
设计专员
1-1.5万元/月
生产运营有提成3-5人月结1年以下大专及以上全职室内装潢家具设计不接受居家办公月休四天月结工资坐班缴纳社保
会
岗位职责:负责订单的对接与沟通,确保生产顺利实施
岗位经验:具备相关经验者优先考虑
岗位福利:缴纳社保,每周单休
任职要求:需全职到岗,具备责任心,工作认真负责
加分项
有以下行业背景者更佳:其他制造业
NPI资深工程师
2.2-4万元/月
其他生产营运人员3-5年本科及以上NPI
工作职责:
1.负责PCIE板卡产品量产导入,涵盖生产治具设计、测试方案验证、生产过程控制及工艺流程优化;
2.承担生产治具开发任务,参与设计阶段的可制造性与可测试性评审(DFX);
3.协同软硬件研发团队完成金板及校准工具软件的功能验收;
4.依据产品规格制定并实施生产测试流程,确保出货品质稳定可靠;
5.对接外部生产资源,推动制程管控改进,持续提升生产效率与良率。
任职要求:
1.本科及以上学历,电子、电气、自动化、通信等相关专业背景,具备3年以上相关工作经验;
2.熟练掌握常用仪器操作,如示波器、数据采集设备、可编程电源、Flash烧录器、MCU烧写工具等;
3.熟悉多种硬件接口与通信协议,包括QSFP光模块、PCIE、I2C、PM-bus、UART等;
4.具备自动化测试实施经验,掌握日志采集与分析方法;
5.了解工厂生产运作模式,具有制程改善实践经验;
6.逻辑思维清晰,具备良好的沟通协调能力,富有团队协作意识,责任心强,工作积极主动。
加分项:
具备笔记本电脑、服务器、AI加速卡、智能网卡类产品量产导入经验者优先考虑。
自动化设备设计工程师
1.2-2万元/月
机械设计工程师5-10年大专及以上不需要出差有夹具工程师经验
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,机械设计相关专业;
2、熟练掌握UG、SolidWorks、pro-E等机械制图软件,了解常用材料性能及其加工工艺,熟悉机构零部件的选型与理论计算;
3、具有5年以上CNC夹治具或机加工、组装类治具设计经验,有3C行业背景者优先考虑;
工作职责:
1、负责手机、笔记本、手表等产品生产过程中定位治具的评估、设计与优化;
2、承担其他机加工工序中工装治具的设计工作,包括整形、定位、遮蔽、压合等制程需求;
3、编制治具图纸及DFM文件,并与客户进行技术评审与确认;
4、处理夹治具检测验收过程中的异常问题,跟进现场首件试产问题并推动改善;
5、具备较强的实操能力,能参与现场调试与改进,制定易损件清单及维护保养规范;
工厂研发工程师
7000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限大专及以上粉末涂料油性涂料水性涂料
该岗位为单休制
该岗位为单休制
该岗位为单休制
工厂研发工程师:
1、负责产品上色及相关调色工作的执行与落实;
2、参与新产品试产阶段的评审,针对试产过程中出现的工艺问题牵头开展分析与优化;
3、参与后续生产环节中质量问题的追踪,并推动改进措施的落地实施;
岗位要求:
1、须具备牙齿加工厂或齿科氧化锆材料生产相关工作经验(此项为硬性条件)
2、能够适应岗位职责的动态调整与变化;
3、具备较强的学习能力,以及良好的沟通、协调和组织能力;
4、抗压能力强,能稳定应对工作挑战;
5、具有团队协作意识和合作精神;
6、学历要求为大专及以上。
产品设计工程师
7000-11000元/月
其他生产营运人员包吃包住1-3年本科及以上AutoCAD有机械结构工程师经验
【人员编制:集团制造业板块童车事业部——工程部,产品工程师】
【福利待遇:提供员工宿舍、食堂,传统节日丰厚礼品等】
【工作时间:8:00-17:00,单双休,介意勿扰!】
岗位职责:
1.根据市场或客户需求的研发方案,承担产品机械部分的设计任务,具备提出可行的技术优化建议并解决相关技术难题的能力;
2.负责对产品各机械零部件进行目标拆解,完成详细结构设计、校验及有限元仿真分析;
3.承担机械零部件的设计验证与设计认证工作,确保设计符合功能与质量要求;
4.按照研发进度推进图纸绘制、材料选型及技术文档编制(D-BOM,3D/2D),并在各开发节点及时输出所需资料与交付物;
5.在试制、生产及售后阶段,为产品提供必要的技术支持与问题解决方案;
6.推动并协同供应商开展零部件的同步开发工作;
7.完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1.熟练使用CAD及主流3D设计软件;
2.熟悉金属与塑料零部件的结构特性;
3.了解金属加工及塑料成型等制造工艺;
4.具备2年以上产品结构设计相关工作经验;
5.年龄不超过45岁,本科及以上学历,专业方向为产品设计或机械设计相关领域
生产运营
岗位职责:
1.负责公司产品(船用救生艇救助艇艇架艇吊等)装船后的调试工作,确保服务质量
相关工作如下:
a.艇架/艇吊的功能调试/报检/指导安装
b.艇的调试/报检/挂艇指导
c.救助艇放艇试验
d.关闭客户意见。
等等
2.与客户进行有效沟通,确保可靠,高效地完成相关调试工作。
3.解决调试服务过程中遇到技术问题
任职要求:
(首先,必须具备足够的责任心!)
