
生产储备干部
6-8千/月
生产组长/拉长5-10年大专团队管理化工
岗位简介:生产储备干部为公司生产管理人才储备岗位,面向应届生及基层管理培养人才。入职后参与粉末涂料配料、挤出、粉碎、筛分、包装全工序轮岗学习,熟悉生产工艺、现场管理、品质管控、安全生产等核心工作,通过系统化培养,成长为班组长、生产主管等基层、中层生产管理骨干。
【岗位职责】
1. 入职初期需要1-3个月的轮岗期,会涉及到:操作工、称料工、投料工、磨粉多个一线岗位。
2. 轮岗期间会安排专人师带徒手把手带教。
【岗位要求】
1. 高中以上学历。
2. 组织管理能力强,会基本的简单的办公软件。
3. 责任心强、执行力高,能适应工厂车间环境及轮岗。
4. 身体健康,无粉尘、化工类职业禁忌症;有粉末涂料、精细化工、涂料、橡塑材料等相关行业实习或工作经验者优先。
生产主管
4-6千/月
生产组长/拉长经验不限学历不限团队管理店长组长酒店领班管理食品/饮料质检员
岗位职责:
1. 负责日常生产运作
2. 人员考勤及团队管理
3. 落实安全生产相关工作
要求:
具备管理类相关工作经验
发展空间大,团队氛围融洽
机械加工车间班组长
8-9千/月
生产组长/拉长月结3-5年学历不限
岗位职责:
1. 负责机加工车间的日常运作与管理工作
2. 监督生产流程,确保符合质量及安全规范要求
3. 组织调配人员作业,提升生产效率与团队配合度
4. 熟悉法兰克、三菱、新代系统,具备独立调机能力
任职要求:
1. 具备优秀的统筹规划与管理技能
2. 能及时应对并处理生产过程中出现的问题,保障生产稳定运行
3. 拥有良好的沟通协调能力,能与员工保持顺畅协作关系
4. 有3-5年机加行业班组长工作经验者优先考虑
5. 需适应两班倒工作安排
生产组长/拉长
4-7千/月
生产组长/拉长1-3年大专电子/半导体生产计划与物流控制生产设备管理智能硬件生产成本管理
【岗位职责】
1. 全面负责工厂充电柜订单的生产管理,统筹计划排产、调度、质量、安全及人员管理,并跟进售后问题处理,确保客户反馈得到及时解决。
2. 制定并落实生产目标与工艺改进方案,参与产品测试验证,持续提升生产效率与产品合格率。
3. 组织编制生产作业计划,协调物料、设备及人力等资源,保障订单准时交付。
4. 负责产品出厂前的功能测试与质量核查,对测试结果严格把关,杜绝不良品流出。
【岗位要求】
1. 具备生产组长相关工作经验,熟悉制造业全流程管理,有一定技术基础;熟练操作CAD画图、了解电路原理、具备焊接技能者优先考虑。
2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力和团队领导力,能有效推动现场改善。
3. 能适应生产现场管理节奏,责任心极强,执行力突出,对产品测试和售后处理敢于担当。
4. 学历不限,但必须踏实肯干、为人可靠,真正把工厂的事当成自己的事。
生产组长
6-8千/月
生产组长/拉长包吃月结1-3年大专生产计划管理生产现场管理6S
工作内容:
1. 按照生产安排,组织并带领班组完成既定产能目标
2. 负责监督班组成员的纪律执行情况
3. 配合工艺人员优化生产流程,提升作业效率
4. 可独立开展班组内的安全教育及操作指导
5. 具备独立应对和解决生产过程中突发问题的能力
6. 落实车间6S管理要求
任职条件:
1.具备一定现场生产管理实践经验;
2.工作责任心强,态度积极;
3.具备良好的沟通协调与团队组织能力;
4.能够准确分析和判断现场异常问题;
5.表达清晰,具备良好沟通表达能力;
6.具有较强的团队协作意识。
职位福利:
1、五险一金
2、免费就餐
3、通讯补助
4、不住宿提供交通补助,宿舍为4人间(独立卫生间、独立浴室、独立洗衣机、WIFI)
5、每月设有优秀员工奖励
7、6-8月发放防暑降温物资
生产班长
8千-1万/月
生产组长/拉长1-3年高中
【岗位职责】
1. 严格按照车间生产计划统筹班组日常排班与任务派工,跟进各工序加工进度,及时协调解决设备、物料、人员卡点问题,保障订单按期交付。
2. 牵头班组生产品质管控,严格落实精密机加工件的首件检验、过程巡检要求,及时纠偏操作不规范问题,降低批量不良率,确保产品尺寸精度符合图纸标准。
3. 负责班组现场管理,严格执行6S规范与安全生产操作规程,定期排查设备日常保养状态、作业安全隐患,杜绝安全事故发生。
