公路工程师设计师

工作职责 1. 协助门店处理日常行政工作，如客户信息归类、合同文件整理及基础数据录入。 2. 配合业务团队做好房源信息更新、带看数据统计以及客户后续跟进支持。 3. 参与公司组织的培训学习项目，快速熟悉房产经纪相关流程与服务规范。 4. 协助开展团队会议安排、活动执行及部门间的沟通协作事宜。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，具备行政、客户服务或销售类实习经历者优先考虑。 2. 熟悉Office办公套件（Word/Excel/PPT），掌握基本的数据处理操作。 3. 学习能力强，抗压能力佳，能够较快融入房地产行业的快节奏工作环境。 4. 具备良好的语言表达能力和客户服务意识，做事认真细致，富有责任感。

岗位职责： - 通过电话、线上渠道与客户进行沟通，完成业务办理及售后支持 - 工作内容清晰易上手，公司提供稳定客户资源，无需外出拓展 【职位要求】 - 具备基础电脑操作能力 - 工作认真负责，具备良好的沟通意识和团队协作精神，适合寻求长期稳定发展的人员 【工作时间】 - 每日工作8小时，午休时间为12:00-14:00 - 周末双休，法定节假日统一安排带薪休假 - 法定休假包括：春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等 【薪资福利】 - 薪酬结构：底薪+提成+奖金 - 入职初期综合收入4000-6000元/月，转正后6000-8000元/月，高级岗位月薪可超万元 - 收入组成：2700-6000 + 绩效工资 + 月度奖励 + 节日福利 + 工龄补贴 - 提供系统化带薪培训，涵盖新人入职、岗位技能及晋升发展培训，助力员工全面掌握工作能力

工作内容：主要负责AI短剧剧本整理（提供内容）AI短剧视频制作 收入：平均月收入3000以上，多劳多得。 工作时间：弹性工作制，无加班， 休息：单休。 该岗位前期有老师免费进行系统培训，轻松赚钱，名额有限，速速联系！

招聘订单员， 公司主要做商品贸易，主要通过电脑，在平台上处理公司的订单，对商品进行订单-出单操作，不需要对外销售和找客户，可全职、可兼职。 此岗位为技术岗位，不需要打电话，不需要拓展业务 工作时间：早九晚四 周末双休 节假日正常放假 迟到早退都不扣工资! 工资待遇:底薪5000+提成+奖金+社保 年龄要求：24岁以上

专业广告设计师，熟悉广告设计物料制作流程

岗位职责： 1.负责道路/公路工程项目的方案设计、施工图设计及技术交底工作 4.配合项目后期施工配合服务 5.遵循国家及行业规范标准，确保设计质量与安全性 任职要求： 1.道路桥梁、交通工程或土木工程等相关专业背景 2.熟练使用CAD、纬地等道路设计软件 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.责任心强，能适应阶段性出差及现场配合需求 5. 有设计院或交通类项目经验者优先

1、要有汽车相关专业，负责公司销售合同、标书、方案及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。 2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询。 3、负责收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新产品、替代品、客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考。 4、协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作；在销售人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理。 5、负责客户、顾客的投诉记录，协助有关部门妥善处理。 6、协助部长做好部门内务、各种部门会议的记录等工作。 7、协调出库物流，单证处理，数据分析，有较强服务意识，较强沟通能力。 8、、逐步推广使用电脑信息系统处理营销资料，妥善保管电脑资料，不泄露销售秘密。 9、完成部长临时交办的其他任务。

【岗位亮点】 ?资源稳定：公司提供精准客户资源（车险30天内到期），无需外出拓展客户，成交率高！ 薪资丰厚：底薪1600-7300+高比例提成，平均月收入8000-15000+，业绩优异者月薪可达2W以上！ ?福利完善：五险一金、带薪岗前培训、节日福利、双休及法定节假日！ ?晋升快速：提供管理方向（组长/主管）与转岗机会（讲师/行政岗）双路径发展空间！ 【岗位职责】 通过公司平台对接即将到期客户，协助完成车险续保线上办理； 维护客户档案，及时提醒续保，防止保单中断； 【任职要求】 大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽）； 具备销售或客服经验者优先，无经验者可参加公司统一培训； 具备良好沟通能力，工作认真负责，积极主动，富有进取心。

营销后备干部（管培生）港股上市公司 1，负责经销商及烟酒店的拜访维护，组织产品品鉴会，策划并执行消费者培育活动，达成既定销售目标； 2，参与品牌推广与营销活动的方案制定及落地执行； 3，配合市场团队推进渠道建设与一线运营工作的实施。 二、任职要求： 1，性格开朗积极，具备良好抗压能力，服务意识突出，自我驱动力强； 2，目标感清晰，注重结果产出，主动提供支持与协作； 3，学习适应能力强，乐于分享并助力团队成长； 4，思维灵活有创意，勇于突破现状迎接挑战。 三、福利待遇： 1，首年综合收入7-12万元，后续年度稳步提升； 2，依法缴纳五险一金，享有带薪年假、租房补贴、车辆补贴等多项福利； 四、培养机制： 1，配备专属培养方案及一对一导师指导，提供管理与专业双序列发展路径； 2，结合理论培训（酒厂及教学研基地学习）与实践锻炼（市场多岗位轮岗），实施双轨制培养； 3，表现优异者入职半年后可推荐晋升为小组负责人，赋予相应管理权限！ 五、招聘对象： 2026届本科及以上学历毕业生； 六、工作地点： 全国统一分配，优先覆盖江西省内各主要城市。

