设计师薪资（主笔） 画像：25-35岁，欧索志尚等一线品牌三年以上从业经验，单品牌工作时间超过两年 ①实习期3500无责 ②转正后5500（4500无责底薪+1000元绩效底薪） 提成：2-5％（特价申请1％） 奖金： ①量尺奖：月测量1-10户补贴10元/户、月测量11-20户补贴15元/户、月测量21-30户补贴20元/户、月测量31-40户补贴25元/户 ②工龄奖：工龄每半年涨薪50元 福利：中餐+节假礼+旅行+团建日 分红：个人业绩利润的20％ 休息：一月四休（未休完可减半累计假期银行） 社保： 培训：师傅带+区域培训+总部培训 上班时间：9：00-18：00

岗位职责： 1.负责全屋定制家具的原创设计与方案优化，精准匹配客户户型、风格偏好及功能需求； 2. 主导从量尺、方案沟通、3D效果图呈现到施工图深化的全流程设计服务，确保设计可落地、易实施； 3.协同销售、生产及安装团队，跟进项目执行进度与现场落地效果，及时调整优化设计方案； 4. 持续关注家居设计趋势与新材料应用，参与标准化模块与工艺优化，提升设计效率与客户满意度； 5.妥善归档设计资料，维护客户设计档案完整性与保密性。 任职要求： 1. 设计类相关专业背景，学历不限，具备扎实的制图能力与空间审美素养； 2.熟练使用CAD、酷家乐（或三维家）、SketchUp等主流设计软件，能独立完成全套设计方案； 3.具备良好的客户沟通与需求洞察力，有全屋定制行业经验者优先； 4.责任心强，注重细节，能在多任务并行下保持高效与稳定输出； 5. 具备基础施工工艺知识或工厂生产协同经验者更佳。

设计师薪资（主笔） 画像：25-35岁，欧索志尚等一线品牌三年以上从业经验 底薪：5500（4500无责底薪+1000绩效底薪） 提成：2-4％ 奖金：五种以上奖金（测量奖、确图奖、冲刺奖、陌电奖、收款奖、工龄奖等） 福利：中餐+宿舍+节假礼+旅行+团建日 分红：个人业绩利润的20％ 休息：一月四休 培训：师傅带+区域培训+总部培训 [福]上班时间：9:00~18:00

设计师薪资（主笔） 画像：25-35岁，欧索志尚等一线品牌三年以上从业经验 底薪：5500（4500无责底薪+1000绩效底薪） 提成：2-4％ 奖金：五种以上奖金（测量奖、确图奖、冲刺奖、陌电奖、收款奖、工龄奖等） 福利：中餐+宿舍+节假礼+旅行+团建日 分红：个人业绩利润的20％ 休息：一月四休 培训：师傅带+区域培训+总部培训 上班时间：9:00~18:00

拆单和设计都会，工作经验3年以上，需要勤奋点的，说话做事一定要注意自己的言行举止，要做到客户至上精神来维护客户。

岗位职责： 1.负责全屋定制家具的空间规划、产品造型设计及饰面材质搭配，输出符合客户审美与功能需求的完整设计方案。 2. 主动对接客户，深度挖掘居住习惯与个性化诉求，提供专业咨询与可视化方案呈现（含效果图、施工图等）。 3.全程跟进项目落地，协同生产、安装及供应链团队，确保设计意图精准实现，及时解决工艺适配与现场调整问题。 4. 参与设计方案评审与复盘，持续优化设计逻辑、标准化模块及客户体验流程。 5. 关注家居流行趋势与新材料应用，结合生产工艺可行性，提升设计创新性与量产转化率。 任职要求： 1. 对空间美学与家具人机工学有敏锐感知，具备扎实的手绘表达或三维建模能力，热爱家居设计事业。 2. 熟练操作AutoCAD（施工图）、SketchUp/3dsMax（建模渲染）、Photoshop（效果表现）等主流设计软件。 3.具备良好的客户需求理解力与沟通协调能力，能独立完成从需求分析到方案交付的全流程服务。 4.了解板式/实木家具结构、常用基材与饰面工艺，能兼顾设计创意与生产落地性。 5.具备团队协作意识，责任心强，适应阶段性项目制工作节奏。

