
自动化计量技术员
3000-8000元/月
机电工程师经验不限本科及以上电气安装机电相关专业设备维修/保养
岗位职责:
1.负责全国范围内油库、炼厂、部队油库等场所自动化计量系统的设计、部署与运维支持
2.保障计量装置运行的精准性与稳定性,持续提升测量作业效率
3.协同团队攻克技术难点,推动系统功能优化与性能升级
4.配合硬件与软件技术人员完成现场调试,确保设备计量数据准确可靠
任职要求:
1.自动化计量相关专业应届毕业人员
2.具备独立分析和解决现场技术问题的能力
3.拥有良好的协作意识,能够实现高效沟通与任务协同
4.可接受国内各省市区出差安排,适应油库及炼厂工作环境
5.品行端正,具备保密意识,能严守行业涉密信息
【企业实力背书】
国家级高新技术企业(2001年创立|注册资本5000万元)
技术版图:
-智能储运计量系统:涵盖伺服式液位仪、多相流计量撬等20+核心专利产品
-工业物联网解决方案:构建油库自动化系统、远程监控平台等数字化生态
行业地位:
2018年联合中石化研发的贸易计量系统获科技进步二等奖
2019年获颁国家级防爆电气设备全生命周期服务资质
服务网络覆盖三桶油体系及国防能源保障系统
战略布局:
北京双研发中心(朝阳区)+京鲁智能制造基地(通州&济南)+全球技术服务中心
【行业机遇】
在践行国家能源安全战略背景下,我们正:
推动核心技术国产化替代(突破LNG贸易计量国际垄断)
引领行业数字化革命(构建智慧能源管理生态系统)
布局全球能源新基建(产品已进入一带一路沿线国家)
若您愿以技术丈量世界,用创新定义未来,请加入这支由高级工程师领衔、平均行业积淀15年+的专家团队,共同缔造中国智造新标杆!
——期待与您共筑智慧能源未来——
机电安装技术员
4000-8000元/月
机电工程师3-5年中专及以上机械安装机电相关专业机电安装
1、工作职责:
(1)能够依据电气接线图与机械装配图,独立完成设备的机电一体化安装,具备智能仓储设备或非标自动化产线安装经验者优先;
(2)掌握常见装配工艺流程,熟悉气缸、导轨、电机、传感器等基础元器件的安装与调试;
(3)具备公差配合理解能力,熟练操作游标卡尺、千分尺、万用表等常规检测仪器。
2、具体要求:
(1)中专、技校及以上学历,电气自动化、机电一体化等相关专业,年龄******,具有一年以上相关工作经验,持有电工证等职业资格证书者优先;
(2)工作态度端正,踏实肯干,具备良好的动手能力、学习能力及团队协作意识;
(3)能接受长期频繁出差安排。
机电工程师
6000-11000元/月
机电工程师1-3年大专及以上机电相关专业二级建造师证安全员B证
岗位职责:
1.参与化工、石油、冶金类项目的实施管理及现场技术指导工作。
2.负责工程在质量、进度、成本等方面的计划编制、过程跟踪与监督管理,全面把控项目执行。
3.协调应对项目中的突发情况与紧急事务,保障工程按期顺利交付。
4.能够接受出差安排。
任职要求:
1.机电相关专业背景,持有二级建造师证书及安全员B证。
2.年龄******,条件优秀者可适当放宽标准。
3.具备1-3年及以上工作经验,掌握项目施工工艺流程,有独立承担施工现场项目工作的实际经验。
薪酬福利:月薪资6000-11000元,能力突出者可面议,提供社保
机电技术员
5000-8000元/月
机电工程师1-3年大专及以上电气安装机电相关专业擅长AutoCAD设备维修/保养
岗位职责:
1.负责德国万洗得全自动洗车机项目在施工现场的装配与调试工作,确保工程进度与质量达标;
2.处理安装过程中出现的技术问题,统筹协调各类资源,保障项目有序实施;
3.编写并审查施工组织方案及相关技术文档,监督技术标准的贯彻执行;
4.承担设备的日常巡检、维护保养及故障诊断任务,制定优化方案以提高设备运行效能。
任职要求:
1.具备良好的机电安装专业知识和实际操作经验,可独立应对现场技术挑战;
2.熟知国家有关机电安装的技术规范与行业标准,拥有一定的项目统筹管理能力;
3.具备出色的沟通与协调能力,能与设计方、施工团队及监理单位高效配合;
一级机电自动化计量工程师
1-1.5万元/月
机电工程师3-5年本科及以上
岗位职责
负责石油化工行业液位计等仪表设备自动化安装项目的整体技术统筹与实施指导,结合项目实际需求编制科学、可行的施工组织方案,确保项目从启动到验收各阶段有序衔接。例如,在新建化工装置中合理规划自动化仪表布点,优化线路走向设计,保障系统运行的可靠性与稳定性。