1.思维敏捷,学习能力强。具备出色的沟通能力,能够与客户建立良好的关系
2.最好能具备一定的电气/液压/机械方面的基础知识
3.具有团队合作精神,能够在团队环境中发挥积极作用
4.对待工作认真负责,具备一定的抗压能力。
5.适应长期出差外派。
机械结构/工艺设计工程师
7000-10000元/月
机械设计工程师1-3年大专及以上专用设备制造通用设备制造工业自动化研发设计机床设备自动化设备钣金工艺AutoCADSolidWorks
智染器韵(杭州)科技有限公司
杭州·钱塘-白杨街道21号大街浙江省海外留学人员创业园(下沙)
7k-10k元/月五险一金
5×8h,弹性工作时间,周末双休
岗位描述
参与开发智能小型数控机床产品机械结构
-完成核心加工装置改进
-整体结构优化
-产品制造工艺匹配
必备技能
•机械设计制造/机电一体化等相关专业,大专及以上;
•熟练使用SolidWorks/creo等以及AutoCAD完成3D&2D;
•了解机加、钣金、阳极氧化等常规工艺;
•了解各类常用机械零部件型号(如电机、连接件等);
•愿意动手,能把图纸变成实物。
加分项
•有脆性材料加工或机床改装项目经验;
•熟悉力控/直线电机/真空吸附任一技术;
巡店员
✨茫茫职海·寻你而来✨
丽水莲都区(市区+水阁)、云和、景宁、遂昌、龙泉、台州楚门正在招聘:
*全职茶饮师 4200-5000元/月
*服务体验官 4000-5000元/月
*储备干部 4200-6000元/月
*督导 5000-7000元/月
员工福利:月休4天+节日假期,餐费补贴,免费宿舍,门店团建,奶茶福利,生日假期,节日福利等
联系电话:
浙江丽水环城北路**之味招洗碗阿姨要长期(不要兼职),要有工作经验,自觉,勤快,上班时间,.
洗碗工
环城北路**之味招洗碗阿姨要长期(不要兼职),要有工作经验,自觉,勤快,上班时间, ...
