
行政文员
5000-7000元/月
文员1-3年大专及以上行政人事
岗位职责:
1.司机招聘、入职办理及车辆档案,项目公司资产管理;
2.办公区、住宿区行政事务处理,安全卫生管理;
3.业务合同管理;
4.各类制度和流程的协助管理和出台;
5.会议纪要;
6.员工活动组织实施;
7.日常与总部对接和办公用品采购管理。
任职要求:
1.具有1年以上人事行政工作经验;
2.认真负责,亲和力强,工作抗压;
3.有驾照,会开车;
4.具有文案编写能力。
包住宿
坐班文员电话客服
4000-6000元/月
文员经验不限学历不限
坐班文员电话客服岗
底薪4000提成一单1000
工作轻松氛围好不定时聚餐团建。
包住
来个有经验的人才
4000-6000元/月
文员1-3年本科及以上
一、岗位名称
行政文员
二、岗位职责
1. 负责公司日常行政文件的起草、整理、归档,确保文件管理规范有序。
2. 协助组织公司内部会议,做好会议记录、纪要整理,并跟进会议决议的落实情况。
3. 接待来访人员与接听咨询电话,协调各部门间的日常沟通,传递重要信息。
4. 处理办公用品的采购、入库、发放登记,管控办公物资消耗,保障办公需求。
5. 完成领导交办的其他行政相关工作。
三、任职要求
1. 学历:全日制本科及以上学历,专业不限,行政管理、汉语言文学、文秘等相关专业优先。
2. 年龄:25-45周岁,具备良好的职业素养与沟通表达能力。
3. 技能:熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,有较强的文字撰写与数据整理能力。
4. 经验:有1年及以上行政、文员相关工作经验者优先,具备严谨细致的工作态度和较强的责任心。
四、薪资福利
1. 薪资:4000-6000元/月(根据个人能力与工作经验面议)。
2. 福利:缴纳养老保险,节日福利、定期团建,提供完善的内部培训与晋升机会。
办公室行政专员
4000-5000元/月
文员经验不限大专及以上五险带薪旅游
岗位职责:
1. 负责日常行政事务,保障办公环境高效有序运行
2. 高效执行上级交办的各项任务,确保工作进度与质量
3. 积极配合团队成员,协同推进项目顺利完成
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧,能与团队及客户顺畅交流
2. 适应高强度工作节奏,保持主动积极的工作状态
3. 拥有较强的统筹协调能力,可同时处理多项任务并按时交付
新疆招聘二炉一名工资10000、墩子一名工资7000工作地点过完年初十左右上班,电话王师
墩子
招聘二炉一名工资10000、墩子一名工资7000工作地点新疆过完年初十左右上班,电话王师
面点1-2人
招聘:
1.服务员3名
工资3200-4000
2.拉拌面师傅1名
工资:4000—6500元
月休4个半天
地址:乌鲁木齐高铁晨光·雅庭小区底商
电话:
文员厨师
广东玛钢经销点(东莞)招聘
工作地点:广东东莞
招聘岗位:
1. 厨师
2. 前台开单文员
3. 库房配货员
✅要求:有相关工作经验优先
薪资:8000元/月以上,具体面议
福利:包食宿,岗位补贴+绩效奖励
联系人:郭总
电话:
文职
3000-10000元/月
文员经验不限大专及以上混合办公
岗位职责:
1、负责日常行政事务的整理与协调;
2、POS机客户资料整理录入系统,售后维护
晋升空间:信用卡知识金融:公众号/小红书运营
可以晋升工资不设限,长期发展参与公司分红
任职要求:
1、具备良好的沟通表达能力与责任心;
2、熟练使用办公软件,如Word、Excel等;
3、工作细致认真,具备较强的执行力;
4、有团队合作精神,适应快节奏工作环境;
文员
4000-5000元/月
文员1年以下中专及以上工作心细
岗位职责:
1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转
3. 收发邮件、传真及快递,核对并登记重要往来信息,做好基础信息同步与保密管理
4. 配合完成数据录入、报表制作及简单统计分析,支持业务部门基础运营需求
5. 协助组织内部通知传达、活动筹备等协调性工作,提升团队协作效率
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力,熟练使用Office办公软件
2. 工作细致耐心,责任心强,具备基本的保密意识和时间管理能力
3. 具备基础计算机操作能力,能快速适应企业办公系统及流程
4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5. 性格亲和,具备服务意识与团队协作精神,能积极配合各部门工作
乌鲁木齐水磨沟区招聘健身房前台2位要求形象佳,会说话,普通话优质,负责任工作时间是早上10
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限
招聘健身房前台2位
要求形象佳,会说话,普通话优质,负责任
工作时间是早上10:30到下午6:30以及14:30-10:30(两个时间段的职位)
工作内容:前台接待及收款,空闲时间需要直播,直播有佣金
工资:底薪3000加提成(前台跑客及自己直播资源的办卡)
位置:河马泉新区东方茂(新医科大学对面)
新店开业,工资估计加提成至少6000有兴趣的可以私我
文员
职位详情
