岗位职责：1.负责厨房电器零部件（如电陶炉盘、旋转开关、温控器等）的生产操作、装配及过程检验，确保符合工艺标准与质量要求 2.按生产计划完成日常作业任务，配合班组长做好工序衔接、设备点检及5S现场管理3. 参与生产异常反馈与简易问题处理，协助技术部门进行工装调试、参数优化等持续改进工作 4.严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，落实车间安全操作流程5.配合完成产品批次记录、物料流转及入库交接等基础营运支持工作 任职要求： 1.学历不限，能适应制造业流水线或半自动化生产环境，有相关产线经验者优先 2.工作认真负责，具备基本识图能力与动手能力，能按作业指导书规范操作 3.身体健康，能胜任站立作业及轻体力劳动，服从生产安排，团队协作意识强 4.无不良记录，接受岗前培训与技能考核，认同公司“质量第一、技术领先”理念 5.工作地点为浙江丽水水阁工业园区（自有厂房），需适应本地化稳定就业

会 岗位职责:负责订单的对接与沟通，确保生产顺利实施 岗位经验:具备相关经验者优先考虑 岗位福利:缴纳社保，每周单休 任职要求:需全职到岗，具备责任心，工作认真负责 加分项 有以下行业背景者更佳：其他制造业

1、产品设计与开发：负责微型泵（如高精度压电泵、MEMS泵、微型离心泵及无刷齿轮泵）的顶层架构方案。针对医疗给药（高精度）或电子散热（高可靠性）等细分场景，进行微型化、集成化的核心机械结构与流道优化设计。使用CAD软件（SolidWorks, Pro/E）输出3D模型、2D工程图及BOM表 。 2、仿真与性能优化： 利用仿真工具（ANSYS Fluent/COMSOL）进行固-液-热多物理场耦合分析，精准预测在复杂工况下的扬程/压力脉动、气泡容忍度及温升特性，实现基于仿真的先验化设计优化。 3、样机与测试： 主导样机的组装、调试及性能测试（DVP实验设计），分析测试数据，解决研发过程中的技术难题（如精度控制、材料相容性、噪音抑制等）。 4、可制造性评估： 配合生产部门完成产品转产，处理试产中的设计问题，熟悉注塑、精密机械加工等工艺 。 5、技术文档管理： 编制DFMEA、技术规范、专利申请文件及测试报告 。 任职要求： 1、教育背景： 本科及以上学历，流体机械、机械工程、能源与动力工程、材料科学等相关专业  2、工作经验： 3-5年以上微泵或相关精密仪器研发经验，有成功量产项目者优先；部分初级岗位接受优秀应届生（需熟练使用软件）。 3、软件技能： 精通至少一种3D设计软件；精通至少一种仿真软件（如ANSYS Fluent, COMSOL）。 4、专业能力： 熟悉微型泵常用材料（工程塑料、陶瓷、不锈钢）及表面处理；了解压电、步进电机等驱动原理者优先 。 5、综合素质： 具备创新意识、问题解决能力和团队合作精神 。

1、参与仪器类自动化设备的技术方案策划与评审，依据公司标准完成整体方案设计，独立完成三维结构设计，输出二维工程图及物料清单（BOM）； 2、协同公司各职能部门推进项目需求的制定与落地执行，具备良好的团队协作精神和高效的沟通能力； 3、针对机械设备运行中出现的问题及时开展技术优化或结构调整，持续提升设备稳定性与综合性能； 4、掌握产品研发全流程规范，能够规范编制各阶段所需的技术文档资料。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、仪器科学、测控技术等相关专业； 2、具备2年以上自动化设备独立开发经验，有成功量产标准化产品的研发背景； 3、熟练操作各类机械设计软件，具有较强创新意识，精通丝杆、同步带（轮）、齿轮齿条等传动部件的应用设计，熟悉气动元件如气缸的选型与集成； 4、具备智能化实验室装备方案设计经验者优先考虑； 5、思维敏捷，具备从实际问题出发构建系统性产品解决方案的能力。

