大型公司兼职人事招聘专员：适合30+宝妈宝爸兼职做，急需赚钱的请联系。没压力不心急的就算了，平台没套路不割韭菜，实实在在带大家去创收。 岗位职责: 1.根据公司岗位要求发布多种岗位招聘信息，主动联系求职者，有效沟通，公司专人来面试，合格上岗发薪资 2.支持整个招聘流程，包括简历筛选、面试安排及候选人评估。 3.参与人力资源项目的规划和执行，以提升团队的工作效率和质量。 4.收集和分析人力资源相关数据，为管理层提供决策支持。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和客户服务意识，能有效解决员工的疑问和问题。 2.有良好的组织和协调能力，能够处理多任务并确保高质量完成工作。 3.熟悉办公软件的使用，具备基本的数据分析技能。 4.对人力资源管理工作充满热情，愿意接受挑战并适应变化。

岗位职责: 1.统筹并执行企业人力资源管理相关工作。 2.参与公司人力资源体系制度及流程的优化与建设。 3.配合招聘团队开展人员甄选及面试组织工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识。 2.能够妥善应对人力资源领域的各类问题与争议。 3.拥有良好的统筹规划与协调能力，确保工作高效推进。

因公司发展需要，现诚聘人事专员若干名，学历不限，性格开朗，具备良好的沟通表达能力，主要负责主播岗位的招聘与引进工作。 待遇：提供基础底薪、招聘提成、全勤奖励、每月固定休息4天、缴纳五险，定期组织团队建设活动、安排旅游，享有节日福利。 工作时间：上午11:00-晚上8:30，其中下午5:30-6:30为用餐时间。 联系电话：***********（微信同步）

可以做到养老的工作！央企！双休！6小时工作制 年纪要25-35周岁，有无经验均可，有上岗培训 有明确正规的晋升渠道公平晋升 一、工作内容： 1.发布招聘信息、筛选应聘人员资料； 2.组织安排应聘人员面试； 3.协助实施员工培训活动； 4.办理员工入职离职手续； 5.公司有专业的岗前培训，入职过后有师傅一对一辅导。职场都是年轻人，工作轻松氛围好，不加班!不拖薪!没有严肃的上下级关系!定期组织团建跟旅游。时间相对自由，适合宝妈，考公考研的。 二、工作时间：8:00-11:302:30-5:00周未双休、法定节假日正常休

【不是让你做主播的噱头】 岗位职责： 1、负责部门主播招聘工作，通过各类渠道与平台开展招募，维护现有资源并积极开拓新的招聘途径。 2、统筹安排主播的面试与试镜流程，确保招聘有序推进。 3、具备耐心与持续性，拒绝短期行为或频繁中断工作状态。 4、执行力强，善于沟通，性格开朗，具备较高的情商和交流能力。 任职资格： 1、能熟练操作招聘工具，熟悉多种招聘渠道的使用方式，欢迎无经验但有潜力的新人加入。 2、责任心强，有进取心，性格不过于内向。 3、对互联网生态有一定感知力和自我理解能力。 4、有意在自媒体领域长期发展的优先沟通，仅图底薪混日子者请勿扰

1、工作内容：负责公司各岗位的招聘工作，重点为主播岗位的人才筛选与引进。 2、薪金待遇：月薪3000元起，另享绩效奖金及提成奖励。 3、招聘过程中产生的平台费用由公司承担。 4、性别不限，需具备责任心、进取心，善于沟通表达，工作态度认真积极。 5、特别说明：此岗位为招聘岗，无需参与直播！无需直播！无需直播！无需直播！无需直播！

早9晚5月休八天 试岗期3天，有人带 玩着玩着就把钱给赚了都是一群00后的小伙伴，跟老板处成朋友是没有问题的一点也没有架子，聚餐奶茶……欢迎大家加入我们这个大家庭！！！