保姆1-2人
招临时保姆一名,要求女性,照顾女老人,75岁,行动自如。主要是做一些简单的家务活。
从∽,长期也可以。
工资待遇:包吃包住,200-230一天,具体面谈。
联系电话:
研发工程师
面议
生产运营20人以上月结经验不限博士及以上
三时纪招聘研发主任工程师
岗位职责:
1、负责导热氮化硅材料、二氧化硅微球、凝胶、溶胶等半导体新材料相关的研究、开发与优化,包括配方设计、工艺改进及性能测试。
2、开展材料的热学、力学及电学性能分析,解决研发过程中的关键技术问题。
3、主导或参与相关科研项目,撰写技术报告、专利及学术论文。
4、与生产部门协作,推动实验室成果的中试及产业化转化。
5、跟踪行业前沿技术,提出创新性研究方向和技术路线。
任职要求:
1、博士学历,材料科学、化学、物理或相关专业背景。
2、具有半导体新材料相关行业和工作研发经验,熟悉其制备工艺及性能表征方法等。
3、熟练掌握材料分析技术(如XRD、SEM、热导率测试等)。
4、具备较强的实验设计能力和数据分析能力。
5、良好的团队协作精神和项目管理能力。
薪资待遇:
年薪30万元以上,缴纳五险一金,工作餐,住宿安排或补贴。
生产运营
1.负责铸造工艺的研发和优化。
2.解决生产线上的技术问题,保持生产稳定。
3.与研发团队配合,迭代新产品并实现技术转移。
4.参与相关技术评审,提供技术支持。
要求:
1.本科及以上学历,材料或机械相关专业。
2.3年以上相关领域工作经验。
3.精通铸造/锻造工艺和金属成型原理。
4.良好的沟通和团队协作能力。
5.善于分析问题和解决问题。有兴趣请联系。
上班地点
储备干部-转技术员(5200/7500元专业不限)
5000-8000元/月
生产运营包吃包住20人以上月结大专及以上全职
储备干部
包吃包住,应聘要求:
1.年龄18-27岁,男女不限;
2.全日制专科或民办本科均可,有毕业证;(2025应届生未取得毕业证的也可)
理工类,管理类、机电、电子系,设计、机电、自动化、机械、电子类专业均可;
3.品行端正,无不良嗜好
4.无经验要求,接受小白;
5.两班倒工作制,接受一个月转一次班
培养方向:
①SMT/FPC生产管理、②线路板设计、③质量管理、④SMT工程。
公司信息
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京东方-助理工程师招聘-包吃住
4000-8000元/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专及以上两班倒做六休一三餐免费厂内食堂工作餐免费月结工资4-8人间宿舍缴纳社保
招聘岗位:助理工程师
岗位职责:
1.负责产线各类设备的维护管理与优化升级;
2.负责产品重大不良的分析及良率改善;
3.负责工艺参数的管理及改善执行;
4.负责新的生产设备及原材料的评估、引进,新产品的从研发到生产的推动;
薪资结构:
1.薪资待遇:固定工资(2500-4900,根据个人学历以及工作经历)+加班工资+倒班津贴(每天50)+绩效奖金(0-500)+激励津贴+年终绩效奖金(根据公司业绩和个人绩效),税后工资5000-8000元/月;
2.上班方式:上六休一;白班:8点半-20点半;夜班:20点半-8点半,每天16点休息时间40分钟;
3.每月工资在次月15日发放;每年根据职级和绩效进行调薪。
二、招聘要求:
1.年龄:18-28岁
2.学历:大专,机械与自动化、电气自动化、应用电子技术、机电一体化、电子信息工程、数控技术、机电工程
3.能接受倒班和无尘服
三、吃住情况
a.餐饮条件:包吃包住
b.住宿条件:提供公寓式6人间宿舍,水费免费。配套设施齐全(空调、彩电、热水器、洗衣机、独立卫浴、24小时热水、)
四、员工福利:
1.入职当月购买五险一金(按照成都市最高标准12%购买)
2.年度不少于一个月工资的年终奖
3.礼金:节日慰问金100元/次&生日慰问礼金100元/次&结婚贺金600元
4.班车:免费班车(上下班班车)
5.体检:年度体检(,凭票),
生产跟单助理
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限中专及以上不需要出差跟单经验单休机械加工制造经验五险
1、生产订单管理:负责接收并处理PMC下达的计划订单,做好订单信息登记、进度追踪及反馈工作;
