1. 本科及以上，风景园林等相关专业优先 2. 2年以上景观设计经验，懂苗木习性与施工 3. 熟练使用CAD/SU/Lumion，擅长植物配置 4. 审美敏锐，细节把控强，能兼顾创意与落地

从业经验3年以上

岗位职责： 1. 负责景观方案构思与整体规划图纸设计，具备出色的概念创新能力； 2. 具备良好的美学素养与艺术感知力，手绘表达能力突出，掌握景观设计相关规范并能灵活应用； 3. 能够指导施工图深化设计，并参与施工现场的协调与配合； 4. 具备良好的沟通协调能力，确保设计意图有效传达。 任职资格： 1. 具备2年以上景观方案设计工作经验； 2. 全日制本科及以上学历，环境艺术、景观设计等相关专业，熟练使用AutoCAD、3ds Max、Adobe Suite（Photoshop、InDesign）等设计软件，并对最终设计成果负责； 3. 具有较强的团队协作意识，工作踏实肯干，具备较强的学习能力； 4. 熟练操作各类景观设计相关专业软件

策略与规划 参与制定年度活动策略和计划，与市场及销售团队紧密协作，确保活动与整体业务目标一致。 策划与创意 负责活动的整体创意构思、环节设计和主题包装。 现场管理与协调 作为活动现场总控，协调所有团队和供应商，确保活动流程顺利进行 处理活动现场的各类突发状况，保障活动安全 任职要求 1.卓越的策划能力：具备优秀的创意和逻辑思维，能将抽象概念转化为可执行的详细方案。 2.出色的项目管理能力：能够同时管理多个项目，严格遵守时间节点和预算。 3.强大的沟通与协调能力：善于内外部沟通，能够有效说服和协调各方资源。 4.高效的执行与抗压能力：注重细节，能适应快节奏工作，并能冷静处理突发状况。

岗位职责: 1. 策划并落实信息咨询服务相关工作安排 2. 组织开展多种形式的活动以提高服务成效 3. 协同团队成员，保障服务项目有序推进 任职要求: 1. 拥有良好的沟通能力及协作意识 2. 执行力强，能有效保证服务品质 3. 工作积极主动，具备持续改进工作方法的能力

岗位职责: 1、进行林业数据的收集、分析与应用及输出报告； 2、负责林业项目的方案规划、方案设计、方案实施，并输出相关报告（例如：占林可行性报告、采伐设计、复绿方案、精准提升作业设计、样地调查等等）； 3、负责投标文件的制作； 任职要求： 1、大专以上学历，林业、园林相关专业； 2、3年以上的林业规划设计方案经验，能够独立完成项目方案分析和设计； 3、ArcGIS，Cad等专业测绘软件；有驾照，驾龄1年以上； 4、会航拍套图及角规，Rtk和奥维地图等调查工具； 5、熟悉现场林业调查规范和实操； 6、良好的客户沟通能力。

岗位职责： 1、主导园林项目的整体规划与设计工作，确保方案兼具创新性与可实施性； 2、对接客户需求，开展实地勘察，系统收集设计所需的各项资料； 3、独立完成设计方案的图纸制作，涵盖平面布局、效果图呈现及施工图深化； 4、配合项目落地过程中的技术协调，保障设计理念在施工中准确落实。 任职要求： 1、环境艺术、园林设计或相关专业本科及以上学历； 2、掌握扎实的园林设计理论知识，具备出色的创意构思能力； 3、精通AutoCAD、SketchUp、Photoshop等常用设计工具； 4、具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能高效应对项目中的技术挑战； 5、具有园林景观设计实际项目经验者优先考虑。

工作内容：设计市场/网络部推送的客户工地图纸，给出合理设计方案，以及方案报价预算，后期成交做产品生产图纸，客户群客户维护追单。 工作要求：熟练使用草图大师！（su）熟练使用电脑快捷键！记性要好，同时要具备非常强的责任心。 工作时间：早上8:30晚6:30月休3天每月20号发工资 工作福利：包吃包住，年终奖金 工资待遇：3000+阳光房2元/㎡+雨棚2元/+隔热板/长城板/屏风1元/㎡+防风卷帘、蜂窝帘、天幕=5元/㎡综合6-9k