一、岗位职责 1、前台接待、会务接待及会场布置等相关工作； 2、招聘相关工作，包括电话邀约、招聘渠道的利用及开发、招聘会的参加等； 3、组织、安排面试，并进行人力资源初试； 4、协助办理劳动关系中相关手续、党建、协会等对外工作； 5、与人力资源相关其他工作及领导交办的其他事项。 二、任职要求 1、全日制本科及以上学历，经验、专业需至少一项符合； 2、有人力资源等相关工作经验者优先，熟悉人力资源相关模块具体工作； 3、熟练使用WPS等办公自动化软件； 4、有良好的语言表达能力及沟通能力，热情、开朗； 5、工作认真负责，爱岗敬业，踏实肯干，有良好的团队协作精神。 三、薪资福利 转正后平均月薪7-15K，多次涨薪晋升机会。 五险一金、免费工作餐、提供住宿、法定节假日、全勤奖、健康体检、子女学习基金、公费培训、通讯补贴、过节费、团建聚餐、生日慰问、婚假、产假、陪产假、哺乳假、毕业答辩假、带薪年休假、五年、十年功勋奖 1.五险一金：所有员工享有五险一金福利。 2.免费工作餐：工作日内免费享有工作午餐。 3.提供住宿：公司提供四个月的住宿。 4.法定节假日：法定节假日休息或调休。 5.全勤奖：员工整月出勤且无异常情况时，享有全勤奖200元。 6.健康体检：每年一次健康检查。 7.子女学习基金：员工子女报名内部班课常规课程，每季度最高可享有3000元学习基金。 8.公费培训：公司提供公费培训机会。 9.通讯补贴：公司对有需要的岗位报销通讯费用。 10.过节费：春节、教师节、端午节、中秋节享有200-3000元的过节费。 11.团建聚餐：公司提供团建聚餐福利。 12.生日慰问：公司提供生日慰问福利。 13.婚假：全职员工按相关标准享有3个工作日的婚假假期，结婚礼金400元。 14.产假：全职员工按相关标准享有158天的产假假期，生育礼金200元。 15.陪产假：男员工护理配偶生育时享有5个工作日的陪产假假期。 16.哺乳假：哺乳未满18个月婴儿的女员工享有每天1小时的哺乳时间。 17.毕业答辩假：应届毕业生实习期间，公司将给予3天的带薪答辩假。 18.带薪年休假：每年寒暑假公司统一安排不低于5天的带薪年休假；工作满20年及以上员工，每年额外给予5天带薪年休假。 19.五年、十年功勋奖：工作年满5年时，一次性奖励5000元，工作年满10年时，一次性奖励10000元。 福利待遇悄悄蔓延到了生活的神经末梢， 让你时刻感受到新概念带来的无数小确幸， 这像极了爱情~ 四、晋升通道 专业通道：用业绩说话，让加薪无忧 管理通道：不拘一格，任人唯贤；你有态度，我给信任；你有能力，我给平台 五、应聘流程 初试—复试—入职 六、工作及面试地址 工作地点：临沂市北城新区文左大厦南门一楼新概念集团总部 面试地址：临沂市北城新区文左大厦南门一楼新概念集团总部(府左路与算圣路交汇东北角)

岗位职责： 1.按照公司年度招聘规划及用人需求执行招聘任务，包括简历筛选、面试安排、背景核实等工作； 2.负责薪酬管理相关事务，如五险一金办理、个税申报、薪资核对等； 3.配合支持分公司日常人力资源相关工作的推进与落实； 4.承担日常行政事务管理，涵盖办公物资采购、费用报销处理、税务申报及发票开具等工作； 任职要求： 1.大专及以上学历，具备一年以上人力资源领域工作经验； 2.具备一定的文字撰写能力和活动策划经验； 3.熟知人力资源各模块的操作流程，掌握国家劳动人事相关法律法规，并能熟练应用于实际工作； 4.具备良好的职业操守，作风踏实严谨，工作认真细致，责任心强，拥有较强的沟通协调能力及团队合作意识。