乌鲁木齐米东区厂区找二保焊工2人，类似于舱体营房的焊接，最好能懂点图纸，工资月发，，有意电话联系，

吐鲁番市托克逊县招强电、水电、给排水、水工

伊犁哈萨克自治州伊宁市淋浴房玻璃安装

和田地区策勒县招水工小工，长期干，管住不管吃！

找悍工，地点哈密市区联系电话

急聘土石方修路技术员 2名 薪资：14000元左右岗位要求：熟悉土石方工程，修路相关技术工作 工期：2年 福利：包吃包住 薪资保障：工资按月准时发放 施工地点：库都尔附近 联系电话：

公路设计

ODN设计中级工程师 岗位要求: 1、具备4年以上FTTX或线路工程勘察设计及实施经验，能够统筹端到端业务管理； 2、熟练使用AutoCad、Visio、Arcgis等绘图工具及相关地图应用软件 岗位要求 1、大专及以上学历； 2、有海外站点规划设计及项目管理经历者优先

负责戈阳至南丰高速路图纸优化，包括路面，隧道等

1、设计岗：公路、市政道路、桥梁、市政管网设计。

出纳兼文员 薪资待遇：3500-4500元(视能力而定) 试用期1-3个月，试用期结束后缴纳社保。 工作要求：认真负责，账目清晰，熟练操作excel等办公软件，有办公室和出纳相关工作经验1_3年以上，要求长期能干，短期勿扰。40岁以下，工作内容：，做好收费台账、协助办公室主任做好办公室通知等相关工作。联系方式：蔚女士：

门头设计，灯箱设计。党建文化。宣传党建 海报设计

你好，我们是十磅健身俱乐部新店，周边健身客户需求量大，目前招聘岗位，销售主管，会籍顾问。前台接待，内部员工免费健身。欢迎你加入我们。

1. 掌握电气设计相关规范，具备较强的自主学习意识。 2. 可独立承担新建与改造类配电工程，具有10kV配网及市政电力项目经历者优先考虑。 3. 能够适应出差开展外业勘察，准确记录现场设备布局、架空线路及电缆走向等信息。 4. 具备良好沟通协调能力，能与业主及相关设备管理单位顺畅对接。 5. 工作态度认真负责，能够在既定时间内高效推进并完成工作任务。 6. 需具备三年以上在设计院从事相关工作的实际经验。 ，全职岗位，年龄要求25-30岁，招聘人数1人，电气类相关专业背景。 提供五险缴纳，实行周末双休，节假日按规休息，享有单位不定期组织的员工福利待遇。

岗位职责： 1. 负责项目办公室日常行政事务，包括文件收发、归档、登记及信息录入 2. 协助会议组织与记录，整理会议纪要并跟进事项落实情况 3. 管理办公用品申领与库存，保障办公物资及时供应与合理使用 4. 配合项目团队完成数据统计、报表制作及基础资料整理工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的服务意识和执行力 4. 具备基础档案管理及行政事务处理经验者优先 5. 性格亲和，具备良好的团队协作精神和应变能力

负责店内收银工作

岗位职责： 1. 负责来访人员接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听电话，准确传达信息，做好来电记录与转接工作 3. 收发快递、信件及文件，确保物品交接清晰、及时 4. 协助日常行政事务，如办公用品管理、会议支持及数据整理 5. 配合完成公司基础人事、考勤等辅助性工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用办公软件，打字速度快，准确率高 3. 责任心强，细致耐心，具备基本应变能力 4. 具备前台或行政类相关工作经验者优先 5. 学历不限，中专及以上学历者更佳

岗位职责： 1. 负责品牌视觉形象设计，包括LOGO、VI系统、宣传画册及线上线下推广物料 2. 独立完成海报、Banner、H5页面、短视频封面等新媒体视觉设计工作 3. 配合市场与运营需求，高效输出符合调性的创意设计方案 4. 参与产品包装、展会物料、办公环境等延展设计支持 5. 协同文案、摄影、视频等团队完成整体传播内容落地 任职要求： 1. 熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等主流设计软件 2. 具备良好的审美能力与创意思维，能准确理解并转化需求 3. 有扎实的美术功底和色彩把控能力，注重细节与品质 4. 学习能力强，能适应快节奏工作，具备多任务并行处理能力 5. 投递请附个人作品集，应届生亦可，需展现设计潜力与热情

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2. 协助人事基础工作，如入职/离职手续办理、考勤统计及办公用品采购与管理 3. 对接各部门需求，协调内外部资源，保障办公环境高效有序运行 4. 管理公司资质证照、合同台账及印章使用登记，确保合规性 5. 配合完成企业文化建设、活动策划及领导交办的其他行政支持工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础公文写作能力 4. 有高新技术企业或科技类公司行政实习/工作经验者优先 5. 认同公司“创新引领未来，科技改变生活”的发展理念，适应快节奏工作环境

后勤管理、工地支出记账