1.生产线夹具工艺的规划与评估 2.编写技术文档，制定工装管理规范及维护验收标准 3.承担工装设计方案的拟定与最终确认 4.处理现场工装异常，推动工装优化并落实改进措施 5.协同生产部门提供工装技术支持，保障过程质量 6.管理夹具损坏情况，建立备品备件台账

医疗器械设备研发助理工程师： 主要协助完成硬件与软件相关开发任务及测试工作。 电子类专业背景，具备stm32开发实际经验， 熟练操作示波器、信号发生器、万用表、频谱仪、网络分析仪等常规测试设备。

机械设计工程师（自动抛光机方向）招聘JD 岗位职责 1. 负责自动抛光机（含六头圆盘等多工位机型）的整机方案设计、零部件结构设计及3D建模，输出符合生产标准的装配图、零件图。 2. 参与抛光机核心部件（抛光头、传动机构、工装夹具、控制系统安装结构等）的选型、验证与优化，解决设计及生产装配中的技术问题。 3. 协同工艺、生产部门制定加工工艺方案，跟进样机试制、调试及测试工作，输出完整的技术文档（设计说明书、BOM清单、标准作业指导书等）。 4. 对接市场及客户需求，根据定制化需求调整抛光机设计方案，提供技术支持。 5. 跟踪行业技术发展趋势，引入新结构、新材料、新工艺，提升抛光机的稳定性、抛光精度及生产效率。 任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化等相关专业。 2. 工作经验：1-3年及以上自动化设备机械设计经验，有自动抛光机、打磨机等表面处理设备设计经验者优先；应届生需具备扎实的专业基础及相关设备设计项目经验。 3. 专业技能：精通SolidWorks、UG、AutoCAD等设计软件，能独立完成整机3D建模与工程图出图；掌握机械原理、材料力学、公差配合、传动系统设计等专业知识；熟悉抛光头结构、气动/液压系统、伺服传动等部件的选型与应用。 4. 工艺认知：了解机加工、钣金、焊接、装配等生产工艺，能结合工艺要求优化设计方案，控制生产成本。 5. 综合能力：具备良好的问题分析与解决能力，能够高效协同跨部门团队开展工作；具备较强的学习能力，能快速响应客户定制化需求。 福利待遇 1. 行业竞争力薪资+项目奖金+年终分红，五险一金齐全。 2. 提供设备设计相关的专业培训，支持参与行业展会及技术交流活动。 3. 弹性工作制，团队氛围开放，鼓励技术创新与方案优化。 简历投递 投递邮箱：[填写企业邮箱] 邮件主题：机械设计工程师（抛光机方向）+姓名+工作年限

岗位内容： 1. 按照产品需求完成机械零部件的三维建模及二维工程图绘制； 2. 为生产过程中遇到的技术问题提供解决方案，保障生产顺利进行； 3. 对产品设计图纸进行校对与审核，确保图纸规范性和准确性。 任职要求： 1. 具备机械制图、机械设计或相关专业本科及以上学历； 2. 掌握机械设计基本原理，具有扎实的制图基础和三维建模能力； 3. 熟练使用SolidWorks等三维设计软件，精通AutoCAD等辅助设计工具； 4. 具有良好的沟通协调能力，能与各部门协作推进项目并解决技术问题。

