吉林长春招一名小区绿化工人，工资3000不管吃住，

负责办公楼院子绿化管理。平时管理几名绿化工，合理规划绿化修剪、移栽、打药、病虫害防治。有丰富的绿化管理、技术经验。无不良嗜好。节假日休息。

海南省三亚市海棠区陶然湾小区海南佳信安泰物业服务有限公司陶然湾小区招聘：1.保洁1人，2800元/月，试用期满俩月3000元；2.收垃圾1人，3200元/月；3.绿化工2人，3300元/月，会打草修剪优先录取，工作能力强可加工资；每天工作8小时，月休4天，享受国家节假日、春节福利；自己做饭公司每月补贴650元饭补，4月-9月高温补贴每天10元工作地址：三亚

招聘 新市区泉州街欧风花都招聘绿化工若干名，60岁左右，能吃苦耐劳，尽职尽责，具有亲和力，联系电话： 招聘人数:2人

上海市普陀区招绿化种植岗位职责： 1.负责绿化区域的苗木种植、修剪、补植及日常养护工作 2.按季节和植物习性开展浇水、施肥、病虫害防治等田间管理 3.配合园林设计方案进行现场施工与植被布局调整 4. 维护绿化工具及设备，确保作业安全与规范操作 5. 记录养护日志，及时上报异常情况并协助整改 任职要求： 1. 有绿化种植或园林养护相关经验者优先 2.熟悉常见乔灌木、花卉及地被植物的生长特性 3. 身体健康，能适应户外作业环境，吃苦耐劳 4.具备基本农具、小型机械操作能力 5. 无学历限制，热爱园艺工作，责任心强

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杭州萧山招园林养护,绿化种植

江门台山保利公馆绿化长工和领班

招聘单位园区绿化工一名，要求年龄65岁以下，管吃管住（有食堂），住宿条件优越，工资3200元，每天工作8—9小时，身体健康，五管端正，具体面谈。地址:顺义区李遂镇

【龙湖上第·招贤纳士】 保洁员：1名 绿化工：1名 年龄：55岁以内 绿化工工资：3800 福利待遇 月休4天 中午管饭 工资准时不拖欠！ 郑州金水区郑东新区九如东路66号（龙湖上第）| 55岁以下 徐主管 (微信同号) 找稳定工作的速联系！

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武威市古浪县招铲车/装载机司机

【央视上榜企业】高薪双休的好工作来临泽了招聘岗位【宝妈优先】:人事经理5名销售岗位20名8:30-12:0014:00—18:00周末双休！法定假日全休！薪资底薪高提成各种福利4000——10000上不封顶求职电话:工作地点：临泽县县医院对面福康大厦

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绿化工程师会电脑会开车有责任心..

有至少三个以上园建项目施工经验，会熟练使用rtk，cass，cad，熟悉施工流程，能安排施工任务，保证项目正常有序运转，有良好的沟通能力

岗位职责： 1.负责园林景观、硬质铺装、小品构筑物等园建工程的现场施工管理与技术指导 2.编制园建施工方案、进度计划及质量控制措施，并监督落实 3. 协调设计、采购、土建及绿化等多方单位，保障园建工程整体进度与品质 4.对材料进场、施工工艺、节点做法进行全过程质量验收与问题整改 5. 配合竣工验收、资料整理及后期维保工作 任职要求： 1. 具备园建工程相关工作经验，熟悉园林景观施工规范及验收标准 2.能独立识图、放线、解决现场技术问题，具备较强现场协调能力 3.熟悉常用园建材料（石材、木材、混凝土制品等）特性及施工工艺 4. 责任心强，吃苦耐劳，适应户外及项目现场作业环境 5. 持有施工员、质检员等相关岗位证书者优先

岗位职责 1. 统筹园区/项目园林绿化养护、修剪、施肥、灌溉、除草、补植、病虫害防治等全流程管理，保障景观效果与植物健康。 2. 制定年度/季度/月度绿化养护计划、作业标准与预算，管控养护成本，提升人效与耗材利用率。 3. 负责绿化团队日常管理、技能培训、现场督导，规范园林机械操作与安全作业。 4. 参与新项目绿化方案评审、施工跟进、竣工验收；负责老旧园区绿化改造、景观提升与绿植配置优化。 5. 建立绿化养护台账、苗木档案、巡检记录，定期输出工作报表与改进方案。 6. 对接外包绿化单位，监督施工质量、进度与安全，做好验收与考核。 7. 落实环保与安全要求，合规使用农药、肥料，防范高空作业、机械操作风险。 任职要求 1. 大专及以上学历，园林、园艺、林学、风景园林等相关专业；持有园林工程师/绿化技师/植保相关证书优先。 2. 2年及以上物业公司园林绿化管理经验，熟悉南/北方常见苗木、花卉、草坪生长习性与养护技术。 3. 精通病虫害识别与防治、植物修剪造型、节水灌溉、景观优化等专业技能，能独立处理现场技术问题。 4. 熟练使用Office办公软件，会CAD/草图大师优先；具备方案编制、成本核算、现场统筹能力。 5. 吃苦耐劳，适应户外作业与现场巡检，责任心强，沟通协调与问题解决能力突出

