学历要求： 学信网可查的本科及以上学历 工作年限要求： 本科毕业5年以上，计算机相关专业，至少参与过3个及以上相关项目的核心开发 岗位职责： 使用Rust语言开展基础软件模块的研发工作，涵盖数据存储、数据计算、分布式框架组件、数据备份、监控系统、网络编程及数据同步等方向 岗位能力要求： 1. 掌握Rust语言的核心机制，包括所有权、生命周期、并发处理，熟悉Rust工具链及常用第三方库的使用； 2. 具备扎实的编程功底和基础计算机理论知识，理解操作系统原理与数据结构，熟悉Linux开发环境，了解系统内核、性能调优、存储架构与网络机制，并具备实际开发经验； 3. 具有良好的沟通表达能力和团队协作意识，学习能力强，能够持续攻克技术难点； 4. 拥有数据库开发背景者优先考虑 岗位职责补充： 1. 承担高并发服务端系统的开发任务，主导核心功能模块的设计与性能调优 2. 设计并构建可复用的代码组件，持续提升代码规范性与可维护性 3. 参与分布式架构设计，实现微服务中的关键功能模块 4. 攻克关键技术挑战，如性能瓶颈优化、大规模数据存储方案、系统高可用保障 任职要求补充： 1. 至少完整参与3个以上项目开发，且团队在项目中实际应用Rust语言 2. 精通Rust语言，同时熟练掌握C、C++语言 3. 熟悉系统架构设计、软件需求分析及软件工程方法论，具备一定的架构规划能力 4. 对代码运行效率、资源占用、系统稳定性与安全防护具有高度敏感性和极致追求 5. 具备出色的复杂问题分析、定位与解决能力 6. 具备良好的团队合作态度与沟通技巧，责任心强，能适应高强度工作环境

岗位要求： 1. 具备OpenHarmony项目开发经历，熟练掌握JavaScript/ArkTs等编程语言； 2. 拥有iOS移动应用具体功能模块的设计与开发实践经验； 3. 熟悉iOS移动端APP常用开发框架及调试工具的使用； 4. 精通iOS应用混淆、加固、hook/root检测等常见安全防护技术； 5. 具备良好的团队协作意识和沟通能力； 6. 学习能力强，能够快速掌握并应用新技术解决实际开发问题 任职资格： 1、本科及以上学历，计算机相关专业，持有毕业证和学位证 2、沟通能力良好，具备3年以上鸿蒙系统开发经验

岗位方向： 机械工程师、软件工程师、算法工程师、电气工程师、系统工程师等 任职要求： 1、2025年应届或往届国内统招硕士学历； 2、机械、电气、自动化、生物医学工程、临床医学、制冷与低温工程、高分子材料等相关专业，学习成绩优秀，具备实际项目经历者优先； 3、综合素养良好，具备较强的逻辑分析能力、良好的学习理解与沟通协作能力，富有团队意识和责任感。 福利待遇： 1、六险一金，13薪，享有项目奖励、微创新激励、专利奖励等多项奖金； 2、提供带薪培训机会，实施股权激励计划； 3、节日慰问礼品，生日礼金发放，每日提供下午茶及免费咖啡； 4、定期组织多样化的体育竞赛与团队建设活动； 5、设立双通道职业发展路径，配备专属成长导师。

公司简介： 我们是一家集研发、生产与销售于一体的高新技术企业，在行业内享有良好声誉，保持稳健发展态势。 依托核心技术与稳定的产品质量，为伺服自动化、机器人、冶金、军工、化工等领域提供专业解决方案，服务客户覆盖国内外市场。 嵌入式软硬件开发工程师 岗位职责（仅供参考，具体以实际技术要求为准）： 负责基于ARM架构的嵌入式系统软硬件开发工作，完成STM32/NXP等系列处理器的电路设计及底层驱动开发任务 实现工业总线通信协议（如Profinet/EtherCAT/CAN/Profibus-DP等）的底层驱动与协议栈开发 参与开关电源电路的设计，承担元器件选型及PCB布局布线工作，并指导PCB加工与焊接工艺实施 负责车载电子产品的EMC设计及相关测试验证，确保产品满足行业规范要求 使用Cadence/AD等工具进行原理图绘制与硬件调试，协同软件团队完成系统级联调 任职要求： ​​基本条件：​​ 电子工程、通信工程、自动化等相关专业硕士及以上学历 具备3年以上嵌入式开发工作经验 技术能力：​​ 熟练掌握C语言编程，具有在STM32/NXP等ARM平台上的开发实践经验 了解工业现场总线协议，至少精通Profinet/EtherCAT/CAN中的一种 具备开关电源设计经验，熟悉功率器件选型及PCB可制造性设计原则 能熟练操作示波器、逻辑分析仪等常用调试设备 优先条件：​​ 有车载电子产品EMC设计背景者优先考虑 熟悉ISO16750等相关车载环境测试标准者优先 具备Cadence/Allegro高级应用能力者优先录用 综合素质：​​ 具备较强的硬件问题分析与定位能力 能够阅读并理解英文技术资料 具备良好的团队合作意识和一定的项目管理思维

