福利待遇： 1、5-6k 2、工作时间：8:30-17:30，午休1小时，月休4天 3、节日福利，生日福利，团建聚餐等 职位要求： 1. 负责人员招聘、面试安排、入职离职手续办理及员工档案管理等工作 2. 承担行政与后勤相关事务支持 3. 梳理并完善人事行政流程及公司各项规章制度 4. 制定绩效方案，收集绩效数据，监督执行情况，统计考勤并参与薪资核算 5. 完成人事行政领域内的其他临时交办任务 6. 具备相关岗位工作经验

1. 负责招聘全流程管理：包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进、入职手续办理。 2. 办理员工劳动合同的签订、续签、变更及相关人事档案管理工作。 3. 协助处理员工社会保险、住房公积金缴纳及日常人事事务支持。 4. 参与组织员工培训、绩效考核实施及员工关系协调等人力资源工作。 5. 完成领导交办的其他人力资源相关任务。

职位概要: 执行人力资源日常事务性工作，协助人力资源总监推进各项人力资源管理工作。 工作内容: 1、配合上级开展公司招聘、培训及绩效评估的组织协调与支持工作，如审核整理各类表格、表单等资料； 2、参与招聘与人员任用相关事务，包括招聘渠道维护、发布招聘信息、收集汇总应聘材料、安排面试人选、跟进面试进展等工作； 3、负责员工人事档案及相关资料的归档与日常管理； 4、落实公司各项规章制度，协助处理员工奖惩等具体事项。 任职资格: 教育背景: ◆人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业本科及以上学历，有学生干部经历或党员优先。 培训经历: ◆接受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规等方面的专业培训。 经验: ◆具备在中型以上企业参与至少一个人力资源模块工作的实际经验。 技能技巧: ◆熟悉国家有关劳动用工的法律法规； ◆掌握人力资源各模块实务操作流程； ◆具备扎实的人力资源管理理论知识； ◆能熟练操作常用办公软件。 态度: ◆工作踏实稳重、细致认真，积极主动，思维敏捷，富有创新意识和奉献精神，具备良好的团队协作能力； ◆学习能力强，责任心强，能够自我驱动，具备较强的独立开展工作的能力。

要求: 1.年龄25-45周岁，大专及以上学历优先（可接受函授） 2.完成公司新人入职培训 3.负责招聘工作 公司待遇: 1.上班时间8:00—11:30下午2:00—5:00 2.月休6天，法定节假期休息 3.医疗、养老、重疾、意外、住院险，公司全担，不用个人出 4.重要的事说三遍，不加班!不加班!不加班!

岗位职责：负责公司人才招聘工作 任职要求：具备相关工作经验，语言表达能力突出，善于沟通交流 岗位福利：底薪4k，另有提成，定期组织团建活动，工作氛围轻松融洽！！！ 岗位经验：有相关经验者优先，性格亲和，擅长人际互动

招人力资源专员

【不是让你做主播的噱头】 岗位职责： 1、负责部门主播招聘工作，通过各类渠道与平台开展人员招募，维护现有招聘通路，并持续开发新资源。 2、统筹安排主播的面试与试镜流程，确保环节有序推进。 3、具备耐心与稳定性，能够长期投入工作，避免半途而废。 4、执行力强，善于沟通，性格开朗，具备较高的情商和交流能力。 任职资格： 1、能熟练操作招聘工具，掌握多种招聘渠道的使用方式，欢迎无经验但有潜力的新人加入。 2、责任心强，有职业追求，性格不过于内向。 3、对互联网行业具备一定敏感度及自我理解力。 4、有意深耕自媒体领域者优先沟通，仅图底薪混日子者请勿扰

招人力资源专员/助理

看过来～看过来～ 岗位职责： 1、主要负责人员招聘，兼顾网站日常维护工作 2、负责办公用品的采购、发放与登记管理，以及办公设备的日常维护 3、管理员工考勤设备，统计考勤数据，登记外出人员信息 4、保持前台区域整洁卫生 任职资格： 1、形象良好，气质端正，年龄16至28岁 2、可接受无经验者，入职后有专人指导 3、掌握基础电脑操作即可 法定节假日正常休假 无经验者薪资2800+提成 具备2年以上人事工作经验者底薪4000+提成 缴纳五险，综合收入4000～5000，每季度根据表现调薪 工作时间：8点30—18点30 工作内容简单轻松，非销售岗位，有意向的看过来~