有责任心，有耐心，会画效果图CAD，擅长于客户沟通

岗位职责： 1.负责公司新产品设计开发过程中技术资料的整理与编写； 2.负责研发计划与设计方案的制定，并组织实施相关研发工作； 3.负责实验数据的分析处理，撰写实验报告，及时识别问题并提出可行解决方案； 4.负责工艺路线的优化，按既定工艺开展小试、中试，协助生产部门完成相关技术指导与培训； 5.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.生物技术、生物化学、药学、临床医学等相关专业，硕士及以上学历； 2.能够独立承担新产品的研发设计及后续优化工作； 3.具备较强的英文文献检索与阅读能力； 4.具备良好的创新意识、项目规划能力、实践操作能力，以及团队协作精神、沟通能力和职业素养。

职位描述： 1. 负责框架断路器新产品的设计与开发工作； 2. 根据市场需求，开展全新产品开发，快速响应并提供客户定制化解决方案； 3. 按照项目管理规范推进研发计划，保障各阶段设计与工艺质量达标； 4. 支持新产品小批量试制过程中的技术问题处理及设计优化调整； 5. 配合应用工程师团队，为产品在市场中的实际应用提供技术支持。 任职资格： 1. 本科及以上学历，机械、电气或机电一体化相关专业； 2. 具备3年以上低压电器领域研发经验； 3. 能够独立完成相关产品的结构与功能设计； 4. 掌握IEC、GB、UL等低压电器相关标准规范； 5. 熟练操作SolidWorks、Creo、UG等主流设计软件；

岗位职责: 一、培养期（前6个月） 1、依据公司轮岗安排，系统学习并掌握医院物业各业务模块（环境管理、运送服务、工程运维、综合管理）的作业流程、标准规范及服务执行要求； 2、参与项目从筹备到运营的全过程管理，涵盖日常运作、质量监督、成本分析及客户对接，配合指导老师完成各项阶段性工作目标； 3、通过理论授课、实操训练及定期考核，加速提升专业素养与管理思维能力； 4、结合轮岗实践经历，撰写学习总结报告，并提出可行性改进建议。 二、成长期（培养期结束后） 1、全面负责医院物业项目的现场运营管理，整合协调各业务条线资源，确保服务品质符合标准； 2、主导现场应急事件处置、客户需求响应及团队协作事宜，保障项目平稳高效运转； 3、持续推进服务流程优化，推动标准化、智能化管理模式落地实施； 4、定期开展运营复盘，制定优化措施并组织落实执行。 任职要求: 1、统招本科2024-2026届毕业，专业不限，护理、工程类（机电、暖通、建筑等）、管理类（物业管理、公共管理、工商管理等）专业优先； 具备服务业（医疗、物业、酒店等）实习或项目经历者优先考虑。 2、具备较强的学习能力，思维条理清晰，能快速融入多领域业务环境； 3、熟练操作Office办公软件，掌握基本的数据分析技能； 4、愿意接受轮岗安排，能够适应医院物业场景下的工作内容与节奏。

因业务规模扩大，需一位全职会计。主要工作内容：项目部与公司的收支、核算材料物资、工资发放、收集凭证、发票税务等。 做五休二，早九晚五，含午餐；项目部可提供住宿，含午餐、晚餐。可缴纳社保五险。 薪资暂定1万

上海市浦东新区金藏路安装两扇日式移门（一固一移）。没有套板。有上下轨道

安装铝板的师傅有没有，会电焊做骨架，有的话联系我，要长期工，团队勿扰？

上海市浦东新区招弱电/安防、桥架/支架安装

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全屋定制家具设计师，拆单师傅

招厂里拆单设计师，会用柜柜软件优先

岗位职责： 1、有家具设计方面工作经验，熟悉家具生产流程，对木制品工艺了解的优先考虑； 2、熟悉榫卯结构，有相关经验优先考虑； 3、熟练使用设计软件，3D图纸设计，CAD使用熟练的优先考虑。 任职要求： 1、身体健康，服从管理； 2、沟通能力强，有很好的沟通和团队配合能力； 3、学习能力强，做事态度积极