质检操作一名，调度两名 电工机修两名 看分离机一名 保洁员一名 要求有北京工作经验 上五险 管吃住 电话

岗位职责: 1. 聚焦新材料、新能源、高端装备制造等战略性新兴产业领域，开展产业链技术发展动态研究，研判“卡脖子”环节及并购整合潜力，编制项目可行性分析报告； 2. 对接集团公司战略性新兴产业板块、内外部产业基金、行业领先上市公司及科研机构，推动前沿技术引入与产业协同机会落地； 3. 推进战略性新兴产业企业的孵化与能力提升，识别企业横向与纵向整合需求，策划并执行并购重组方案； 4. 配合推进战略性新兴产业企业IPO、重组上市等相关资本运作工作的实施； 5. 完成上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1. 硕士及以上学历，具备金融、经济、财会、法律、材料科学、新能源工程、高端装备制造、冶金等复合专业背景者优先； 2. 拥有三年以上在券商投行、研究机构、投资机构或产业企业相关岗位工作经验，曾主导并购重组、产业投资或硬科技类项目实施； 3. 具备出色的沟通协调能力、较强的项目推动力，富有团队协作精神； 4. 专业基础扎实，具备丰富项目实践经验者优先，持有CPA、CFA、法律职业资格证书者优先。

1时装设计助理实习生 2主要工作方向为新媒体运营 3熟练掌握PS、AI等设计类软件 4实习期满可开具实习证明

岗位职责： 1. 负责生产过程及成品的外观、尺寸、功能等质量检验工作，如实填写质检记录表 2. 依据检验标准和作业指导书对来料、在制品、出货产品进行抽样或全检 3. 及时识别并反馈质量问题，协助分析原因并跟踪改善措施落实情况 4. 维护和校准常用检测工具与仪器，确保测量结果准确可靠 5. 配合完成质量体系相关工作，如内审、客户验厂等支持任务 任职要求： 1. 学历不限，有制造业质检经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本识图和测量能力 3. 能适应流水线节奏，服从工作安排，可接受倒班 4. ，视力良好，能长期稳定在岗 5. 具备基础电脑操作能力，会使用办公软件者更佳

GANT品牌 岗位职责： 1、调研产品在本品牌及竞品中的销售表现，并对数据进行分析与流行趋势预判； 2、结合每季主题方向，搜集面料、辅料、色彩、款式等流行元素，制定可落地的企划方案； 3、依据企划方案完成设计出图，跟进打样过程，确保样衣准确体现设计理念； 4、参与评审会及订货会相关筹备与执行工作； 任职要求： 1、统招专科及以上学历，服装设计相关专业。 2、具备5年以上知名服装品牌设计经验，有2年以上梭织类服装设计经验者优先； 3、精通服装设计理论、面辅料特性及制作工艺，熟练使用Photoshop、AI等设计工具； 4、熟悉时尚潮流动态，具备敏锐的洞察力和独特的审美视角； 5、具备良好的沟通协调能力、执行力及团队协作意识； 6、能适应出差安排。 职位福利：节日福利、五险

【工作内容】：公司主要是生产线路板相关产品的，岗位主要是检验员岗位在招的，全部坐岗，长白班居多，两班倒都可以的，免费管饭两餐有住宿的，住宿是公寓住宿，设施设备齐全，恒温工作环境冬暖夏凉的那种，手工活简单好做。 【招聘要求】：男女不限，18-40岁，经验不限，身体健康，无不良嗜好。 【薪资待遇】：入职长期正式工月结，每月15号发薪，平时的节假日福利年底福利奖金等等都有享受的。公司管吃管住。 恒温车间，冬暖夏凉，干净卫生，，虚位以待，职等您来！