2、生产计划执行与进度监控:依据PMC发布的生产指令,跟进各环节生产进展,监督实施情况,发现异常及时上报,保障订单按期交付;
3、生产物料管控及请购作业:协助进行物料需求梳理,发起采购申请,确保生产所需物料齐备;
4、跨部门沟通协调:与相关部门协作,保障生产所需基础信息、设备支持及物料供应的及时性与质量达标,跟进采购到货进度,协调处理突发问题;
5、系统数据录入:按照流程卡所列工序,依照ERP系统的规范格式和操作流程,准确将数据录入系统;
6、数据复核校验:在完成ERP系统录入后,对输入数据进行细致核对,确保系统信息与原始单据内容一致无误;
7、按时完成上级交办的临时工作任务。
机械设计工程师
6000-10000元/月
机械结构工程师3-5年大专及以上机器人自动化电器
一、岗位要求:
1.大专及以上学历,工业设计、机械设计、机械制造工艺与设备、机电一体化等相关专业;
2.1-3年结构设计相关工作经验;
3.具备产品设计或模具设计实际经验;
4.熟悉产品开发流程,具备较强的学习能力,工作有条理,逻辑思维与独立分析能力强;
5.熟练掌握Pro-E、AutoCAD、SolidWorks、UG等二维及三维制图建模软件;
6.掌握产品结构设计知识,熟悉五金、钣金、压铸、喷涂等材料特性及相关制造工艺;
7.有产品结构或模具设计项目实践经验;
二、工作职责
1.根据项目需求,承担新产品在结构、工艺等方面的设计开发,产品方向主要为教学仪器及实验室智能化教育装备;
2.负责新品开发过程中零部件的工艺文件编制及作业指导书制作;
3.参与项目全过程管理,包括开模前评估、试模跟踪、试产验证及结构优化等工作;
4.持续对产品进行优化升级,通过调整设计方案、更换材料等方式提升产品性能;
5.完成上级交办的其他工作任务。
工艺工程师
1.5-2万元/月
工艺工程师5-10年大专及以上不需要出差
岗位职责:
1.参与产品前期设计,基于产品工艺性提出合理化意见;
2.负责产品的批量生产工艺规划、产线工艺路线设计、新工艺研究与量产化推进;
3.负责工装夹具设计、维护及工艺验证;
4.优化产品组装方法、生产流程、产能。
职位要求:
1.熟悉机加工生产加工流程及工艺;最好有过相关管理经验;
2.熟练掌握精益生产、IE手法、6sigma等工具方法的运用;
3.熟悉精益生产推行及运作,有推行全流程连续流,全流程质量零缺陷项目等项目经验,并有独自主导完成改善项目的成功实践,具备丰富精益理论与改善优秀实践案例;
4.有智能设备生产导入经验者优先;
5.大学本科以上学历,8年以上工作经验,独立分析解决问题能力强。
高尔夫球车塑件结构设计工程师
2-3万元/月
机械结构工程师5-10年大专及以上汽车车身及配件经验UGAutoCAD整机设计经验汽车经验有机械结构工程师经验
岗位职责:
1、承担高尔夫球车塑料部件的结构开发,涵盖零部件及配套模具的设计任务;
2、针对现有产品结构开展评估分析,整合优化建议并推动改进实施;
3、开展模具设计方案的可行性审查与合理性验证;
4、识别并处理设计过程中的技术问题,提供有效解决方案。
任职要求:
1、具有机械工程、材料科学与工程或相近专业大专以上学历;
2、精通至少一种三维结构设计软件,如AutoCAD、PRO/E、Solidworks、UG等;
3、具备5年以上大型塑料件结构设计经验,有高尔夫球车行业背景者优先考虑;
4、熟悉塑料模具成型工艺及钣金加工流程,确保设计成果具备可制造性。
生产主管
1-1.3万元/月
车间主任5-10年大专及以上金属行业
一、负责本工序的规划管理工作
1、根据公司整体部署,牵头制定本工序阶段性工作计划;
2、结合部门目标与实际运行情况,协同推进部门各项计划落地;
3、提出优化建议,持续完善工段管理体系;
二、负责本部门人力资源统筹
1、依据公司年度经营目标及生产部规划,编制人员年度配置方案;
2、制定本工序培训方案,组织实施内部技能培训,提升员工专业能力与综合素养;
3、关注员工思想状况,采取有效措施保障工序生产稳定,维护关键岗位人员稳定性与作业连续性;
4、负责本部门员工岗位职责划分及工作争议协调,合理平衡分工;
5、统筹安排本部门人员日常工作任务;
三、组织落实生产计划,确保任务按时保质完成
1、依据生产排程,组织技术准备与资源调配,结合设备与人力现状,实现均衡生产,保障各项目标达成;
