岗位职责 负责石油化工领域液位计等仪表设备自动化安装项目的整体技术统筹与实施指导，结合项目实际需求编制科学可行的施工组织方案，确保从前期准备到竣工交付各阶段工作有序衔接。例如，在新建化工装置中合理规划自动化仪表布局，优化电缆走向设计，保障系统运行的可靠性与安全性。 全面负责施工现场的技术管控，对仪表安装及调试流程进行全过程监督，及时识别并处理现场出现的技术障碍。如在系统联调阶段，高效定位并解决仪表信号传输不稳定问题，保障工程节点按时达成。 配合项目经理推进项目进度管理，制定可执行的工期计划并跟踪落实，根据现场动态适时调整进度安排，确保项目按期完成。同时严格执行质量管理体系要求，依据行业规范及公司标准对施工各环节实施质量检验与验收。 牵头与项目相关方包括团队成员、客户单位、设备供应商等保持高效沟通，确保信息准确传递，协调解决项目执行中的各类问题。例如，与客户确认自动化功能参数要求，与供应商对接关键仪表供货周期，保障工程连续推进。 积极参与企业技术革新与研发实践，持续跟踪自动化仪表行业前沿技术发展，推动先进技术和工艺在项目中的应用，助力提升公司整体技术水平和市场竞争力。 任职要求 须持有一级建造师（机电工程专业）执业资格证书，具备扎实的机电专业知识基础，熟悉仪表自动化施工相关技术规范与标准，如 GB 50131-2019《自动化仪表工程施工质量验收规范》等。 具有3年以上仪表自动化安装项目工作经验，有独立主导大型项目经历者优先。熟练使用AutoCAD等绘图工具完成施工图设计与审核工作，掌握PLC、DCS等主流自动化控制系统的工作原理与应用场景。毕业于暖通、给排水、电气、机械设备、焊接、自动化控制、热能动力工程、水能动力工程、核电工程、风电、太阳能及其他能源工程、输配电及用电工程、电力系统及其自动化等相关专业者优先考虑。 具备较强的故障分析与应急处置能力，能在复杂施工环境中快速响应突发技术问题，并提出切实可行的解决方案。具备良好的沟通协作能力，能够与多方人员高效协同，保障项目团队高效运转。 具备持续学习能力和创新思维，关注新技术发展趋势，主动提升专业技术水平，为公司技术进步提供支持。工作态度严谨认真，注重细节，具有强烈的责任意识和团队精神，能适应高强度工作节奏。 能适应自动化计量行业全国范围内出差的工作安排。 薪酬福利 薪资待遇：提供行业内具竞争力的薪酬方案，依据个人能力与经验，年薪区间为10 - 20万元，另设项目绩效奖金，根据项目成果发放，上不封顶。 福利待遇：公司在北京为员工缴纳五险一金，符合北京当地退休条件的员工可享受本地退休医疗报销政策，全面保障员工健康与生活权益。享有带薪年假、病假、婚假、产假等法定休假权利。 职业发展：为员工量身定制职业成长路径，提供充足的晋升机会，表现优异者可晋升至项目经理、技术总监等关键管理岗位。定期开展内部培训与外部学习机会，支持员工不断提升专业能力与综合素养。 工作环境：办公场所配备现代化设施，营造舒适高效的工作氛围；项目现场严格执行安全管理制度，提供规范、安全的作业条件，保障员工工作便利与人身安全。