北京延庆区招信号工6000加班20电话

延庆要一个炒菜师傅8500详情请咨询。张厨

明天延庆长城脚下的公社凯悦臻选酒店兼职协助10点到9小时170管餐签到物料指引搬抬杂活加班20/h太晚没车大家年龄18-35以内鸽子勿扰迟到的也别来。一身黑无染发姓名电话照片。

关于我们： 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 按照门店安排，认真做好食品打包、食品加热、产品制作，确保门店正常营业使用； 保障工作区域卫生、维持清洁； 配合店长工作，服从店长或以上领导指挥和安排，团结及善于帮助同事工作； 积极参加门店培训，不断提高服务技能。 任职要求： 年龄18-50岁，初中以上文化程度； 身体健康，品行端正，能吃苦耐劳； 热情开朗，有服务意识，能适应快节奏工作； 最低兼职时间不低于6个月，每个月可提供的工时不低于180小时； 可接受门店的岗位和排班调动（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 薪资：日结，时薪制，多劳多得； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教，培训工资月结，每月10号发放； 工作地点：北京必胜客门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，快来和披萨做朋友吧！

招聘：司机B证+D最好，延庆区内送货，工资5000，五险，单休，话补100，有全勤奖300元。有意者联系，详情面议

招验灯修灯，临时也可以，不会可学。地址大田电话：（）

新产线招普工（无需经验）26元/小时计薪286~312元 综合月薪7500~9000元/月【立即点击免费报名联系！】 《6月份》：26/H一天286~312块 《7月份》：26/H一天286~312块 《8月份》：26/H一天286~312块 《9月份》：26/H一天286~312块 【薪资待遇】：小时工~正式工 {小时工}：26-28/H一天计薪11小时286块钱一天（可转正） {正式工}：综合7500~10000元/月 (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件9000~10000块/月 【招聘岗位】普工：包装，质检，打包，理货，物料员，组装，检测，贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活） 【食宿情况】：包吃新产线招普工（无需经验）28元/小时计薪286~312元综合月薪7500~9000元/月【立即点击免费报名联系！】 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名-浙江杭州 工作地点：浙江杭州 工作地点：浙江杭州 工作地点：浙江杭州

柳东花岭招工月入过万打磨清渣平均7000-9000/月冲压工平均7000-9000元/月机械手平均6000-10000元/月悬挂焊平均7000-10000元/月搬运平均7000-9000元/月气密全检平均6000-9000/月质检员，平均5500-7000元/月有保底工资年龄:18-50岁，不要经验，男女不限两班倒，夜班补贴1.5元/小时[饭]包工作餐，提供住宿入职满7天可预支500元报名热线

招聘集控运行岗位。薪资范围为4.5千至7.5千。岗位职责包括：贯彻执行国家法律、法规、标准、规范及公司各项管理制度。在值长领导下，带领本值人员进行机组启停、正常运行时设备检查、维护、监视与调整以及异常状况的处理等工作。准确地执行值长的命令和指示，未经值长同意，不得随意执行其它领导或人员下达操作命令时，紧急安全操作命令除外。组织好当值期间的安全生产，根据设备状况作好事故预想，及时处理设备异常，防止设备损坏事故的发生；协助值长开展安全活动，进行安全检查，强化值内人员安全意识；参加与本值有关的事故分析会。严格执行“两票三制”。参加班前、班后会；负责审核办理当值期间的工作票，落实安全措施，制止未经许可、未办理工作票以及安全措施落实不到位时的任何检修工作；负责审核当值期间的操作票，对其内容的正确性负责；按规定巡视检查设备运行情况，发现异常及时报告值长，并采取有效应对措施，事后做好详细记录；按规范要求，做好《主值运行日志》记录；严格执行值班期间各项定期工作。完成当值期间操作、监盘，保证设备安全经济运行，搞好运行分析，做好节能降耗工作，完成部门下达的各项经济指标。参加本值的技术学习，不断提高操作技术水平和技能，负责指导集控副值和巡检的技术培训，检查监督其他操作员的操作。做好设备缺陷记录，对重大缺陷应同时做好安全措施和事故预想，积极配合设备消缺后的验收和试验。在值长的指挥下，协同各岗位人员，按规程和技术措施做好本机组的事故处理。受值长委托，临时代理值长工作，具有值长权限。协助值长做好班组建设，做好运行设备、生产场所的清扫保洁。完成当值期间各专业操作运行、设备巡检、检修维护等工作，并向值长汇报发现的问题。完成领导交办的其他工作。

