2、技术支持工作:
2.1 提供销售环节的技术支持,包括售前技术沟通、方案拟定、投标技术文件准备,以及售后技术问题对接、产品质量异常分析与解决方案协助;
2.2 为生产部门提供技术支撑,涵盖投产前技术交底、生产过程中技术问题协调处理、现场操作指导等工作;
3、技术管理工作:
3.1 负责技术资料的归档与管理,确保技术文档的准确性和完整性,并严格履行技术信息保密义务;
3.2 负责产品技术状态管控,建立必要的技术档案体系,主导产品技术变更流程;
3.3 负责产品标准体系建设,依据公司发展需求制定适用于产品的内部及外部技术标准;
3.4 开展行业相关技术调研,跟踪前沿技术动态,分析竞品核心技术特点,评估内外部产品技术优劣势;
4、完成上级安排的其他临时性工作任务。
岗位要求
1、本科及以上学历,自动化、机电一体化等相关专业背景;
2、具备独立完成PLC编程能力(熟悉欧姆龙、西门子、三菱等主流品牌),熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件;
3、具有配套项目或试验台测控系统开发经验者优先考虑;
4、能够接受 occasional 加班和出差安排;
5、学习能力强,思维条理清晰,具备良好的逻辑分析能力及沟通协调能力。
家庭居室装饰设计
7000-15000元/月
装修设计师1-3年大专现场办公小户型普通住宅餐补包住包吃住车补熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料独立完成效果图
有工作经验
岗位职责:
1. 根据客户需求及空间特点,独立完成室内设计方案(含平面布局、效果图、施工图等)
2. 参与项目前期沟通与现场勘测,精准把握客户风格偏好与功能需求
3. 协调施工团队落实设计方案,把控材料选型、工艺标准及整体落地效果
4. 跟进项目进度,及时解决设计与施工衔接中的问题,确保按时高质量交付
5. 持续优化设计方案,提升客户满意度与复购/转介绍率
任职要求:
1. 具备装修/室内设计相关工作经验,能独立完成全流程设计工作
2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3ds Max等设计软件
3. 审美能力强,熟悉主流装修风格及材料工艺,具备良好的空间规划能力
4. 沟通表达清晰,责任心强,有较强的客户服务意识和项目协调能力
5. 学历不限,热爱设计行业,有作品集者优先
电气自动化见习生
150-200元/天
自动化工程师经验不限本科PLC设计
招募27届在校学生
岗位职责:
1、承担冶金领域生产线自动化控制系统的设计与开发,涵盖热轧带钢、棒线材、型材、中厚板等工艺场景;
2、参与关键技术难题的攻关工作,如棒线材产线的微张力控制、热轧带钢板材立式卷取自动带头等核心技术;
3、开展EPLAN图纸设计及西门子PLC软件编程相关研发任务;
任职要求:
1、本科及以上在读,自动化、电气工程及其自动化、控制理论等相关专业背景;
2、熟练操作Office、AutoCAD、EPLAN等常用工程软件;
3、掌握西门子PLC(包括S7-200、S7-400、S7-1500系列)并能熟练使用STEP7及TIA博途等编程工具;
4、具备良好的组织协调能力、沟通表达能力和计划执行能力;身体健康,踏实肯干,逻辑思维清晰,责任心强,具有团队合作意识;
5、有冶金行业自动化项目经验者优先,来自冶金类院校或相关背景院校的优秀学生可优先考虑;
相关福利:
1、提供实习津贴,实习完成后可出具正式实习证明;
2、有机会与研发团队等专业技术骨干进行交流与学习;
3、提供专业相关的技术培训资源与成长支持;
4、实习期间表现突出者,毕业后可获得录用机会,且实习时长可计入试用期;
5、实习表现优异并选择留任者,硕士及以上学历人员可优先推荐解决北京户口。
PLC电气工程师
1.2-1.5万元/月
电气工程师1-3年大专PLC工程师eplan西门子通讯
1、负责电气原理方案设计,完成电控柜、配电箱的结构设计、图纸输出及装配实施;
2、承担电气自动化控制系统、物联网设备及物防类硬件的安装实施与现场调试指导;
3、开展电气元器件的选型确认及采购清单编制工作;
4、参与电气系统的现场培训与运行调试任务。
任职要求:
1、性别不限,年龄不超过40周岁;
2、具备大专及以上学历,具有2年以上相关领域工作经验;
3、掌握电气控制技术,熟悉常用电气元件的应用特性;
4、具备PLC系统设计经历,熟练操作PLC相关软硬件;
5、精通EPLAN软件进行电气图纸绘制;
6、了解单片机基本原理与应用场景;
7、具备PCB电路板设计能力者可优先考虑。
协合运维总部储备人才
1.2-2万元/月
电气工程师1年以下本科电气工程师证
岗位职责:
1、参与新能源电站(光伏/风电/储能)全生命周期运维工作,涵盖设备巡查、故障排查、预防性维护策略制定
2、掌握SCADA系统及智能运维平台操作,协助开展数据整理与能效提升分析报告编制
3、轮岗期间深入现场运行、技术支撑、安全管控等岗位,熟悉标准化运维流程(SOP)
4、协同推进数字化运维工具开发,参与无人机巡检、AI故障预警等新技术应用试点
任职要求:
1、电气工程、自动化、能源动力等相关专业本科及以上学历,具备新能源领域实习经历者优先
2、掌握电力系统基本原理,知晓继电保护及变电站设施相关知识
3、能够熟练运用CAD、Excel等软件进行运维数据处理
4、持有高压电工证或登高作业证者可获加分
培养路径:
第一阶段(12个月):区域运维项目实践(华东/西北基地)
第二阶段(12个月):总部专项轮训;
晋升通道:定岗后提供技术专家与管理双轨发展方向
协合运维总部储备干部
1.2-2万元/月
电气工程师1年以下本科电气工程师证
岗位职责:
1、参与新能源电站(光伏/风电/储能)全生命周期运维工作,涵盖设备巡查、故障排查、预防性维护策略制定
2、掌握SCADA系统及智能运维平台操作,协助开展数据整理与能效提升分析报告编制
3、轮岗期间深入现场运维、技术支撑、安全监管等岗位,熟悉标准化运维流程(SOP)
4、协同推进数字化运维工具开发,参与无人机巡检、AI故障预警等创新项目试点应用
任职要求:
1、电气工程、自动化、能源动力类相关专业本科及以上学历,具备新能源领域实习经历者优先
2、掌握电力系统基本原理,熟悉继电保护及变电站主要设备
3、能够熟练运用CAD、Excel等软件进行运维数据处理
4、持有高压电工证或登高作业证者可优先考虑
培养路径:
第一阶段(12个月):区域运维项目实践(华东/西北基地)
第二阶段(12个月):总部专项轮训
晋升通道:定岗后提供技术专家与管理方向双路径发展选择
栏目概述
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