#全屋定制工厂诚聘设计、拆单设计师 你热爱全屋定制行业，怀揣设计梦想吗？我们的全屋定制工厂正在寻找志同道合的伙伴！ 作为设计、拆单设计师，你将负责客户家居空间的个性化设计，精准绘制效果图，用创意满足客户需求。同时，要根据设计方案进行拆单工作，确保生产环节的顺利进行。 我们期待你熟练掌握CAD、酷家乐等设计软件，有扎实的空间设计能力和良好的沟通技巧。有全屋定制行业工作经验者优先。

聊夏路，家具厂招长期工 25-45岁有意向的请联系，中午包吃 招设计师加会量尺

岗位职责 1.结合集团发展战略，组织制定集团中长期生产制造规划及年度运营纲要；基于现代化生产管理思维，统筹搭建集团级数字化工厂顶层架构，推动工业互联网、大数据等技术在多基地的落地应用；实时监控各基地关键指标（产量、良率、OEE、能耗、库存周转、人均效能等）。 2.建立并完善集团统一的生产管理体系、技术标准及作业流程（SOP），实现各生产基地在质量标准、工艺规范上的高度统一。 3.统筹管理集团旗下多个生产基地的产能布局与资源配置，建立跨基地协同生产机制，实现订单、产能、人员的动态调配与互补。 4.审核各子公司年度/月度生产计划，监控大宗原材料集中采购与生产消耗，通过集约化管理降低集团整体制造成本；主导集团级重大突发事件（如供应链断裂、环保核查等）的应急指挥与生产保供。 5.组织集团月度/季度生产运营分析会，基于数据进行深度诊断，制定纠偏措施并闭环跟踪。 6.负责集团生产管理条线的人才盘点，建立骨干人才库；组织跨基地的技术交流和人员轮岗，提升基层管理人员的业务能力。 任职要求 1.本科及以上学历， 接受过系统的生产管理、供应链管理或工商管理（MBA）相关培训。 2.8年以上制造业生产管理经验，其中至少5年以上集团总部生产管理或多工厂统筹管理经验。 3.具有年营收10亿–100亿级大型制造企业从业背景优先，具备安防、线缆、电子制造、新能源或类似离散型/流程型制造业背景优先；有从0到1搭建集团化生产管控体系或主导大型工厂数字化/智能化转型项目者优先。 4.具备成熟的现代化生产管理思维，精通精益生产及智能制造方法论，并能结合实际业务场景落地。 5.熟悉ERP及MES系统逻辑与运作，具备极强的大数据分析与商业洞察能力。 6.具备卓越的跨部门沟通与协调能力，高效推动各基地工作。 7.责任心强、抗压能力强；能适应出差（覆盖各生产基地）。

岗位职责 1. 负责各类展会展台、特装展位的整体方案设计、效果图绘制、施工图输出，独立完成从前期构思、方案设计到后期落地对接的全流程工作； 2. 根据客户品牌调性、预算及展会场地要求，定制个性化设计方案，精准把控设计风格、结构合理性与视觉高级感； 3. 配合业务团队对接客户，参与方案沟通、提案、修改优化，精准捕捉客户需求，高效落地设计修改； 4. 熟悉展台搭建工艺、材料特性（板材、烤漆、灯箱、布艺、阻燃建材等） 任职要求 1. 高中及以上学历，展览设计、空间设计、环境艺术、视觉设计等相关专业优先，1年及以上展台/展厅设计相关工作经验，优秀应届生可择优考虑； 2. 熟练使用 3DMAX、CAD、PS、SU 等设计软件，出图速度快、效果图质感佳，施工图规范标准； 3. 熟悉展会特装、标准展位搭建流程，精通各类展台搭建材料、施工工艺及展会场地规范，懂结构、懂落地、懂预算控价； 4. 具备独立提案、沟通对接能力，理解能力强，能精准跟进客户需求，高效完成方案修改； 5. 审美在线，风格适配商业展会设计，简约高级、落地性强，能适配不同行业客户设计需求； 6. 工作认真负责、细心严谨，有良好的抗压能力和团队协作意识，能配合项目工期完成工作； 7. 有展览公司全职工作经验、可独立成套出图者优先，有长期稳定就业意向者优先。 薪资福利 1. 薪资：4000-8000元/月（底薪+高额项目提成+月度绩效+年终奖金），多劳多得，项目提成不封顶； 2. 假期：月休可调、法定节假日正常休息，带薪年假、节日福利齐全； 4. 氛围：年轻化团队，沟通简单高效，老板务实不内耗，专注做项目、搞收益； 工作地点 上海市浦东新区航头镇航头路158弄12幢519室 应聘方式 1. 投递简历：附带个人展台设计作品集（效果图+施工图+落地案例） 2. 面试流程：简历筛选→作品审核→线下面试→入职上岗 温馨提示：作品集为核心考核内容，无作品请勿投！！！