结算：日结工资 要求：配合工作，能很好的沟通 条件：不限学历，不限年龄，不限经验

我们正在寻找一位富有创意与行动力的活动策划与执行专才！你将全面主导公司国内营销活动的规划与实施，通过创新的线上及线下形式提升品牌影响力与用户参与，助力业务持续增长。如果你热衷策划、专注落地，并希望深度参与跨境项目的运作，这将是展现你能力的理想舞台！ 工作内容： 策略规划：制定年度、季度及月月度国内营销活动计划，明确活动目标、预算分配与执行路径。 活动策划：独立设计并推进线上线下整合活动（如行业交流会、品牌发布、直播互动、客户参访等），联动社媒运营与销售团队，提升活动传播声量与用户参与。 落地执行：主导或配合完成线下活动全流程执行，涵盖场地布置、物料筹备、流程把控、现场调度及潜在客户信息整理。 效果复盘：对活动关键指标进行量化分析（如参与人数、线索转化、曝光数据、投入产出比等），形成总结报告，推动策略迭代优化。 跨境协同：支持商务考察类项目的策划与执行，衔接国内销售团队与非洲本地执行方，保障项目顺畅运转。 任职要求： 经验要求：拥有1-3年活动策划及执行相关经验，具备B2B或跨境领域背景者优先考虑。 核心能力： 策划与创意能力：可独立完成完整活动方案输出，准确把握目标受众关注点与参与动机。 高效执行力：具备项目统筹能力，注重细节管理，确保活动高效有序推进。 沟通协调能力：擅长跨部门协作与外部对接，能与多元团队及海外伙伴保持高效沟通。 加分项： 具备基础英语沟通能力，对非洲市场或国际化业务有积极兴趣。 能接受短期出差安排，适应灵活的工作节奏。

甘肃省，嘉峪关市金塔县核军工业基地，大量招钢筋工，木工，杂工，女不限，年龄，，60 周岁。 周岁以下！无犯罪记录。身体健康无传染病。合格入职，每天 280元，。包吃住，小工 220元每天。大工 260元每天。每天 9 个小时工作时间。 每月10号发上月工资！工资发到工头手上。 中间可借资。招满为止。工人来厂要鉴劳务合同！每人一份。 正月初九出发。。

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招园林/景观设计竣工图，手绘CAD都要画。

岗位职责： 1.负责园林/景观项目的方案设计、施工图绘制及现场技术指导，确保设计效果与落地质量统一 2.参与项目前期调研、概念构思及汇报沟通，配合团队完成文本编制与效果图协调 3.熟悉植物配置、硬质铺装、水景构筑等专业技术要点，能独立处理设计变更与现场问题 4.协同建筑、市政等专业完成多专业对接，保障项目整体性与可实施性 5.跟踪行业动态与新材料应用，持续优化设计方案的生态性、功能性与美观性 任职要求： 1.学历不限，风景园林、环境艺术、城市规划等相关专业优先 2.具备园林/景观设计相关工作经验，能力突出者经验不限 3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Lumion、Photoshop等设计软件 4. 具备良好的审美能力、空间表达能力和方案汇报能力 5.责任心强，具备团队协作意识与一定的抗压能力

做园林设计或农村自建别墅设计

雕塑专业，本科学历，有三年以上雕塑设计经验，沟通能力强，热情主动，有对接甲方与对接生产工厂进行设计讲解的经验。有很好的造型能力，手绘能力，对当代艺术有很好的创作能力，熟练使用犀牛、ZB、Su等设计软件优先考虑。男女均可，35岁以下，接受加班与出差。

岗位职责： 1.负责私家园林及古建类项目的方案设计、施工图绘制与效果表现，确保设计落地性与美学品质； 2. 参与客户洽谈与需求分析，独立完成项目预算报价、材料选型及成本控制； 3. 协同施工团队推进项目实施，把控设计意图还原度与现场技术配合质量； 4. 开展铝代木仿古构件等古建材料的配套设计与销售支持，推动设计-销售一体化协作； 5. 适应短期出差，配合项目前期踏勘、中期跟进及后期验收全流程工作。 任职要求： 1.园林、景观、环艺或古建相关专业背景，具备扎实的工程造价与施工工艺知识； 2.熟练操作AutoCAD、3ds Max（或SketchUp+Lumion等）进行方案表达与出图； 3.具备1年以上实际落地项目经验，有私家花园、仿古庭院类作品者优先； 4.沟通能力强，具备客户谈判与多线程项目管理能力，结果导向、执行力强； 5.持有C1驾照，能熟练驾驶并承担项目差旅任务。

9:30-18:30中午休息2小时，每周单休 职位描述 工作内容 1、依据客户实际需求与项目具体情况，完成整体装修设计方案的规划与执行； 2、按照公司标准规范开展设计工作，确保方案体现品牌统一形象与调性； 3、统筹协调设计环节与材料供应之间的资源对接与流程推进。 任职要求 1、具备认真细致的工作作风，责任感强，善于团队协作，拥有积极投入的职业精神； 2、能准确领会主管指导方向，同时具备良好的创意构思能力。