对现有设备进行拆装，需要懂电路图，会plc最好。

岗位职责 负责石油化工行业液位计等仪表设备自动化安装项目的整体技术统筹与实施指导，结合项目实际需求编制科学、可行的施工组织方案，确保项目从启动到验收各阶段有序衔接。例如，在新建化工装置中合理规划自动化仪表布点，优化线路走向设计，保障系统运行的可靠性与稳定性。 全面负责施工现场的技术管控工作，对仪表安装、系统调试等关键环节进行过程监督，及时识别并处理施工中的技术障碍。如在系统联调阶段，迅速定位并解决仪表信号传输异常问题，保障项目按期交付使用。 配合项目经理开展进度管理工作，制定切实可执行的工期计划，并动态跟踪落实情况，根据现场变化适时调整节奏，确保关键节点如期达成。同时严格执行质量控制标准，依据国家规范及公司质量管理要求，对每道工序实施质量检查与验收把关。 牵头与项目组成员、客户单位、设备供应商等相关方保持高效沟通，确保各方信息对称，推动问题快速响应与闭环处理。例如，与客户确认自动化功能需求细节，与供应商协调供货周期，保障工程连续推进。 积极参与企业技术积累与工艺改进工作，持续关注行业前沿发展，将成熟的新技术、新方法应用于实际项目，提升工程实施的技术含量与综合竞争力。 任职要求 具有一级建造师（机电工程）执业资格证书，掌握扎实的机电专业知识，熟悉仪表自动化施工相关国家标准与行业规范，如GB50131-2019《自动化仪表工程施工质量验收规范》等。 具备3年以上仪表自动化安装项目工作经验，有独立主导大型项目经历者优先。熟练使用AutoCAD等绘图工具完成图纸设计与审核工作，了解PLC、DCS等主流自动控制系统的工作原理及应用场景。所学专业为暖通、给排水、电气、机械、焊接、自动化、热能动力、水能动力、核电、风电、太阳能及其他新能源、输配电、电力系统及其自动化等相关方向者优先考虑。 具备较强的现场问题分析与应急处置能力，能在复杂施工环境中快速判断并解决技术难题。具备良好的跨部门沟通与协作能力，能够与多方人员有效对接，保障团队协同高效运转。 具有较强的学习意愿和创新思维，关注新技术发展趋势，主动提升专业能力，助力公司技术水平进步。工作态度端正，细致严谨，富有团队精神和责任心，能适应高强度工作节奏。 能够接受自动化计量领域全国范围内出差的工作安排。 薪酬福利 薪资待遇：提供行业内具有竞争力的薪酬水平，根据个人能力与经验核定年薪，范围为10-20万元，另设项目绩效奖金，依据项目成果发放，上不封顶。 福利待遇：公司按规定为员工在北京缴纳五险一金，符合北京退休条件的员工可享受当地医疗报销政策，全面保障员工健康权益。依法享有带薪年假、病假、婚假、产假等各类法定假期。 职业发展：为员工提供个性化成长路径规划，拥有完善的晋升机制，表现突出者可晋升至项目经理、技术总监等核心岗位。定期开展内部培训与外部学习机会，支持员工持续提升专业能力和综合素质。 工作环境：办公场所配备现代化设施，营造舒适高效的工作氛围；项目现场管理规范、安全达标，为员工提供良好的作业与生活条件。

岗位职责： 1、建立并完善设备管理及维护保养体系，制定年度、季度、月度施工设备预检方案，编制设备大中修计划，以及备件制造与供应安排； 2、结合项目实际需求，配合上级制定新设备采购与投资规划，参与设备选型及采购实施工作； 3、负责公司各项目设备运行状态的巡查、记录、考核及相关日常管理工作； 4、统筹各类设备的维护与保养事务，拟定设备安全操作规范，制定维修保养流程，并组织对设备维修人员的技术培训与操作考核； 5、协助上级处理重大设备故障事件，参与事故原因分析，提出改进措施建议，重大情况及时向上级主管及公司汇报，按时准确完成相关统计报表填报工作。 任职要求： 1、年龄不超过50岁，大专及以上学历，机械制造、机械自动化或机电一体化等相关专业背景，须具备中级机械或中级机电工程师职称（硬性条件）。 2、了解美卓、山特、黎明重工、埃里斯克、创力、世邦、华宝等品牌单缸与多缸圆锥破、反击破、锤破、鄂破、磨机、制砂机、输送设备、振动筛等破碎筛分设备的工作原理与结构组成，具备一定的维修维护经验。 3、具备一定破碎筛分生产环节的管理能力，拥有10年以上生产设备管理岗位工作经验。 4、掌握破碎筛分工艺流程，可独立完成工艺设备配置选型，具备相关设备安装实践经验。 5、熟悉机械工作原理，了解耐磨材料应用，能进行机械图纸绘制与识读。 6、具有破碎筛分设备售后服务经历或生产线设备管理经历者优先考虑。 7、在砂石骨料、水泥或金属矿山行业从事过破碎筛分车间设备管理者优先录用。 8、吃苦耐劳，具备团队协作意识和奉献精神，服从工作安排，沟通协调能力强，有长期稳定发展意愿。