金鼎艾文电子厂 白班：19元/小时 夜班：23元/小时 工作岗位是看显微镜，坐班 以上含满工期一个月奖励2元/小时，，欢迎长期工 中餐不提供 每月餐补500元 加班可免费提供晚餐 包住：宿舍4人间，空调，热水器，WIFI，电视机，外宿补贴150元/月 需要工种：手工活，检验岗位，特殊岗位（特殊岗位补贴100元/月） 车间环境：空调洁净车间，非流水线，独立岗位，人性化管理 需要适应每天加班3.5小时 离职需提前15日申请， 人员要求：16-45 岁 18-40 岁面试要求：手抖、黄头发、戴耳环、有纹身、手出汗、无法接受看显微镜 、不接受上夜班 以上人员不面试 面试时间：14.30金鼎西路口站 小时工和正式工同步招聘

岗位内容： 1. 负责供应商质量管理工作：开展供应商的筛选与综合评估，制定并落实供应商绩效考核机制，保障供应链的稳定性与可靠性。 2. 实施质量管控及异常应对：监控供应商生产各环节，建立质量控制规范与操作流程，及时响应并有效解决各类质量问题。 3. 数据整理与报告输出：系统收集、汇总和分析质量相关数据，形成标准化报表及汇报文档。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上制造领域供应商管理相关工作经验； 2. 熟悉质量管理理论与实践方法，具有较强的问题分析与解决能力； 3. 具备良好的沟通协调能力、领导力及团队协作精神。

岗位职责： 1、配合开展壳蛋厂/液蛋厂车间日常运营管理工作； 2、依据产品生产工艺标准，达成每日生产目标； 3、落实现场6S管理规范，监督并指导生产环节的质量控制，保障产品品质； 4、遵循安全管理体系规定，确保生产过程安全无事故； 5、审核、整理车间生产记录及相关单据； 6、持续优化现场人力配置，合理调配作业人员，避免人为造成的停工、误工情况； 7、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历（含应届生/实习生），食品科学与工程、食品质量与安全、农产品加工及贮藏工程、物流管理、供应链管理等相关专业优先； 2. 具备良好的沟通协调能力、分析判断能力及快速学习能力，责任心强，积极上进； 3. 拥有良好的团队合作意识和创新进取精神； 4. 身体健康，诚实守信，能适应较强工作压力。 职位福利：五险一金、带薪年假、绩效奖金、免费食宿 工作地点：各生产工厂（延庆、山阳、黄山、滁州、寻乌）

1、保障总装生产线稳定运行，科学调配各项资源，制定并落实多项应急方案，确保生产计划按时保质完成； 2、负责团队士气提升，开展团队协作活动，建立并执行KPI绩效评估机制，推动绩效管理落地； 3、构建并优化流程体系，针对过程审核中发现的问题进行系统性整改与完善； 4、实施过程巡查，主动识别安全、质量、管理及5S等环节的潜在问题并推动解决； 5、保持与客户的高效沟通，组建专项小组或项目团队，制定有效管控措施，实现问题的闭环管理； 6、担任部门新车型导入项目负责人，统筹协调各层级资源，推进工艺、产品、质量、培训等问题解决及文件标准化，保障新车型顺利投产与产能爬升； 7、以精益生产理念为指引，持续推进产线优化，攻克技术难点与瓶颈工序，不断提升产线效率与精益化程度； 任职要求： 1. 具备良好的组织协调与沟通能力，能高效推动生产任务执行； 2. 熟悉总装车间作业流程； 3. 拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验，能够适应快节奏、高压力的工作环境。

主要职责： •负责打造面向潮流导向型年轻女性市场的针织系列设计 •确保最新潮流趋势能以商业化的形式精准落地，契合快速变化的中国市场消费需求 •主导季度产品开发，聚焦款式、版型、针法及优质纱线的应用 •实现设计作品的完美执行：在速度、灵活性和细节把控上达成高标准目标 •持续优化面料、纱线、工艺、版型及产品方案，紧跟市场趋势与需求变化 •独立完成详细技术资料包，并与买手及供应商高效沟通协作 •在设计全流程中与设计主管、买手紧密配合，涵盖产品开发、技术设计到生产环节，保障产品质量与准时交付 任职要求： •服装设计相关专业本科及以上学历，主攻针织方向者优先 •至少5年女装针织品类商业化设计经验 •精通纱线特性、针织密度与组织结构，熟悉成衣制作工艺 •具备高度创意敏感度，对针织设计有深刻理解与热情 •适应快节奏时尚工作环境，能够在时间压力下高效推进任务 •兼具独立工作能力与团队协作精神，主动积极，善于沟通 •良好的团队合作意识，表达清晰，沟通顺畅 •熟练掌握Photoshop与Illustrator设计软件 •优秀的英语书面及口语能力 •能够搬迁至中国北京工作 •拥有开放心态，乐于跨文化协作