熟练掌握SW与CAD软件具备多年钣金设计及生产制造经验有LED显示屏行业背景者优先考虑 加分项 具备金属制品相关行业经验

岗位职责： 1.产品设计与开发：负责电动绞盘、车载充气泵等产品的全程开发，包括技术方案制定、机械结构设计、电机/泵体选型、图纸绘制及技术文件编制。 2.核心技术攻关：主导解决产品开发中的关键技术难题。 3.样品制作与测试：组织样机的制作、组装与调试；制定详细的测试计划，并对测试数据进行分析，确保产品性能与可靠性，达到设计目标及国际标准。 4.供应链协同：与采购、供应商紧密协作，完成关键零部件的选型、评估和成本优化。 5.项目管理：负责项目进度跟进，确保产品开发各阶段按时、按质、按量、按预算完成。 6.生产支持：协助解决产品在试产和量产过程中出现的工艺和技术问题，提供技术支持并持续推动产品改进与降本增效。 任职要求： 1.学历与专业：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、车辆工程等相关专业。 2.工作经验：3年以上电动工具、汽车配件、户外动力设备或相关行业的产品开发经验。必须具备至少一个完整的电动绞盘或高压充气泵产品成功量产经验。 3.专业技能： 精通机械设计原理、材料力学、公差配合等知识。 熟练使用至少一种3D设计软件（如SolidWorks,Pro/E,UG等）进行复杂结构设计，并能独立完成工程图纸输出。 熟悉常见的金属和工程塑料的材料特性及加工工艺。 了解直流有刷/刷电机的工作原理、选型和控制，了解气动原理基础。 4.核心能力：具备出色的分析问题和解决问题的能力，对技术有热情，工作严谨，有强烈的责任心和团队合作精神。

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今晚巨浦，青田抽蓄来个替班<br/>岗位职责:<br/>1. 班前会要到，当天干啥、注意啥听明白<br/>2. 和同事搭手、交办的活干好<br/>3. 按要求完成交办事项<br/>4. 按时出勤交接、配合考核<br/>5. 工完场清、收好尾<br/>6. 交下一道时说清注意啥

需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:7800-8500 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、保险：缴纳五险一金 4、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 5、上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员工作，工作在苏州公司每周提供班车到购物中心 6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位 ------------------------------------------------------ 【招聘要求】 1、年龄：16周岁---48周岁（男女不限） 2、无传染性疾病，无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 --------------------------------------------------- 四，【工作内容】 产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试（恒温车间，坐着上班）

好消息＊好消息 下沙锦秀电子厂 主要生产：手机～笔记本，零配件！ 优势1⃣包吃包住，住宿公寓式宿舍。 优势2⃣工时稳定，月工时300以上 优势3⃣不穿无尘服 优势4⃣新厂房，新车间，环境好，晋升空间大 招聘岗位：储备干部，普工，质检等，工作轻松！ 招聘要求：男女不限，年龄18-38周岁，无纹身案底，上班时间8：00-20：00/两班倒 薪资待遇： 工价20计薪月工时300以上月休2-3天，综合工资6000-6500 . 注意：已满，少量不忌口可以接收！ ， 员工做不7天工资 下午13：30厂区集合面试，带身份证原件，两张身份证复印件 工作地址：下沙银海街。

根据客户要求 提供生产样品

本公司因业务发展需要，诚招以下专业人才的加盟： 1、检具设计主管一名5年以上工作经验1名；薪资待遇：12000-15000， 要求：责任心强，能力特别强者工资面议。 2、检具设计工程师2年以上工作经验2名；薪资待遇：7000-12000， 能力特别强者工资面议。 3、检具三次元调试工程师2年以上工作经验3名；薪资待遇：7000-10000， 能力特别强者工资面议。 以上岗位提供免费食宿，购买社保。 工作地点：重庆市北碚蔡家自贸区盈田工业园29栋 。 联系电话（同）：，非诚勿扰。

岗位职责： 1. 负责海南省内各设计院的产品技术对接，全面传达产品关键技术参数与核心优势，协助设计单位完成项目方案的技术选型。 2. 深度融入项目技术协作过程，围绕给排水、暖通等工程应用场景提供专业支持，解决设计阶段的产品匹配难题。 3. 策划并实施面向设计院群体的技术推广活动，输出针对性行业解决方案，增强产品在工程项目中的应用影响力。 任职要求： 1. 大专及以上学历，给排水、环境工程、暖通等相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上在设计院或相关领域从事设计工作的经验，熟知工程设计流程及技术标准。 3. 具有出色的沟通表达能力和良好的人际互动技巧，能够高效对接设计院技术团队，准确把握并响应其需求。