岗位职责:
1.协助管理日常行政事务,确保办公环境的优化与流程的高效运行。
2.参与公司行政管理策略的制定与执行过程,提供必要的支持与协助。
3.协调团队内部工作,确保各项行政任务的高效完成。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧与团队合作精神,能与团队成员有效进行交流。
2.能够有效执行并推广公司政策,具备优秀的组织与协调能力。
3.处理多项行政任务,确保工作的高效与质量。
铁路
3月份去新疆铁路上干防护员的人没有,,59周岁,初中文化去陪训有去的电话联系.有去的今天把身份证发过来,
行政专员
4000-6000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上档案管理文字功底扎实熟练驾驶车辆供应商管理库房管理
岗位职责:
1、保持办公区域的清洁有序,保障各类办公设备的正常使用。
2、负责办公物资的采购计划、发放登记及库存盘点工作。
3、承担文件的接收、传递、归档及保密管理,确保资料完整安全。
4、撰写、修订、打印并下发各类行政文书、报告及内部通知。
5、统筹会议安排,包括会场预订、资料准备、会议记录及纪要整理;做好会议室日常维护。
6、接待外部访客、合作单位或上级部门人员,展现公司良好风貌,提供指引与协助服务。
7、制定行政经费预算,跟踪支出情况,合理控制成本不超预算。
8、配合开展员工活动及团队建设相关工作,提升团队协作氛围。
9、解答员工日常行政问题,处理相关事务咨询与反馈。
10、掌握并执行公司行政管理制度,推动行政流程规范化运作。
11、负责员工食堂物资及节日福利物品的采购与协调。
12、根据实际需要,支援其他部门完成临时交办的行政支持任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备1年以上相同岗位工作经验。
2、具有较强的抗压能力与稳定性,具备一定文字表达能力。
3、持有C1驾驶证者可优先考虑。
4、拥有良好的组织协调能力、沟通技巧及服务意识。
2025年3月更新
内勤文员
3000-5000元/月
文员1-3年大专及以上上进心求知欲活跃思维沟通能力活波开朗
岗位职责:
1.负责日常文职事务,包含文件整理及档案归档工作;
2.协助团队运作,保障办公环节有序衔接;
3.参与公司内部会议,完成会议纪要及资料汇总;
4.熟悉企业业务流程,负责单据梳理及与上下游单位的对接支持。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与沟通能力;
2.能够自主开展工作,责任心强,积极进取,具备学习意愿;
3.熟练操作常用办公软件,具备文档高效处理能力,服从公司安排;
4.必须拥有口岸货代相关工作经验!!!民族不限
博尔塔拉阿拉山口市招聘:+博乐火车站-铁路连接员薪资:4.0K-7.0K职位详情:劳务派遣
4000-7000元/月
铁路11-20人月结
招聘:阿拉山口+博乐火车站-铁路连接员
薪资:4.0K-7.0K
职位详情:
劳务派遣制,可转正 工作稳定,福利待遇齐全,入职半年后持工作证可坐火车免费
一、招聘岗位:连接员(车辆(火车)编组,车列解体,取送车辆)报名请提前百度了解下大致工作内容。
二、招聘人数:20,室外作业 建议报名
三、岗位要求:大专学历,35以内,净身高不低于160cm,不高于190cm。
四、工资待遇:工资包括基本工费、安效达标奖励、加班费、其他一次性奖励等,月平均工资5500元左右。缴纳五险、公寓式住宿(2人间,70-90元/月)及餐食(35元标准)免费。(部分地区食堂10元一天)入职满一年享受年休假。表现优异者,可通过评先选优、职业技能竞赛等,成为铁路局正式职工。
公司招聘后勤,包食宿,有社保
4000-7000元/月
后勤1-3年大专及以上
主要对接公司行政的后勤工作
后勤工作,亦称总务工作或者整合工作。是为各单位职能活动正常进行而提供的以服务为主要目的的工作。
企业后勤工作内容和职责
企业后勤工作涉及多个方面,主要职责包括但不限于以下几项:
1.设备设施管理:负责企业设备设施的采购、维护、更新和报废等工作,确保设备设施的正常运转和使用。
2.办公物资管理:负责企业办公用品、办公设备的采购、分发及库存管理,确保办公环境和工作效率的顺利进行。
3.会议和活动组织:负责企业内外部的会议和活动的策划、组织和协调工作,包括场地预订、会议设备准备、物资采购、接待安排等。
4.食堂和住宿管理:负责企业食堂的日常运营管理、菜单设计和食材采购,以及员工住宿的安排及管理。
5.物流和仓储管理:负责企业物流和仓储的组织与协调,包括物料收发、运输安排、商品检验和库存管理等。
6.安全和环境管理:负责企业安全和环境的管理工作,包括制定安全和环境管理制度、组织安全培训、定期检查和排查安全隐患等。
7.员工福利管理:负责企业员工福利的策划和管理,包括员工月饼、年会、员工旅游等福利活动的组织和协调。
8.员工交通和出差安排:负责企业员工的交通和出差安排,包括车辆调度、机票酒店预订、等。
9.合同管理:负责企业合同的管理和档案归档,确保合同的合规性和及时有效的执行。
10.协助其他部门工作:根据需要协助其他部门的工作,提供相关后勤支持和服务。
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