招临时工两名

江西赣州招聘打包装师傅两名，薪资待议。

业务量大增，江西赣州特招若干岗位，薪资面议。

江西赣州招聘榨油师傅，月薪3000元以上，不包吃住，多劳多得。

诚招总教官，待遇面议，优先考虑退伍军人及有相关工作经验者，需具备单独带领孩子进行军事体验的能力，确保孩子安全，工作地点在江西赣州，提供食宿。

黄卫圆在江西宜春招聘开启，月薪超过6000元，有相关工作经验者优先。

寻找江西赣州地区打包装师傅，共需1至3名，待遇面议，联系方式待详谈。

8.18今天开始八一馆地铁站附近珠宝街每天需要数名兼职做试吃售卖打杂，随机安排，非常轻松，要形象好的，聪明机灵愿意做事的，花瓶，太内敛的不要，一定要外向开朗的！经验优先，尽量来单个优先安排可以单天可以连做[愉快][爱心]工作内容:美食的售卖，发试吃，以及少许打杂帮忙以下上班时间任选:今天14.-22.或者23.或者24.工资:12/时＋5-10补贴（中间有休息吃饭时间[愉快]）下班后附近有公交地铁，23.都有不用担心[嘿哈]若出现暂定现象为时间以及工资都暂定，会随时有变化，需接受微调[愉快][愉快][愉快]报名格式:姓名电话照片（看形象）。

明天打小包一名一天，

寻找江西赣州打包装师傅两名，薪资待遇面议。

大汾地区招聘挖掘机师傅顶班，要求能够工作一个星期以上。

兴国县丰源酒店诚聘1、保安2人（男生）2、保洁2人（女生）联系电话：曾女士江西省赣州市兴国县经济开发区东区

招聘打电锤师傅，负责加固工作，包括打梁和植筋。薪资为350元一天。

招聘pack电工2名，工作地址位于广信区迎宾大道。要求能接受夜班，年龄在48周岁以内，持有应急管理局颁发的电工证。薪资为28/小时。

招聘岩棉工5名，工作地址位于广信区迎宾大道。薪资为22元/小时。要求能吃苦耐劳，年龄在20至48岁之间。

招聘小区小挂件安装人员，工作内容为负责小区居民安装小挂件，工作简单易学，有经验者优先。 要求：男女不限，年龄18-50岁，会操作智能手机，身体健康，认真负责，服从管理，需自带电车，最少工作一周以上。老小区需要爬楼，不能接受者请勿报名。 薪资：周结，按多劳多得计算，每日薪资150-250元，每周五发放上周工资。 工作时间：9:30-12:30，14:30-18:30左右。 工作地点：裕华区，随小区安排。

广岩街道兼职60元，配合拍摄一个15秒视频。需要两个小朋友表演一个骑小孩自行车的动作，不需要真的骑车，做做样子就可以了。有时间的老乡联系我：。

招聘，计时工下午3点一一6点或7点地址邮政街106号电话，男女不限3个小时50元

招聘半天收费人员岗位要求：员工，28‑55周岁工作时间：早8:30‑11:00，双休薪资福利：四险二金，工资2500‑6000元电话同步：

长期小时工，上午10点到一点，下午5到7点，永定路双休5400能接的联系

零基础，无需经验，包教包会，包吃住，高福利，24小时空调办公，上班时间白天，不熬夜。

捏捏乐玩具手工活招聘本工作室常年招聘手工活20-45周岁！长期工(不会可学)长期按月早9晚7:30一小时吃饭或8-6:30一小时吃饭薪资待遇3000-4500要有耐心，有责任心、做事认真负责还招聘手工绘画师、如果你会美术画画可以联系我有意者联系：