全面负责施工现场的技术管控工作,对仪表安装、系统调试等关键环节进行过程监督,及时识别并处理施工中的技术障碍。如在系统联调阶段,迅速定位并解决仪表信号传输异常问题,保障项目按期交付使用。
配合项目经理开展进度管理工作,制定切实可执行的工期计划,并动态跟踪落实情况,根据现场变化适时调整节奏,确保关键节点如期达成。同时严格执行质量控制标准,依据国家规范及公司质量管理要求,对每道工序实施质量检查与验收把关。
牵头与项目组成员、客户单位、设备供应商等相关方保持高效沟通,确保各方信息对称,推动问题快速响应与闭环处理。例如,与客户确认自动化功能需求细节,与供应商协调供货周期,保障工程连续推进。
积极参与企业技术积累与工艺改进工作,持续关注行业前沿发展,将成熟的新技术、新方法应用于实际项目,提升工程实施的技术含量与综合竞争力。
任职要求
具有一级建造师(机电工程)执业资格证书,掌握扎实的机电专业知识,熟悉仪表自动化施工相关国家标准与行业规范,如GB50131-2019《自动化仪表工程施工质量验收规范》等。
具备3年以上仪表自动化安装项目工作经验,有独立主导大型项目经历者优先。熟练使用AutoCAD等绘图工具完成图纸设计与审核工作,了解PLC、DCS等主流自动控制系统的工作原理及应用场景。所学专业为暖通、给排水、电气、机械、焊接、自动化、热能动力、水能动力、核电、风电、太阳能及其他新能源、输配电、电力系统及其自动化等相关方向者优先考虑。
具备较强的现场问题分析与应急处置能力,能在复杂施工环境中快速判断并解决技术难题。具备良好的跨部门沟通与协作能力,能够与多方人员有效对接,保障团队协同高效运转。
具有较强的学习意愿和创新思维,关注新技术发展趋势,主动提升专业能力,助力公司技术水平进步。工作态度端正,细致严谨,富有团队精神和责任心,能适应高强度工作节奏。
能够接受自动化计量领域全国范围内出差的工作安排。
薪酬福利
薪资待遇:提供行业内具有竞争力的薪酬水平,根据个人能力与经验核定年薪,范围为10-20万元,另设项目绩效奖金,依据项目成果发放,上不封顶。
福利待遇:公司按规定为员工在北京缴纳五险一金,符合北京退休条件的员工可享受当地医疗报销政策,全面保障员工健康权益。依法享有带薪年假、病假、婚假、产假等各类法定假期。
职业发展:为员工提供个性化成长路径规划,拥有完善的晋升机制,表现突出者可晋升至项目经理、技术总监等核心岗位。定期开展内部培训与外部学习机会,支持员工持续提升专业能力和综合素质。
工作环境:办公场所配备现代化设施,营造舒适高效的工作氛围;项目现场管理规范、安全达标,为员工提供良好的作业与生活条件。
自动化计量工程师
3000-8000元/月
机电工程师经验不限本科及以上电气安装机电相关专业设备维修/保养
岗位职责:
1.负责全国范围内油库、炼厂、部队油库等自动化计量系统的设计、安装与运维支持
2.保障计量设备运行的精准性与稳定性,持续提升测量作业效率
3.协同团队攻克现场技术难题,推动系统性能优化升级
4.配合硬件与软件工程师完成现场调试,确保计量数据准确可靠
任职要求:
1.自动化计量相关专业应届毕业生优先
2.具备独立分析和解决现场技术问题的能力
3.拥有良好的沟通协作意识,具备团队合作精神
4.可接受国内各省市区出差安排,能适应油库及炼厂工作环境
5.诚实守信,具备保密意识,严格遵守行业涉密信息管理规定
【企业实力背书】
国家级高新技术企业(2001年创立|注册资本5000万元)
技术版图:
-智能储运计量系统:涵盖伺服式液位仪、多相流计量撬等20+核心专利产品
-工业物联网解决方案:构建油库自动化系统、远程监控平台等数字化生态
行业地位:
2018年联合中石化研发的贸易计量系统获科技进步二等奖
2019年获颁国家级防爆电气设备全生命周期服务资质
服务网络覆盖三桶油体系及国防能源保障系统
战略布局:
北京双研发中心(朝阳区)+京鲁智能制造基地(通州&济南)+全球技术服务中心
【行业机遇】
在践行国家能源安全战略背景下,我们正:
推动核心技术国产化替代(突破LNG贸易计量国际垄断)
引领行业数字化革命(构建智慧能源管理生态系统)
布局全球能源新基建(产品已进入一带一路沿线国家)
若您愿以技术丈量世界,用创新定义未来,请加入这支由高级工程师领衔、平均行业积淀15年+的专家团队,共同缔造中国智造新标杆!