人力专员招聘---24~45岁，大专及以上学历优先。主要是负责公司增员，薪资福利:3000-8000/月；双休，工作时间：早八点到下午五点，中午休息两小时。

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栗园食府招聘长期配菜工 过年初六上班 管吃管住 电话：

明天需要一位氩弧焊电焊师傅。焊接不锈钢法兰。一共有不超过6米焊缝。3毫米厚度。干完就给钱。有闲着的师傅联系位置在启阳路与西外环交汇。

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明天大量要人，罗庄区化武里电商云仓，4楼云仓招聘打包15名，卸车，拉车6人，年龄：20–45岁，17/小时，上班时间：9:30—20:00左右，男女不限，需要配合加班， ❷：—19日，四楼招聘：打包洗车水管人员15名，（价格28/小时，来干过优先安排，必须会用胶带器打包。报名电话（报名，鸽子勿扰）

岗位职责： 1.负责员工会使用水钻 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.维护HR信息系统数据，确保人事信息准确、及时、合规 任职要求： 1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历要求不限（根据实际填写可补充） 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基础的数据统计与文档处理能力 4. 有人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备保密意识，认同企业价值观

招聘： 人力资源公司招聘业务员！ 18---35 岁之间性格开朗活泼大方 善于沟通交流和表达自己的！ 有欲望有想法有追求 干一年：年薪 10 到 25 万之间 干两年努力进取的：年薪 25--45 万 干 三年有梦想有追求的：年薪 50 个往上

全员00后的公司！吃得好住得好！没有勾心斗角！氛围嘎嘎好！ 不开早会！不喊口号！到点下班！绝不加班！ 不开早会！不喊口号！到点下班！绝不加班！ 不开早会！不喊口号！到点下班！绝不加班！ 接受小白，姐姐亲自带，三天包教会！！！ 活泼开朗优先！会聊天优先！话多嘎嘎优先！ 【岗位介绍】 不含销售！不打电话！我们是人事部门！没有业绩要求！ 【薪资待遇】 无责底薪 6000+提成 【任职要求】 1.年龄18-26周岁，有经验可放宽，人才在哪都是金子 2.会简单的电脑操作，接受小白，活泼开朗优先 【工作内容】 回复鱼泡消息以及招聘，工作内容与帖主无异 【福利待遇】 1.包住，有下午茶 2.节假日现金红包以及娱乐活动 3.不定期的团队聚餐 4.不定期的公费旅游 这里就是招饭搭子，一起吃饭，招俩小伙伴来我旁边聊天，话多，活泼优先！

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与保密意识 5. 普通话标准，能适应快节奏协作环境，认同企业价值观

宝鸡市首歌人力资源有限公司 现因公司业务发展，岐山分公司现招聘以下岗位： 1、招聘专员5名 2、，25-40周岁，沟通能力强，性格开朗，懂电脑，有同行业工作经验优先， 3、工作内容： 招聘专员：求职人员邀约，员工入、离职手续办理等工作内容。 4、上班时间：上六休一，八小时工作制 5、薪资待遇：面议（底薪+提成（上不封顶）） 6、工作地点： 岐山分公司： 7、联系电话：

岗位职责： 1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务； 2、按要求进行生产操作； 3、服从领导安排，完成需要的技术学习任务； 4、完成领导交办的工作。

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因公司发展需要，现诚聘人事专员若干名，学历不限，性格开朗，具备良好沟通表达能力，主要负责公司主播人才引进工作 待遇：底薪+主播招聘提成+全勤奖+五险，月休四天，定期组织团建活动、员工旅游及节日福利 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:00-17:00 联系电话：***********8（微信同步）