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岗位职责： 1，主要负责部门内部人员招聘任务的达成2，招聘网站后台内容更新及候选人信息跟踪3，新人入职手续办理，员工档案管理4，公司招聘主题沙龙，团建活动的组织任职要求： 1，年龄25-45岁，大专以上学历；2，工作认真负责，工作主动性强；3，有销售型团队工作经验优先录用；4，工作时间：8:30-16:00，周末双休。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及其他日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行 5.处理人力资源相关文件与数据管理，确保信息准确与保密 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.经验不限，有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力与服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神

岗位职责：主要负责招聘，面试等相关工作。公司提供账号。 任职需求： 1.熟悉招聘流程，有人事相关工作经验者优先。 2.具备良好的沟通能力，做事认真。 3.性格开朗，有亲和力，能快速融入团队。 工作时间：早九晚四，双休法休。绝不加班。 薪资待遇：底薪3000+提成

公司直招】办公室文员（5人急招） 职位：人事专员/招聘文员 人数：5名（名额有限，招满即止） 一、岗位职责： 1、管理招聘网站端口，负责发布、更新招聘信息，在线解答求职者咨询； 2、收集、分类、筛选简历，通过电话或在线平台邀约面试； 3、协助完成日常人事相关事务。 二、应聘要求： 1、学历经验不限，接受新人，公司带薪培训； 2、年龄16-35岁，性格开朗热情、沟通耐心； 3、会基础电脑操作，工作积极主动，有责任心。 三、工作时间：朝九晚六，上六休一，节假日正常休息，不加班 四、薪资待遇：（两种方案任选）： ️方案一：无责底薪2270元+提成（200-600元/人），综合6000-8000元； ️方案二：纯提成30%（每人300-800元），综合6000-8000元。 （提成透明，多劳多得，轻松过万不是梦！） 我们提供： 无经验带教，快速上手； 轻松办公环境，团队氛围活跃； 社保福利，稳定发展空间。

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品牌公司招聘人力资源主管一名，要求有丰富经验，能带领团队完成任务，底薪加提成，月入6000+。 公司在本地有一定影响力，家政板块提供很多国内外高薪岗位，企业板块提供很多工厂岗位。重点做好招人匹配和团队发展工作。大环境下比较好的业务赛道。 岗位职责: 1.负责组织和实施人力资源招聘工作，确保招聘质量和效率。 2.制定和完善公司的人力资源政策，包括但不限于招聘、培训、绩效评估及员工发展。 3.与各部门合作，了解团队需求，提供合适的人力资源解决方案。 4.负责员工关系管理，包括解决劳动争议、构建积极的工作环境。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力和协调能力，能够有效解决员工关系问题。 2.有良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 3.对人力资源管理有深入理解，能够灵活运用人力资源工具和方法。 4.具备良好的组织和计划能力，能够在压力下保持工作效率。

收入稳定：综合月薪7500~8500元（含加班费），每月10号准时发放 加班高回报： ✓平日加班1.5倍工资 ✓周六/日加班2倍工资 ✓法定节假日加班3倍工资 工作轻松自由：上六休一，每日实际工时10小时（含2小时用餐休息） 零门槛入职：不限学历、不限经验！16-52周岁均可报名 福利保障·安心工作 住宿 餐饮 补贴 免费宿舍（4-6人间） 免费三餐 租房补贴500元/月 空调/WIFI/热水器 标准：两荤三素 夫妻提供独立房间 食堂干净卫生 岗位说明 工作内容：生产线基础操作（易上手，无重体力劳动） 培训支持：老员工一对一指导，3天快速上岗 工作地点：江苏无锡惠山区 应聘方式 速报名！名额有限！ 现场报名：无锡惠山区 为什么选择我们？ ️吃住全包：月开销几乎为零，工资实打实存下！ ️加班透明：工资明细可查，绝不拖欠！ ️夫妻同岗优先：提供独立住宿，工作生活两不误！ 快速入职通道：当天面试→当天体检→次日安排宿舍→三天上岗！ ️郑重声明：企业直招，不收取任何中介费、押金！

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