生产主管
7-8千/月
生产组长/拉长月结1-3年大专现场管理
1. 负责班组日常生产组织、人员排班及人力资源的合理分配,确保每日生产目标按时、保质、保量达成;
2. 监督员工执行标准化作业流程,巡视各工位操作情况,及时识别产品质量问题及工艺异常现象;
3. 管理本班组作业区域的5S管理、物料定置摆放及设备日常点检工作,严格执行安全管理制度,杜绝违规操作,排查现场潜在风险,确保生产过程安全无事故;
4. 每日跟踪产量进度、目标达成率等关键指标,准确完成生产日报表、异常情况记录及工序交接手续,并及时向上级汇报生产异常状况;
任职要求:
1. 具备大专或以上学历;
2. 有1年以上生产管理相关工作经验;
3. 熟悉电子制造企业生产环境及作业流程
焊接协调员
4-6千/月
生产组长/拉长10年以上大专生产管理焊接工程师
合理规划生产安排与生产计划
熟悉相关焊接工艺要求
具备人员调配与管理经验
能够确保按客户工期准时交付
有效沟通并落实客户对工期的具体需求
水电工长期3-5人点工电工证专业师傅技术好二把刀勿扰
西安市灞桥区招房建精装水电活,按图按规定施工,服从工作安排,有丰富精装工程施工经验,西安本地优先。
本次分包电梯前室公区精装范围的配管穿线装灯内容。有意者详谈。
水电工长期3-5人点工电工证专业师傅技术好二把刀勿扰
西安市灞桥区招房建精装水电活,按图按规定施工,服从工作安排,有丰富精装工程施工经验,西安本地优先。
本次分包电梯前室公区精装范围的配管穿线装灯内容。有意者详谈。
生产组长/拉长
7-9千/月
生产组长包吃包住1-2人3-5年学历不限全职
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
年龄25到45
2.监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、质量及安全问题
3. 组织班组晨会与技能培训,提升团队操作规范性与协作效率
4.记录并分析生产数据(如良率、工时、异常停机等),提出优化建议
5. 协调物料、设备、品质等部门,保障产线顺畅运行
任职要求:
1.具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程
2.责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力
3.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有班组长、拉长或同等岗位经验者优先
5. 身体健康,能适应倒班及一线工作环境
车间班长【包吃包住】
6-7千/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年学历不限
发泡车间班长:
要求:有班组管理经验,加上仓管或计划经验
工作内容:
1、协助主任开展生产排配、生产报工,MES信息处理,发泡库房管理;
2、统计产量、损耗、报废数据,编制各类报表。
3、跟进质量异常整改,督导班组设备点检、5S及安全落实;
4、协助班前培训,对接各部门传递现场问题,完成领导交办其他工作。 薪资:
试用期:包月5500元/月+加班费12/小时,3个月试用期,
转正:包月6000元/月+加班费12/小时。28-40。
包吃住,三个月转正
生产组长/拉长
7-8千/月
生产组长包吃包住3-5人月结经验不限中专/中技团队管理
因公司业务发展需要,现招聘驻厂管理员3名,年龄20周岁,工资底薪+提成,综合工资7000.8000元吃住在项目上,有证会开车,具备良好的语言沟通能力。联系电话魏
城南茶叶茶生产组长
7-8千/月
生产组长包吃3-5人月结全职
生产组长(缺5名)
(1)工作内容(8:00-20:00)
1、根据生产计划(加工单)及主管的要求执行生产任务,做好开工前准备工作、生产物资领用,确保所负责区域生产任务按计划完成;
2、及时对不良品进行控制和返工,解决产线中出现的设备、工艺、操作等异常问题,并配合生产主管将各项管理标准落实到位,保证生产正常运行;
3、负责落实各项制度实施及现场5S管理,确保生产安全合规进行;
4、负责班后卫生清理、设备清洁,检查确认设备完整性,设备常用件维护。
(2)薪资福利待遇