岗位职责: 1.负责德国万洗得全自动洗车机项目在施工现场的装配与调试工作，确保工程进度与质量达标； 2.处理安装过程中出现的技术问题，统筹协调各类资源，保障项目有序实施； 3.编写并审查施工组织方案及相关技术文档，监督技术标准的贯彻执行； 4.承担设备的日常巡检、维护保养及故障诊断任务，制定优化方案以提高设备运行效能。 任职要求： 1.具备良好的机电安装专业知识和实际操作经验，可独立应对现场技术挑战； 2.熟知国家有关机电安装的技术规范与行业标准，拥有一定的项目统筹管理能力； 3.具备出色的沟通与协调能力，能与设计方、施工团队及监理单位高效配合；

岗位职责： 1、建立并完善设备管理及维护保养相关制度； 2、制定设备采购与投资规划，主导设备选型及申购流程； 3、监督设备运行状态，负责检查、记录、考核及相关日常管理工作； 4、组织实施设备的维护保养工作，编制安全操作规程和维修保养流程，开展维修作业人员的技术培训与操作考核； 5、配合上级处理重大设备故障事件，及时准确完成各类统计报表的填报工作。 任职要求： 1、年龄不超过50岁，大专及以上学历，机械制造、机械制造及其自动化、机电类相关专业，须具备中级机械或中级机电工程师职称（必备条件）。 2、了解美卓、山特、黎明重工、埃里斯克、创力、世邦、华宝等品牌单缸与多缸圆锥破、反击破、锤破、鄂破、磨机、制砂机、输送设备、振动筛等破碎设备的工作原理与结构组成，具备一定的维修与保养实践经验。 3、具备破碎筛分加工生产管理背景，拥有10年以上生产设备管理岗位工作经验。 4、掌握破碎筛分工艺流程，能够进行设备配置选型，具备破碎筛分设备安装经历。 5、熟悉机械原理与耐磨材料应用，能熟练进行机械制图。 6、具有破碎筛分设备售后服务经历或生产线设备管理经验者优先考虑。 7、在砂石骨料、水泥或金属矿山行业从事过破碎筛分车间设备管理者优先录用。 8、吃苦耐劳，具备团队协作与奉献精神，服从安排，沟通协调能力强，有长期稳定发展意愿。

岗位职责: 1.负责全国范围内油库、炼厂、部队油库等自动化计量系统的设计、安装与运维支持 2.保障计量设备运行的精准性与稳定性，持续提升测量作业效率 3.协同团队攻克现场技术难题，推动系统性能优化升级 4.配合硬件与软件工程师完成现场调试，确保计量数据准确可靠 任职要求： 1.自动化计量相关专业应届毕业生优先 2.具备独立分析和解决现场技术问题的能力 3.拥有良好的沟通协作意识，具备团队合作精神 4.可接受国内各省市区出差安排，能适应油库及炼厂工作环境 5.诚实守信，具备保密意识，严格遵守行业涉密信息管理规定 【企业实力背书】 国家级高新技术企业（2001年创立|注册资本5000万元） 技术版图： -智能储运计量系统：涵盖伺服式液位仪、多相流计量撬等20+核心专利产品 -工业物联网解决方案：构建油库自动化系统、远程监控平台等数字化生态 行业地位： 2018年联合中石化研发的贸易计量系统获科技进步二等奖 2019年获颁国家级防爆电气设备全生命周期服务资质 服务网络覆盖三桶油体系及国防能源保障系统 战略布局： 北京双研发中心（朝阳区）+京鲁智能制造基地（通州&济南）+全球技术服务中心 【行业机遇】 在践行国家能源安全战略背景下，我们正： 推动核心技术国产化替代（突破LNG贸易计量国际垄断） 引领行业数字化革命（构建智慧能源管理生态系统） 布局全球能源新基建（产品已进入一带一路沿线国家） 若您愿以技术丈量世界，用创新定义未来，请加入这支由高级工程师领衔、平均行业积淀15年+的专家团队，共同缔造中国智造新标杆！ ——期待与您共筑智慧能源未来——