要一个人。

招聘：（寻乌老乡优先考虑），年龄50岁以下，身体健康，做事手脚勤快，月薪3600元，月休3天，工作时间4点30分至下午1点，有意者请电潘

岗位职责： 1. 负责废旧家电的上门回收、分类清点及信息登记 2. 协助完成家电搬运、装车及仓储整理工作 3. 作为作业副手配合主操作人员高效完成每日回收任务 4. 保持作业现场整洁，遵守安全操作规范，杜绝安全隐患 5. 配合团队完成临时交办的其他相关支持工作 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能胜任体力劳动 2. 工作经验不限，有物流、搬运或回收行业经验者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 4. 能适应户外作业及灵活工作时间安排 5. 包中晚两餐，薪资面议

招聘过磅员2名，男女不限。要求会电脑，精通表格，熟手优先。薪资待遇面议。包食宿或工作餐，宿舍有空调，缴纳社保。工作地址为宜丰县工业园区工信大道35号江西源喆新型建材有限公司

招折衣服拆包的，要手脚灵活的，工价高，年龄大的不要，最好20-45岁之间，电话

高薪日结工220一天开招工资20/小时年龄18-40岁，押3天工资，第4天开始每天结算工资，能吃苦想赚钱的看过来。面试时间：上午八点半下午一点半其他时间不面试： 

，机电安装工程，市政工程懂设备安装

【岗位职责】 1. 主要职责 1. 负责项目土建工程的施工管理，包括安全文明、质量、计划进度和成本管理等； 2. 参与现场临水临建申报、三通一平和现场其它施工准备工作； 3. 参与施工单位、监理单位、材料设备供应商的采购及评估工作；参与针对施工单位和监理单位的技术交底和答疑； 4. 对承包单位制定的进度计划进行审查备案，对计划与实际进度的偏差进行质询；对总包单位制定的质量管理制度和技术方案进行审查； 5. 督促施工单位严格按设计图、施工组织设计方案进行施工；对土建类技术问题，会同设计、施工、监理各单位协商解决，并提供技术支持； 6. 每天在工程现场巡回检查，记录并与监理共同要求乙方处理发现的土建类质量问题，协助调查质量事故，提出处理意见； 7. 协助工程主管组织监理单位、施工单位进行安全检查，监督监理单位及施工单位进行安全隐患处理，监督执行安全文明施工规范；协助调查安全、质量事故，提出处理意见； 8. 跟踪监督监理单位对隐蔽工程实施全天候质量管理，参与隐蔽工程的验收及签证； 9. 参加公司定期组织的质量安全检查，督促落实整改项目； 10. 负责土建工程的变更签证管理； 11. 检查进入施工现场的成品、半成品及工程原材料，对不合格材料坚决清退出场并提出处理意见； 12. 协助甲供材料设备进场验收、协调甲方指定的分包商进场等，为工程开展创造条件； 13. 协调处理现场施工中出现的与施工图纸抵触和漏缺问题； 14. 协调各施工、检测、质检等方面的工作，解决工程中出现的突发性问题； 15. 协调处理施工现场出现的各种临时性事务，处理土建施工过程中遇到的施工条件困难和问题； 16. 参与阶段性验收、工程竣工验收； 17. 协助公司有关部门对工程竣工后进行工程结算； 18. 参与工程交付预验收，并组织处理验收发现的问题。 2. 基本职责 1. 协助建立、健全部门相关工作制度与流程，并严格执行； 2. 根据部门统一安排，承担相关专业能力建设的工作，参与部门创新课题的研发与学习； 3. 编制并执行个人月度工作计划，定期向部门负责人汇报工作成果； 4. 完成本岗位的绩效计划编制和绩效自评工作； 5. 积极参与公司、本部门组织的培训，并通过相关考核； 6. 参与本专业的日常工作总结及项目后评估，提炼知识，充实部门知识库； 7. 完成上级领导交办的工作。 【岗位要求】 1. 学历及专业背景：土木工程、结构工程或工程管理等相关专业，统招大学本科及以上学历。 2. 经验要求：3年以上房地产企业工程管理经验，1年同类岗位工作经验优先。 3. 业务技能及专业知识：熟悉工程管理等业务知识；熟悉房地产开发业务流程。 4. 能力要求：具备良好的组织和沟通协调能力；具有较强的工作推动能力。 5. 语言及计算机要求：熟练计划管理软件、Office办公软件。