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【岗位描述】 1、依托公司周期性提供的免费体验课用户资源，通过微信群运营、电话沟通等方式进行服务与跟进，推动体验课学员向正价课程转化； 2、协同主讲老师参与免费体验课的直播环节，协助学员完成上课流程（需在直播中出镜）； 3、负责班级群的日常维护与答疑工作，及时回应家长咨询，提升用户满意度与粘性； 4、定期参与产品知识、行业动态等相关培训，持续积累业务认知，主动提升专业能力。 【任职要求】 1、本科及以上学历在校生/应届生，不限专业，不限经验； 2、具备良好的表达与沟通能力，学习能力强，能快速适应业务节奏，逻辑思维清晰； 3、能够策划具有创意的社群互动活动，具备用户视角，善于从用户需求出发思考问题 三：周五周六双休 注：续班期间可能涉及加班，续班结束后安排调休 四、薪资待遇 无责底薪+提成，综合收入8-15K 五、相关福利 贴心日常： 交通补助、健康体检、免费健身房。 节假福利： 带薪年假、团建活动、节日礼品、生日礼物、周年纪念礼。 个人成长： 总裁面对面交流、导师带教机制、个人及子女报班优惠、系统化专业培训。 六险一金： 医疗、养老、生育、工伤、失业、商业补充保险、公积金。 【面试形式】 线上两轮面试，直接对接业务负责人（可自由提问）~ 欢迎投递简历~支持线上或线下约面~当天反馈结果~线上发放offer~~

岗位职责： （优秀的25届也可考虑，掌握测试或Java、Python、C++、JS Web中任意一门语言，可通过机考） 1. 负责测试用例的设计与执行，记录测试过程并撰写测试报告。 2. 协同开发人员、项目经理及测试团队成员，保障项目进度与产品质量达标。 3. 运用自动化测试框架及相关工具，提升测试效率与覆盖范围。 4. 持续优化测试流程与方法，推动质量与效率双提升。 5. 关注产品品质与用户需求，确保交付稳定、可靠且体验良好的软件产品。 福利 1 薪资待遇优厚，年终奖金丰厚，全额缴纳五险一金，面试流程高效，全程支持线上面试； 2 工作稳定性高，定岗定组，部门内部发展清晰，入职即配备资深员工一对一指导； 3 团队氛围和谐，由技术大牛领衔带队。 业务优势： 优势 1，业务领域广泛，涵盖但不限于云计算、半导体、终端设备、ICT、数据库、AI算法等方向，可根据笔试成绩分配部门，也可自主选择感兴趣的技术方向； 2 技术更新迅速，服务客户类型多样，提供广阔的发展平台与成长机会；

工作职责 1. 参与人力资源管理平台后端功能模块的架构设计与编码开发，承担核心业务流程的程序实现。 2. 提升系统整体性能，针对接口延迟、数据处理瓶颈等问题进行调优，确保服务高可用性。 3. 参与技术方案讨论与评审，撰写规范的技术文档，推进团队代码标准化及工程化建设。 4. 协同前端开发人员完成接口对接，及时排查并解决联调过程中出现的技术难题。 任职要求 1. 大专及以上学历，计算机类相关专业，具有扎实的Java编程能力。 2. 熟悉Spring Boot、MyBatis等常用Java开发框架，掌握MySQL数据库的结构设计与性能优化。 3. 理解RESTful API设计原则，有实际接口开发与测试经验。 4. 具备较强的逻辑分析能力和团队合作精神，能够独立承担开发任务并高效交付。

18-49岁，7-7俩班倒，月休四天。免费吃住，免费意外险，免费体检。工资在4500-6000元，满勤有260元奖励。主要做瓶检，加盖，包装，套提拔等。

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