招聘：模具项目助理 薪资：4000-6000 单休 8小时工作制 1、负责编制及更新项目进度计划，并及时做好沟通工作，确保项目按时通过客户认可程序； 2、负责新项目开发过程中的制造工程开发工作； 3、参与原材料、外协件开发，与外协件厂签订技术协议，并负责原材料和外协零件的首批认可工作； 4、配合完成产品试验大纲的编写，并跟踪产品及原材料等的试验、检验等，并将资料归档； 5、项目投产过程中，组织并完成项目移交，组织各相关部门进行项目开发经验总结，并归档； 6、完成部门经理交办的各项临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、模具、车辆工程专业优先； 2、熟练操作UG或Catia软件； 3、2年以上相关职位工作经验，有汽车内外饰注塑件行业经验者优先； 4、了解汽车内外饰塑料件的模具结构及加工过程； 5、良好的问题分析能力和沟通能力。

岗位职责 1、承担新产品结构方案设计及成本预估工作； 2、对接手板制作，开展手板测试并完整记录测试数据； 3、主导样品试制，组织拟定测试计划，执行验证并对最终测试结论负责； 4、协同模具部门与品质技术部门推进产品转化，保障新品高效导入量产； 5、参与新技术调研，持续跟踪行业竞品动态，开展对标分析以增强产品市场竞争力； 6、协助搜集并评估新材料、新工艺、新设备应用及关键技术攻关，支持产品创新开发； 7、编制新产品相关技术资料、物料需求单、试模申请等，并对来料异常、生产问题进行初步技术判定； 8、负责现有产品的优化与迭代升级； 任职要求 1、年龄24岁以上，具备大专及以上学历，理工类专业优先，三年以上产品开发经验，熟悉塑胶与五金模具生产工艺； 2、熟练使用AutoCAD、Pro/e（或UG、SolidWorks）等设计工具及常用办公软件； 3、工作态度严谨认真，积极主动，具备良好的抗压能力与责任心，吃苦耐劳，沟通顺畅，富有团队协作精神和组织协调能力。

一、负责本工序的规划管理。 1、依照公司规划，组织制定本工序的工作规划； 2、根据部门规划，结合实际，配合完成部门计划； 3、提出部门改进计划，不断完善工段管理； 二、负责本部门人力资源管理。 1、根据公司年度目标和生产部工作规划，拟订人员年度计划； 2、拟定本工序培训计划，组织开展本工序内部培训工作；提升本工序人员的工作技能和思想素质。 3、了解员工的思想动态，采取合理的措施确保本工序的生产稳定，确保部门关键岗位员工的稳定性与工作的连续性。 4、负责本部门员工的岗位工作内容分配与工作争议的协调,平衡工作职责 5、负责本部门人员工作的日常工作安排； 三、负责组织生产计划的落实，按时按质完成本工序的生产任务。 1、根据生产作业计划，布置生产技术准备工作；根据本工序设备人力情况，组织均衡生产，保证按质、按量完成各项生产计划； 2、对已安排的生产任务进行跟进，随时反馈、处理生产过程中的异常情况；确保生产顺畅。 3、负责统计生产完成情况，制作有关报表； 四、责本工序设备的管理 1、进行设备日常维护保养，确保设备正常运行，依据公司发展规划提出设备需求计划； 2、按照公司的规定，建立工装模具管理，建立设备台账、履历，做好工装设备维护保养。 3、确保生产现场的设备、设施无“跑、冒、滴、漏”现象。 五、负责本工序生产物料的管理。 1、掌握各种材料的储备和生产情况，确保本工序的物料需求； 2、督促有关部门、工序按生产计划生产； 3、协调、解决在生产过程产生的物料异常； 六、负责生产过程中质量控制。 1、按照公司质量管理规定、工艺要求、作业指导书等按照要求生产2 、按照公司质量管理规定，组织本部门开展自检工作； 3、依照公司质量管理规定，定期对生产进行检查，控制不良品的发生； 4、监督生产操作人员执行工艺纪律情况，确保“三按生产”； 5、参与不良品的分析，提出改善意见。 七、负责本工序的安全管理； 1、负责本车间不安全因素识别，对识别出的不安全因素进行有效整改； 2、监督本部门人员按章操作，对违规进行纠偏，减少事故发生。 3、负责本工序职工的安全教育，根据本公司实际，进行职工安全技能教育； 八、负责信息的有效管理 （一）做好横向沟通，及时反馈各类信息，确保信息的真实性和及时性。 （二）参加有关的会议，传达公司的有关要求和信息； 九、负责本部门成本管理，降低成本 （一）加强对车间原辅材料使用的控制，不断降低生产成本； （二）通过对生产质量异常管控，减低质量成本； （三）不断改进生产方式，合理配置人员，提高生产效率，降低人工成本； 十一、负责协助制定计件单价、标准工时和计件薪资核算 （一）依据单价，核算本车间人员薪资； （二）制定薪资报表提交财务；与相关部门标准工时、计件单价； （三）进行工时测量，为单价制定提供依据； 十二、负责环境卫生管理：执行环境卫生管理的有关规定，组织本员工开展环境卫生工作，确保现场干净整洁； 十三、完成领导交办的其他工作。