1.责任心强，心态稳定，接受能力强。 2.能看懂图纸，会办公软件。 3.现场协调沟通能力强。 4.机电专业

岗位职责: 1. 负责全国范围内油库、炼厂、部队油库等场所自动化计量系统的设计、部署与运维支持 2. 保障计量装置运行的精准性与稳定性，持续提升测量作业效率 3. 协同团队攻克技术难点，推动系统功能优化与性能升级 4. 配合硬件与软件技术人员完成现场调试，确保设备计量数据准确可靠 任职要求： 1. 自动化计量相关专业应届毕业人员 2. 具备独立分析和解决现场技术问题的能力 3. 拥有良好的协作意识，能够实现高效沟通与任务协同 4. 可接受国内各省市区出差安排，适应油库及炼厂工作环境 5. 品行端正，具备保密意识，能严守行业涉密信息 【企业实力背书】 国家级高新技术企业（2001年创立 | 注册资本5000万元） 技术版图： - 智能储运计量系统：涵盖伺服式液位仪、多相流计量撬等20+核心专利产品 - 工业物联网解决方案：构建油库自动化系统、远程监控平台等数字化生态 行业地位： 2018年联合中石化研发的贸易计量系统获科技进步二等奖 2019年获颁国家级防爆电气设备全生命周期服务资质 服务网络覆盖三桶油体系及国防能源保障系统 战略布局： 北京双研发中心（朝阳区）+ 京鲁智能制造基地（通州&济南）+ 全球技术服务中心 【行业机遇】 在践行国家能源安全战略背景下，我们正： 推动核心技术国产化替代（突破LNG贸易计量国际垄断） 引领行业数字化革命（构建智慧能源管理生态系统） 布局全球能源新基建（产品已进入一带一路沿线国家） 若您愿以技术丈量世界，用创新定义未来，请加入这支由高级工程师领衔、平均行业积淀15年+的专家团队，共同缔造中国智造新标杆！ ——期待与您共筑智慧能源未来——

岗位职责: 1. 负责德国万洗得全自动洗车机项目现场的安装与调试工作，确保施工质量与工程进度满足既定要求； 2. 处理施工过程中出现的技术问题，统筹调配各类资源，保障项目有序实施； 3. 编写并审查施工组织方案及相关技术文档，监督技术标准和规范的有效落实； 4. 承担设备日常巡检、维护保养及故障诊断任务，制定优化方案以提高设备运行效能。 任职要求： 1. 具备良好的机电安装理论知识和实际操作经验，能独立应对和解决现场技术状况； 2. 熟知国家有关机电安装的技术标准与规程，拥有一定的项目管理经验； 3. 具备良好的沟通与协调能力，可与设计、施工、监理等相关方高效配合；

1、西安阎良区凤凰社区请个打磨打杂师傅，工资8800/月，荆门老板

因工作需要、急聘直送人员、工作内容：在公司把各个驿站的货整理好、按照先后顺序送到各个驿站！要求：能吃苦耐劳、会骑三轮车、善于学习！公司提供三轮车、工服等等、不需要任何费用和押金！欢迎有志之士加入！

负责制冷设备维修保养及安装

北郊龙首招聘 收银1名：底薪4000加200 接待1名：底薪4300加200 管吃管住，工作轻松 10小时，3天假 ☎:（同微）

，招押运员一名，具体情况，打电话。陈师傅。

招聘：机电一体化 薪资：5000-6000元/月 任职条件：1.大专及以上学历，机电类或相关专业优先；2.有3年以上维修经验，有电焊证、电工操作证优先； 岗位职责：1.负责完成生产设备的维修任务；2.设备的日常保养；3.监督、指导员工对设备进行日常维护保养工作；4.做好设备现场和维修保养后的清洁卫生工作；5、完成上级部门临时安排的工作

招聘：机电维修 薪资：6000-10000元 <p>招聘机电一体化修理工（蒸汽煅烧脱硫石膏粉生产线）</p><p> </p><p>岗位名称</p><p> </p><p>机电一体化修理工</p><p> </p><p>岗位职责</p><p> </p><p>1.负责蒸汽煅烧脱硫石膏粉生产线全套机电设备的日常巡检、维护与故障维修，保障生产线连续稳定运行。</p><p>2.重点把控蒸汽加热系统（含蒸汽管道、阀门、加热设备等）的运维，及时排查泄漏、压力异常等问题，确保加热工艺参数达标。</p><p>3.参与设备定期保养计划制定与实施，记录设备运行及维修数据，提出设备优化建议。</p><p>4.配合生产部门处理设备突发故障，快速响应并恢复生产，降低停机损失。</p><p>5.严格遵守安全操作规程，做好设备维修区域的安全防护工作。</p><p> </p><p>任职要求</p><p> </p><p>1.年龄20-50岁，机电一体化、机械制造、电气自动化等相关专业，中专及以上学历，1年以上相关工作经验。</p><p>2.具备扎实的机电设备维修技能，能独立完成电机、泵类、阀门、控制柜等设备的检修与调试。</p><p><br></p><p>3.能看懂机械图纸、电气原理图，熟练使用万用表、示波器等常用维修工具。</p><p>4.具备较强的责任心与应急处理能力，能适应倒班工作，服从生产安排。</p><p> </p><p>薪资福利</p><p> </p><p>- 薪资：6000-10000元/月（根据技能水平与经验＊＊＊，能力突出者薪资可上浮）。</p><p>- 福利：五险.包住，生活月底分摊</p><p> </p><p>联系方式</p><p> </p><p>- 联系人:陈</p><p>- 联系电话：138****5811</p><p>- 公司地址：重庆江津区珞璜镇工园B区</p><p><br></p><p> </p><p><br></p>