——期待与您共筑智慧能源未来——
机电工程师
1-1.5万元/月
机电工程师10年以上大专及以上机电相关专业设备维修/保养中级职称及以上
岗位职责:
1、建立并完善设备管理及维护保养相关制度;
2、制定设备采购与投资规划,主导设备选型及申购流程;
3、监督设备运行状态,负责检查、记录、考核及相关日常管理工作;
4、组织实施设备的维护保养工作,编制安全操作规程和维修保养流程,开展维修作业人员的技术培训与操作考核;
5、配合上级处理重大设备故障事件,及时准确完成各类统计报表的填报工作。
任职要求:
1、年龄不超过50岁,大专及以上学历,机械制造、机械制造及其自动化、机电类相关专业,须具备中级机械或中级机电工程师职称(必备条件)。
2、了解美卓、山特、黎明重工、埃里斯克、创力、世邦、华宝等品牌单缸与多缸圆锥破、反击破、锤破、鄂破、磨机、制砂机、输送设备、振动筛等破碎设备的工作原理与结构组成,具备一定的维修与保养实践经验。
3、具备破碎筛分加工生产管理背景,拥有10年以上生产设备管理岗位工作经验。
4、掌握破碎筛分工艺流程,能够进行设备配置选型,具备破碎筛分设备安装经历。
5、熟悉机械原理与耐磨材料应用,能熟练进行机械制图。
6、具有破碎筛分设备售后服务经历或生产线设备管理经验者优先考虑。
7、在砂石骨料、水泥或金属矿山行业从事过破碎筛分车间设备管理者优先录用。
8、吃苦耐劳,具备团队协作与奉献精神,服从安排,沟通协调能力强,有长期稳定发展意愿。
机电副总工(砂石骨料与水泥)
1.1-2万元/月
机电工程师10年以上大专及以上砂石骨料设备维修/保养非金属矿水泥金属矿中级职称及以上
岗位职责:
1、建立并完善设备管理及维护保养体系,制定年度、季度、月度施工设备预检方案,编制设备大中修计划,以及备件制造与供应安排;
2、结合项目实际需求,配合上级制定新设备采购与投资规划,参与设备选型及采购实施工作;
3、负责公司各项目设备运行状态的巡查、记录、考核及相关日常管理工作;
4、统筹各类设备的维护与保养事务,拟定设备安全操作规范,制定维修保养流程,并组织对设备维修人员的技术培训与操作考核;
5、协助上级处理重大设备故障事件,参与事故原因分析,提出改进措施建议,重大情况及时向上级主管及公司汇报,按时准确完成相关统计报表填报工作。
任职要求:
1、年龄不超过50岁,大专及以上学历,机械制造、机械自动化或机电一体化等相关专业背景,须具备中级机械或中级机电工程师职称(硬性条件)。
2、了解美卓、山特、黎明重工、埃里斯克、创力、世邦、华宝等品牌单缸与多缸圆锥破、反击破、锤破、鄂破、磨机、制砂机、输送设备、振动筛等破碎筛分设备的工作原理与结构组成,具备一定的维修维护经验。
3、具备一定破碎筛分生产环节的管理能力,拥有10年以上生产设备管理岗位工作经验。
4、掌握破碎筛分工艺流程,可独立完成工艺设备配置选型,具备相关设备安装实践经验。
5、熟悉机械工作原理,了解耐磨材料应用,能进行机械图纸绘制与识读。
6、具有破碎筛分设备售后服务经历或生产线设备管理经历者优先考虑。
7、在砂石骨料、水泥或金属矿山行业从事过破碎筛分车间设备管理者优先录用。
8、吃苦耐劳,具备团队协作意识和奉献精神,服从工作安排,沟通协调能力强,有长期稳定发展意愿。
二保焊叉车工
速聘人才集团项目
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♨♨汉德车桥
岗位:装配、叉车、二保焊
薪资:22/小时或26/小时
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♨♨高陵电池厂
岗位:普工
薪资:每月5000-6000
食宿:管吃管住
♨♨杨凌食品厂
岗位:普工
薪资:每月5000左右
食宿:包吃包住全免费
♨♨某空调配件厂
岗位:品质、加工、组装
薪资:每月5000-6000
食宿:管吃管住
♨♨西安精密制造
岗位:数控车工 CNC 线切割 钳工
薪资:每月5000-8000+
食宿:管吃管住