1. 开展硅基有源与无源光芯片的结构设计及性能优化； 2. 负责集成光芯片的器件结构规划与版图布局绘制； 3. 设计光芯片控制算法并完成相关电路的功能验证； 4. 编制光芯片测试方案，执行测试数据分析与结果评估； 5. 进行学术论文与专利技术调研，撰写研究成果，参与科研项目策划及申报材料编制。

* 岗位职责 负责移动端客户端的功能实现、架构设计、技术迭代与性能调优等工作； 参与日常需求分析、系统架构讨论及代码审查，确保产品质量与稳定性； 持续学习并应用跨平台开发技术（如 Flutter、React Native 等）； 根据项目需要编写和维护相关技术文档； 配合团队完成其他与研发相关的协作任务。 * 岗位要求 2年及以上移动端开发经验，熟练掌握鸿蒙 / iOS / Android 至少一个平台的开发； 具备扎实的编程功底，理解常用数据结构与设计模式，拥有良好的代码规范； 熟悉移动端应用的开发流程、测试机制及发布环节； 掌握 HTTP/HTTPS、TCP 等常见网络协议，具备网络通信编程能力； 熟练使用 Git 等版本控制工具； 具备良好的沟通意识和团队协作能力； 具有较强的学习意愿，能够快速掌握新技术。 * 加分项 有鸿蒙开发经验者优先考虑； 拥有在 App Store 或主流应用市场发布过的项目成果； 了解跨平台开发框架（Flutter / React Native）； 具备 iOS 与 Android 双平台开发经历； 熟悉 Swift / Kotlin / ArkTS 等现代编程语言。

【公司简介】 荧屏（北京）电视技术有限公司成立于1993年，隶属于中国国际电视总公司，性质为有限责任公司(国有控股)。公司是国内较早从事有线电视、卫星接收系统工程的专业企业。 岗位职责： 负责与公司现有的低代码OA平台实现深度对接及功能延伸。主要工作内容包括：规划、构建并维护用于平台集成的Web API接口，保障数据交互的准确性与业务流程的完整执行；同时，依据平台标准或独立完成定制化数据呈现页面的开发，优化操作效率与用户使用体验。 任职要求： 具备良好的RESTful API设计、开发与调试能力。熟练掌握 HTML5、CSS3、JavaScript/TypeScript，至少精通一种主流前端框架（如 Vue.js、React、Angular）。