主要管理车间生产制造流程、产品品质、人员协调等工作。（需要有过门窗厂长工作经验3年以上）

有轴承厂工作经验，最好光轴导轨丝杆厂做过。安排车间生产，招人，安排订单等工作

1、协助上级完成工作标准与服务流程的制定及落地执行，以身作则，认真履行岗位职责，主动配合上级开展各项工作。 2、积极为客户提供优质服务，关注客户需求，收集反馈意见并及时向上级反映。 3、在工作中不断总结经验，提升专业技能，具备高度的责任感和进取意识。 4、保持与员工的日常沟通，掌握其工作状态与生活情况，发现问题及时上报。 5、当当班负责人临时外出时，代为该营业时段内的各项管理事务。 6、负责新入职员工的带教工作，指导其完成必要的岗前培训与实操学习。 7、针对日常运营中出现的问题，及时向当班负责人汇报，并提出合理的改进建议和解决方案。

岗位职责: 1. 组织并监督生产流程的运行，确保各项生产作业符合公司标准及行业相关规定； 2. 制定并落实生产计划，合理调配与管控生产所需资源； 3. 负责生产设备的日常维护与保养管理，保障设备稳定运转； 4. 推动部门间协作配合，提升生产效率与产品品质； 5. 实施生产现场5S管理，维持作业环境的整洁有序与安全规范。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力及团队协作意识； 2. 熟悉生产管理流程，掌握生产设备操作与维护相关知识； 3. 具有较强的问题分析与处理能力，能及时应对生产异常情况； 4. 工作责任心强，执行力高，能够适应一定的工作压力； 5. 具备优秀的沟通技巧和团队带领能力，可有效推动团队目标达成。

工作内容： 1、负责纸类包装产品在系统中的出入库清点操作； 2、完成系统打单、审单及平台数据维护，确保库存信息实时更新； 3、仓库相关单据的建档、归集与登记管理工作； 4、接收业务端反馈问题并进行协调处理； 5、执行上级交办的其他临时性工作。 任职要求： 1、具备高中或中专及以上学历，年龄范围20-40岁，身体状况良好； 2、做事细致认真，态度积极主动，品行端正，具备良好的沟通协调能力； 3、具有一年以上的文职类岗位工作经验； 4、能熟练操作Word、Excel等办公软件，可独立制作各类常用表格； 5、有纸类包装行业背景或从事过打单员、文员工作者，条件可适当放宽。 薪酬待遇： 基本工资4k-5k，五险一金，包食宿。 工作时间： 上午7:30-11:30，下午13:00-17:00，月休四天。