建议先从前段入手，熟悉各项工作流程内容后转入设计阶段 前期：负责客户洽谈收定、维护、量房、设计⽅案（提供完整的设计方案、设计 ⾏业流⾏元素及设计风格、并协助⽅案的实施）的拟定，图纸绘制，预算（预算 与图纸相符，电子版纸质版申请单相符）合同签订、选材（选材与图纸相符）。 中期：开工交底、工程节点交底及验收、项目核算款项收缴、负责材料下单、成 品图纸确认、协调配套工程方面的服务等。 后期：竣工验收、赠送项目跟踪配送安装到位、以及后期客户售后维护。 带领团队成员，保质保量完成公司下达的各项工作任务和业绩指标，一切以结 果为导向，接受公司的各项考核及各项调整。 2.根据客户需求及时把预算、设计方案、设计理念等与客户沟通并促成设计师完 成合同的签订。 3.负责开发潜在优质客户，并对现有客户进行二次开发，达成业务转化合同签约。 4.珍惜客户资源，提升收定率、转化率及合同质量，按照公司业务规范服务客户， 提升客户满意度。 5.负责协助下一级优化方案、图纸、预算等并严格审核（签字确认），以提高签单 质量，避免丢、漏、隐项。严格执行公司报价体系，不得擅自应允承诺客户超过公 司规定的任何事项，否则将承担因此给公司造成的损失。 6.负责根据公司要求，按程序招收、培训本部门员工，严格依照管理条例引导和 约束设计师，及时进行新产品、新技术的培训，提高下一级的业务水平和技术水 平，加强设计师团队建设，对设计师拥有考核及任免权，对损害公司利益的人和 事有教育和处罚权，对于不能胜任工作的设计师下一级及时辞退。 7.签订的合同（包括报价）必须亲自审阅，图纸及报价单要亲笔签字。 8.负责公司规定及实际工作情况填报下一级产值、积单、各项报表，做到真实、 准确、无误，核实下一级奖励的发放。 9.负责检查工地并协助下一级处理客户投诉。 10.管理借用的公司财物（包括电脑、书、展板、铜牌等）。 11.对公司经营和设计部的工作有建议权。 保质保量完成公司下达的各项工作任务和业绩指标，接受公司的各项考核及各项调整。根据客户需求及时把预算、设计方案、设计理念等与客户沟通并促成设计师完成合同的签订。负责开发潜在优质客户，并对现有客户进行二次开发，达成业务转化合同签约。珍惜客户资源，提升收定率、转化率及合同质量，按照公司业务规范服务客户，提升客户满意度。负责协助下一级优化方案、图纸、预算等并严格审核以提高签单质量，避免丢、漏、隐项。严格执行公司报价体系，不得擅自应允承诺客户超过公司规定的任何事项，否则将承担因此给公司造成的损失，负责根据公司要求，按程序招收、培训本部门员工，严格依照管理条例引导和约束设计师，及时进行新产品、新技术的培训，提高下一级的业务水平和技术水平，加强设计师团队建设，对设计师拥有考核及任免权，对损害公司利益的人和事有教育和处罚权，对不能胜任工作的设计师下一级及时辞退。签订的合同（包括报价）必须亲自审阅，图纸及报价单要亲笔签字。负责公司规定及实际工作情况填报下一级产值、积单、各项报表，做到真实、准确、无误，核实下一级奖励的发放。负责检查工地并协助下一级处理客户投诉。对公司经营和设计部的工作有建议权。

品牌运营，业务统筹，市场开发及战略规划部署

室内设计，装修方案设计，熟练掌握3Dmax、酷家乐，具备谈单能力， 能与客户顺畅沟通，性格踏实勤快，为人随和易相处

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岗位职责: 1.负责制定和执行企业营销战略，以提升品牌知名度和市场份额。 2.设计和实施创意营销活动，包括但不限于广告、促销活动及社交媒体策略。 3.与团队合作，分析市场趋势，为产品和服务的营销提供策略性建议。 4.维护和增强与客户的沟通，确保营销活动符合企业目标和品牌形象。 任职要求： 1.具备出色的创意思维和策划能力，能够独立设计营销活动。 2.优秀的沟通和协调技巧，能与团队成员和其他部门有效合作。 3.对市场营销和广告行业有深入理解，能够灵活运用多种营销工具。 4.具备良好的组织和项目管理能力，能在多任务环境中有效工作。

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