2、跟踪已下达任务执行进度,及时反馈并处理生产异常,保障流程顺畅;
3、汇总生产完成数据,编制相关统计报表;
四、负责本工序设备管理
1、落实设备日常保养工作,保障设备正常运转,结合公司发展需求提报设备增补计划;
2、按公司制度建立工装模具台账,完善设备档案与履历,规范维护保养流程;
3、杜绝生产现场设备设施出现“跑、冒、滴、漏”现象;
五、负责本工序物料管理
1、掌握原材料库存及供应状态,保障工序物料供给;
2、督促相关单位及工序按计划组织生产;
3、协调处理生产过程中出现的物料异常问题;
六、落实生产过程质量管控
1、严格按照公司质量管理制度、工艺文件及作业指导书组织生产;
2、依据质量管理要求,组织开展工序内自检活动;
3、定期开展生产质量巡查,减少不良品产生;
4、监督操作人员遵守工艺纪律,落实“三按生产”要求;
5、参与不良品原因分析,提出改进措施建议;
七、负责本工序安全管理
1、识别车间存在的安全隐患,推动整改措施有效实施;
2、监督员工规范作业,纠正违规行为,降低安全风险;
3、组织本工序员工安全教育培训,提升安全意识与应急处置能力;
八、加强信息管理
(一)做好跨部门协作沟通,及时传递和反馈各类信息,确保信息准确高效流转;
(二)参加相关会议,传达公司政策与管理要求;
九、负责本部门成本控制
(一)强化原辅材料使用监管,持续推进降本增效;
(二)通过质量异常预防与管控,降低质量损失成本;
(三)优化生产工艺与人员配置,提升效率,控制人工支出;
十一、协助制定计件单价、标准工时及薪资核算
(一)根据既定单价标准,核算车间员工薪酬;
(二)编制薪资报表报送财务,并对接相关部门确认标准工时与计件单价;
(三)开展工时测定,为单价设定提供数据支持;
十二、负责环境卫生管理
严格执行环境管理规定,组织员工开展清洁作业,保持现场整洁有序;
十三、完成上级交办的其他工作任务
生产组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-2人经验不限学历不限
招聘: 车间组长 1名
岗位职责:
1、主持车间日常运作,保障生产环节有序衔接;
2、跟进生产执行进度,及时协调处理现场异常情况;
3、组织组员培训与实操指导,持续提升团队作业能力与效率;
4、落实安全管理制度,确保作业环境及设备处于安全可控状态;
任职要求:
1、具备较强的统筹与协调能力,能高效带领团队完成任务;
2、了解车间生产工艺流程,具有生产管理相关经验者优先考虑;
3、工作积极主动,具备较强的责任意识和抗压能力;
4、善于沟通交流,能够妥善处理人员管理和跨部门配合事宜。
工厂地址:丽水市莲都区南明山街道祥龙街105号
直接联系:**************
整车结构设计工程师
1.5-2.5万元/月
机械结构工程师5-10年本科及以上UG自动化机械经验整机设计经验有机械结构工程师经验
岗位职责:
1、负责产品方案、立项文件、产品标准及项目计划的撰写与制定;
2、承担整车及零部件的结构开发、设计优化、试装验证及设计改进工作;
3、编制、整理并输出相关技术文档资料;
4、主导样车各阶段的技术评审组织工作;
5、在新产品试验、检测及装配过程中提供专业技术支持;
6、跟进新产品全周期的质量问题整改及项目移交工作;
任职资格:
学历要求:本科及以上
专业要求:机械设计、机电一体化等相关专业
经验要求:熟练掌握UG或PRE等三维、二维设计软件;了解两轮车/摩托车整体结构,具备扎实的摩托车设计理论基础;熟知摩托车相关的国家、国际及行业技术标准;具备5年以上正规摩托车企业工作经验,具有整车设计实战经历。
生产主管
8000-12000元/月
车间主任1-2人3-5年高中及以上装配/总装工艺经验生产现场有生产管理经验质量管理经验
招聘:生产主管一名
工作内容
1.负责车间生产运行的统筹安排,依据月度计划编制生产周计划与日计划;
2.实时跟进生产进度,识别过程异常并迅速上报处理;
3.持续推进车间生产流程的优化与效率提升。
任职要求
1.具备现场管理相关工作经验;
2.作风务实,责任心强,能胜任岗位职责要求;
3.具有良好的沟通协调能力及团队协作意识。
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