试用期:基础薪资4500+岗位工资1500+绩效工资500,综合月薪6500元
转正后:基础薪资5000+岗位工资1500+绩效工资500,综合月薪7000元
以上为初级生产组长薪资,如遇优秀者面议
(3)其他福利
1. 全勤奖金100元/月
2. 超时加班工资20元/小时
3. 如遇上20:00-8:00夜班,享受夜班补贴60元/天
生产组长/拉长
6千-1.1万/月
生产组长1-2人月结全职
负责生产产线人员管理,负责产线人员生产技术指导,负责产线产量任务达标。
薪资6000-10000,餐补。
要求,有相关产线组长经验,或有产线经验,可培养能学习上进的皆可。
NPI工程师
6-8千/月
其他生产营运人员1-3年大专
【岗位职责】
1. 对接客户,完成新品需求分析和技术资料评估,能对客户的封装方案进行可行性评估。
2. 根据产品要求,提前识别风险,确定最优的封测方案和BOM选型评估。
3. 负责新品的投料,关注封测过程,能主导设计DOE验证方案,组织工序确定最佳工艺窗口;及时发现并牵头解决新品导入过程中的工艺、设备、材料、测试等方面的问题。
4. 牵头完成封测过程出现的异常分析、制定FA分析方案,定位根本原因,推动改善措施。
建筑木工铝模
临潼地区招聘铝模工,尚缺若干名额。现寻找当前空闲的木工人员,有意者请联系。薪资结算及时,具体金额面议。
穿戴软件PM
1.3-1.8万/月
其他生产营运人员1-3年大专
【岗位职责】
1. 主导穿戴设备端软件产品线的全生命周期管理,从用户调研、需求拆解、版本规划到上线落地全链路跟进,对齐公司产品战略与业务目标。
2. 深度挖掘运动健康、日常便捷交互等穿戴场景下的用户核心痛点,联动硬件、研发、设计、算法团队完成功能方案设计,平衡用户体验、技术可行性与硬件资源限制。
3. 跟进版本开发全流程,协调跨团队资源解决项目卡点,把控版本交付节奏与质量,推动产品按计划上线并持续跟踪上线后...
西安未央区招水电、建筑木工、泥瓦工(瓦工)、电焊(焊工)、架子工最好接受异地包吃住
200-300元/天
建筑木工架子工电焊泥瓦工水电工1-2人
西安市未央区招水电、建筑木工、泥瓦工(瓦工)、电焊(焊工)、架子工 最好接受异地 包吃住
蔬菜生产组长
5-8千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限蔬菜农业农林牧副渔
【岗位职责】
1. 根据每日生产订单,统筹班组人员分工,安排分拣包装全流程工作,把控生产进度,确保按时完成生产交付。
2. 严格管控产品品质与车间食品安全,落实加工操作规范,巡检工序质量,及时处理不良品,杜绝质量问题流出。
3. 管控班组加工损耗与包装耗材,统计损耗数据,通过现场管理提升原料出成率,控制生产成本。
4. 负责班组人员日常管理、考勤纪律、新员工带教培训,协调班组内部关系,稳定团队。
5. 管理车间现场6S、环境卫生、工器具消毒与人员着装规范,落实安全生产要求,巡检设备日常点检,及时上报设备故障与安全隐患。
6. 每日填报生产、损耗、产量相关报表,对接原料领料、质检、仓储等部门,及时反馈现场异常。
7. 收集一线生产问题,提出流程优化、降耗提效合理化建议。
8. 服从上级管理安排,完成紧急突击生产、物料盘点、专项整改等临时工作。
【岗位要求】
1. 年龄30-45岁之间,有1-2年生鲜行业(蔬菜)库房工作经验。
2. 熟悉电脑操作,熟练使用Excel等办公软件,具有数据分析能力。
3. 责任心强,执行力高,严格遵守厂区各项管理制度,无不良从业记录。
【福利待遇】
1. 管吃住。
2. 可接受倒班制,月休4天。
3. 入职缴纳社保。
数控组长
2-2.5万/月
生产管理月结5-10年大专三菱数控系统经验需要夜班数控铣床经验要求CNC/数控经验西门子数控系统经验数控加工中心经验FANUC数控系统经验需要倒班操机调机经验精密零部件加工经验
1.大专及以上学历,具备航空行业5年以上数控加工实操经验;
2.能独立完成各类航空零部件的加工任务,确保作业质量与生产效率;
3.具备良好的职业素养,能适应高强度工作,责任心强;
4.工作时间:上四天休两天,每月休息10天。
薪资:20K-30K/月
栏目概述
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