【岗位职责Job Description】： 1.招聘与劳务合作管理：对接各部门岗位需求，制定招聘计划，搭建并维护招聘渠道，完成候选人筛选、面试组织等全流程招聘工作；开发优质劳务公司，建立长期合作机制，负责劳务合作谈判、合同管理及日常维护。 2.薪酬与绩效统筹：负责月度考勤核算，考核及五险一金数据审核及月度薪酬核算。 3.员工关系与档案管理：负责员工人事档案管理（含入职、异动、离职等材料），搭建员工沟通桥梁，响应员工咨询，协助解决员工关系问题，定期进行员工谈心谈话，提高员工满意度。 4.培训管理：监督年度培训计划执行，组织培训活动，负责培训资料收集、存档及培训效果评估； 5.团队建设：协助策划并执行公司团建、年会等员工活动，统筹活动筹备、现场协调等工作，增强员工凝聚力。 6.行政接待统筹：负责公司来访客户、合作方、政府机构人员的商务接待工作 7.合规与审核配合：负责二方、三方审核（如质量、资质审核）所需人力资源及行政相关资料更新及归档。 【任职要求 Job requirements】： 1.大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先； 2.3 年以上食品制造业人力资源管理相关工作经验，熟练掌握招聘全流程操作（渠道搭建、候选人筛选、面试组织）、熟练掌握薪酬核算，有劳务公司开发与维护经验者优先； 3.熟悉国家及地方人力资源政策、劳动法律法规，精通食品行业用工合规要求，了解二方 / 三方审核相关合规标准； 4.品行端正、具备较高职业素养，拥有良好的商务礼仪与沟通表达能力，擅长跨部门协同及对外接待沟通； 5.工作细心严谨、责任心强，具备一定的抗压能力及高效执行力； 6.具备一定文案功底，能够独立完成制度、通知、方案等各类文书编写； 7.熟练操作 EXCEL（精通 VLOOKUP、数据透视表等函数，满足薪酬核算、数据汇总需求）、WORD、PPT 等办公软件，能高效完成报表编制与汇报材料制作；兼具较强的工作原则性、问题解决能力， 8.具备商务接待实操经验，能独立完成客户、政府机构等来访人员的接待统筹工作； 9.无传染性疾病，持有有效健康证，符合食品企业从业人员任职健康要求。 薪酬福利： 1、福利方面： （1）公司产品可享内部价，免费享用公司美味饮品； （2）节假日及生日福利:生日礼物、节日礼品（三八节、端午节、中秋节、元旦）、年终福利、日常不定期福利等； 2、团队建设 （1）丰富多样的团队活动：员工生日Party、部门聚餐、体育运动竞赛、户外拓展活动、茶话会、年欢盛典（抽奖活动）等； （2）每年年度优秀表彰评优机制； 3、员工学习与成长： （1）公司设定清晰的晋升方式和渠道，包含不限于职位晋升、专项技能晋升、工作成果转化晋升等； （2）广禧学院：通过多类型学习方式提升个人综合和专业能力，包含内训或外训 4、五险一金： （1）缴纳当地五险一金

招工：18-53周岁 综合工资：8300-9000月 硫化，成型，品保， 叉车工（有证） 福利餐厅（一荤一素十2馒头3.5元） 免费住宿，水电免费，公共洗浴 工作地临沂沂水厂区

封箱码垛人员在常温车间工作薪资福利:月薪8000-9200，包住，工资15号发放，大型企业无拖欠工资，，厂区附近小吃街夜市应有尽有，交通便利，月休三天以上，公司食堂饭菜多样化，人性化管理团队招工人数:5名

临沂沂南招光伏安装，去黄岛工资8000-10000能者多劳。

河东机械组装工电焊工 长白班 每天小时 18-50周岁工人 待遇: 电焊工需要有证8500-13000 叉车工需要有证6500-9000 组装工7000-10000 普工/拆车工7000-9500 激光机操作工 7500-10000 实习期3个月， 加班有餐补，水电费自理，每月25号发放工资，从不拖欠。 有工作经验的优先安排 工作地点：山东河东开发区