生产部经理 1、在生产副总的指导下，落实生产计划，监督生产线作业规范，确保生产流程顺畅推进。 2、协同品质部门，对包装产品从原材料到成品的全过程质量进行管控，重点关注印刷效果、抗压性能、封装质量等核心参数。 3、负责印刷工段、机长等一线岗位人员的组织与管理，合理优化人员配置与作业流程，保障订单按时高效完成。 4、统筹原纸、油墨等物料及生产设备的调度，建立并完善库存管理机制，确保生产连续稳定运行。 5、建立原材料与设备的库存预警体系，提前预判供应风险，避免因缺料或设备故障导致停产。 6、协调处理日常生产中的各类事务，及时解决突发问题，并做好生产调度记录与信息反馈。 7、汇总客户使用反馈，持续改进生产工艺，配合应对客户现场异常情况，提升客户满意度与企业形象。 任职要求 需具有大专及以上学历，机械制造、工业工程等相关专业优先；具备8年以上生产管理经验，其中至少3年在包装行业担任生产部经理职务；精通包装产品的制造工艺与生产流程，拥有扎实的现场管理能力；具备良好的成本控制与质量管理意识，能够有效推动各项生产目标达成。 薪资待遇：月薪10000起，包住不包吃

一、岗位要求： 1.大专及以上学历，工业设计、机械设计、机械制造工艺与设备、机电一体化等相关专业； 2.具备1-3年结构设计相关工作经验； 3.具有产品设计或模具设计实际经验； 4.熟悉产品开发基本流程，具备较强的学习能力，工作有条理，逻辑思维和独立分析能力强； 5.熟练掌握Pro-E、AutoCAD、SolidWorks、UG等二维及三维制图建模软件； 6.掌握产品结构设计知识，熟悉五金、钣金、压铸、喷涂等材料特性及相关工艺流程； 7.有产品结构或模具设计项目实践经验； 二、工作职责： 1.根据项目需求，承担新产品在结构设计、工艺方案等方面的研发工作，产品方向主要为教学仪器及实验室智能化教育设备； 2.负责新产品开发过程中零部件的工艺编制及作业指导文件的制作； 3.参与项目全过程管理，包括开模前评估、试模跟踪、试产验证及结构优化改进等工作； 4.持续对现有产品进行优化，通过调整设计方案、更换材料等方式提升产品性能； 5.完成上级交办的其他相关工作任务。

工作内容: 1、配合课长/部长对从原材料到成品制造的全流程进行监督与管控，并及时向上级汇报执行结果 2、持续提升生产效率，降低损耗浪费，跟进生产进度，识别并解决产线瓶颈，增强产品市场竞争力 3、联动相关部门，确保原辅材料按时到位，保障生产计划顺利推进，满足客户交付需求 4、监督现场作业按工艺规范执行，维护生产过程的标准化与一致性 5、负责生产产品质量管控，实施过程巡检，管控现场不合格品，推动不良率改善，参与客户投诉问题的整改 6、管理车间设备使用情况，督促设备部门定期维保，确保设备稳定运行和高稼动率 7、组织开展员工及班组长在质量意识、环保意识、成本控制及操作技能方面的培训教育 8、协同研发部门完成新产品试制、打样及导入量产的全过程支持 9、落实车间环境卫生、劳动纪律、6S管理及安全状态，强化环境与职业健康安全管理 10、准确传达上级指令，如实反馈生产进展及需协调事项，主动协助下属解决工作难题 任职资格： 1、本科及以上学历，接受过IATF16949等相关专业培训 2、具备3年行业内部或3-5年跨行业同岗位工作经验 3、熟悉安全生产、现场管理及环境保护相关知识 4、了解生产排程逻辑，掌握手工生产线工位布局与优化方法 5、具备制定安全管理制度的能力 6、熟练使用办公软件及与建筑工程相关的应用软件 7、具备良好的书面表达能力