会办公自动化，会三维图优先，三年或以上车间经验，懂函数优先。头脑灵活，学习能力强，（主要工作内容：车间生产数据统计，各种表格制作，图纸记录，图纸数据汇总，图纸打印，办公室卫生打扫，以及其它领导安排的工作）

1、负责项目经理下达的图纸打印、归档及分发至生产车间 2、处理外协订单并跟进发货进度 3、对接供应商，完善供应商信息档案，编制月度供应商对账单

设计师薪资 ①经验较少：3500无责 ②有经验可直接上手：5500（4500无责+1000元绩效） 提成：2-5％ ③量尺奖：月测量1-10户补贴10元/户、月测量11-20户补贴15元/户、月测量21-30户补贴20元/户、月测量31-40户补贴25元/户 ④工龄奖：工龄每半年涨薪50元 福利：中餐+节假礼+旅行+团建日 分红：个人业绩利润的20％ 休息：月休四天 上班时间：9：00-18：00

岗位职责： 1.严格遵守公司规定的作息时间及相关管理制度。 2.接受上级工作安排，主动配合并高效完成各项交办任务。 3.按照设备维护计划，规范执行公用设备的日常保养与维护。 4.遵照设备维修与操作标准流程作业，及时排查异常故障，确保生产安全稳定运行。 5.负责厂房区域的巡检与维护，如实填写巡检记录。 6.定期盘点岗位所属仓库及设备备品备件，落实岗位卫生清洁，实施设备与工具的定置管理。 7.日常注重维修技能提升，具备独立上岗能力，持续夯实专业基础。 8.坚持安全规范操作，杜绝任何违规作业行为。 9.与相关部门保持良好协作，及时沟通反馈工作中出现的问题。 10.按要求参加公司组织的培训计划，积极投入各类集体活动。 11.熟悉岗位所需的SHE相关知识，掌握本岗操作技能，具备风险预防与应急处置能力。 12.清楚作业现场及岗位存在的危险因素、防控手段和应急预案，按规定完成交接班检查与巡回检查，发现隐患或不安全情况，立即向现场SHE人员或主管汇报。 13.正确佩戴和使用劳动防护用品。 任职资格： 1.本科及以上学历 2.机电一体化或相关专业 包吃包住，五险一金

负责低温制冷设备的值守工作，按照要求记录运行日志，巡检设备，监控界面各控制信号和连锁保护。按照规定路线巡检设备，工作时间安排，第一天白班早8点晚8点。第二天夜班晚8-第三天8点，第三天，第四天休息，每个班需要提前半小时到岗做工作交接。每个月不超过16个班，按照以此类推。岗位有夜班，需要年龄限制30周岁以下学历高中及以上。

岗位职责： 1.负责订单全流程跟进，包括合同确认、生产进度跟踪、出货安排及单证制作 2.协调采购、生产、质检、物流等部门，确保订单按时保质交付 3. 及时处理客户咨询、异常问题及售后反馈，维护良好客户关系 4.整理归档订单相关资料，定期汇总分析订单执行情况并向上级汇报 5.配合业务团队完成新订单承接及老客户维护支持工 要求 1. 细致耐心、责任心强，具备良好的跨部门协调与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，有ERP系统操作经验者优先 3.学历不限，55周岁以下。

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3. 协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5. 按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报与资料归档工作 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2. 具备装修/室内设计相关工作经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作 3. 具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性及施工规范 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备良好的服务意识与团队协作精神 5. 学历不限，设计相关专业优先，有作品集者优先

老板是设计师出身，更能知道怎么让设计师赚钱，单源充足，有团队配合签单成交，施工团队跟材料团队很规范很给力，主要任务就是签单签单签单