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1. 负责区域内外卖订单的取送服务,遵循平台流程准时送达;
2. 熟练使用智能手机导航,准确核对订单信息,确保餐品完好;
3. 维护配送设备(电动车等)清洁与安全,遵守交通规则;
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任职要求:
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9. 薪资结构:单量提成+全勤奖+距离补贴+春节在岗额外补贴,多劳多得,日均收入180-300元;
10. 结算方式:支持日结/周结,寒假工期结束后全额结清工资,无任何押薪;
11. 福利保障:免费提供配送装备(头盔、工装、保温箱),站点提供饮水、休息场所;
12. 灵活安排:工作时间可根据个人寒假计划调整,就近分配站点,通勤便利。
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1、负责接送网约车平台乘客,公司免费开通网约车车主账号,大平台接单,平台自动派单,根据系统规划路线导航接送客户。
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5.时间更自由,多种选择
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储备工程师
3000-4000元/月
机电工程师经验不限大专及以上
一、招聘对象:2026届大专及以上学历应届毕业生
二、需求专业:
电气工程及其自动化、机械工程、暖通空调、建筑智能化、自动化、给排水科学与工程、消防工程、安全工程及其他相关工科专业
三、任职要求:
需具备电工证、低压电工证或特种设备作业操作证书
四、岗位职责:
作为公司“储备工程师”培养计划的重要成员,您将通过系统化轮岗与实际项目参与,逐步开展以下工作:
1、协助开展机电类工程(含电气、管道、暖通等)的现场管理、技术支撑及质量管控工作。
2、参与建筑智能化系统、安全技术防范系统的方案辅助设计、设备调试及竣工验收环节。
3、学习并参与设施设备的维护保养、检修计划制定,以及大型维修工程实施,涵盖电梯、消防系统等特种设备的运维管理。
4、参与新能源相关项目(如充电桩)的现场踏勘、施工组织协调及交付过程支持。
5、在导师带领下,掌握项目执行中的成本控制、流程管理及团队协作基础方法。
自动化机械设计工程师
1-1.5万元/月
机电工程师5-10年中专及以上绩效奖金不加班八小时工作制
具备新产品开发能力,熟练掌握三维设计与伺服系统应用,拥有五年以上非标自动化设计经验。
机电专业监理
5000-6000元/月
机电工程师3-5年大专及以上注册监理工程师土木建筑工程
1.负责机电工程项目开工前的筹备工作,如审阅设计资料,编制机电监理实施细则,参与施工图优化调整等;
2.针对机电设备的选型、配置与布局提供专业技术建议;
3.对机电工程施工全过程进行监管,涵盖现场进度、质量、安全等方面,发现问题及时反馈并提出整改方案;
4.组织协调各专业分包单位作业,保障机电工程按设计标准及合同条款顺利推进;
5.审查进场机电设备与材料的质量状况,并开展验收工作,确保其满足规范及合同规定;
6.执行施工进度管控,确保机电工程各阶段进度处于可控状态;
7.参与处理工程变更、索赔及争议事项,提供必要的技术支持与专业判断。
急招长白班风扇组装,28/小时
300-400元/天
车间长白班包吃交通补助包住20人以上周结
急招长白班风扇组装,28/小时包吃住,月薪8500以上!接受夫妻工年入18万
【职位描述】长白班,长白班,长白班
【入职要求】男女不限,年龄18-55岁身体健康
【现招岗位】包装,分拣,组装,质检,仓储,插件,品管。
【薪资】社会工:33/h月保底8500+
【食宿】包吃(三餐免费,刷厂牌就餐)包住(四人间宿舍,水电费均摊,家电齐全可拎包入住,独立卫浴)
【工作环境】:恒温车间,穿普通工衣,坐着上班,工作台,非流水线