岗位职责： 1.负责园林建筑工程的现场施工管理与技术指导，确保工程进度、质量与安全达标 2. 参与园建方案深化设计、图纸会审及施工图交底，协调解决现场技术问题 3.管控材料选型、进场验收及施工工艺标准执行，监督铺装、水景、小品、硬质景观等关键工序 4. 配合甲方、设计及监理单位开展现场沟通与验收工作，及时提交施工日志及过程资料 5.协助编制施工组织设计、专项方案及竣工资料，推动项目顺利交付 任职要求： 1. 具备园建、景观、土木工程等相关专业背景，学历不限 2. 有园林景观类项目现场施工经验，熟悉园建常用材料与工艺 3.熟练使用CAD、SketchUp等设计或施工辅助软件 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应户外施工现场环境 5.持有建造师证、施工员证或相关职业资格证书者优先

结合矿山设计方案负责矿山矿建及采矿阶段各安全采矿平台、道路等的测量放线、数据核算、现场管理、资料归档，保证各平台和道路位置、标高、尺寸等符合设计要求及安全规范，确保矿山建设和采矿作业安全有序进行。

【岗位职责】 1. 协助设计师完成客户沟通与需求整理 2. 参与设计方案的初步构思与资料收集 3. 配合完成设计图纸的整理与输出工作 【岗位要求】 1. 对家装设计行业有热情，具备基础审美能力 2. 有较强的学习意愿，能主动提升专业技能 3. 具备良好的沟通能力，能与团队高效协作

岗位名称：质量总监（原料药方向） 核心定位： 作为企业质量体系的核心负责人，全面主导GMP原料药质量体系的构建、实施与持续优化，统筹覆盖全链条的质量管理流程，确保产品合规性与质量稳定性，支撑公司在医药行业的可持续高质量发展。 主要职责： 体系构建与改进：主导制定公司质量战略、质量目标及组织架构设计，全面承担GMP原料药质量体系的建立、维护、升级与执行落地，推动质量管理职能的系统化提升； 质量保证管理：建立健全质量保证机制，牵头开展各类与质量关联的关键系统工作（包括偏差处理、变更控制、CAPA、验证管理、产品质量回顾等），保障体系高效运转； 全过程质量监管：对物料采购、生产运行、成品检测等影响产品质量的关键环节实施全程监督、协调与管控，确保各阶段严格执行GMP规范，产品质量满足既定标准； 团队建设与培养：参与QA、QC团队的人才引进、选拔任用、培训发展与绩效评估，打造专业高效的质量管理队伍，完善部门管理制度，定期组织GMP法规及专业技术培训，提升团队综合能力； 合规审计管理：策划并实施公司内部GMP自检，及时识别风险并推动整改闭环；统筹应对外部质量审计（如监管机构、客户现场审计等），牵头落实审计缺陷项的整改与反馈； 质量决策支持：密切跟踪国内外行业法规更新、技术标准变化及质量难点趋势，结合实际运营情况，向管理层提出改进产品质量与优化体系运作的专业建议，提供有力决策依据； 其他相关任务：高效完成上级交办的其他与质量管理工作相关的重点事项。 任职要求： 学历与专业：本科及以上学历，化学、药学、制药工程、分析化学等相关专业背景，具备扎实的理论功底； 经验与资质： 10年以上原料药行业质量管理及认证实践经验，熟悉QC、QA全流程检测与管理体系运作； 具有主导或深度参与FDA、欧洲（如EMA）认证项目者优先考虑； 须具备3年以上原料药领域质量总监岗位工作经验，并有至少3年质量授权人（QP）相关履职经历； 专业技能： 熟练掌握药品法律法规、行业规范及企业质量管理体系要求，精通GMP各模块知识及其实际应用； 具备多肽类、氨基酸类原料药及中间体的分析方法开发、方法验证和日常检测管理经验，熟悉HPLC、LC-MS等关键分析设备的操作与维护； 核心能力： 工作作风严谨细致，具备良好的创新思维、问题分析与解决能力，对质量管理工作具有高度责任感和追求卓越的态度； 具备优秀的沟通表达、组织协调能力和团队领导力，能够有效推进跨部门协作，保障质量议题高效闭环。