高薪日结，500元一天 今天，8号上班 下班就结，包吃工作餐 学历限制：本科毕业机电专业，电气专业 名额有限 先到先得有意者请咨询

【岗位职责】： 负责深圳光明园区装修项目的机电施工过程管理及日常机电事务协调： 1. 承担机电类图纸的审查工作，提出深化设计建议及相关优化意见； 2. 负责深圳园区（含公共区域装修）现场机电专业的施工监督与实施管理； 3. 主导行政办公空间装修中涉及机电专业的技术对接与工程管理工作； 4. 主导工厂类装修项目中机电系统的专业支持与施工现场管理。 【任职资格】： 1. 具备工程管理类相关专业大专或以上学历； 2. 拥有5-10年工程管理领域实际工作经验，熟悉工业园区水冷中央空调系统，具备工厂装修项目经历者优先（综合条件突出者可酌情放宽标准）； 3. 持有二级建造师（机电工程）执业资格证书。

机电维修工 高中及以上学历，机电一体化专业，懂强弱电或自动化控制，有维修工作经验优先考虑。负责公司设备的日常维护、保养，发现问题及时解决，并做好记录；负责公司设备的安装、调试；负责公司车间管道的安装、维护及改造；负责参与公司厂房设施维护及设备技改工作；做好本岗位风险预防工作。当出现偏差时，立即上报直接主管，并及时填写偏差处理表；负责就设备的操作规范和操作流程对设备操作人员进行培训。 薪资福利:综合薪资4000 - 6000元/月（综合薪资，计件）。入职即购买社保、公积金、商业险、免费通勤车、免费体检、节日礼金、工会福利 招工人数:1人 邮箱： 工作地址:四川省邛崃市天兴大道88号

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1⃣招聘岗位：叉车工 性别：男女不限 年龄：18～50岁 学历：无要求 资质：N1或N2叉车证 岗位职责：货物的装车、卸车，以及配送。 1⃣叉车：【第一个月实习4500左右，第二个月6000左右】 2⃣叉车工(小时工资)21一小时，一天231，一月6500左右 2⃣招聘岗位：物料员 年龄：18-50岁 学历：无要求 岗位职责：拿订单找货物，放到规定地方 1⃣物料员 ：第一月实习3500-4000左右，第二月5500左右 物料员小时工 一小时17，一天11小时 一个月4862元（干活踏实 工作三个月以上一小时18） 3⃣ 招聘岗位二线辅助 年龄：18-35岁 学历：大专 岗位职责：负责进出货物登记 工资：【第一月3500左右，第二月5000左右】 福利待遇（除小时工外）： 1.公司有食堂福利餐。 2.过节费、节假日福利等。 上班时间：八点对八点两班倒 联系电话:

1，铆工，会火焰校形，识图能力强，独立完成工件铆对，2，焊工，熟练使用二氧化碳保护焊，有压层焊经验，有证。3，数控火焰切割工，熟练使用数控火焰切割，有中厚板工作经验，4，打磨工，清理焊豆，会独立使用行吊翻转工件。所有工种，年龄不超过55岁，身体健康！

叉车工 每天11时算工资！工资21-26/小时，月入6500-10000元 做汽车配件

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高陵延锋汽车座椅管吃住 组装 装配 转运物料 工作简单 200-220/天月薪6000左右 工，24-40岁 18-20/小时 15号发工资 工资打卡 要长期 免费吃饭（三餐），免费6人间 注意⚠入职提供无犯罪记录证明 每天9点在厂区面试试岗 （本周天3.1不面试）。

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普工/操作工 20～45内，视力好。检验包装,夜班少量 薪资福利:❶试用期1～2月，综合薪资:4500—4800/月；❷转正后计件，计件综合薪资:6000 - 8000/月。每月8～10号工资准时发放；提供住宿80元/月，水电费分摊，，月休四天调休，节假日礼品发放 招工人数:10人 周内上午10点面试；