【工作时间】长白班和两班倒可以选择
【发薪日】15号,
【异地招聘】安徽芜湖
任职资格:
1、性别不限,没做过的不用担心,老员工手把手教一下就会了
2、工作细心、认真,听从安排
年前工来几个300一天长白班+可预支+可带手机+包吃住
8000-9000元/月
长白班操作工普工贴标签免费培训包吃交通补助夜班补贴保险20人以上月结
目前招聘小时工300一天,月综合工资9000。工作内容主要以包装.贴标签,扫描入库,等等!无需工作经验,工作简单,新入职员工工厂免费培训,培训期间按正常上班计资!
一、薪资福利
【小时工】
1、纯工价300一天(可自由选择岗位)。
2、现在正处于公司生产旺季,每天加班2小时。
3、平均10-12小时/天。
4、月综合收入9000元以上,每月15日发薪。
【正式工】
1、基本底薪3500
2、加班费:平时1.5倍,周末2倍,节假日3倍。
3、薪资详情=底薪3500+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。
4、周一至周六为正常班,周日休息
。二、招聘要求
1、年满16-55周岁,学历不限。
2、持有本人身份证,真实有效有磁。
3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。
三、岗位情况
1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。
2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。
3、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。
四、【住宿饮食】
1、厂区有食堂,入职后食宿免费。
2、宿舍环境:4-6人/间宿舍,配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。
3、住房环境优美,空调宿舍,周边生活娱乐设施齐全,交通便利。
4、当天面试,入职后,当天上午11点前到安排吃饭及住宿。
五、【有意向者,可以投递简历,或者点击下方聊一聊,人事部会时间联系你,为你安排适合的岗位!】
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400-450元/天
工厂焊工包住包吃1-2人日结
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安徽能来速联
抛光工工厂搬运工
离子交换
倒班、白班、夜班岗均有
综合薪资:4000-6500元,每月20号发工资,干的多挣得多(特殊岗有补贴);试用期:2160底薪+加班费(周内加班18.6元/小时,周末加班24.8元/小时);转正后:2200底薪+计件绩效+岗位补贴+全勤奖,长期稳定干
特殊岗有补贴,夜班补贴30元
器件操作、抛光、装卸夹、检验、离子交换,显微镜岗需要显微镜及光纤行业相关经验的,能长期稳定干
18-38岁
户县长白班普工,不体检面试通过第二天上班
5000-6000元/月
长白班普工免费培训保险20人以上月结
户县铜博士长白班
18~43岁
8:00-5:00长白班有加班
工作内容:小铜板打孔
️️元/小时(包含1元餐补)
发放工资:20号
陕西西安流水线上下料、辅助操作工、包装、搬运,工18-50周岁,-48周岁,身体健康。流水
4800-5000元/月
工厂搬运工包住包吃月结健康证
流水线上下料、辅助操作工、包装、搬运
,工18 - 50周岁, - 48周岁,身体健康。流水线上下料、辅助操作工、包装、搬运,月休4天,半个月~一个月倒一次班
薪资福利:150~170元/天+全勤,综合薪资4800 - 5000;每月18日发薪;(员工采取自愿);免费办理健康证;厂内住宿8人间,免费水电(免费提供被褥,床单被罩);免费两顿饭,早餐和正餐,没有晚餐,夜班人员有一顿饭11点 - 12点,分班次吃饭
每天下午13:00集合面试
工作时间:面议