一、岗位名称 1.理工科管培生 / 海外生产技术质量储备干部 二、岗位定位 1. 面向东方雨虹海外业务快速发展需要，重点培养一批具备理工科专业背景、愿意长期投身海外制造与运营一线的年轻管理人才。入职后将围绕海外工厂生产运营、技术质量、工艺管理等方向进行系统培养，未来成长为海外工厂生产管理骨干、技术质量负责人、工艺管理专家或海外制造运营管理人才。 三、培养方向 1. 生产管理方向 参与海外工厂生产计划、现场管理、人员组织、效率提升、安全管理、设备协同等工作，逐步掌握制造型企业生产运营全流程。 2. 技术质量方向 参与产品质量管控、原材料检验、过程质量管理、成品质量分析、客户投诉处理、质量体系建设等工作，保障海外产品质量稳定。 3. 工艺管理方向 参与生产工艺标准化、配方及工艺参数优化、现场工艺改善、试产验证、技术问题分析与解决，推动海外工厂工艺能力提升。 四、岗位职责 1. 参与海外工厂生产、技术、质量、工艺等相关岗位轮岗学习，熟悉建筑材料制造与海外工厂运营流程； 2. 协助开展生产现场管理，包括生产计划执行、人员安排、设备协同、效率改善、成本控制及安全生产管理； 3. 协助进行产品质量管理，包括原材料、过程、成品及客户反馈问题的跟踪、分析和改善； 4. 参与工艺技术优化，协助完成工艺参数管理、生产异常分析、试产验证及标准化文件编制； 5. 支持海外工厂管理体系建设，参与制度流程、作业标准、质量标准及现场管理规范的落地； 6. 配合海外业务发展需要，参与新工厂筹建、产线导入、技术支持及属地团队培养等工作； 7. 完成上级安排的其他生产、技术、质量及海外运营相关工作。 五、任职要求 1. 学历要求：本科及以上学历，2024届、2025届、2026届毕业生优先； 2. 专业要求：机械类、自动化类、材料化工类、化学工程与工艺、无机非金属材料、材料科学与工程、高分子材料、土木材料等相关专业； 3. 发展意愿：愿意从制造一线做起，接受海外业务场景培养，能够适应海外出差、驻外或长期海外发展； 4. 综合素质：具备较强的学习能力、执行力、抗压能力和问题解决能力； 5. 语言能力：具备良好的英语沟通基础，小语种能力者优先，如西班牙语、葡萄牙语、越南语、泰语、印尼语、阿拉伯语、俄语等； 6. 职业特质：结果导向，责任心强，愿意深入现场，能够在跨文化、多变化的海外环境中推动工作落地； 7.有学生干部、项目实践、工厂实习、科研项目、生产制造类实习经验者优先。 六、我们希望你是这样的人 1. 理工科背景扎实，愿意把专业能力应用到真实的产业和海外场景中； 不怕吃苦，愿意下现场、进工厂、看设备、懂工艺、抓质量； 2. 有国际化发展意愿，希望未来成为海外制造、技术质量或工艺管理人才；语言过关。 3. 既有学习能力，也有执行韧性，能够在复杂环境中持续成长； 4. 认可长期主义，愿意与中业全球化发展共同成长。 七、发展路径 第1阶段：基础培养期 1. 通过总部培训、工厂轮岗、岗位实践，系统了解公司产品、生产流程、质量体系和工艺标准。 第2阶段：岗位历练期 2. 进入生产管理、技术质量或工艺岗位，参与实际项目，承担具体模块工作。 第3阶段：海外实践期 3. 结合业务需要，派往海外工厂或海外项目一线，参与海外制造体系建设、技术质量管理及团队协同。 第4阶段：骨干成长阶段 4. 成长为海外生产主管、技术质量骨干、工艺工程师、海外工厂管理储备干部等核心人才。 八、工作地点 国内培养 + 海外发展。 未来根据业务需要，可派往东南亚、中东、非洲、拉美、北美等海外区域。 九、岗位亮点 1. 海外发展平台大：参与中国建材企业国际化发展进程； 2. 培养体系完整：生产、技术、质量、工艺多方向培养； 3. 成长路径清晰：从专业人才成长为海外制造管理骨干； 4. 业务场景真实：深度参与海外工厂建设、运营和管理； 5. 职业空间广阔：适合有志于长期海外发展的理工科毕业生。

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岗位职责： 1、负责存储产品网络的日常运维，协调二线及研发团队开展存储产品的维护与故障排查，推进问题高效解决，确保客户体验； 2、承担存储项目交付工作，完成交付需求梳理、方案设计及落地实施，支撑专业服务项目的顺利交付，能够开展技术评估并识别方案与实施风险，推动风险闭环管理； 3、负责对合作方进行技术赋能，开展存储产品技能培训，讲解产品与解决方案相关技术文档，通过授课、现场指导等形式向技术支持人员（ASP/CSP）传递专业技术能力； 4、从服务实施视角参与新服务产品的设计与优化，提升产品在部署和运维环节的便捷性与稳定性； 5、执行客户侧产品升级、隐患整改、网络分析、应急演练及服务报告编制等技术服务任务。 任职要求: 1、学历背景：本科及以上学历，通信、计算机、软件等相关专业优先； 2、工作经验：具备3年以上交付支持或运维服务相关经历； 3、技术能力要求： 1）掌握存储基本原理，熟悉SAN/NAS架构及其特性与运行机制，了解存储容灾与备份方案，具备实际交付与维护经验； 2）熟悉主流虚拟化平台，如VMware vSphere、KVM、Hyper-V等，有实际部署与维护经验，了解云计算平台与容器技术基础知识； 3）熟练使用常见操作系统（Linux、Windows、AIX、VMWARE等），能独立诊断和处理存储与虚拟化类典型问题； 4、知识储备要求： 1）具备集中式存储、分布式存储、超融合架构等相关产品知识者优先； 2）了解网络交换机、FC交换机的工作机制，具备网络性能调优经验者优先； 3）熟悉华为存储与虚拟化产品解决方案者优先，持有华为存储HCIE认证者优先。 薪资待遇： 1、面试定薪，对应岗位级别薪资范围11000-15000元/月，依法缴纳五险一金 2、提供广阔的职业成长通道与发展机会； 工作地点：北京