招聘绿化岗位，人数1人，性别不限。薪资为3000/月，缴纳社保，每月休息4天，每日提供三餐工作餐。工作地址位于兰州新区兴隆山路。

招栽树绿化工人，不要工队（工队勿扰），需20人左右，多劳多得，工地在山西省内

招聘防疫环卫保洁及绿化人员，共5名。

小苗子连挖带栽包工制，工作地点山西，每天300到500

测量工程师、测量助理工程师 招聘启事 一、企业简介 甘南祥洲矿业集团为甘南州重点优质民营企业，经营手续齐全、合规稳健、综合实力雄厚。集团主营贵金属采选业务，拥有多座矿区及配套选矿设施，资源储备稳定、生产体系完善，具备长期稳定发展基础。 现阶段集团产能稳定、技术团队扩容升级，现面向社会诚聘测量工程师、测量助理工程师技术人员，全职驻矿入职，共同保障矿山技术标准化、规范化生产。 二、招聘岗位 1.测量工程师：3名 2.测量助理工程师：3名 岗位性质：全职驻矿、专职技术岗 三、岗位职责 （一）测量工程师岗位职责 1.全面负责矿山井下、地表全套测量技术工作，包含井下巷道中线、腰线标定、掘进放线、贯通测量、地表地形测量、边坡监测、工程验收测量等工作。 2.负责矿区测量控制系统维护、控制点复测校核，确保井下工程施工方位、坡度、距离精准无误，杜绝测量误差造成工程隐患。 3.负责测量数据整理、计算核对、台账建立、图纸更新、测量资料归档、技术交底等常规技术管理工作。 4.排查现场测量技术风险，处理巷道偏差、贯通误差、地形变化等现场技术问题，保障采掘、支护、探矿、治水等工程顺利推进。 5.指导助理测量人员开展日常作业，规范测量流程、把控作业质量，配合完成各项技术验收、检查工作。 （二）测量助理工程师岗位职责 1.协助主测工程师完成井下巷道放线、测点布设、数据采集、现场观测、记录登记等日常测量作业。 2.协助完成仪器架设、数据记录、资料整理、图纸辅助绘制、台账录入、资料归档等基础技术工作。 3.跟随井下作业跟进施工测量复核，及时反馈现场施工偏差、点位变化情况。 4.熟练配合矿区日常采掘、技改、探矿工程的测量辅助工作，维护保养测量仪器设备。 5.严格按照技术规范开展作业，服从技术安排，保证测量数据真实、准确、完整。 四、任职要求 （一）测量工程师 1.测绘、矿山测量、采矿、地质等相关专业，大专及以上学历，具备3–5年矿山井下测量实操经验。 2.熟练使用全站仪、水准仪、GPS等测量设备，熟练使用矿山绘图及测量相关软件，能够独立完成井下放线、贯通测量、地表测量全套工作。 3.熟悉地下矿山测量作业流程、技术规范，能够独立处理现场测量技术问题，可独立负责矿区测量技术工作。 4.工作严谨、责任心强，数据意识强，能够保证测量成果零失误。 5.身体健康，能够适应高海拔矿区驻矿环境，适应井下作业，无相关职业禁忌。 6.从业记录良好，无技术责任事故及不良从业记录。 （二）测量助理工程师 1.矿山测量、工程测绘、采矿、地质等相关专业，中专及以上学历，具备3年左右矿山测量相关工作经验，优秀踏实从业者可放宽条件。 2.会操作常规测量仪器，能够配合工程师完成井下放线、数据采集、记录整理等基础工作。 3.了解矿山井下施工流程、基本测量规范，能吃苦耐劳，服从工作安排。 4.学习能力强、踏实稳重、执行力强，愿意长期稳定从事矿山测量技术工作。 5.身体健康，适应矿区驻矿及井下作业环境，无职业禁忌。 五、薪资福利待遇 1.薪资待遇： -测量工程师：10000元—12000元/月 -测量助理工程师：8000元—10000元/月 薪资按月准时发放；技术扎实、上手快、能独立顶岗者薪资可面谈。 2.专属福利： （1）矿区专属宿舍，住宿条件良好； （2）矿区包吃包住，生活保障完善； （3）享有高原岗位专项补贴； （4）享有司龄补贴； （5）享有月度绩效奖励； （6）享有年终效益奖励； （7）享有专业资格证书补贴； （8）法定节假日福利； （9）带薪探亲路途假期； （10）； （11）带薪年休假。 3.权益保障：入职缴纳五险一金，岗位稳定、长期发展空间充足。 六、应聘方式 1.应聘资料：个人从业简历、学历证书、相关技能证书、工作业绩资料。 2.招聘流程：简历筛选→线上视频初面→矿区现场复试及实操考核→综合评定→录用入职。 3.对接联系人：人事部魏部长 4.联系方式：（微信号：） 七、相关备注 1.入职前统一核验个人从业履历及相关证件，资料弄虚作假者不予录用。 2.本招聘为企业直招，无任何收费环节，择优录取，符合条件者可尽快到岗。 祥洲矿业集团人事部 2026年08月13日

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