包装工注塑工寒假工组装工
寒假工
年满18周岁,男女不限;必须做到2月8号结束。卫浴产品注塑组装包装上下挂电镀加工等
薪资福利:白班15元每小时,夜班17元每小时;年前结清80%工资,年后核对无误结清剩下;白班包吃2餐,夜班不包;没包住;
岗位有坐有站,;需自带餐具和水杯,夜班不包吃;预报名发送#姓名#电话#出生年月#进厂日期
工作地址:蓝田开发区
工作时间:面议
陕西西安—————————————项目9⃣:极众-电子招聘岗位:SMT、电烙铁焊接招聘要求
4600-5500元/月
焊烙铁焊接月结
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项目9⃣:极众-电子
招聘岗位:SMT、电烙铁焊接
招聘要求:18-40岁,男女不限,有厂区经验, 35-40岁的员工必须。焊接工必须会电烙铁焊接,SMT必须**SMT操作机器,没有经验的不接受,不接受学徒工,综合 4600-5500元
面试时间:周一至周五13:00面试
驻厂:何老师☎
二保焊质检员工厂焊工
高新区美光入职缴纳五险一金
操作机器 辅助运料 工作简单
18-38岁 男女不限 不体检
月薪3500-4500 30号发薪
提供住宿 餐补13.5/餐 27/天
餐补264/月
站岗 上四休三/上三休四 福利好
注意?:12号14点面试要长期
联系方式:同步
西安高新区飞秒光电长白班
在职满月出勤奖励1000-2000
18-38岁 管吃管住
4000-5500/月 10号发工资
全坐岗 上六休一 08.00-20.00
看显微镜 要有看显微镜经验
注意?:每天13点厂区面试
联系方式:同步
高新区科技路地铁口庆安制冷
170-200/天 月薪5000-6500
要有厂区经验 要长期 可以预支
空调压缩机制冷设备组装质检等
男女不限 18-40岁 管吃管住
额外留任奖?生产奖?优秀奖
注意?:12号13点在厂区面试
联系方式:同步
北郊华羿微电子厂可以预支
满月在职出考勤有奖励500-1000
第一个实习期工资3900-4400
第二个月计件,5500-6500左右
男女不限 22-35岁 身高155以上
住宿4人间 食堂自费 餐补10/天
注意?:每天10点厂区面试入职
优点:宿舍在厂区里面 走路5分钟
联系方式:同步
高陵汉德车桥装配叉车焊工
每周能预支1000左右生活费
车桥组装装配等 要有厂区经验
装配22/小时 6000-7000左右
二保焊26/小时 7000-8000左右
20-35岁 身体健康
提供住宿 吃饭自费 有餐厅呢
注意?:必须案底 要体检
每天13点在厂区面试要长期
联系方式:同步
西安蓝田伊利食品厂每天面试
在职满月出勤奖励500-1000
150-170/天 月薪5000左右
包吃包住 免费水电 环境好
免费体检被褥
主要成品物的包装,站班居多
案底 纹身不行 最少三个月以上
注意?:上班穿尘服 仅限长期
联系方式:同步
兴平正合芯科坐岗长白班多
在职满月奖励500-1000?
坐着看显微镜 入职缴纳社保
月薪5000-6500 5号发工资
23-42岁 男女不限 身体健康
餐补20/天 四人住宿 独立卫浴
每天下午13点在厂区面试入职
注意?:入职需开犯罪证明
联系方式:同步
户县方正瓶盖厂管吃管住
170/天 8-8 两班
点焊工厂焊工餐补包吃月结
岗位名称:熟练焊工;组点焊工;普工。
岗位要求:1.年龄在1848岁之间;2.工人需具备相应的技能和经验;3.遵守工厂的安全规定和操作规程。
薪资待遇:1.熟练焊工:每小时28元,加班30元;2.组点焊工:每小时23元,加班25元;3.普工:每小时18元,加班20元。其他优势:1.车间工作,无需爬高;2.每月26号发工资;3.厂内提供福利餐厅,午餐8元,晚餐5元;4.市区有通勤大巴接送;5.入职提供劳保用品,如安全帽、手套、劳保鞋等(焊工还需提供眼镜、面罩、滤棉);6.打卡20天发放工装。
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